如何写工作介绍信

(a)书写格式:

一般来说，求职介绍信属于信函的范畴，所以格式要符合信函的基本要求，主要包括标题、正文、结尾、签名、日期、附录六个方面

1。地址:工作介绍信的标题往往比普通信的标题更正式，在实际写作中应该区别对待。如果是写给国家机关、事业单位的人事领导，职称* *处长(主任、负责人等。)将被使用；对待外资企业老板，要尊重* *董事长(或总经理)先生。但不要用“尊老”之类的非正式称呼。当然，一些自由形式的求职介绍信可能不会被称为。

2。正文:这是工作介绍信的中心部分，形式多样。一般要求说明工作介绍的信息来源、应聘的职位、本人基本情况、成绩、业绩、社会工作等。

3。结尾:一般要写明:a .希望对方回复，希望有机会参加面试；b、写简短的致敬、祝福等问候。

4。签名:需要注意的是，对应的是第一个字母的标题。在国外，你通常会在签名字前加上你真诚的* *、你信任的* *、你忠实的* *等形容词。也可以什么都不写，直接签自己的名字。

5。日期:一般在签名右下方用阿拉伯数字写，年、月、日都写。

6。附:一份工作介绍信一般需要同时发送一些有效的证件，如学历证书、学位证书、获奖证书、荣誉证书、简历、近照等。所以，你在文左下方——注明:这样做，方便招聘单位审核；第二，给对方一个有序、负责、周到的好印象。

(2)主要内容:

1。说明我的基本情况和工作介绍信的来源。首先，在文中简单介绍自己，重点介绍自己以及所应聘职位的相关学历水平、经历和成就。让招聘人员从一开始就对你感兴趣。其次，你写信息的来源。如果你的公司不公开招聘人才，你也可以写推荐信问路。

2。说明要应聘的岗位和胜任该岗位的各种能力。这是工作介绍信的核心部分，主要是向对方表明自己有自己的专业知识和工作经验、专业技能和成就，以及符合这份工作要求的特长、兴趣、性格和相关能力。总之，让对方觉得你胜任这份工作。

3。介绍自己的潜力，比如向对方介绍自己的社会工作和成就，说明你有潜在的管理和组织能力，有发展和培训的前途。

4。表示希望能得到回答面试的机会。在信的最后，我表示希望对方给我一个面试的机会，表示渴望尽快成为其中一员，并仔细陈述了我的联系方式。

(3)注意事项:

1。实事求是，适当介绍自己的能力和特长，不夸不贬。

2。有重点，有条理，有针对性，篇幅1-2页，1000字左右。

3。文笔要流畅，表达要准确。写的好就要认真写，签完字就要注明“亲手尊重”几个字。

4。请仔细选择照片，以便招聘单位进行目视检查。无论是无冠半身照还是全照，都应该是近照，图像要清晰、柔和、不失真。

5。学会用多种语言写工作介绍信。比如中英文对比，不仅体现了你的外语能力，也体现了你对招聘单位的尊重。

(4)失败的工作介绍信有以下几种:

1。一封给对方强加义务的工作介绍信，必然会失败。如果我愿意以最真诚的心情申请贵公司的会计职位，我希望得到贵公司的尊重、考虑和聘用。这种写法其实是在逼迫对方，因为这句话的实际意思是:你不雇我，就是不信任我，所以你一定要雇我来体现你的信任。

2。用上面这种压抑的语气写的工作介绍信，一定会失败。比如贵公司的* *总经理先生想让我直接给你写信，或者* *部长很关心我的求职，请多多关照。这种求职介绍信，收件人看了会觉得很反感。因为他认为既然总经理(或部长)感兴趣，你写信给我做什么？是多余的。

3。挂机卖工作介绍信，必然失败。如果现在有很多公司想聘用我，请尽快回复。这往往会激怒对方，导致求职失败。

避免上述现象的方法是谦虚谨慎，实事求是；二是要真诚谦虚；第三，要摆正自己的位置。