医学伦理学自我评价示范论文(精选4篇)

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内容摘要:医德自我评价模型(4篇文章选)在我们平常的日常生活中,难免会写自我评价,这对个人的自我发展有着特殊的意义。如何写自我评价?以下是边肖编著的医学伦理学自我评价范文(4篇精选文章),欢迎大家分享。医德自我评价1我负责管理社区药店。个别药品和医院暂时缺乏的药品需要制药公司使用。几年来,......

医德医风自我评价范文(精选4篇)医德自我评价模型(4篇文章选)

在我们平常的日常生活中,难免会写自我评价,这对个人的自我发展有着特殊的意义。如何写自我评价?以下是边肖编著的医学伦理学自我评价范文(4篇精选文章),欢迎大家分享。

医德自我评价1

我负责管理社区药店。个别药品和医院暂时缺乏的药品需要制药公司使用。几年来,我从未从制药公司获得任何好处。我可以自豪地说:我从来没有吃过医药公司请的饭,甚至连过年送的一些小挂历、台历都没有带回家过。而且药企的采购价格比医院低3个百分点,保障了患者的利益。

近年来,少数医务人员重视医术,忽视医德医风,甚至收受“红包”和回扣的不健康现象,在一定程度上损害了“医生”的形象,也增加了解决“看病难”问题的难度。要解决这一问题,必须加强医务人员的思想政治工作,开展以人道主义为主要内容的职业道德教育。同时,要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化医务人员的激励机制。

医务人员激励机制是医院管理者根据管理目标的需要设计一定的激励措施,控制和引导医务人员的行为朝着一定方向前进的一种制度和过程。它是高度导向的。奖励什么?如何奖励?谁来决定这个奖励?只关注医院的局部利益,还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难、看病贵”的社会需求?答案是不同的。纵观目前相当一部分医院的激励机制,多考虑前者,少考虑后者。

诚然,医院的基本职责和业务工作是救死扶伤、治病救人。靠医术差的“庸医”办不好医院;医院的发展也有赖于获得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员努力学习,提高医疗技能,合理合法地增加经济效益是绝对必要的。事实上,这在目前医院的激励机制中已经得到重视,并进行相应的量化。我们提倡的“优化”不是去掉这些激励内容,而是增加医德医风的内容,提高它们在激励机制中的地位和权重。

医德的内容非常广泛。建立优化激励的内容并不难。关键问题在于如何实现公平正义。公平正义的实现需要一套科学合理的方法。结合部分医院目前的实践,实行量化考核、综合考核、公众参与的方法是可行的。

首先,可以量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实施医德考评制度是加强职业道德和伦理建设的根本举措,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要举措。第三,有效的监督机制是激励机制的补充。既要有医院领导和员工的监督,也要有公众和媒体的监督。

有目的、有计划、有组织地形成医德宣传和舆论监督氛围,表扬先进,批评不良行为,具有重要的积极引导作用。医院领导要及时发现医务人员的好行为,并在媒体上进行报道。只要事实存在,就要以欢迎的态度,积极配合整改,作为落实评估制度的重要依据,确保医院生存发展,建立和谐医患关系。

医德自我评价2

在过去的一年里,我认真学习了《广东省医务人员医德规范及实施办法》,充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设中国特色社会主义必不可少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人,是党和政府联系群众的窗口。医德医风好不好,与广大人民群众息息相关,是关系党和政府威信的大事。

成为社区医务人员后,一直坚持为辖区居民提供优质、便捷、经济的医疗保健服务。在工作中,要尊重患者,关爱居民健康,营造文明和谐的医疗平民环境。作为一名合格的社区医务人员,要忠于职守,爱岗敬业,以辖区居民为中心,做居民健康的守门人,为社区卫生事业的发展而努力奋斗。

作为一名社区医务人员,工作繁琐辛苦,但只要找到了人生的价值,就会体会到工作中的快乐。无论时代如何变迁,医学如何进步,如何预防和控制疾病的发生和发展,如何救死扶伤,如何实行人道主义,仍然会是我们社区医务人员毕生追求的最高准则,也是我们应该时刻牢记的行为基准。

医德自我评价3

一年来,我认真学习了上级医德医风建设的有关文件和会议精神,使我充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务、一切以患者为中心、一切为患者服务的思想。为现代化事业贡献自己的力量和智慧。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设中国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康的守护者,是党和政府联系群众的窗口。医德的好坏与广大人民群众息息相关,是关系党和政府威信的大事。

在行医过程中,我始终牢记为人民服务是关键,其核心内容是尊重和关爱患者,营造文明和谐的医疗环境,形成平等、相互尊重、相互理解的医患关系。作为一名医务人员,敬业精神非常重要,那就是忠于职守,热爱本职工作,以患者为重,全心全意为患者解除痛苦,在工作中精益求精,对患者认真负责,淡泊名利,关爱患者,乐于奉献。

作为一名医务工作者,我的工作很辛苦,总是背负着巨大的精神压力。此外,我经常被病人和他们的家人指责、误解和不合作。只有意识到自己生命的价值,才能体会到平凡生活中的幸福。

医德自我评价4

第一,忠于职守,救死扶伤,有敬业精神。

医学专业不同于其他专业。医疗服务的对象是人,即病人和健康人。仍有患者的亲属、朋友和社会团体需要联系和处理。对待一些人有时候会涉及到方方面面。因此,医疗工作不仅关系到患者的安全,还涉及到千家万户的喜怒哀乐,影响着社会的安定团结。这就要求医护人员时刻为患者的痛苦着想,理解亲友的期待,思考社会的需求,在工作中做到认真、细致、准确,而不是漫不经心地做事。

在我从医之初,上夜班的时候,就遇到过这样的情况。一位支气管哮喘住院患者病情突然加重。他耳聋,难以交流。我不知道他是什么意思。我只是简单地处理了一下病情,以为会好转。然而,患者在夜间突然死亡。这让我很震惊。回过头来看,虽然患者猝死与他的医疗水平不在初级阶段,难以沟通有关,但主要是因为他缺乏医生的责任感,缺乏深入的关心和观察。从此,我深刻体会到“行医如履薄冰,如临深渊”这句古话的深刻含义,以及我的前任张教授所说的“病人把生命交给了你,你还会紧张吗?”。

在今后的医疗工作中,我经常用这一课来检查自己的言行,力求看病细致、辩证、认真、细致,不断培养敬业精神,树立医学职业道德在我心目中的纯粹地位。有一次,在抢救一位马斯综合征患者时,我守在患者身边,连续奋战,抢救了他24小时,最终使患者4次心脏骤停恢复。

细菌、精神和社会因素会导致疾病。患者就医,医护人员申请就医,患者出院,投身社会工作,构成了一个完整的社会互动过程,这就是医疗工作的意义。

二、平等对待,和谐医患关系。

新的医疗模式启示我们,提高医疗质量的措施仅仅依靠提高医疗技术是不够的,还要有高度为民服务的情感渗透和心理行为输入,让医患双方达到心理上的兼容和情感上的共鸣,让患者真正感受到医护人员的“杏林春暖”。最重要的是平等对待病人。这主要是指医务人员对患者权益和人格的尊重和关心,这是人格的平等。这就要求医护人员要时刻为患者的痛苦和安全着想,为患者的利益着想,不考虑患者的地位、权力、孝顺、距离、年龄、财富、美丑等。这样做,可以达到治病救人的目的;有了这种美德,无论在什么情况下,都会自觉尊重患者的人格。此外,尊重患者的亲友也是这种医德的体现。