试用期劳动合同共有6条摘要条款
试用期间6份劳动合同范本文件摘要
随着人们法律意识的普遍提高，可以使用合同的场合越来越多。一般情况下，合同必须按规定的方式签订。那么什么是共同契约呢？以下是边肖精心编制的6份试用期劳动合同，仅供参考。我们来看看。
试用期劳动合同1 甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为_ _ _ _ _ _ _个月，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、根据甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
三.甲方在聘用乙方试用期满后，可按平等协商的原则签订正式劳动合同，月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(含养老、医疗、住房公积金)。
四.甲方的基本权利和义务
1.甲方的权利
A.有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
乙方在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；
C.试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
A.为乙方提供必要的工作条件；
B.负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
A.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
B.享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
C.试用期内公司变更的，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；
2.乙方的义务
A.遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
B.遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为规范；
C.维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
A.试用期内，乙方不称职或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
B.若乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
A.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；
b .有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
C.反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人签字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
试用期劳动合同二 甲方:
乙方:
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为个月。经双方于年月日平等协商，兹订立以下条款，以供共同遵守。
一、乙方的工作部门是，其职位是，在试用期内，根据工作需要和乙方能力，
甲方有权调整乙方的岗位..
二.在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规章制度
度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益..
三.乙方试用期工资为人民币，甲方按月支付乙方工资。
四.乙方试用期的考勤根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。
5.如果乙方在非工作时间发生事故，一切后果由乙方承担..
不及物动词乙方的月工资由甲方在工作之日的次月15日前支付。如果工资支付日期与周日或节假日重合，甲方应根据公司实际情况逐日顺延支付。
七.试用期内，乙方提出解除本合同时，应提前一周通知甲方。如果乙方在试用期内自动离职，公司将不支付其工资。
八.乙方在试用期内提出辞职的，必须填写《辞职申请表》，甲方按乙方实际出勤天数支付报酬..
九.试用期内，乙方不能胜任工作，经培训或岗位调整仍不能胜任工作，且发现乙方申请材料有欺诈行为，经证明不符合录用条件的，可随时终止试用期，并予以辞退，工资按乙方实际出勤情况发放。
X.乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方管理规章制度的；或故意严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止审理并予以辞退。乙方应对由此产生的后果承担赔偿责任。
XI。试用期内，乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的；或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方索赔..
12.试用期满或试用期未满，经考核合格的，公司有权衡量是否录用该员工。如果确定录用该员工，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者将被辞退或延长试用期，但最长试用期不得超过六个月，延长期不合格者由公司辞退。
十三.如甲方因生产经营条件变化而调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。甲方订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
十四.有下列情形之一的，劳动合同立即终止:乙方已达到法定退休年龄；乙方因意外事故或身体状况不佳死亡的；乙方经批准自费出国留学或定居的；甲方被依法撤销、解散、关闭、宣告破产的；本劳动合同约定的终止条件(事件)已经发生。
15.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
a)乙方行为违反国家法律法规，被追究刑事责任的；
b)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能被用人单位另行安排工作
安排工作。
c)完全丧失劳动能力，达到一至四级伤残标准的，按规定同时办理离职手续。
十六.乙方声明，在签署本合同时，乙方已了解甲方的制度，并愿意遵守所有事项。
十七.劳动合同经双方协商一致，可以解除。
18.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字后年月日生效。十九.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方:(公章)乙方:
日期:年月日日期:年月日
试用期劳动合同3 甲方(雇主)
地址:
法定代表人(或负责人)
乙方(劳动者)
地址:
Id号:
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守:
第1条劳动合同期限:
1.本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A.固定期限劳动合同:年月日至年月日；
B.无固定期限劳动合同，从。
C.在截止日期前完成工作。
2.本合同包括个月的试用期(从(年)到(年))
第2条工作地点:省(自治区、直辖市)路号。
第3条工作内容:
1.乙方同意在甲方部门(或岗位)任职，具体工作内容按照甲方岗位职责要求执行..
2.乙方不能胜任工作的，甲方可以调整乙方的岗位，并根据调整后的岗位确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方解除劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。
3.在工作过程中，如果乙方出现严重失误或故意给甲方造成损失，甲方有权向乙方索赔..
第4条工作时间和休息休假:
1.标准工时制度。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方服从。
2.休息休假:甲方按照国家规定安排乙方休息休假。
第5条劳动报酬:
1.乙方月工资标准为人民币，其中试用期工资为人民币；
(实行计件工资的，按照以下标准计算工资:)
2.甲方因生产经营需要，安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照国家规定的标准支付加班费。
3.甲方保证按月支付工资。具体付款日期是。
第6条社会保险:
1.甲方应按国家规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
2.依法应由乙方个人承担的社会保险费，由甲方从应付给乙方的工资中代扣代缴，乙方不得有任何异议。
七、劳动保护、工作条件和职业危害防护:
甲方应向乙方提供必要的劳动工具和场所及其他工作条件；确保工作场所符合国家规定的安全生产条件，依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条甲方应依法制定和完善各项规章制度，乙方应严格遵守。
第9条乙方应保守工作中的各种商业秘密、知识产权、公司秘密及其他不宜公开的事项，否则给甲方造成的损失由乙方负责赔偿..
第10条乙方承诺在签订本协议时不与任何其他单位保持劳动关系或签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关..
第十一条、劳动合同的解除或终止:
1.乙方如需解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并将书面通知送达甲方(具体部门和岗位)；
2.解除或者终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律法规的有关规定执行。
3.解除或终止劳动合同时，乙方应将甲方交付给乙方的工作项目和财产移交给甲方指定的人员使用..因乙方未能办理交接而给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
4.因解除或终止劳动合同，乙方应获得经济补偿，但在乙方与甲方办理工作交接前，甲方不支付经济补偿..
第12条因履行本合同发生的争议，双方应本着合理、合法、互谅互让的原则协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第13条本合同未尽事宜，按照法律、法规、行政规章和地方法规执行。
第14条本合同经双方签字或盖章后生效，一式两份，双方各执一份。本合同任何条款的任何变更应由双方书面确认。
甲方(盖章)和乙方(签字)
签字代表(签名)
日期:年月日日期:年月日
试用期劳动合同4 甲方:
地址:
负责人:
乙方:
性别:年龄:籍贯:电话:
地址:
Id号:
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条劳动合同期限
一、劳动合同期
甲乙双方同意以下列方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限:本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起执行。
二、试用期
双方同意按照以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
1.没有试用期。
2.试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作
一、乙方的岗位(部门和岗位)为:。
二.甲方有权根据业务需要和乙方的能力表现，合理调整乙方的岗位(包括部门、工种或岗位)。乙方应按时、优质完成甲方安排的任务。
第三条工作条件和劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的安全和健康条件的工作环境，并保证乙方在对其健康无害的环境条件下工作。
第四条教育和培训
在乙方任职期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各项规章制度的教育和培训。
第五条工作时间
甲方每天工作八小时，每周工作五天。
乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1.甲方按照本市最低工资标准结合本单位工资制度支付乙方工资。
乙方试用期工资为人民币/月。入职后工资为基本工资+绩效工资。
二、甲方每月5日向乙方支付上月工资，先工作后支付。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
第七条劳动保险和福利待遇
甲方应按国家和太原市的有关规定按时为乙方缴纳五险一金和住房公积金。乙方应支付的部分由甲方从乙方工资中代扣，并统一办理相关手续。预扣金额应列在工资表中。
如乙方因病不能上班，可凭医院出具的相关证明享受甲方规定的病假工资。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方在公司局域网上公布的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的，甲方可根据奖惩情况对乙方进行批评教育和处罚，直至解除劳动合同。
第九条合同的变更
甲乙双方应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
有下列情形之一的，双方可以变更本合同:
1.双方协商同意；
2.因不可抗力或其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。本项所称重大变更主要是指甲方生产项目调整、机构调整、合并和退出等。
试用期劳动合同5 甲方(单位):
乙方(劳动者)姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
一、双方在签署本合同前应仔细阅读本合同。甲乙双方应如实填写信息。本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同时，甲方应加盖单位公章；法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他任何人不得代表其签字。
三.本合同中的空栏应由双方协商后填写，不得违反法律、法规及相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时工时和综合工时三种。实行不定期综合计算工时工作制的，应当经劳动和社会保障部门批准。5.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一起履行。不及物动词本合同用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简洁准确，不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同。
第一条劳动合同期限
(一)劳动合同期限
本合同期限采用以下方式。1.固定期限:本合同期限为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 2。无固定期限:本合同期限自年月日起执行。
(2)试用期
双方同意按照以下方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):
1.试用期从_ _ _ _ _ _ _至_ _ _ _ _ _ _开始。
第二条工作内容
1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方担任生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方应根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量和质量指标。
第三条劳动保护、工作条件和职业培训
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度、操作规程和工作规范，对乙方进行安全卫生教育，防止违章操作和违章指挥。
2.甲方必须向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方工作(生产)岗位、存在的职业危害名称、可能存在的职业危害及后果。从事职业危害的乙方应按国家规定定期安排健康检查。
3.对女职工和未成年工实行特殊保护，甲方应按国家规定为女职工提供孕期、产期、哺乳期的劳动保护。
4.甲方应按要求为乙方提供必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律
1.甲方依法制定和完善内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理..
第五条工作时间、休息和休假
1.甲方安排乙方执行“工作制”。
(1)标准工作制:甲方安排乙方每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不超过3小时，每月不超过36小时。
(2)工时综合计算。
(3)不定时工作。
2.甲方给予乙方法定节假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期。
第六条劳动报酬
1.甲方按照本市最低工资标准结合本单位工资制度支付乙方工资。具体标准工资为人民币/月。乙方试用期工资为人民币/月。
2.甲方每月日支付乙方工资(当月/上月)。如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。
3.甲方安排乙方加班的，应当按照国家规定的标准安排补休或者支付加班工资。加班费是有报酬的。
第七条保险利益
1.甲方必须按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时足额缴纳和代扣乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女职工生育等)。).
2.甲方可根据企业具体情况，依法制定内部员工福利待遇实施细则。乙方有权享受甲方相应规定的福利待遇。
第八条合同的变更
有下列情形之一的，双方可以变更本合同:
1.双方协商同意；
2.因不可抗力或其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。本项所称重大变更主要是指甲方生产项目调整、机构调整、合并和退出等。
第九条合同的终止
有下列情形之一的，本合同应立即终止:
1.本合同期限届满；
2.乙方符合法定退休条件'；
3.法律法规规定的其他终止情形
第十条合同的终止
1.甲乙双方可以协商解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(四)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前30天以书面形式通知乙方终止本合同，或者向乙方支付额外的月工资。
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不称职，经甲方培训或岗位调整后仍不称职的；
(3)根据本合同第八条第三项，双方不能就变更本合同达成协议的；
4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前款规定解除本合同；
(一)患职业病或者因工负伤，被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(二)在规定的医疗期内患病或非因工负伤；
(三)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
试用期劳动合同6 甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
根据国家劳动管理规定和公司员工的录用办法，甲方录用乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为_ _ _ _ _ _ _个月，从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
二、根据甲方的工作安排，乙方受聘在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作。
三.甲方在聘用乙方试用期满后，可按平等协商的原则签订正式劳动合同，月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(含养老、医疗、住房公积金)。
四.甲方的基本权利和义务
1.甲方的权利
A.有权要求乙方遵守国家法律和公司的各项规章制度；
乙方在试用期内，如乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权解除合同。乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，应追究法律责任；
C.试用期内，因个人原因造成的疾病、伤残等事故，由乙方负责；
2.甲方的义务
A.为乙方提供必要的工作条件；
B.负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
A.享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
B.享受公司规章制度规定的福利待遇的权利；
C.试用期内公司变更的，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用期合同；
2.乙方的义务
A.遵守国家法律法规和地方政府规定的公民义务；
B.遵守公司的各项规章制度、员工手册和行为规范；
C.维护公司声誉和利益的义务。
不及物动词甲方的其他权利和义务
A.试用期内，乙方不称职或不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
B.若乙方表现突出，甲方可提前终止试用，并与乙方签订正式劳动合同；
七.乙方的其他权利和义务
A.试用期满后，有权决定是否签订正式劳动合同；
b .有权参与公司的民主管理并提出合理化建议；
C.反对和投诉对乙方审判身份的不公平歧视。
八.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。
九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字后生效。
甲方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方:(盖章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人签字:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
签署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。