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行政正规化应用的自我评价模型

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一、工作职责概述:

工作总结:主要负责协助经理的接待、考勤、办公室日常事务管理和人事管理。

1.考勤工作:协助人力资源专员,管理和汇总员工考勤,每周与所有员工一起检查考勤情况。

2.文件管理:根据工作需要,随时制作各种表格、文件,完成各部门指令的文件打印、扫描、复印,及时上传下发公司下发的通知、文件。检查复印机、打印机等用纸情况,用纸不足时及时补充。

3.日常邮件收发管理和月结单。运费超过100元的邮件,向发件人说明需要填写工作联系单,请领导签字。如发现快递邮件异常,应及时向境外业务人员和相关领导报告。

4.日常接待工作:接听电话时,使用文明用语,说话亲切、热情、礼貌地接待工厂和外国客户来访。对于前来咨询或求助的人,遇到相关问题,我会尽力给予解答或及时传达给相关领导解决。

5.协助工作:协助部门经理组织公司员工培训活动,做好公司企业的培训工作。

二、工作总结及自我评价:

我12月份进公司已经两个月了。回顾这两个月的工作表现,虽然有一些不足,但整体努力还是收获了不少好处。下面我就这几个月的工作情况做一个简单的总结:

1.工作收获:

(1)工作敏感性得到提高,工作进展和结果能主动向领导汇报;

(2)工作适应性逐渐增强

(3)踏实的工作态度:坚持踏实工作,努力工作,做好本职工作,尽量避免工作中出现任何差错。

2.工作中的缺点:

工作照料仍然缺乏;在日常工作中,我们经常因为不够细心而浪费时间或重复做一遍。我相信在接下来的工作中,我会认真、仔细、仔细地完成每一项工作。

下一步工作计划:针对以上工作中的不足,我们将不断改进,提高自我意识和工作效率,努力把工作中的每一件事都做好!

3.需要努力和感受:

希望在今后的工作中,努力提高自己的工作水平,适应新形势下的工作需要,在不断学习的过程中改变工作方法,脚踏实地的工作,让未来的行政工作做得更好。

感谢领导的培养和学习的机会,也感谢同事们每次的帮助。未来,我会不断鞭策和激励自己,永远严格要求自己用心做好每一件事。希望能学以致用,为公司做贡献。也希望在不久的将来,我能在工作中做到独立自主,不再依赖部门经理,不再依赖同事,不辜负那些曾经培养过我帮助过我,让我成长的人!

同时,我也希望公司能够建立一个更加完善的体系,让公司和员工能够共同成长和进步!