湖北省全日制劳动合同文本

湖北省全日制劳动合同文本

雇主名称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称& ldquo甲方& rdquo)

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮寄地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

邮政编码:□□□□□□□□□

法定代表人或主要负责人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

员工姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称& ldquo乙方& rdquo)

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

家庭地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:□□□□

住所:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _邮政编码:□□□□□□□

联系方式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(固定电话)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(手机)

紧急联系人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _电话:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关劳动法律、法规、行政规章、本单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。

一、合同类型和期限

(1)甲乙双方选择的合同类型为(_ _ _ _ _ _ _)。

A.固定期限，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年(月)开始。

b .无固定期限，自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

C.以完成某项工作任务为截止时间:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

(2)试用期

甲、乙双方同意试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

二、工作内容和工作地点

(1)甲方聘用乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_____________________________________________________________________________________________________________;

(2)乙方工作地点为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(3)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成自己的工作；未经甲方许可，乙方不得在其他单位兼职。

第三，工作时间和休息休假

(1)乙方岗位实行工时制度(_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。

A.标准工时制度。

B.工作时间不规律。

C.工时综合计算。

(2)甲方可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

(3)乙方加班须经甲方确认同意，否则不视为加班。

第四，劳动报酬

(1)乙方在正常出勤和正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方岗位以工资形式计算支付(_ _ _ _ _ _ _)。

A.计时表:乙方的月薪为_ _ _ _ _ _ _ _。加班工资基数为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

B.计件形式:乙方劳动定额为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

C.其他工资形式:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

______________________________________________________。

(2)甲方每月_ _ _ _ _日以人民币支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

(3)甲方可以根据乙方的生产经营状况、乙方工作岗位的变化以及依法制定的劳动报酬分配办法，协商调整乙方的工资。

(4)甲方安排乙方延长工作时间或休息日或法定节假日的，应依法安排乙方补休或支付相应的劳动报酬。

动词 （verb的缩写）社会保险和福利

(1)甲乙双方必须依法参加社会保险。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方缴纳的部分由乙方承担，甲方在支付工资时代扣代缴。

(2)乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤、因工致残或患职业病生育的，相关保险待遇按照国家法律和地方政策执行。

(3)甲方为乙方提供以下福利待遇:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护

(1)甲方应建立健全生产工艺、操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度及其标准。甲方应履行告知乙方可能产生职业危害的岗位的义务，做好劳动期间的职业危害预防工作。乙方应严格遵守相关操作规程和安全规定。

(2)甲方应按照国家和地方规定为乙方提供工作条件和安全卫生的工作环境，并根据企业生产经营特点和有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应按要求严格穿戴劳动防护用品。

(3)甲方应为乙方提供必要的职业技术、安全健康、规章制度等方面的教育和培训，乙方应参加甲方组织的一切必要的教育和培训..

七.劳动合同的变更、解除和终止

(1)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲乙双方代表协商签订的集体合同有新的约定，应变更合同的相关内容。

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

(2)甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

(3)解除或终止劳动合同的相关事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。

八.经济补偿

(1)如乙方未能提前30天向甲方提出解除合同或擅自离职，甲方应在乙方完成工作交接后支付乙方当月工资。

(2)法律要求经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间支付乙方。

九.培训服务期与竞争限制

(1)在合同期内，乙方接受甲方提供的专门技术培训，约定的甲方服务期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始。乙方违反本条规定提前解除合同的，应向甲方支付培训费人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

双方可另行签订《培训/教育协议》，并约定和执行具体的服务期限和补偿标准。

(2)乙方应保守甲方的商业秘密。商业秘密是指不为公众所知，能给甲方带来经济利益，具有实用性，并已被甲方保密的技术秘密和商业信息..

乙方的竞业限制期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _竞业限制的范围是_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _竞业限制期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿，具体标准为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。 乙方违反上述约定的，应支付违约金人民币元。如果违约金不足以补偿甲方遭受的实际损失，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利..

双方也可以另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、赔偿标准和违约责任。

X.劳动争议的处理

甲乙双方因本合同发生争议，可依法申请仲裁和提起诉讼。

XI。其他规定

(1)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全标准等。)是本合同的主要附件，其效力等同于合同条款。

(2)如本合同与法律法规有任何冲突，或因法律法规的变更而导致不一致，以现行有效的法律法规为准。

(3)本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律法规执行。

(四)本合同生效前双方签订的任何劳动合同，自本合同签订之日起自动失效。如果之前签署的其他协议(包括但不限于保密协议、培训协议和竞业限制协议)的条款与本合同不一致，以本合同为准。

(5)乙方同意委托& ldquo处于沟通障碍状态时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情况)。);紧急联系人& rdquo作为乙方的受委托方，受委托方有权接受和解和调解，并有权索取和签收相关文件。

(6)甲乙双方另行约定的条款:

__________________________________________。

本合同经双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)

签署日期:签署日期:

签署地点:签署地点:

验证机构盖章:

认证号: