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电话销售员工的合同范本

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电话销售员工合同范本经过近几年的发展,电话营销渠道已经成为一个重要的营销渠道。那么电话销售员工的合同怎么写呢?以下是样书里编的电话销售员工合同的范文。谢谢大家看。

电话销售员工合同模式1:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

根据公司业务发展的需要和实际情况,本着自愿

一、乙方工资及待遇(合同期内):

1.基本工资加补贴元/月;(包括基本工资、车辆)

2.享受正常的公司福利;

3.差旅住宿报销为每天人民币(按实际成本计算,超出

4.长途票价是报销的。(出差住宿必须提前提供给领导

5.如需请客户吃饭,由乙方承担。

6.乙方的月工资应在次月5日前支付。如果工资发了,

二、销售指标:

全年销售目标50台,实行不封顶、不超目标的奖励办法。

三.绩效提成和超额奖励:

1.保证完成年度销售目标,完成后使用销售净利润

2、超指标(台资以上)按销售净利润(含安

3.公司联系分配的定位销售业务完成后,按

4.经过商务谈判,如果卖家需要去工厂检验,就需要成型

四.佣金兑现和责任:

1.乙方的佣金应在卖方汇款到公司账本的基础上兑现,并按比例兑现给乙方。

2.乙方负责跟踪执行已签订的销售合同的履行情况,并负责按合同约定应付款项,负责催收欠款直至合同履行完毕;如果公司领导允许,应向甲方支付预付款..佣金通常按照预付款比例兑现给乙方。

3.甲乙双方自签订销售合同之日起8个月内未履行的,公司从第九个月起停止执行本合同第一款规定的工资标准,经公司批准后可按第一款规定的工资标准借给乙方,为贷款方式。乙方完成经营目标后,甲方将从提成奖励中扣除。

4.销售业务必须在公司的统一管理指导下,最终服从公司确定的产品质量和价格标准。所有未经公司批准的业务都是个人行为。

5.如因安装或维修原因,本合同未能按规定付款,甲方通常应向乙方支付所有剩余佣金..

动词 (verb的缩写)相关的约定责任:

1.在合同期内,人人必须遵守国家法律和公司的规章制度,文明销售,诚实经商,无欺,树立中豪公司的良好形象;

2.自合同签订之日起,甲乙双方每周向公司汇报一次工作,并及时汇报工作进展。乙方不得从事与公司业务无关的任何工作,并保守公司商业秘密。如有违反,甲方可解除合同,并承担一切法律和经济责任;

3.在本合同执行期间,除合同条款规定的责任外,我公司不承担任何责任;

不及物动词本合同一式两份,双方各执一份。

七.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

八、本合同自签订之日起生效。

本合同有效期为年月日至年月日

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

电话销售员工合同模式2甲方:

乙方:

因业务需要,醉方聘请乙方为店铺销售人员。经协商,双方权利义务约定如下:

1.乙方的工作是门店销售。

2.甲方应为乙方提供相应的培训。

2.合同期限为一年,试用期为个月,试用期工资为基本工资的500%+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后,双方同意续签的,另行签订合同。

3.由于销售人员流动性强,为保持人员稳定,保证甲方正常业务,每月销售提成顺延一个月,合同到期时每月销售提成与基本工资一并发放。如果乙方在合同期内提前违约,则不支付上月的销售佣金作为违约金。

4.乙方应严格遵守甲方制定的管理制度,如乙方违反甲方管理制度或因自身情况变化不适合继续履行本合同,甲方有权随时解除劳动合同,不承担违约责任。

5.如果双方想提前终止合同,应至少提前一个月通知对方。

6.本合同未尽事宜,双方另行协商。

7.本合同经双方签字后生效。

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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电话销售员工合同模式第3条

乙方

第一条协议期限

1.本协议有效期:自200年月日起。

2.雇佣期满前,经双方协商一致,可以续签雇佣协议。

第二条工作

1.甲方根据公司需要,聘请乙方兼职产品业务员。

2.甲方可根据公司需要及乙方业务、工作能力和业绩调整乙方岗位,不签订岗位聘用协议。

第三条工作报酬

1.甲方根据相关规定和制度,根据乙方的经营业绩和贡献支付工资和奖励(具体支付标准见奖励制度)

2.甲方工资以周薪结算,每周六为工资发放日

第四条其他事项

1.因执行聘用协议发生人事争议,甲乙双方应首先依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式两份,甲方一份,乙方一份,双方签字后生效。

乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

法定代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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