当前位置:首页 > 报告 > 调查报告
调查报告

新时期青年干部思想政治建设调研报告

时间:2023-01-02 16:05   阅读:41  
内容摘要:当前,中国社会主义现代化建设正处于承前启后的关键时期。选好人,用好人,管好人,事关全局,事关长远。党的二十届四中全会提出:& ldquo不断培养大批优秀青年干部是关系党和国家事业的根本大计。& ldquo要把建设马克思主义学习型政党作为一项重要而紧迫的战略任务,提高全党的思想政治......

新时期年轻干部队伍思想政治建设调查报告当前,中国社会主义现代化建设正处于承前启后的关键时期。选好人,用好人,管好人,事关全局,事关长远。党的二十届四中全会提出:& ldquo不断培养大批优秀青年干部是关系党和国家事业的根本大计。& ldquo要把建设马克思主义学习型政党作为一项重要而紧迫的战略任务,提高全党的思想政治水平;。在青年干部的教育、培养、选拔和任用过程中,要坚持做好思想政治建设。

一、青年干部培养选拔中存在的问题

党的事业发展迫切需要年轻干部健康快速成长。近年来,青年干部的培养和选拔取得了很大成绩。第一,数量在增加。截止XX年5月,全县80后青年干部已达100多人;二是质量不断提高,原有本科学历比例达到90%以上,其中硕士研究生4人;三是结构不断优化,包括选调生、公务员、选调生、大学生村官;第四,男女比例相对和谐。然而,在培养和选拔优秀青年干部方面,无论从思想认识还是工作机制上,都还存在一些问题需要解决。

1.不正之风助长了投机心理。有些干部追求& ldquo关系最重要,能力是参考& rdquo& other通过& rdquo,生产& ldquo一百个人的推荐票还不如领导的拍板票& rdquo心态不好,热衷于拍门,找靠山,拉关系,但没有立足基层做扎实工作。

2.形式主义诱发浮躁风格。一些年轻干部热衷于虚假的政治成就,不愿意做扎实的工作;有的年轻干部热衷于接触上级领导,不愿深入基层和群众,作风浮沉;一些年轻干部热衷于欢迎和派遣,而忽视了个人能力的提高。

3.庸俗的氛围助长了自满。一些年轻干部把自己的文化和年龄优势变成了个人晋升。资本& rdquo不要苛求自己,有些不健康的人对待他们& ldquo控股& rdquo& ldquoCarry & rdquo,导致一些年轻干部把原来的优势变成了& other行李& rdquo,影响自己的健康成长。

二、青年干部思想素质建设存在的问题

在改革开放的新形势下,一些年轻干部,特别是党政领导干部的思想政治素质不能适应党的事业的要求,他们的思想政治素质表现出不适应形势的特点。滑坡& rdquo趋势,有些甚至相当严重,主要表现在:

l,拜金主义滋长,理想信念动摇。随着改革开放的逐步推进,受市场经济的弱点和负面影响,一些年轻干部放松了思想转变,滋生了拜金主义,信奉& ldquo金钱就是一切。。有些干部扭曲了世界观、人生观、价值观,动摇了共产主义理想信念,有的甚至说& ldquo共产主义只是一个理想化的口号,做不好& rdquo。

2.实用主义盛行,而理论素养却在下降。当前,青年干部文化水平高、理论素质低的问题不容忽视。有的人对学习理论的重要性和必要性认识不足,对学习不感兴趣,忙于社交;有的断章取义,片面理解科学理论。其他的都是理论和实践脱节,学而不用。

3.自由主义逐渐蔓延,纪律观念淡薄。第一,有的干部对党的方针政策的执行打折扣,有令不行,有禁不止;二、部分干部& ldquo不谈党性和人情,不谈原则和关系& rdquo;第三,有的干部做好了人本主义,不敢大义凛然地反对不良作风和腐败,遇到是非问题。

4.官僚主义严重,目的观念不强。有些年轻干部只考虑自己权力的大小和长大当领导后的职务升迁。他们对群众的冷暖漠不关心,脱离群众。

5.形式主义屡禁不止,作风浮动。第一,喜欢招摇,做肤浅的文章,迎合领导的喜好,骗取领导的信任。调查研究的目的不是解决问题,而是表明& ldquo经常深入基层& rdquo,骗取好评;有些人不谈效率,只满足于& ldquo文山遇海& rdquo。


标签:思想政治  新时期  调查报告  
网站地图 - 网站留言
Copyright © 2016-2021好范文(www.haofw.cn) All Rights Reserved.  黑ICP备2021001311号-2