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劳动合同

国内运营公司劳动合同范本

时间:2022-12-14 10:13   阅读:115  
内容摘要:国内运营公司劳动合同范本_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司(以下简称甲方)和外籍船员(海员证号码)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)对_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _......

国内经营公司劳动合同范本

国内运营公司劳动合同范本

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _公司(以下简称甲方)和外籍船员(海员证号码)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)对_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一、合同期限

甲乙双方的合同期限为_ _ _ _ _ _个月,根据《境外雇主与海员雇佣合同》的期限确定。根据航行条件,可适当提前或推迟,但一般不少于9个月,不超过14个月。雇佣期满,如船舶仍在航行或不方便在所在港口下船,甲方有权延长本合同至航程结束。在延长期内,乙方的基本工资将增加_ _ _ _ _ _ _ _ %。

二、工资与支付

乙方工资根据《海外雇主与外籍海员雇佣合同》确定。分为三部分:基本工资、固定加班工资(周六、周日)、休假津贴(从乙方离开中国之日起算)。从乙方上船之日起至回国之日止按月计算,不足一个月按日计算。具体标准为美元_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

三.工作时间和加班费

乙方的工作时间根据《海外雇主与外籍海员雇佣合同》确定,每天8小时,每周40小时。周六周日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时为额外加班。

如果乙方是注册高级船员,则只有固定的加班费。如果是普通船员,除固定加班费外,额外加班费按小时支付,开支标准为_ _ _ _ _ _。乙方在国内法定节假日工作的工资按双倍日工资计算。

四.劳动保护用品

乙方在船上工作时,境外雇主应根据《境外雇主与海员合同》的相关条款向乙方提供必要的劳动保护用品。乙方离船回国时,应按境外雇主的规定,在船上留下一些劳动保护用品。

动词 (verb的缩写)医疗和意外保险

在合同期内,境外雇主应根据《境外雇主与境外海员合同》的相关条款为乙方办理医疗和人身意外伤害保险。乙方因工负伤或患病?发生死亡事故时,甲方应协助乙方或其合法继承人督促境外雇主按照《境外雇主与外籍海员合同》中规定的赔偿条款履行合同,并将从境外雇主处追回的全部保险金额支付给乙方或其合法继承人。

不及物动词收取服务费

甲方每月从乙方工资中提取醛美元作为服务费。

七.保证基金

乙方同意在签订本合同时向甲方一次性支付人民币(不超过合同工资总额的20%)的履约保证金。如乙方违反本合同规定或滞留国外给甲方造成经济损失,甲方应从保证金中扣除。造成的经济损失超过保证金数额的,乙方应赔偿超出部分的经济损失。一旦乙方与境外雇主履行合同并定期回国,甲方应将履约保证金的本金和利息退还给乙方。

八.双方的责任

(一)甲方的责任

1.了解境外雇主的信用状况,向乙方说明境外雇主的要求和治理规定,指导乙方与境外雇主签订合同。

2.乙方外派出国的相关证明及相关手续。

3.乙方在派遣前应根据国家有关规定和境外雇主的要求进行集中培训。

4.安排乙方的住宿事宜,承担乙方从居住地到集合地的国内人民币差旅费,派遣前培训期间的食宿费用,以及从培训地到国内住宿地的交通费用。

5.监督海外雇主履行合同条款,督促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的合法权益。

6.听取乙方对船上情况的反映,与海外雇主、船领导共同妥善解决乙方提出的问题。

7.合同期满后乙方离船回国时,负责安排行程和接机,协助乙方办理国内离船手续。

(2)乙方的责任

1.向甲方提供海员服务簿、专业执业资格证书、适任证书(高级海员)、有效的海员健康证书和预防接种证书。应提供首次浇水和加油的责任证明。

2.向甲方提供出国所需的一切必要证明材料和照片。

3.按时到达甲方指定的地点,接受派遣前的培训和教育,准备登机。

4.在船舶停留期间严格履行合同,认真完成岗位职责和船舶领导安排的工作,执行船长和海外雇主的指令。

5.严格遵守中国的外事纪律、政府关于对外劳务合作的各项规定、船舶所在国的法律和港口海关规定。

6.及时向甲方汇报船舶情况,通过甲方的协调解决遇到的困难。

7.如未经船长同意,乙方因在国外港口离船或失踪而被解雇,乙方应承担运输、住宿、许可证等各种费用。因甲方更换海员而产生。

8.除乙方患病(不含潜在疾病和慢性病)、工伤、工作需要或境外用人单位能够理解的原因外,因个人过失回国所产生的一切费用均由乙方承担,费用从乙方航空贴纸或履约保函中扣除。

九.争议解决条款

甲乙双方因履行本合同发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,当事人可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

X.合同有效期

本合同自双方签字之日起生效,并在双方规定的所有责任和义务履行完毕后终止。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方授权签字:乙方授权签字:

(公司印章)

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