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2020劳动合同模式简易版

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2020劳动合同范本简易版

简化劳动合同[1]

签名说明

1.用人单位和劳动者应当保证向对方提供的与履行劳动合同有关的所有信息真实有效。

2.用人单位可以与劳动者约定试用期,但以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不予约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

3.用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%;安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%;安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4.用人单位未足额支付或者拖欠劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动行政部门举报投诉或者向当地人民法院申请支付令。

5.因履行劳动合同发生争议的,当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解,或者自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,可按规定向人民法院起诉或申请撤销。

6.本劳动合同为简易文本,与标准劳动合同具有同等法律效力。

2019劳动合同范本简体版

甲方(雇主)名称:

地址:

法定代表人(主要负责人):

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

住所:

当前住址:

Id号:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起。其中试用期(有/无)从(日期)至(日期)开始。

第二条甲方为乙方安排的工作在。

乙方应按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行职责,按时完成任务..

第三条甲方安排乙方实行工时制度(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条甲方应在每月日前以现金或转账方式按时足额支付乙方工资。工资(小时/计件)标准是。其中试用期工资标准为。

第五条甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目如下。甲方负责代扣代缴乙方承担的部分..

第六条甲方应为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方被安排从事职业危害作业的,应当定期对乙方进行健康检查..乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤,甲方应及时采取措施对乙方进行治疗,并按照《工伤保险条例》的规定向乙方支付相应的工伤待遇。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的有关规定履行、变更、解除和终止本合同。符合《劳动合同法》相关规定的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第八条甲方非法解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应继续履行;如果乙方不要求继续履行本合同或本合同无法继续履行,甲方应依法向乙方支付两倍的经济补偿标准。

第九条双方约定的其他事项:

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第十条劳动合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。

第十一条本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章)和乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或者委托代理人签字

签字日期:

简化劳动合同[2]

雇主:(以下简称“甲方”)

受聘人:(以下简称“乙方”)

一、本合同根据《劳动法》的有关规定和医院自身的工作特点订立。

其次,

根据平等自愿的原则,经双方协商一致,甲方同意另行约定

在医院本部从事职务。

三.乙方的权利和义务:

1.乙方的权利:

(1)在甲方授权范围内从事本职工作,不受干扰。

(2)按照合同约定取得劳动报酬。

(3)取得甲方提供的与其本职工作相关的材料和设备的使用权。

2.乙方的义务:

(!)遵守国家法律、行政法规和行业内与自身岗位相关的操作规范。

(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作规程。

(3)维护甲方利益,不损害甲方声誉..

(4)按照甲方规定履行个人职责。

(5)医务人员不得挪用患者,不得接受红包,不得接受患者聚餐。

(6)探视时间,每周

第四,

甲方的权利和义务:

1.甲方的权利:

(1)有权对乙方的工作进行监督、管理和检查,对乙方的业务进行评估。

(2)有权扣除甲方的各项罚款和个人所得税。

2.甲方的义务:

(1)向乙方支付劳动报酬。

(2)乙方对符合要求并在授权范围内承包的工作承担相关责任,不得无故拒绝。

(3)乙方应获得开展工作所需的材料和设备使用权,并提供必要的协助。

动词 (verb的缩写)报酬:

1.基本工资:

2.商务佣金:

不及物动词生效和终止时间:

本合同有效期从(YY)至(YY)。如遇不可抗力,本合同终止。如果有合理的特殊原因,一方可以提前一个月通知另一方终止本合同。

七.违约责任:

1.如果甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权终止本合同。甲方给乙方造成经济损失的,还应赔偿。

2.乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权处以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。

八.争议:

如有争议,双方应尽快协商。如果不能达成共识,可以通过劳动仲裁和法院诉讼解决争议。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方签字:乙方签字: