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公司员工试用期劳动合同范本

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公司员工试用期的劳动合同范本

甲方:

乙方:(身份证号码:)

根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法,甲方录用乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用期合同期限:试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二,根据甲方的工作安排,在岗位上聘用乙方。

三.甲方聘用乙方的月工资为人民币(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满,经考核合格后,按照平等协商的原则,可以签订正式劳动合同。

四.甲方的基本权利和义务:

1.甲方的权利

有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度;

试用期内,乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的,甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿,情节严重的,应追究法律责任;

试用期内,因个人原因造成的疾病、伤残等事故,由乙方负责;

2.甲方的义务

为乙方提供必要的工作条件;

负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

享有国家法律法规赋予的一切民事权利;

有权享受公司规章制度规定的福利待遇;

试用期内公司变更,应提前一个月通知甲方,双方协商解除试用期合同。

2.乙方的义务

遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务;

遵守公司规章制度、员工手册和行为准则的义务;

维护公司声誉和利益的义务。

不及物动词甲方的其他权利和义务

试用期内,乙方不称职或有欺诈行为,不符合录用条件的,甲方有权提前解除本合同;

若乙方表现突出,甲方可提前终止试用,并与乙方签订正式劳动合同;

七.乙方的其他权利和义务

试用期满后有权决定是否签订正式劳动合同;

有权参与公司的民主管理并提出合理化建议;

反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。

八.本合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。

九.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字后生效。

甲方(盖章)和乙方(盖章)

法定代表人签字:签字:

签署日期:年月日

签约地点: