医生聘用合同

医生是医院最重要的人员之一，那么医生的聘用合同是怎样的呢？以下是模本中为大家编制的博士聘用合同范本。谢谢大家的欣赏。

医生聘用合同范祖一方(诊所):

乙方(医生):

身份证号码:电话:

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订如下劳动合同:

1.甲方有门诊营业执照，聘用乙方医生为门诊医生。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为一年(20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2.当本条第一款规定的合同到期，双方希望继续合作时，必须在合同到期前两周签订新的劳动合同。

第三，工作

1.甲方根据临床工作需要和乙方资质，聘用乙方在临床工作。乙方的专业岗位是主任医师。

2.甲方有权根据实际需要安排乙方的工作，乙方应服从甲方的工作安排。

四.雇佣条件

乙方的就业条件如下。

(1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性:

(2)乙方具有有效的专业医师资格(证书)

动词 （verb的缩写）工作时间:甲方根据门诊医疗工作的特点规定乙方的工作时间，每日工作时间根据需要具体安排。工作时间应在每周40小时以内，每周休息一天。国家法定节假日按照有关法律执行。

不及物动词劳动报酬

乙方的报酬按甲方规定的月工资标准，每月5000元，福利提成另行计算。工资将在下个月15日前支付

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应根据国家相关法律法规建立安全的医疗体系。并通过有效手段及时通知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2.严禁双方违章作业，防止诊疗过程中发生事故，减少职业危害。

3.甲方应根据岗位要求和相关医疗安全规定，为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

4.乙方有权根据相关法律法规对医疗安全和操作规范提出合理的管理意见和建议，甲方应积极响应或采纳。

八.变更、解除和违约责任

1.本合同经双方协商同意后方可变更，变更后的合同内容或相关条款经双方签字盖章后生效。

2.有下列情形之一或其他原因的，乙方可以通知甲方解除本合同，但应在1月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同约定支付工资或违反合同相关条款的。

(2)因身体健康和不可抗力不能继续在本岗位工作。

3.本合同终止时，甲方应按乙方实际工作时间结算劳动报酬..

九.劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应协商解决；协商不成或者不愿协商的，可以向当地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

祖一方(盖章):乙方签字:

法定代表人签字:

合同签署日期:

博士就业合同二类用人单位(以下简称甲方):

员工(以下简称乙方):身份证号码:

用人单位决定聘用乙方(员工)从事相关工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议:

一、聘用期限:

聘用期限自聘用期限届满前年月月月月月月月月日起计算。

二、待遇和奖惩:

2.正式就业期间的月薪为人民币。

3.考虑到医疗风险和工作的连续性和稳定性，每月扣除50元作为保证金，聘期结束后双方交接时无异议退还一次保证金。

5.在聘用期间享受本部门(部门)相应职称的奖金。部门具体数额根据工作表连续工作时间长短确定，并报院财务备案。

6.在正式就业期间，值班和加班津贴与正式员工相同。

7.聘用期间，有突出贡献的奖惩或劳动纪律、规章制度、质量考核等。，相当于按我们员工标准实施的奖惩。

三.甲方的权利和义务:

1.积极为乙方提供工作所需的办公场所、设施和必要的用品，具体由具体用人部门安排。

2.按照相关标准及时向乙方兑现工资和奖惩。

3.在用工期间，如乙方不能胜任工作或因违法行为和重大医疗事故，甲方有权单方面解除用工，并应提前15天通知乙方，并在解除用工后30天内兑现应付给乙方的工资及其他费用。本段中的预告期限视物业、信息等特殊部门的具体情况而定，不参照本条款。

4.如果相关技术工作依法需要相应的资格证书等证件，甲方有权要求乙方提供备查，同时协助、指导乙方办理具体手续(医务科指派医生、技术人员，护理科指派护士，办公室指派其他人员协助、指导)。

四.乙方的权利和义务:

1.原则上就业期间不允许辞职。无故辞职者应提前30天通知甲方并做好一切交接工作，并在交接后30天内领取相应的工资及其他报酬，但押金不予退还。

2.试用期打算继续就业的，必须在就业期间积极办理各种变更登记和登记手续，有利于就业期的发展。

3.严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，特别是无故拒绝值班、加班等必要的工作。

4.与我们员工同时工作的员工将不再享受法定节假日以外的其他假期。如有特殊情况需要休息，须征得科室负责人同意并办理我院请假制度，并按具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息的，在7天内按旷工处理，7天后甲方有权单方辞退，并扣除当月工资奖金和全部存款。

5.甲方的技术资料、病历等技术资料不得泄露给第三方，否则将扣除保证金并承担相应的法律责任。

6.乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和质量..

7.未经甲方同意，乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或出借、赠送或转让给他人。

8.因乙方非法操作或疏忽、不负责任等造成医疗差错、纠纷甚至事故的。，乙方应承担相应的后果。如有必要，甲方可单方面解除并扣除保证金。

动词 （verb的缩写）违约责任:

甲乙双方应严格执行本合同。如发生违约，违约方应按国家现行有关规定承担违约责任。

不及物动词合同的生效和终止:

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.试用期或聘用期届满，合同终止。双方协商同意续签合同的，应在期满前一个月内办理，期满后报名的不计入连续聘用期限。

七.合同签署和争议:

1.具体程序如下:

(1)部门负责人提出录用申请和候选人卡讨论；

(2)医务处、办公室根据所需条件予以认可；

(3)理事会将讨论和决定就业问题；

(4)乙方应将毕业证书、执业证书、身份证复印件交医务处或办公室；

(5)甲乙双方具体部门负责人商定工资标准并签字认可；

(6)经甲方签字盖章后生效，并与乙方的各种证件一同复印，交甲方人事部门保管，其余分别由甲方和乙方具体部门保管。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如双方对本合同有任何争议，双方应首先选择通过协商解决争议。协商不成的，可以考虑由仲裁机构仲裁。

九.本合同一式两份，甲方负责人一份，乙方一份。

喷嘴头(签名和盖章):

年月日

乙方(签字):

年月日

樊文三祖一方_ _ _ _ _ _ _ _ _乡(镇)医生聘用合同

负责人:乙方名称_ _ _ _ _

身份证号码_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根据《安徽省村卫生室改革实施方案》、《广德县农村卫生服务综合管理实施方案》及其实施细则，经甲乙双方协商一致，甲方特聘请乙方在村卫生室工作，签订本合同。

一、合同期限两年，20xx年12月1日至20xx年11月30日。

二.乙方应根据甲方的安排承担以下任务:

1、负责传染病和突发公共卫生事件的登记和报告；

2.协助管理孕产妇保健系统和儿童保健系统；

3.开展健康教育，向村民宣传保健知识；

4.参与农民健康档案的建立和更新，配合乡镇卫生院跟踪记录高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染性疾病；

5.协助儿童免疫接种、老年人保健、结核病、艾滋病等传染病的防治，在村级开展爱国卫生运动；

6.积极宣传新型农村合作医疗制度政策，协助做好参合农民医疗费用报销和补偿的定期宣传工作；

7、运用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊断和治疗，急重症患者的初级护理，及时转诊和家庭康复指导；

8.卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；

9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三.乙方在工作期间应遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策法规制定的技术操作规程，保证工作质量。

4.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除劳动合同:

1、年度考核或录用考核不合格的；

2.连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；

3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或玩忽职守，造成严重后果的；

4.严重扰乱工作秩序，导致甲方及其他单位工作异常的；

5.被处罚或者被劳动教养的。

喉舌负责人签字:乙方签字

年、月、年、月、月