教育整改征求意见和建议公安队伍教育整改征求意见和建议

座谈会上，你会对教育整改提出什么意见和建议？今天小系列范文精选了几篇优秀的范文给大家征求教育整改的意见和建议。有兴趣可以来和小系列一起学习。希望边肖的整理能帮到你！

教育整改建议

1.建议加强公安队伍的教育培训，提高公安干部的业务能力。

2.建议加强派出所队伍建设，感觉派出所力量不够，人员少。

3.建议加强干警党史研究，提高服务群众意识，密切联系群众，发扬公安政法系统的光荣传统。

4.建议加强安全社区和安全村镇建设，发挥维护一方和平的中流砥柱作用。

5.建议加强巡逻，白天看警察，晚上看警示灯，提高群众满意度。

6.建议加强警察与社区的联系，加强社区治理建设。

7.建议优待警察，解决警察配偶的工作问题，解决警察子女的课余教育，让警察安心工作，无忧无虑。

8.建议李岗派出所加强为民务实措施。

9.建议基层派出所引入当地人民调解员参与调解机制。

10.建议加大对传销的打击力度。

11.建议企业加强法律知识的宣传。

12.建议警察规范执法。

13、社区民警可以进一步深入社区，加强公安机关的社区治理工作。

14.县城车辆激增，希望公安机关配合相关部门加大停车场建设规划。

教育整改征求意见和建议建议2

温璜同志在听取了代表们的发言后，对代表们提出的建议表示衷心感谢，并表示将认真整理和总结代表们提出的意见和建议，形成清单，明确责任，坚持办银行，坚持改革。同时，我们将以这次座谈会为契机，结合民情民意，始终保持肩负重任、不懈怠责任的使命感，全力以赴做好各项公安工作，不断推出利民利民的新举措，提高公安机关服务群众的能力和水平，把公安队伍教育整顿的成果转化为更严格、更精细、更符合实际的公安工作成果。

座谈会上，陈碧南同志通报了建党100周年安全稳定维护工作，侯志坚同志向代表们通报了我局的教育整顿工作。

县公安局相关局领导、教育整改各专业部门班组长和工作人员参加了会议。

教育整改建议三

整改环节是政法队伍教育整改的关键环节。市公安局党委高度重视，专门召开了党委(扩大)专题学习会议，精心安排部署。为了有效识别问题，分局坚持敞开大门接受指导，积极接受群众监督。通过召开座谈会、发布咨询表、现场访谈、设置意见箱、发布电子邮件、设立热线电话等方式，听取了全国人大代表、CPPCC委员、律师、企业领导人、社区(村)人民和社会各界的意见和建议。它真诚地接受了公安机关提出的各种问题，扎扎实实地推进了调查、纠正和整改，坚决赢得了这场比赛

一、基本信息

市公安局根据省直部门和全市政法队伍教育整改的统一部署，在整改过程中广泛征求意见和建议，积极寻找公安局机关存在的主要问题，坚持边整改边思考教育，边整改边发现问题。主要情况如下。

第一，坚持领导干部带头。团队成员主动发现和索赔问题，敢于采取自己的行动，带头做出书面承诺，从不回避、掩饰、预约。成立了6个工作小组，分别由组员牵头，在3月下旬至4月下旬的一个月内，前往联系社区、相关单位、常驻企业、律师事务所、部分民宅征求意见。先后举办各类座谈会12次(其中社会监督员座谈会3次、内部部门座谈会4次、企业代表座谈会2次、群众代表座谈会3次)，访谈320余人，发放问卷1000余份。收集了300多道题(总结改15道)，现场回答了280多道题，现场解决了12道具体问题。征求的意见和建议，纳入局党委民主生活会小组和个人的调查分析。

第二，坚持听取真实意见，掌握真实情况。在征求意见的过程中，要注意引导大家实话实说，缩小与各类代表和基层群众的距离，让他们打消顾虑，放下包袱，畅所欲言，积极提出真诚建设性的意见和建议，对所有涉及敏感信息和个人利益的案件实行回避制度。注重除恶、打击犯罪、维护稳定、服务群众、反腐败执法、政治立警、内部管理、选人用人、纪律作风等。

第三，坚持求教和解决问题并举。坚持为所寻求的问题挺身而出，并立即予以纠正。群众提出的意见和建议，根据不同性质，认真梳理、分类、分解。分公司党委承担对常见问题的整改责任，将相对明确的问题落实到具体责任部门和责任人，逐一制定整改落实措施，明确整改时限，确保问题得到及时、满意的解决。为了检验整改的有效性，事后会采取总干警日访、主任月访、党委委员季访等方式，及时掌握群众对整改的满意度，形成收集-整改-再收集的闭环。

第二，征求主要问题

教育整改活动开展以来，通过各种形式征集了520条意见和建议，经过认真梳理归纳，主要集中在八个方面。

1.有xx人指出，公安机关内部管理监督存在薄弱环节，制度不健全，监督管理不到位，尤其是对下属部门或个人。

2.有xx人指出个别民警没有为人民服务意识，思想认识不到位，工作积极性不高，思想素质和业务能力不够。

3.有的xx人建议有的警察应该是老好人，两面派，搞一群人，嘴里说一套，实行另一套，遇事打架& ldquo太极& rdquo，不按规定办事，办案。

4.有xx人指出:部分警察职业认同感下降，缺乏立足岗位做出成绩的动力，执行不起任务，工作标准不高，不求有功，但求无过。

5.有xx人指出，少数警员对专项打恶没有很好的认识，怕困难，怕得罪人，担心，影响案件进展。

6.有xx人指出，少数警官目的性不强，对群众态度还比较冷淡，纪律性不强，办理人情案件的情况还存在。

7.有xx人指出，少数警察工作作风浮躁，自律性不强，上班迟到早退，上班时间做私事。

8.有xx人指出，廉政建设制度落实不到位，部分民警利用警车处理私人事务、拉警笛、在市内游行等现象时有发生，影响公安队伍整体形象。

第三，下一步

根据省直机关和全市政法系统教育整改领导小组的部署，我们将进一步梳理征求的意见，及时整改真实、可以立即纠正的问题。说明不准确的原因，不能立即解决的制定解决方案，列出时间表和计划，适当反馈，说明情况，取得群众的理解。

1.进一步加强组织领导。认真履行党委主要职责，形成层层传力传压的组织架构和责任体系。认真落实联动调度、请示报告、信息报送、监督检查等工作制度，全力配合市纪委和滞导组开展工作，认真落实督查意见，建立健全各项工作机制，做好协调、衔接和各项服务保障。

2.抓好整改，及时落实。对于一般的工作作风问题，加强警示教育，在早抓、小抓、小抓的基础上，防止小问题发展成大问题，防止一般问题发展成违法违规问题。并制定切实可行的具体防控措施，将隐患消灭在萌芽状态。对于触及违纪违法的，不要推脱、隐瞒、掩盖，及时向滞导组报告问题线索，认真配合。对于那些不肯解释自己掌握的线索的人，要敢于去触碰真实的，检查到底，彻底整顿顽疾，消灭害群之马，确保有专人负责问题和线索，一切都有回音。

3.继续做好教育整改的后续工作。建立分包领导责任制和通报制度，根据整改内容和措施进行监督检查，并随时了解进展情况。有必要组织和开展好的推心置腹的谈话。本着惩前毖后，治病救人的初衷，我们应该给与心连心的建议，让有问题的警官真正体会到组织的良苦用心，争取从轻处理。要认真开展核查，认真核对警务人员反映的问题，实行如实反映问题的从宽政策；逃避重点、逃避现实、不如实反映问题的警官，严格按规定处理。

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