企业工会工作总结报告

规范工会财务管理，按时足额发放工会经费，自觉接受经费评审委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为先进单位一等奖。以下是企业工会工作总结报告。请参考！

1月20日上半年，在xxxx工会的正确领导下，在公司管理层的大力支持下，以党的二十届五中全会和党的二十大精神为指导，以科学发展观为指导，认真落实年初工会工作计划，紧紧围绕企业经营生产， 今年上半年，以“两个维护”为基本工作目标，积极开展有利于构建和谐劳动关系、促进企业健康发展的各项工作

一是加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。

为实现工会厂务公开和会议事务公开的新突破、新进展，我工会进一步明确了厂务公开的指导思想，规范和完善了XXX工会会员岗位责任制、XXXX工会会员代表大会制度、XXXX职工代表大会制度和XXXX厂务公开制度。上半年，工会委员会对年度生产经营目标、降本目标、工资福利调整、工会工作计划、年度预算、重大工会会议的内容和决议等进行了全面宣传。以会员代表大会和职工代表大会为载体，通过工会宣传栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等平台，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员的民主参与和民主管理意识，促进了我公司的发展

二、完善工会组织结构，加强干部学习，提高工会工作水平。

提高工会工作水平，完善工会组织结构，一直是我国工会的工作目标。2x年3月，我工会按照《工会法》、《工会章程》、《基层组织选举条例》等相关政策和程序，有序组织召开了XXXXX第三次会员代表大会，通过了第二次工会工作报告、工作财务报告、工会审计工作报告等4份报告。第三届工会委员会由XXX会员代表无记名投票选举产生，完善了我们工会的组织结构。

第三届工会成立后，根据XXX市总工会、XXX工会、XXX工会的工作要求，积极组织工会干部加强学习。第三条工会主席和专职工作人员5月份通过市总工会的专业培训和考试，取得工会主席职业资格证书。为了提高工会干部的工作能力，我工会上半年组织了两次学习培训，并邀请市总工会基层组织部XXX部长来我公司授课。通过学习和培训，我们的工会干部获得了新的知识，开阔了眼界，明确了新形势下工会应该做的工作和发挥的作用。

三、认真贯彻“两个维护”的基本原则，落实劳动者劳动保护，改善劳动环境。

Xx是xx策划的开始。在社会经济快速发展的背景下，和谐已经成为企业发展的焦点。在XXXX工会的指导下，4月XX日，我工会认真贯彻落实市总工会和集团工会下发的《关于进一步推进企业工资集体协商的指导意见》文件精神，做好了xx市工资集体协商的各项准备工作。在推进工资协商的过程中，我工会严格遵循《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等相关规定。经过四轮谈判会议，双方根据员工提出的意见进行了讨论，并基于企业经营状况、地区工资水平和价格消费指数等因素达成共识。6月24日，工会召开第三次职工代表大会，表决通过了《XXXXxx年度工资集体协商协议草案》。6月29日，工会首席代表XXX董事长与管理层首席代表XXX总经理签署正式协议，并报XX区社会劳动和社会保障部备案。

“安全第一”是我们公司一贯坚持的基本原则。深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工劳动条件，一直是公司和工会共同管理的重点。上半年，我们工会积极与政府沟通，拓宽了员工与公司的沟通渠道。上半年共收到1005份隐患整改建议书；737项改进建议；2次新老员工座谈会；领导接待日13人；一次关于构建企业和谐劳资关系，促进企业健康发展的座谈会召开。通过多种形式，听取职工对生产经营、技术创新、环境改善和劳动保护设施完善的意见和建议，每月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善和职工劳动保护检查，发现问题及时反馈给行政部门，督促尽快落实和解决。

通过工会与行政部门的积极沟通，上半年公司投入84166元购买劳保用品，为一线现场特殊岗位购买了4台大功率空调、7台工业风机、4台移动空调。通过这些改进，有效降低了高温岗位的温度。此外，根据员工提出的问题，改善了制造一类和制造三类员工休息室的环境，增加了饮水机。制造二级修理区的冷风出口进行了技术改造，降低了修理作业区的温度。通过一系列措施，员工的劳动保护和工作环境得到了明显改善。

为了提高员工的安全生产意识，公司和工会于2010年6月联合举办了“xx安全知识竞赛”。结合XXX行业特点，公司开展了防漏演习、消防演习、员工伤害急救演习、紧急消防疏散演习等10余项安全演习。参加人数318人，参与率100%。安全知识大赛答题环节，9个工会团体全部参加，参与覆盖率达到100%。通过竞赛的形式营造“人人讲安全，事事讲安全，始终贯彻安全”的氛围，让安全竞赛深入人心。

四、注重对员工思想教育手段的多样化，以高尚的企业文化占领员工的思想文化阵地。

开展健康、生动、通俗的活动也是我们工会的一项重要工作。在xx，我工会投入资金，积极组织，先后成立了工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文化体育组织，加强了与上级工会和地方党工组织的沟通，努力为企业员工搭建展示平台，为提高其综合素质创造机会。1月，公司工会应邀参加XXXX春晚，工会成员编创演出的大型舞蹈《和谐中国》获XXXX春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加XXXX街。2月，工会委员会肩负起统筹策划XX公司春晚推广、组织成员安排节目的重任。晚会当天，公司总务部、工会、团支部负责会场安保、现场布置、主持人阵容、活动统筹、人、声、影、光、效率同步。在各部门的共同合作下，XXXXX春节晚会圆满成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，取得了优秀球队的良好成绩。5月，工会还组织有才华的青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛。通过出色的表现，他们赢得了XXXX区委党政领导的赞誉，并获得了优秀节目奖。

为了更好地为员工服务，上半年，我公司工会积极协助公司开展员工生日游、“三八”假日游、公司年度游等集体活动。通过这一系列活动，不仅激活了员工的文化生活，还将思想教育的内容渗透和融入到活动中，使员工受到感染、熏陶和教育，达到“润物细无声”的效果。

五、认真开展女职工工作，落实女职工特殊劳动保护，为职工办实事、做好事，做关心职工的人。

xx年4月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX工会第三届妇女委员会顺利完成了换届。该委员会有一名主任和两名女成员，还有三个女工团体，共有137名女工成员，占雇员总数的42%。

妇女职业委员会成立后，主线是加强女职工特殊权益保护，突出女职工组织特色，完善女职工劳动保护制度，切实维护女职工特殊权益。上半年工会专项预算6000元，用于足额缴纳保费为公司全体女职工购买安康保险。企业签订的集体劳动合同中，有女职工劳动保护规定的专门章节。为了有效保障女职工的健康，每年在定期妇女体检的基础上组织定期体检，帮助女职工随时掌握身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保障身体健康。xx年4月，工会还专门购买了防辐射服，在女员工怀孕期间发放，防止电脑和手机辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女员工提供了有力的保障。

充分发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难，关心职工的送温暖，是我们工会工作的重中之重。xx年3月，XXXXX发生自然灾害后，工会组织了“XXXXXXXXX”募捐活动，共筹得10512.6元

7月4日，XXX公司因病需要手术治疗，造成经济困难。工会了解情况后，迅速派工作人员走访了解情况，及时召开工会会议，讨论救助发展方案，工会出面联系社保部门为XXX补办医保做相关咨询，并在公司下发了爱心捐赠建议书，组织全体成员向XXX家庭捐款，共筹得12228.7元。工会专项救助基金捐赠13228.7元至1000元，工会主席、副主席将钱送到工人家中，向家属转达公司全体员工的关怀和慰问。

管好用好钱，花好每一分钱是我们工会的基本原则。xx年春节、劳动节、端午节期间，工会共向全体员工发放节日抚慰金78600元，6月1日向有子女员工发放节日抚慰金16800元。每当员工生病住院时，工会都会派员工前来慰问。通过工会真实的工作态度和真实的工作作风，员工会觉得工会组织是他们在异乡的家。

6.总结过去，展望未来。

虽然上半年开展的工作取得了一些成绩，但离上级工会和全体员工的要求还有很长的路要走。同时，我公司工会将在下半年继续提高组织工作能力，扩大组织行动，进一步提升“企业员工之家”的形象，让工会组织扎根于员工心理。下半年的工作主要包括几点；

1、进一步加强工会制度建设，依法规范自身行为，提高工会工作的规范性。以公司生产为大局，围绕大局，提高工会组织工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。

2.进一步完善职工代表大会制度，推动民主管理再上新台阶，加强厂务公开，使其真正成为“三大公共工程”，最大限度地保障职工权益；

3.把安全生产和劳动者劳动保护作为各项工作的重中之重，进一步加强企业劳动保护和安全生产体系建设，扎紧安全生产这根弦，构筑安全生产“第一道防线”，切实保障劳动者的生命安全和职业健康。

4.有计划、有步骤地开展职工劳动技能竞赛活动，提升职工业务技能，倡导企业共建共享，充分发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗等有利于企业稳定发展的活动。

5.做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文化体育活动，丰富员工业余生活，打造充满活力的工会组织。

6.充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，拓宽渠道，加强沟通，坚持以人为本，关心员工生活，营造温馨环境；

7、关心员工生活，努力为员工做实事、做好事，深入一线员工，听取基层员工的意见，正确反映员工的意见和要求。认真维护女职工的特殊权益，做好工作。关爱员工，深入开展对贫困员工、患病员工、离退休员工的慰问工作。

企业工会工作总结报告2尊敬的矿领导和职工:

在矿工协会的领导下，在单位党政的大力支持下，物业管理中心工会严格按照矿党委和矿工协会的文件和会议精神的安排和要求，认真贯彻党的十届五中、六中全会精神。 按照“xxxx”要求和科学发展观，充分发挥工会在维护职工合法权益中的基础作用和“桥梁纽带”作用，各项工作成绩显著。

一是加强员工思想学习，提高安全意识。今年，根据我单位的生产发展要求和我单位的实际情况，我们开展了生产学习活动。在员工中开展一系列以“学习理论、提高质量、创新行业”为主题的教育活动，始终把员工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，按照各个阶段的中心工作安排，不断加强员工教育培训。我们经常利用“安全学习日”和班前会组织员工认真学习《工会法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》等法律法规知识。通过事故案例分析、员工道德教育、思想指导、安全讲座等形式进行安全教育。提高员工的安全意识和独立安全能力。

二、加强民主管理，坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善民主管理机制，推进和完善职工代表大会、财务公开制度等各项维权机制和工作制度。坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大成员”反馈信息，充分发挥党员、职工代表和委员会的监督职能，形成职工、党员和领导干部相互监督的机制，及时公布单位经营状况、资金使用、资金和福利支出等重大事项。

三、坚持群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益不是小事”，把解决职工生产生活问题作为大事，坚持深入生产一线，深入职工生活工作，倾听职工呼声，及时分析解决职工矛盾，避免职工上访。全年对员工进行了6次访谈和家访，合理采纳了21条针对员工的建议，对16名特困员工进行了救助，发放了2.1万元救助款。同时，我们还利用假期迎接退休工人，帮助他们解决生活中的实际困难。我们也去医院看望生病的工人，帮助解决医疗费用等具体问题。全年对住院职工、退休职工及其家属进行6次探视。

四、搞好工会管理和自身建设。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会费，及时向全体会员公布会费使用情况，坚持按时向支部书记汇报，配合支部各项工作的顺利开展。坚持民主管理路线，不断建立健全工会各项民主制度，不断加强工会自身建设，与时俱进，锐意进取，全面履行工会各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成各项任务。

企业工会工作总结报告三、XX年上半年工作情况

进入XX以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在基层分公司的大力支持和配合下，公司工会紧紧围绕企业的发展目标，加强自身建设，按照年初的工作计划和省级公司“三讲一创新”的总体要求，充分调动员工的聪明才智， 结合自身特点，开拓进取，与时俱进，全面贯彻依靠政策，突出维权、参与、创新功能。 组织和引导员工积极开展“为企业做贡献，促进和谐发展”主题活动，推进企业民主管理，推进员工素质工程，推进企业文化建设，促进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，上半年各项任务顺利完成，取得一定成效。

(1)积极推进提高员工素质工程

公司工会紧密围绕企业中心，大力开展“创造竞争”活动，努力实施质量改进工程。

首先，为员工开展阅读活动。要求组织员工学习《员工礼仪手册》等相关书籍和各班业务技术书籍，每个人每季度要写一篇学习心得。第二，积极开展劳动竞赛和技术竞赛。第三，分别举办了女工培训班和职工代表培训班，并邀请了相关专家和教授给大家讲课。着力提高员工综合文明素质。

在开展“创先争优”活动中，公司工会还积极组织工会干部每周五下午坚持政治学习和业务学习， 利用支部大会和工会委员会会议，学习贯彻党的二十届六中全会精神和第三届省电力工会第九次全国委员会、市总工会有关文件精神，结合工作实际，认真学习工会法、劳动法、妇女权益保障法等有关法律法规。 在全体女职工中开展男女平等基本国策和《妇女权益保障法》知识点的宣传活动，组织100多名女职工回答《妇女权益保障法》试题，举办女职工法律法规和健康知识讲座；与人力资源部一起组织了生产劳动保护培训班。通过学习，员工的安全、卫生、健康意识和自我保护能力将不断增强。根据省电力公司和电力工会印发的《关于印发XX省河南省电力公司劳动竞赛方案的通知》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛宣传，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和智力，积极开展各种劳动竞赛和技术竞赛，掀起学习培训高潮。基层支部、部门、各级领导高度重视，积极申报劳动竞赛、技术竞赛。经过劳动竞赛委员会成员的认真审核和全面筛选，确定了我公司今年的竞赛项目，规划了变电站维护、继电保护、抄收、变电站值班员等20项知识技能竞赛。

到6月底，已经举行了6次知识和技能竞赛。其中承担了农村配电线路工、电网变电值班员、企业变电值班员、变电维修工四项技能竞赛。同时还有一个团队也参加了省公司组织的线路安装技能大赛，我公司排名第14。通过各种知识技能竞赛，培养了广大劳动者努力学习的兴趣，营造了学习业务技能的良好氛围，推动了劳动力素质的提高。

(二)、基础管理工作逐步完善

1.4月，制定了XX基层分行工作目标考核细则，在各分行充分讨论修订的基础上，与各分行签订了目标责任书。

2.为了进一步推进企业民主管理和监督的进程，及时听取和反映员工的意见和要求，公司工会重申了“人人谈工会工作”的重要性和必要性，规范了管理，并将其纳入分公司的目标现任进行考核。

3.加强工会信息报送。今年上半年共向局长工作部、政工部、省电力工会报送信息16条，其中向* *电力工运报送18条，向* *电力新闻、* *工人新闻报送2条。XX工会理论年度研究项目下达，要求各分公司在8月底前向公司工会提交1-2篇关于工人运动的论文或研究报告。

4.规范工会财务管理，按时足额缴纳工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为先进单位一等奖。

(3)民主管理工作进一步完善

1.进一步深化企业事务公开。为了进一步深化企业事务公开工作，公司工会认真贯彻《企业事务公开和民主监督条例》，要求各分公司指定负责人，并每月向公司工会报告公开情况。工会组织人员定期或不定期进行抽查和检查，与各分公司的目标考核挂钩，使企业事务公开工作真正落到实处。

2.充分发挥职工代表大会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理。今年3月初，公司第四届第十六次职工代表大会和第四届第八次职工代表大会筹备召开。会议分别审议批准了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；对中层以上领导干部进行民主评议，对我公司在XX的先进典型工作进行表彰，鼓励员工为企业改革发展做出更多贡献。

在集团公司党委和工会的领导下，工会以学习贯彻xx届五中全会精神为抓手，紧紧围绕年度党委和行政工作目标，结合自身特点，充分调动员工积极性，锐意进取，与时俱进，加强自身建设，突出维权、参与、创新功能，推动事业部民主管理、家园建设工程、企业文化建设和经济发展

，增强企业的凝聚力和战斗力，做出应有的贡献。在X，* * *，以改革的精神，不断加强自身建设，开创了工会工作的新局面。在* * *党委的正确领导下，在各部门的关心和支持下，通过全体工会干部和会员的共同努力，上级工会下达的年度工作计划和各项任务得到了很好的完成，取得了一定的成绩。过去一年的主要工作总结如下:

一是积极推进员工素质提升工程

* * *工会紧密围绕企业中心，大力开展“创先争优”活动，努力实施质量改进工程。

1、先进生产工人(本单位和施工公司)的选举工作。一开始，

根据公司先进生产工人的评选要求，注重个人表现，坚持统一标准，贯彻公平、公开、公正的原则。由政府部门、项目部门、分子公司层层选拔，由审核组统一审核，保证选拔人员的代表性。同时整理历年入选人员资料，建立先进生产工人档案。同时，要深入挖掘和宣传，发挥先进的示范作用。

这篇文章来自编织梦想

2.积极开展创建学习型企业活动。7月份以来，* * *工会以读书月为契机，开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织、争做知识型员工”系列活动。100多名员工参加了活动，整个业务部门营造了良好的学习和工作氛围。8月份对“读书月”活动进行了梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作和生活注入了新鲜空气，使大家养成了学以致用的好习惯，促进了学习，激发了阅读兴趣，丰富了精神生活。

3.认真学习贯彻* * *公司下半年党政工作会议精神，提高员工整体素质。根据下半年党政工作会议的部署，* * *组织部和项目部为单位分别开展了xx下半年学习党政工作会议的精神活动。其中，* *分会组织座谈会、集中学习6次；* * *组织组织学习讨论两次，* * *项目部和* * *项目部组织集中学习三次。大家重点学习了xx公司下半年党政工作会议精神和xx公司下半年海外业务部工作部署。通过集中学习，广大员工更好地了解了公司在xx年取得的丰硕成果，更好地了解了公司内外的大局，更好地了解了公司发展的总体思路、目标和重点任务，对完成各项任务充满信心。

4.开展新企业理念的宣传和实施。根据* *公司工会的部署，* *工会积极组织广大员工学习* * *公司新企业理念的内容和解读，让每一位员工都能熟悉新的理念，并将具体内容与工作联系起来，在巩固原有成绩的基础上拓宽业务范围。为了做好企业理念的宣传和实施工作，* * *制作了企业理念宣传彩页，利用内网平台发送到海外子公司和项目部，生动地宣传企业理念的内涵和精髓，使企业理念得到广大员工的认可和认可，并内化为员工的自觉行动。同时，为了提高员工参与活动的积极性，工会奖励了45名参与此次征集活动的员工。在为期两天的文化体育活动中，我们设立了企业理念答题项目，将企业理念的宣传和实施融入活动中，受到大家的欢迎，取得了独特的效果。

二是基础管理工作逐步完善

1、2x年独生子女和计划生育户口申报。根据公司工会要求，1月份* * *工会开始联系海外项目和分子公司，认真统计填写2019年独生子女和计划生育台帐，并签订计划生育责任书，确保责任、措施、资金到位。

2、填写员工收入问卷活动。应* *公司工会的要求，* *公司工会对员工收入进行了调查，得到了广大员工的支持。围绕贴近中心、贴近领导、贴近实际的理念，组织各部门相应人员围绕实际生产进行调查，及时总结汇报活动，为* *公司工会提供了更好的工作调研，起到了更好的借鉴作用。

3.讨论对员工的惩戒措施。为了进一步规范生产经营行为，明确员工的劳动义务，维护公司正常的管理秩序，* *公司发布了《员工违纪行为处罚办法》，并在* *前后组织了两次研讨会，针对工作中可能出现的问题和本规定的缺陷，广泛征求了广大员工的意见，请他们积极提出建议，并报告讨论结果。

4、

认真加强工会组织建设。根据工会章程和事业部相关规定，具体工作重点如下:一是认真收缴xx年度会费。根据薪资报表，准确计算每个成员应支付的会费，以确保统一的标准和准确的数据。

5.完善工会组织，按照党政工同步的原则调整工会部门的分工，明确职责，落实到位。

6.认真落实* * *工会“三五计划”编制任务，在短时间内完成工会资料的编制，特别是具体问题和相关规章制度的编制。

7、清退职工救济款。根据* * *公司工会要求，之前缴纳员工救济款的* *员工全部退回。

8.完成工会会员信息录入。为了更好地掌握和了解工会会员信息，及时更新原始数据，方便各项工作顺利开展，* * *工会收集整理员工信息，及时准确地建立和完善事业部工会会员信息库，先后录入了* * *工会会员信息。到7月底，* * *完整准确的工会会员信息数据库建成。

9、实施信息化管理。针对集团信息化管理工作会议的部署，* * *工会根据自身业务需求和具体工作内容，初步建立* * *工会网络信息平台，进行网络信息化管理，逐步实现现代化网络办公。

三是民主管理工作进一步完善

1、* * *第一次员工会议的筹备和召开。积极筹备* * *，成立筹备委员会，做好报告起草、提案征集、人员统计等筹备工作。经过精心准备，召开了第一次员工大会，有* * *多人参加，取得了实效。好梦编织，好梦编织

2.企业年金措施探讨。* * *第一时间组织* * *领导干部开会，讨论集团公司企业年金研讨办法草案。会上大家踊跃发言，积极提建议，并在短时间内向* * *工会汇报了讨论结果。

第四，落实劳动者权益保护工作

1.响应* *公司工会号召，积极组织员工自愿献血，开展员工体检。* * *员工在工会成员的陪同下，热情地向医院献血，使献血自愿、有组织、有保障。同时安排好献血后的休假、补贴、献血卡等后续工作。这次献血充分体现了员工强烈的社会责任感和高尚的精神(一名员工一次性献血400CC)。