运输公司自检报告

自查报告是单位或部门在一定时间内对某项工作执行中存在的问题进行自查的报告样式。以下是边肖精心准备的运输公司自检报告。可以参考以下内容！

运输企业自查自纠报告[1]

根据市道路运输管理局文件精神，我公司积极组织公司安全领导小组人员对我公司内部安全管理和危险品运输车辆进行全面自查。自检和自校正如下:

1.我公司共有9辆危险品运输车辆，均配备了有效的通讯工具。GPS系统安装使用正常，停车场消防设备正常。每辆车都投保了道路危险货物承运人保险、交通保险和第三方责任保险。每辆车的危险品安全卡和危险标志安装完整有效。车辆和储罐的技术水平和二次维护得到及时测试和评估。

2.我公司停车场位于颖水桥工业园，由专职值班人员监管。相应的安全防护、环保和消防设备及警示标志配备齐全。

3.我公司危险品运输驾驶证适合驾驶车辆。司机、装卸管理员、押运员信息台帐齐全，行车日志按时填写。

4.我公司的负责人和安全员具有自治区安监局颁发的《安全资格证书》。

5.我公司建立健全了各项安全生产管理制度、员工安全操作规程、事故应急处理制度和应急预案。

6、我公司各类账户登录及时、准确、真实，并有专门的登记、管理。规范管理，完善档案台账，实行一车一档。(账户包括道路危险货物运输企业员工账户、危险货物运输企业车辆管理账户、GPS监控登记账户、车辆安全隐患排查账户、员工安全学习账户、公司违规者罐车检验基本信息账户、管理登记账户、GPS安装基本信息账户、车辆档案等。)

7.我公司每月主持召开安全生产例会，及时传达上级会议精神，落实工作安排。开展各种安全知识宣传教育活动，定期对员工和驾驶员进行安全技能培训，并将培训和考核记录存档。

8.我公司将及时消除和整改车辆和员工的隐患，进行关键教育和安全培训，并给予相应的经济处罚。总之，我们做了认真细致的自查，通过自查进一步提高了全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中牢记安全。日常工作以安全工作为第一要务，警铃永远响个不停，永不放松。

XXX xx运输有限公司。

20xx年6月6日

运输企业自查自纠报告[2]

一、安全制度、安全管理制度及实施公司设有安全员，负责公司运输安全生产的日常管理，建立健全安全运输规章制度。

安全管理人员能够严格履行职责，做好安全管理工作。安全管理体系及实施如下:

1、能及时学习、贯彻、执行上级有关安全工作的文件，并有记录。

2、公司有健全的安全制度，管理人员能严格遵守相关安全制度，并定期进行安全检查、指导、考核。

3.每个岗位都有明确的岗位职责和要求，安全管理人员签署安全工作责任书。

二、交通安全状况

1、制定年度交通安全目标管理计划，每月总结一次本单位的交通安全工作，并上报。

2、能严格做好司机工作、培训、违章记录，档案内容真实完整。能够认真执行安全信息统计报告制度，按规定及时填写相关报告材料并提交报告。

3、能认真执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》，做好行车档案工作。

4.对安全管理人员、在岗驾驶员和新招聘驾驶员可按要求定期进行安全培训，驾驶员资格证书合格，驾驶员道路客运防御性应急培训，每季度进行培训总结、统计和分析。

5.每月检查一次基本安全工作，每月至少检查一次车辆安全技术，并有详细的检查记录。上级部门的整改通知可以按时整改，整改情况可以书面报告，对安全隐患可以保留整改情况记录和数据档案。

6.实施gps监控平台值班制度，春运高峰期间对车辆进行动态监控，对违规司机进行警示。

总之，我们在这次自检中一直小心翼翼，通过自检进一步提高了全体员工的安全意识。我们

在今后的工作中，我们将更加重视安全。把安全工作作为日常工作的第一要务。警钟总是响着，从不放松。

运输企业自查自纠报告[3]

为进一步加强XXX区道路危险货物运输安全生产管理，提高道路危险货物运输安全生产管理水平，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者、驾驶员和押运员的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故发生，确保人民生命财产安全和社会稳定，防止重特大道路危险货物运输事故发生。根据国家交通运输管理部门的要求和公司的具体情况，

1.贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的法律、法规和规章制度，普及安全生产法律知识，提高我公司员工(司机、押运人员)的安全意识，遵纪守法，安全驾驶。

2.公司应建立健全安全生产工作机制，制定相关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。

3.公司应建立责任追究制度，按照“四保”原则，认真查处各类事故，对事故原因不查清、责任人员不处理、不落实真实措施、相关人员进行教育。

4.公司应按照交通部《道路危险货物运单使用管理制度》的要求，在每次排除任务中认真填写和使用危险货物运单，以便及时了解和掌握车辆动态以及危险货物的流向、流向和流程。

5、建立健全危险品运输档案和人员资格证、押运证档案，做到一车一档。

6.建立健全企业内部自查自纠的长效机制，采取定期和不定期的方式，认真开展自查自纠，特别要加强重大节日的安全检查。这项工作必须有专人负责。

7.相关从业人员必须严格遵守和执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理条例》以及国家和交通部门制定的道路危险货物运输管理条例。其车辆必须持有经交通行政主管部门审核合格并加盖“道路危险货物运输专用章”的道路运输证。

8、必须聘用持有《道路危险货物从业资格证》，具有2年安全驾驶经验或安全驾驶5万公里以上道路危险货物运输车辆的驾驶员。每辆车必须配备一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。司机和押运员不得是同一个人。员工变更前必须向公司提供相关证明，经审核备案后方可上岗。司机和押运人员必须严格按照《汽车运输、装卸危险品操作规程》操作。

9、车辆技术等级必须达到一级。隔间和地板平整完好，周围围栏牢固；在铁地板上运输易燃易爆物品时采取衬垫保护措施；排气装置配有有效的隔热和火花熄灭装置；电路系统配有切断主电源和隔离火花的装置；车辆必须按照《道路危险货物运输车辆标志》的规定，安装、悬挂和喷涂相关标志、灯具和卡片。

10、必须根据货物的物理特性，配备相应的消防器材和捆扎、防水、防丢失用具，并定期对车辆进行清洗和消毒。在运输过程中发生事故时，驾驶员和乘客应及时采取必要的急救措施，以减少事故造成的损失，防止事故蔓延和扩大。同时，必须在最短时间内向公司技术安全部门和公司危险品特别经理报告，启动安全生产应急救援预案和危险品运输应急处理预案。

11、装运危险品的槽车(罐)必须是专用槽车，不得使用移动式槽车。罐体必须持有质量监督部门颁发的《容器检验合格证》和《检验合格证》。

12.车辆必须配备GPS卫星定位系统，并接受监督和检查。车辆在运行过程中必须保持GPS处于正常工作状态。如果发现GPS不能正常工作，应立即停机，并及时通知公司修复后才能恢复运行。

13.车辆必须按要求投保第三方责任险、道路危险货物承运人责任险和旅客险。如果到期，应该及时更新。

14、必须严格按照交通部门的要求按时对车辆进行检测、维护和评估。

15.每次作业前，公司应督促相关人员核实所携带的车辆和危险品，严禁超范围运输。车辆必须保持良好的技术状态，遵守操作规程，安全措施到位，满足司机和押运人员的要求。掌握所携带危险货物包装容器的理化特性、危害特性和使用特性。

16、公司每年与危险品运输司机、押运人员、安全管理人员及其他相关员工签订安全责任状。

17.公司应根据许可的危险品车辆类型向驾驶员发出危险品运输通知。

18、公司应明确安全学习周期，每月至少一次。

客运安全检查自检报告[4]

为深入贯彻落实《关于深入开展安全检查活动的通知》柯南安[20xx]18号文件和《关于进一步做好南宁客运段安全检查活动的通知》柯南安[20xx]97号文件的要求，认真落实广州队的总体工作安排，重点抓好“防汛安全、劳动安全、食品安全、防火防爆、门窗管理、行李安全”六个方面

首先，团队角色:

(1)我在认真执行各项规章制度的基础上做了一些努力，但是对于班组人员的执行手段和措施还不够硬。员工管理中有做老好人的想法，自控团队建设过程中对员工的考核较弱。我认为，只要达到了考核条款的数量，我就没有想过通过考核所要达到的管理作用和保证安全运输的目的。对串岗值班的行为视而不见，对各种违法现象睁大眼睛。没有在团队管理中发挥应有的作用。

(二)实地工作不够努力，在各种制度执行下有得过且过的心理，怕得罪人。特别是在理塘的保留站，对4号列车门验票没有严格要求。认为如果上车人数较多，就存在一定的风险，对验票没有严格要求。在停站时间短、登车人数多的文地站、化州站，各车厢的“三进”工作没有得到重视，可能导致乘客过站的可能性。“店铺清洁”工作对员工没有严格要求。虽然已经向倒班工人解释了车间清洁的重要性，但据说很少强调检查。洗店的时候只是简单的检查一下车厢里有没有乘客过座，车厢里的鞋子排队、窗帘、被褥摆放都没有检查到位。在班组抓好安全生产并创造有利条件的情况下，它处于被动状态。

(3)个人思想不紧，工作状态不活跃；我们不太重视各种检查思路，认为可以把安全工作卡控制到位。大检查和小检查一样，只是领导和领导不一样，不符合红旗列车的工作要求。个人专业水平有待进一步提高，在普通工作中积累的经验不够。在现场处理各种问题时，知识看表面，不认真设身处地为他人着想。这个问题会用不同的方式处理，效果更好吗？尤其是包裹业务，要尽快熟悉。

三、干部作风:

在工作作风上，有一种老好人的思想，在处理员工问题的过程中避开了重要的事情，减少了大事小事，更不注重工作沟通安排；安全责任意识还没有形成，在处理一些问题的过程中没有动手问题。派一名列车员去看看过去发生了什么事，是对被认为不重要的问题的经验主义。工作主动性和积极性没有发挥出来。

整改措施:

一是牢固树立“安全第一生产力”的工作理念，不断强化队伍整体安全意识。

二、严格抓好各项安全规章制度的落实，班组要狠抓严格管理，提高员工的工作意识，为安全生产创造有利条件。

三、转变自身工作作风，不断加强自身素质建设，把安全理念和不小事贯穿于实际工作的实施中。认真落实巡视和检查的各项工作。

四.积极发挥主观能动性，认真梳理发现的问题和处理过程，及时整改和取消数量，消除问题的重复性。