公司团委工作报告

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内容摘要:首先,我欢迎你来我们公司。现将我公司团委工作汇报如下:我们公司有三十名员工。鉴于年轻员工占总人数的xxx%,我公司率先在私营企业中成立了共青团组织。目前,团委领导班子由宋建威、田秀文、宋锐锋组成,其中宋建威同志任团委书记。公司团委被共青团吕梁市委、孝义市委评为“先进团委”、“红旗......

公司团委工作报告

首先,我欢迎你来我们公司。现将我公司团委工作汇报如下:

我们公司有三十名员工。鉴于年轻员工占总人数的xxx%,我公司率先在私营企业中成立了共青团组织。目前,团委领导班子由宋建威、田秀文、宋锐锋组成,其中宋建威同志任团委书记。公司团委被共青团吕梁市委、孝义市委评为“先进团委”、“红旗团委”。

公司团委以科学发展观为指导,深入学习贯彻团委和公司相关会议精神,深化“团结青年为企业服务”工作理念,致力于加强企业共青团组织建设和能力建设,加强团员青年素质建设,探索建立有效的引导、教育、培训工作体系, 欣赏和激励青年,深化责任感,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高共青团组织服务企业和青年的水平。

(一)以贴近青年实际服务为准绳,提高共青团的凝聚力和影响力

1、完善共青团组织建设,创新组织形式。

我们先后完善了团委的组织和制度,成立了炼焦、洗煤、化工生产和机关团支部。结合国际国内形势,根据公司青年的特点,通过政治学习、组织生活、团体日活动等方式。,规范形式,丰富内容,大力推进团员青年自主参与,实现学习理论、拓展素质、讨论问题、凝聚智慧的功能。

鉴于共青团中央将青年年龄调整为35岁,公司团委加强了对基层青年工作的调查,创新了组织形式,成立了青年工作组,细化了青年工作组的工作内容和职责,制定了《青年工作组管理办法》。目前,青年工作组的组织形式作为共青团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。

2.加强研究,整合资源,提高青年组织解决青年需求的能力。

公司团委一直重视年轻人的调研工作,及时了解年轻人的需求,为年轻人提供及时的帮助。目前公司已经形成了以“团练”为代表的研究覆盖的网络结构。例如,今年我们对青年的思想状况和安全生产进行了两次深入调查,重点是36个问题,并举办了两次座谈会。公司团委在深入调查中发现,企业团组织凝聚力下降的关键在于缺乏满足青年需求的能力,关键在于缺乏整合利用资源的能力。因此,公司团委决定努力整合集团内部的四大资源(人力、物力、技术、信息)。

3.开展年轻人喜欢看和听的活动,丰富他们的文化生活。

今年2月,公司团委组织青年会员参加市委、市政府举办的“孝义民俗文化节”,取得优异成绩;先后举办了三次培训活动,近千人参加了培训;在纪念五四运动91周年之际,公司团委在五四青年节开展了一系列活动:一是以“弘扬五四精神,构建和谐金辉”为主题召开座谈会;二是表彰优秀团员,组织绵山快乐游。根据实际情况,基层团支部也开展了各种形式的业余活动,包括篮球比赛、乒乓球比赛、卡拉ok比赛和趣味体育比赛。

(二)、贴近青年,以加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。

1.加强青年团员的思想政治教育。

公司团委牢牢把握学习实践党的会议精神和“永远跟党走”主题的主线,组织部分团员学习共青团xx报告和鲁浩同志在共青团xx届一中全会上的讲话精神。7月,团委举办了以“节能减排,从我做起”为主题的比赛。青海玉树地震后,工作人员发扬“一方有难,各方支援”的精神,慷慨解囊。各分支机构(部门、办事处)负责人不断将50元、100元、200元、500元、1000元这些承载着深厚情感的东西投入捐款箱。地震无情,整个捐款现场充满爱心。全公司员工共捐款181,592.1元。

2.加强对团员的形势和任务教育。

公司团委一直坚持不懈地做好青少年形势任务教育活动,努力以青少年愿意接受的形式开展各种教育活动,如针对安全生产形势的青少年辩论赛等。今年,为了让年轻人全面了解公司的发展,公司团委根据年轻人的需求,在公司召开了“如何成为优秀员工”、“节能减排”、“团队建设”、“普法”等一系列专题报告。团委希望通过这种形式的学习,把青年和公司的发展前景结合起来,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以轰轰烈烈的实际行动为公司任务的全面完成做出贡献。

3.加强团员的业务技能教育。

团委将以技师导师制活动为突破口和主阵地,提升职业青年的技术能力。通过加强过程管理,严格教学考核,营造“练内功、强化素质、求进步”的良好学习氛围,进一步疏通优秀青年技术成绩的渠道,保障青年学习技术的积极性,促进青年技能整体提高。根据公司实际情况,团委将建立多层次、多渠道的技术人员和学徒网络,团委和人力资源部将组织召开教师和学徒座谈会。结合生产实际,积极开展各种形式的青少年技术竞赛,累计300余次,内容涵盖DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等。

(3)围绕公司生产经营深入开展各项活动。

每年6月份围绕公司的“安全生产月”活动,为了开展活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委应开展专题活动。比如去年,主要开展了图片展和安全标语征集。我们举办了安全法律知识讲座,并邀请公司法律顾问何剑山同志为员工讲课,内容涉及安全制度执行情况、自我保护应急救援、安全工作突出问题及其原因分析、违反“三违”员工心理疏导、相关安全法律知识等。