共青团书记身份证明材料

第一条

我目前是汽车系总支部书记，现在30岁。我在XX年加入中国共产党-生产党，8月XX参加工作，本科学历。

工作三年来，政治立场坚定，能严格按照党章标准要求自己，在重大问题上立场鲜明；能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识的学习，具有较强的适应能力；能够积极参加院校和部门组织的各种学习教育活动，认真学习实践科学发展观，端正自己的人生观、价值观和世界观。参加工作后的第二年，他被党组织吸收为党员。

我过去三年的学习和工作成绩如下:

从XX年开始担任0841汽修班班主任

从XX年开始，担任汽车部总支部书记

XX被学院授予“先进工作者”

XX被学院授予“先进工作者”

在XX年参加省课件比赛，获“省二等奖”

在XX年参加华中科技大学出版社组织的汽车维修教材编写

在XX参加济宁课件大赛，获“三等奖”

在XX获得汽车维修高级工程师资格证书

XX被评为“济宁市优秀共青团干部”

从XX开始，由于我们系专业教师短缺，教学任务繁重，学生管理繁琐，我不仅负责学生管理，还负责教学工作，每周工作量超过16节。在教学工作繁重、学生管理工作复杂的情况下，从来没有出现过迟到或教学事故的情况。

本人学习勤奋，善于总结，把握工作重点，掌握教学和管理的方式方法，表现出良好的个人素质，学习能力强，组织协调能力强，在普通岗位上取得了非凡的成绩，得到了全系教职工的一致好评。

20xx年3月，根据市委组织部干部轮训计划安排，参加了市委党校第十四期团支书培训班。经过一个多月的强化学习，更新了知识结构，提高了综合素质，锻炼了党性原则。现在学习培训情况总结如下:一是能遵守学习纪律，很好的完成培训课程。在一个月的学习时间里，我正确处理了学习和工作的关系，及时改变了自己的角色和地位，进入了学习状态，从不缺课早退，认真注意听课和记笔记，积极参加班级组织的集体活动，完成了班级和老师布置的学习任务。二、能认真思考理论知识。在学习中，我经常做笔记，尽量把老师讲的知识详细记下来，利用业余时间回味消化，把重点放在基层法律实践、乡镇领导艺术和方法、科学发展观、中国特色社会主义理论等基本观点上，结合本地区经济社会发展进行思考，理清自己的一些模糊认识。通过吸收新知识，巩固了一个月的理论知识基础。因为忙于事务性工作，所以调整知识结构。知识在学习中被忽视，知识结构不合理，知识陈旧老化，过了党校

一个月的强化学习和训练，增加了低碳经济、现代物流、现代科技、心理学知识等方面的知识储备。，达到了补脑工作的目的。丰富了农村工作经验。因为参加过乡镇班的培训，其次丰富了农村工作经验。其他很多同学都是有丰富农村工作经验的“老同志”。通过课后交流、课堂发言、案例交流、班会等多种形式，交流个人在乡镇工作中的经历、心得、得失和感悟，让他们学到了很多在实践中无法积累的宝贵经验。提高个人整体素质。党校教师不仅教授党的理论，而且提高个人的整体素质。同时也教会了很多做官的方法。通过学习一些领导力课程，我对领导力这个词所包含的权利之外的义务、责任和风险有了更清晰的认识。对这些课程的研究，对于丰富内涵、提高质量具有重要的指导意义。第四，党性原则得到加强。教师对《诚信守则》的解释加强了党性原则。并且去看守所接受外貌教育，冲击了我们的思想和灵魂。深感老师让我们算人生、政治、家庭、自由、金钱、名誉、健康、社会八大账，为我们在今后的实践中履行职责、用好权利奠定了坚实的思想基础。

第2条

201X年，党的胜利召开，提出了新世纪新阶段斗争的新目标；中国共产主义青年团也走过了*年的光辉历程。今年，我可以全心全意地做好自己的工作。现在我将从以下三个方面做一个全面的个人总结:第一，在政治理论修养方面

平时可以自觉加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大报告的学习，积极适应社会发展和学校改革的需要，努力提高自己的政治理论素养。可以注意加强共青团基础理论的学习和研究，探索和思考实际工作的规律和青年学生的思想特点，努力改变传统的观念和方法，增强主动创新的意识和能力。及时加强时事政策学习，撰写XXX同志在共青团成立80周年纪念大会上发表的《永远的青春，永远的追求》的材料。

10月20日至12月21日，我在省委党校参加了“市团委书记第二次培训班”。能自觉端正学习态度，加强学习讨论，认真写读书笔记，分析存在的问题及原因，围绕“三基”、“五同时”、“三个代表”、“xx报告”等主要学习内容，做出整改措施和努力。

第二，在履行工作职责时，

根据我校共青团工作的特点，我们有意识地转变了观念，增强了奉献和服务意识，经历了一个从陌生和不熟悉到基本熟悉和适应的过程。一是充分发挥共青团在理论学习中的作用，培养和提高新生干部的政治思想素质，全年举办两次共青团培训班，引导学生尽快适应大学生活，发挥骨干的引领作用。二是组织开展共青团成立80周年系列纪念活动，引导广大青年学生增强团员意识，树立坚定正确的政治方向，获得省优秀组织奖。三是加强学生会干部队伍建设，引导学生会独立工作，开展学生社团现状调查，探索学分制下学生社团建设新模式。四是认真组织实施暑期大学生文化、科技、卫生“三农”社会实践活动，取得显著成效。我校第九次被评为全国社会实践先进单位。第五，积极开展校园文化活动，如校庆音乐会、大学生辩论赛、举办竞赛、体育健身周等。，营造良好的校园文化氛围，促进学风建设。六是组织开展大学生创业计划竞赛、课外学术科技作品竞赛、科技作品成果展示等学术科技活动，培养学生的创新意识、创新思维和创新能力。创业计划竞赛获得省、国家优秀组织奖。第七，做好高校青年志愿者的组织建设、活动和献血工作，引导大学生增强奉献精神和社会意识。八、协助部门主要负责人做好团的组织建设和创新试点工作、第七届科技文化艺术节、部门作风建设等其他工作。

第三，主要缺点

第一，对青年学生的调查了解不够，对学生的调查需要进一步加强。

第二，创造性工作还很缺乏，缺乏清晰的思路，不能为加强群众组织建设提供有力的指导。

第3条

20xx年，在xx单位党委、行政和上级团组织的正确领导下，XX单位团委紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局和广大团员青年的根本需要，以共青团先进教育为基础，以促进青年成长为主线，以工作创新为出发点，以全心全意为青年服务为立足点。共青团工作在继承中创新，在探索中前进，青年的热血在前进的征途中扬帆起航。

一、一年回顾:

一年来，依靠XX单位党委、行政的大力支持和广大团干部、团员的共同努力，进一步优化了共青团工作的外部环境，实现了各团工作的新突破，为XX单位的改革、发展和文明建设做出了积极贡献， 并取得了一系列丰硕成果:XX单位团委继续被省属企业授予“五四红旗团委”，继续保持两个省级青年文明号。 20xx年6月，被省公司新命名为“省公司青年文明”、“青年安全示范岗”，荣获“省公司五四红旗团支部”荣誉称号。我们的方法主要如下:

(一)以工作创新为抓手，坚持“五个讲”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、把握好组织。截至今年8月，XX公司第八届团委任期已满六年。由于人事变动、企业组织调整等因素，团委组织结构不完善。共青团提升队伍是当务之急。在上级团组织的批准，XX单位党委的大力支持，以及全体团干部的精心准备下，200x年8月12-13日成功召开了第九次共青团代表大会。团委、省公司团委、XX单位领导出席会议，选举产生第九届团委，讨论通过第八届团委工作报告，收集建议近40条。在共青团代表大会上，共青团代表讨论了重大规划，明确了共青团委员会未来几年的工作目标和努力方向，表彰了一批先进集体和个人。《XX单位成立35年来的团建大事记》是专门为共青团代表大会编写的，向来宾、各级领导、各XX单位青年展示了一条清晰的团建历史脉络，印证了共青团组织继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2.抓分行建设。随着企业规模的不断扩大，为了更加科学合理地加强组织管理，XX单位团委根据企业组织的调整，不断丰富团支部的队伍建设。一年来，团支部班子根据人事变动及时调整了10多次，保证了支部组织和队伍的完善。并逐步完善团支部责任制，完善团支部职能，强化团员管理效能，提高工作的针对性和有序性。此外，年初印发了《黄龙滩电力公司XX公司团支部工作手册》，不断规范团支部的基础工作，从而保证团支部组织的凝聚力和战斗力。

3.抓好团干部队伍建设。加强干部队伍建设，积极选拔培养优秀干部，为企业培养、储备和选拔人才，是一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范团干部选拔制度，坚持通过定期政治学习会、网络团校、送教培训、定期团干部会议等方式，培养团干部的时事政治、思想道德和业务能力。在过去的一年里，共有5名团干部被派去接受培训。11月底，XX单位团委还举办了以“素质拓展”为主题的培训班。通过不断的学习和提升过程，团干部的综合素质得到了有效提高，团的组织凝聚力得到了增强，团队精神得到了培养。团干部的积极性和士气大增；并定期到基层了解支部班子成员的工作情况，根据实际情况及时调整干部，注重对干部的管理，从而保证团委良好的工作作风。

4.注重“培育和提升优质”建设。给党组织输送新鲜血液是团组织义不容辞的责任。我们把推进创先争优放在首位，坚持标准、严格程序，确保党员发展“六不赞成”原则落到实处，坚持措施、教育培训、推荐“三结合”，把团员队伍建设和党建工作很好地结合起来。一年来，经团组织调查推荐，共有5名团员光荣入党，其中团支部书记3名，团干部1名。

5.抓标杆建设。在共青团成员中树立良好的标杆，树立积极的舆论导向作用，是重要的途径和手段。在过去的一年里，我们不仅做好了集团内部的各项表彰工作，还将评选范围扩大到年轻人，举办了首届“十佳青年”评比。通过公开评选、公示、投票、统计认定、上报XX单位党委审批等一系列公开评审程序，评选出了大家心中满意的年轻先进人物。这项活动得到了各级领导和广大职工的肯定，进一步扩大了共青团组织的积极影响。此外，还评选出优秀团干部、团员24名，五四红旗团支部先进集体、先进个人2名。

(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，打造青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，以“三个代表”重要思想、党的xx精神和共青团xx精神为主要内容，在广大团员青年中开展学习教育活动，坚持每月一次理论政治学习，注重思想教育与调查研究相结合，及时掌握和分析青年的思想动态。今年4月，我们进行了一次青少年思想状况调查，精心设计了一份调查问卷，涵盖了人生观、道德观、价值观、学习成才观、企业改革发展文化建设等诸多问题，并通过个别访谈和讨论的方式进行了调查。通过这次调查，我们及时了解了广大共青团成员的政治态度、思想倾向和热点，找到了共青团工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和实效性。两个团写的论文分别获得省级公司青年思想研究论文一等奖和优秀奖。

2.提高青年服务奉献意识，树立黄店青年新形象。我们一贯坚持有计划、有计划地开展青年志愿者活动，在分支机构开展青年志愿者活动，扩大青年志愿者活动的覆盖面。3月，XX单位团委下发《爱扶心、扶一扶一》帮扶贫困生，成功资助15名贫困生，在XX各单位引起较大反响；XX单位团委6月组织青年志愿者在市区开展志愿宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，赢得市民一致好评；此外，组织青年志愿者为企业进行志愿服务，通过自愿清洁电脑灰尘和细菌、绿化和植树等活动，展示了XX各单位青年的高尚道德情操。

3.将电力体制改革与XX单位改革发展新形势相结合，提高青年自主教育意识。通过青年沙龙的固定栏目，在网上发起企业改革发展热点话题讨论，利用先进的科技媒体为XX单位的青年提供一个相互交流的世界，增强自我分析、自我管理、自主教育的意识。我们通过现场研讨会、座谈会、论文集等灵活多样的活动，激发青年的自主意识，组织动员广大青年干部深入广大青年工作者。热情帮助他们积极正确处理思想、工作、生活中的问题，带领广大青年成为我XX单位改革、发展、稳定的重要力量。

4.牢牢把握企业改革发展的脉搏，培养年轻人敢于参与竞争的意识。为了引导年轻人以正确的态度面对改革中的各种改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革随笔等活动。广大团员青年的竞争意识、危机意识和才能意识不断增强，理解、支持和参与改革的能力进一步提高。在过去的一年多时间里，68名年轻人积极参加了XX单位和公司的六次岗位竞争，16名年轻人通过竞争走向了自己满意的岗位。“工作靠竞争，收入靠贡献”的思想得到了年轻人的认可和接受，并努力付诸实践。

三、以促进青少年成长为主线，大力打造四大阵地，深入开展各类主题实践活动。

1.大力推进集团内部品牌阵地建设。青春文明是集团内品牌活动的主线，也是主导品牌。我们继续深化青年文明创建活动，加大对成功青年文明集体的内部宣传力度，不断规范集体规章制度。每个集体不仅认真开展了帮助贫困学生的活动，而且定期举办青年技术竞赛，不断创新创建青年文明的内容，在青年集体中树立了良好的形象。一年来，我们保持了两个省级青年文明号，增加了一个省级公司级青年文明号，为品牌定位增添了新的色彩。

2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们大力加强创建“青年安全生产示范岗”的深入工作，根据工作实际特点，做好创建工作的规划、活动计划和相关管理制度。各创建小组不仅定期开展安全活动，还围绕小组认真开展无事故活动，延伸到团队每一位成员和周边成员，不断推进“青少年安全示范岗”创建工作。

3.着力推进青年成才岗位建设。青年工人是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，我们遵循“注重深化、规范、培训、普及”的原则，营造了青少年成长的良好氛围，培养了他们的成长感和危机感。今年2月，我们推出了青年技术带头人参与湖北省青年岗位专家评选，并成功当选为湖北省和省级公司青年岗位专家。在原有的良好基础上，继续深化青少年阅读活动，坚持开展“四个一”活动，推动阅读活动深入开展，12月中旬召开青少年阅读交流大会，建立团委图书馆和在线电子书图书馆，为丰富青少年不断增长的学习和成长需求提供了新的空间，为青少年创造了良好的学习氛围和成长环境。

4.大力打造青年网络宣传阵地，青年成为企业宣传阵地的一面旗帜。目前我XX单位中心的宣传员95%都是年轻人，年轻人在宣传岗位上朝气蓬勃。不断完善团建信息网络体系。在过去的一年里，我们更新了共青团委员会的主页，建立了在线团校和青年社区论坛，并在互联网上设立了大型活动专栏。如:《第九届共青团代表大会》、《十佳青年评比》、《欢迎参加五四活力杯羽毛球赛》等栏目。一年来，共青团成员向各种媒体发送了100多份稿件，向社会和广大员工展示了XX公司良好的企业形象和工作。圆顶、玻璃、帽子、敌人和嘶嘶声？秃顶ⅰ？/P >

(4)秉承“服务青年”的宗旨，结合青年的特点开展了一系列特色活动，进一步拓展了青年展示舞台，树立了黄店青年的新形象。

1.拓展年轻人施展才华的舞台。各级团组织根据青少年爱好和兴趣的特点，为满足青少年的需求，组织了多种多样的活动，如青少年足球比赛、羽毛球比赛、青少年足迹征文等。还与XX单位党委、行政合作举办大型文艺晚会，如年初的“春晚”、年底的“投产发电扩建工程第一机组文艺晚会”，得到各级领导和职工的好评。团支部还开展了“四人足球赛”、“送夏漂”、娱乐晚会、户外运动会、户外登山比赛等一系列活动。这些活动为广大团员展示青春风采、丰富文化生活、提高文明素质和综合素质搭建了特色舞台。

2.搭建新时期青年形象的舞台。今年3月，我们在青年中倡导了一种新的风格，节俭，消除不良习惯和简单的婚姻，在青年中发起了一项倡议，并通过互联网开设了一个专栏“我谈集体婚礼”，对目前的婚礼形式和方法进行了很大的讨论。一年来，四对年轻人采用了简单婚姻，得到了广大年轻人的认可，向所有XX单位展示了新时代年轻人的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列特色活动，充分体现了共青团成员在企业改革发展中“奉献力量，奉献爱心”的崇高思想，形成了共青团组织文化体育活动百花齐放的局面。

(五)创建学习型共青团组织的道路在探索中不断前进。首先，我们组织团委、支部书记认真学习了省公司团委、我公司XX单位《关于创建学习型企业的实施意见》的精神实质，达成了统一的思想认识。他们都意识到创建学习型企业的目的和意义，更认真地创建了“学习型”团组织，这是服务青年成长成才、服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年里，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，我们也应该看到，我们的工作还有许多不足之处:

1.青年思想教育的感染力和渗透力不强，新的方法和手段不多；

2.与青年需求的多元化趋势相比，共青团组织的服务手段和方法较为单一；

3.共青团干部的作风建设有待加强，知识水平和创新能力有待提高；成员的示范带动作用没有得到充分发挥，成员的先进性意识有待进一步增强；

4.缺乏对标杆的探索和宣传力度，未能充分发挥标杆在各行业的引领作用。

5.共青团支部主动性不够，凝聚力和战斗力不强。

这些问题都需要在今后的工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步解决。

四、过去一年的工作经验:

1、必须坚持党对共青团的领导。只有坚持党的领导，共青团组织才能正确贯彻党的路线、方针、政策，牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提。

2.活动必须围绕所有XX单位的中心工作进行。只有着眼于各XX单位的工作重点，找准切入点，积极争取党和政府对共青团工作的领导，找到共青团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作有效性的根本保证。

3.我们必须坚持把全心全意为青年服务作为共青团工作的出发点和归宿。只有认真为青年服务，维护青年的切身利益，为青年的成长和成功创造条件，才能吸引和赢得青年，这是增强共青团组织吸引力和凝聚力，充分发挥桥梁和纽带作用的前提。

4.要建设一支高素质的干部队伍。共青团干部决定着共青团事业的兴衰。只有培养和造就一支思想素质高、工作能力强、无私奉献的共青团事业干部队伍，才能形成强大的内在动力，促进XX单位共青团事业的蓬勃发展。

5.我们必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作理念。共青团组织的工作必须与时俱进，在继承中创新，才能有力有效地开展工作。这是共青团工作的生命力之源。