学校教师会议主持讲话

教师是从事教育教学工作的专业人员，承担着教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高国民素质的使命。以下是学校教师会议的主持人发言，汇编仅供参考。

学校教师会议主持讲话范文(1)亲爱的老师们:

大家好！

面对* *学校目前的大好形势，我们每一个人都是学校发展壮大的英雄，尤其是在座的班主任。你辉煌的一页将被写在* *学校的功德簿上。

俗话说火车快，前面带。我们今天取得的成就与我们有一个思路清晰、工作果断的校长是分不开的。这是校长的一封信。* *学校首届班主任工作经验交流会& rdquo开场白。

老师们，面对过去，我们可以自豪地说，我们的实践已经取得了初步的成果。面对现在乃至不久的将来，过去的成功做法也预示着新的辉煌。当我们沉浸在成功的喜悦中时，我们必须清楚地看到，教育和教学改革的步伐正在逐步加快，教育形势正在发生巨大的变化。我们* *学校今天学生爆满已经成为事实，问题的关键在于我们怎么用& ldquo让每个学生都成功& rdquo我们的口号名副其实，一定要留着，这是我们应该思考的问题。因此，我们每个人都必须居安思危，认清当前形势，以积极的态度迎接各种挑战。

老师们，永远不要忘记过去。我们应该反思和分析过去的每一步每一步。也许这四个月你有过很多成功的经历，也许你会有一些遗憾。然而，总有一件事我们需要明白。只有善于总结自己和他们，才能聚集所有人的智慧，积累财富。为此，我们邀请所有参与者认真倾听他人的声音，共同打造* *教育的品牌，为我们的共同事业贡献青春和智慧。

经验传递，资源共享，总结过去，畅谈未来。听听你的声音和我的声音，交流工作感受。* *第一次班主任工作经验交流会，第二次议程，班主任讲话:

亲爱的班主任老师们，请允许我代表政治教育部门向你们表示热烈的欢迎，并对班主任老师们精彩的讲话表示衷心的感谢。我想借此机会谈谈我自己的理解。我说的第一点是，作为班主任，你要有一颗平常心。所谓平常心，就是做平凡的事，埋头做事。你不能老想着得到一些名声。如果只是为了利益而做事，往往不愿意做小事，很多事情必须认真、认真地去做。不过，也不是说没有大目标。相反，做小事和大目标是统一的。平常心不是进步，而是默默进步。这要求我们记住这三个字:

第一，由于真诚，石头是开放的；

第二，质变总要有量变的积累；

第三，机会总是为有准备的人准备的。天上没有馅饼是真的，但从另一个角度来看，馅饼每天都在掉，看你能不能接住。

我想说的第二点是，作为班主任，我们应该非常重视言行。& ldquo词语和表达& rdquo意思是通过传授知识来教育学生，而不是一般意义上的说教。我还是坚持我的观点。现在的初中生不太喜欢说教。不知道为什么。尤其是初中班主任，更应该是学生知识海洋的引领者，从而成为他们人生的引路人。至于举例教学，还是那句话，现在的初中生反对说教，要在潜移默化中多下功夫。很难想象课堂上充满远大理想，课后又极端自私的老师，能得到学生的认可和尊重。否则，问为什么会有& ldquo亲吻他的老师，相信他的方式。争论。

我想说的第三点是，& ldquo流量控制工作。任重道远。面对这样一个大家都在谈论的话题，我觉得首先要转变观念，相信想转学的学生是可以转型的。对他们充满热情，和其他学生一样平等对待他们。第二，付出。应该认识到，流量控制的工作相当繁重。不要采取轻松的态度。还是觉得我有心了，他还是那么无知。那么如果你把除了心脏以外的东西都拿出来，可能就有效了。流量控制是一个长期、艰巨、复杂的过程。我们班主任一定要做好打持久战的心理准备，要有只赢不输的坚定信念。也就是& other不要找亏损的原因，要想办法控制流量& rdquo。

同志们，班主任的工作是一项非常琐碎的任务，不仅要求我们在管理过程中抓住教育机会，根据情况引导情况；也要求我们跟上学生身心发展的步伐，与时俱进。流量控制是学校工作的主线。没有学生就没有学校，更谈不上从事教育的老师。当然有些客观原因是改变不了的，比如父母工作变动，家庭意外，学生突发疾病，家庭经济收入逆转。但是通过今天的经验交流，一定会找到应对相应问题的对策。让我们携起手来，相互借鉴成功经验，反思自身工作不足，共同开创XX学校班级管理和学生流失控制的新局面，为学校的可持续发展做出贡献。

学校教师会议主持讲话范文(二)同志们，在今天的会议上，教育局副局长xx-x同志宣读了《xx县中小学教师整合方案》，教育局人事单位负责人xx-x同志解读了《xx县中小学教师调整具体实施办法》，宣布XX县中小学成立。党委书记、教育局长xx-x同志作了重要讲话。他的讲话对我们下一步的工作给予了重要的指示，提出了新的更高的要求。会后，要认真学习领会贺书记讲话精神，认真落实各项要求。

以下是如何贯彻这次会议的精神，我将提出两点意见:

一是认清形势，统一思想，有序推进各项工作，确保教师调整顺利完成。

教育资源整合是一项艰巨而复杂的系统工程，涉及到社会的方方面面和教师的切身利益。全县所有中小学必须各司其职，密切配合，采取有效措施，确保教师调整的顺利实施。

(一)加强领导，强化责任。校长是第一责任人。他们一定要严格按照XX县人民政府办公室下发的《资源整合教师调整方案》和《具体实施办法》，精准组织，规范操作，确保政策宣传到位、安排到位、工作完成到位，做到留者开心、留者安心。

(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造讨论氛围，督促全社会达成共识。学校领导和党员干部要带头做好这项工作，主动做好专职教师的思想工作(音响、体育、美容、英语、信息技术等)。)，并对积极留在乡镇的中学教师给予倾斜和照顾(如果单位没有超编)；希望县内中小学领导和教师在工作和生活中，对从乡镇调过来的教师(尤其是在小学任教，在二中担任后勤职务的中学教师)给予照顾，正确理解和对待。通过精心的宣传和思想工作，教师的调整工作得到了教师的真正认可，得到了他们的积极配合和全力支持。

(三)高度重视，努力工作。学校要把教师调整作为当前的重点工作，及早发现和处理可能出现的问题和矛盾，及时沟通和联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各个学校的稳定工作，教师工作的安排，缺岗教师的斗争，都会是校长工作能力年终考核的重要依据。

二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

(一)正确对待教师的调整。

今年秋天，二中的寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生全部集中在二中。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(合格)。未纳入调整范围的乡镇教职工应关注教育大局，以良好的职业道德正确对待教师调整工作

乡镇初级中学教师(符合条件者)的调整将通过个人申报、学校初审、教育局审查、考试等形式进行。县直中小学教师、二中后勤、乡镇小学岗位同时申报，单独录取。第一次不录取的会适当调整。优秀的老师被录取后会倾向于薄弱的学校

(二)要有大局观念，积极支持和配合教师调整工作

在这次教师调整工作中，许多同志不得不离开原来的单位和岗位，到县学校和新岗位工作。希望你能勇敢肩负重担，早日进入角色，熟悉工作，开拓新局面，发挥最大潜能。也有一些同志想留在乡镇。希望这些同志继续发扬作风，顾全大局，继续支持学校的工作

这个教师调剂工作会涉及到一些学校的中层以上领导。希望大家支持配合工作。学校超编的，应当符合调剂条件，积极参与教师调剂；如果学校没有超编，希望你能留下来继续工作。

部分专职教师(语音、体育、美学、英语、信息技术等方面。)在乡镇初中也希望你在学校缺教职员工，有需要的时候留在乡镇工作，继续为乡镇教育事业做贡献。

学校教师会议主持讲话范文(三)各位领导老师，早上好。

看着大家慈祥的笑脸，心里很激动。

新年伊始，万象更新。在此，我谨向我的同事们致以我余生的敬意。我想把我最美好的祝愿送给每个人，并通过你传递给你的家人。祝大家新年快乐，幸福安康！！祝你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等待都能出现，所有的努力都能实现。祝你有快乐幸福的心情，温馨的家庭团圆，甜蜜如太阳的爱情，没有悲伤的太平洋。

接下来我将主持2XX-X下学期的神道口小学开学教师会。

会议现在开始

今天会议议程如下:1。中层领导这学期简单交流工作思路。

2.发布开学第一周的工作计划。

3.各部门应简要说明本部门的工作目标。

4.教学和研究小组的代表。学校阳光树& rdquo交易所；通讯

5.校长解读新学期学校工作思路和工作要求。

首先，有请郭主任就学校德育工作交换意见。

刚才我们听了两位领导人的交流发言，深刻感受到他们的发言起点高、标准高、气势大、决心大，特别是思路清晰、措施切实。听了他们的发言，我们看到了小学教育工作者新的辉煌工作的希望。在此，希望大家以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力攀登更新更高的目标，再接再厉，再创佳绩，为沈啸的健康发展做出新的贡献。

我给大家汇报一下这学期办公室工作的思路:作为小学的办公室工作人员，我们有责任和学校领导以及各科老师做好配合。在前期工作的延续中，我们本着服务第一的理念，制定了20XX年神道口小学办公室的工作思路

根据学校工作理念的精神和要求，& ldquo阳光教育&现状；学校的总体工作目标是& ldquo阳光管理年& rdquo作为办公室的发展主题，应以学校、教师和学生为己任，加强专业学习，完善工作机制，增强服务意识，改进服务方式，全面提高服务水平，推动办公室工作再上新台阶。

加强办公室建设，做好协调和服务工作。

1.在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期伊始，应建立定期办公会议制度，完善内部管理，确定各岗位和工作的标准和职责，坚持高、严、全、细的要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室整体形象。做好办公室与各部门、年级组、工会等部门的协调工作，牢固树立整体观念，强化服务意识。加强学校委员会全体成员的学习和培训制度，把管理者的教育和学习作为建设学习型组织的重要内容，通过学习促进工作作风的改进，真正做到各方面都以身作则。

2.根据我校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》、《教师评价方案》等管理制度，旨在提高我校教师素质，加强教师队伍建设，让优秀教师通过考核平台脱颖而出，满足人才需求。

完善教师考核规则，建立以教师奖惩和岗位职责为基础的学校内部分配制度，按上级要求绩效工资。

继续推进其他学校管理改革，探索新的学校管理机制和模式，实现扁平化管理组织结构。好好执行& ldquo我为学校发展提供智慧& mdash& mdash我的阳光金点子& rdquo活动，收集学校发展的金点子。

3.坚持校本制度安排，强化& ldquo项目管理& rdquo，完美& ldquo方案计划& mdash& mdash活动通知& mdash& mdash活动过程+活动记录& mdash& mdash活动总结& rdquo完成循环，建立并实施& ldquo谁对最终结果负责& rdquo一想到。

加强& ldquo精制日清日高& rdquo管理，工作清单中的所有问题都必须在第一时间解决。

自上而下提高执行力，真正形成& ldquo天很晴朗，天很高。工作作风，按照计划，有效实施，重过程，也重结果，再反思，再实践后总结。

把会议做好记录，及时放到电脑上的书里。认真完成学校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，求真务实。

4.基于服务的流程管理

建立& ldquo教育是服务。思想，由& ldquo优秀的商业、公平的工作和诚实的管理。管理人心。努力创造一切条件满足师生需求，加大投入，通过管理服务提高学校工作和教师工作质量，逐步减少使用惩罚手段提高工作质量。

落实学校工会。三个必去& rdquo制度，即教师因病住院，生孩子，遇有重大困难必须就诊。

继续组织教师咖啡休息、生日祝福等文化体育活动，运用情绪管理为友好合作的团队文化提供血液。

服务主管部门，注重主管部门的年级团队建设、教研团队建设、办公室团队建设，真正起到引领作用。中层考核与主管部门紧密结合。

5、继续抓好文明办公室建设。这学期重点讲办公室纪律和阳光办公室的检查评比。

6.做好培训。

为了提高工作效率，保证学校工作的先进性和有效性，本学期需要加强对各办公室工作人员的计算机操作培训，以便能够熟练使用和搭建学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp等)。).

(2)高质量完成日常办公工作。

1、在学校领导的指导和帮助下，明确任务、职责，做好档案的受理、传递、催办和档案管理、信息收集、上报管理工作。阅批传达、督办领导批示、核实重要文件等日常工作要严谨有序，不得出错。所有文件和资料应及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作，以及各种检查和接待工作。

我校的宣传工作包括校外新闻媒体的宣传和校内广播电台、黑板报、阳光报等版块的内容。办公室要继续做好文稿撰写工作，向大众新闻媒体宣传学校的教育教学活动和建设发展成果。

加强办公室文化建设，倡导校风，使之成为学校的共同行为准则。

重视教师主体意识和自律精神的培养，努力走向学校的共同愿景。

注意有效宣传。

随着学校的发展，上级检查事项越来越多，办公室要到位。第一，接待前要到位。根据任务大小，综合考虑，统一安排接待工作。二是接待到位，态度要和蔼，语言要规范，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之干净，为下次接待做好准备。

做好对外协调沟通，特别注意学生食堂就餐和学校安全协调，解决学校机房问题。

3.加强成本管理，实现精细化管理。

学校的教育设施和资源应该在日常教育和教学中得到更有效的利用。管理人员和用户应熟练操作程序，规范操作，确保所用设施完好，并使用电脑和多媒体，养成随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，结合现有经验，将校报管理合理分配到办公室的强项上，并融入阳光办公室的评选中。严格规定稿件的打印格式。规范用电用水习惯。

4.做好档案管理。

做好学校文件和档案的管理和保密工作。根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理，注重收集整理反映办学水平的教研资料，使档案管理更加科学规范。符合保密要求，利用好档案，更好地为教育、教学等工作服务。

5.加强安全管理。

进一步制定和完善《学校安全条例》，为学校师生提供良好的学习氛围。建立& ldquo安全工作& ldquo首先想到的是保证安全。加强学生进出走廊和路队的管理。

建立& ldquo师生安全。第一个思路是做好综合管理，加强各种安全演练，重视食品卫生、交通安全(解决路口临时红绿灯问题)，加强教室安全、校园安全、校车管理等。，完善特殊体质或特殊学生档案，创建& ldquo安全校园& rdquo。

加强校务公开，严格执行财务制度，规范学校发展。

建筑& ldquo节约型校园& rdquo，设置& ldquo学校设备有效地服务于教学。思想，开展各种材料的日常检查，规范材料的使用等一系列程序，完善各功能室的检查制度，加强学校固定资产的管理。

(三)、继续把完善学校网站建设作为20xx年的重点工作。

电教集团将全力以赴，继续完善学校网站建设，将有关学校的信息及时上传到学校网站，将学校网站建设成为向社会、家长和同龄人宣传学校、教师和同学的窗口，成为沟通学校与家长联系的桥梁，成为为教师教学和科研提供充足信息的资源库。学校各办公室建立相应的管理信息，确保安全完整，及时上传网站或FTP。

1、继续抓好班级网上家园建设，建设有特色的班级网站，开展相关评选活动，反映班级风貌、学习成绩和个人才华。

2.逐步建立学校监督检查电子网站，建立开放的学校管理平台。完善学校网站，重新分配负责网站的教师，建设完善项目主题内容，突出反映学校工作功能的主页，完善存在的问题，充分利用现代信息技术，增加学校管理的透明度，实现学校管理的数字化，让教师了解学校管理，了解学校管理发生了什么，正在发生什么，将要发生什么。完善资源库建设。

3.加强教师信息技术和信息技术相关技能的培训，加强信息技术在学科教学中的应用。

这项工作将作为20xx年办公室的重点工作。

总之，新学期，办公室全体员工将在学校党支部和学校领导的统一领导下，脚踏实地，努力工作，为学校的发展做出默默的贡献！

让我们进入第三项:每个部门将简要陈述自己的工作目标。交流顺序是:教研组(语文、数学、综合、电教)，然后五年级到一年级组，再三到一楼办公室。

谢谢你精彩的演讲。在刚才的工作前景中，我隐约看到了熊熊烈火。让万神聚智，让火更耀眼。

让我们进入会议的第四项:请教研小组的代表们& ldquo学校阳光树& rdquo通信(中国数学综合顺序)

在同一棵阳光树下，我们可以吸收不同的营养。会得到不同的果实。愿阳光灿烂，硕果累累。

最后，请紫校长为我们解读新学期的学校工作思路和工作要求。让我们来听听。

老师们，新的一年开启了新的希望，新的差距承载着新的梦想。希望大家生活愉快，工作愉快！

这是新学期工作会议的结束。