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凤凰山街道廉政风险防控自查报告

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凤凰山街道廉政风险防控工作的自查报告为落实反腐败风险防控工作,更好地提升街道整体工作水平,根据《城厢区反腐败风险防控工作评估评估办法》(浦城委发〔2012〕2号)的通知要求,我街道认真开展自查工作,找出自身存在的问题,采取有效措施进行整改。自查工作深入扎实。现将街道廉政风险防控自查情况报告如下:

第一,高度重视和完善领导机制

我们街道非常重视反腐败风险防控。为加强对反腐败风险防控工作的领导,经研究,成立了以市委书记薛志远为首的凤凰山街道反腐败风险防控领导小组。5月28日,召开全体街道干部和村(居)干部动员大会,制定《凤凰山街道反腐败风险防控实施方案》。

二、明确权力,确认权力,编制权力目录

根据法律法规和组织“三定”规划,按照“法定权责一致、权责一致”的要求和“谁行使谁清理”的原则,对单位、部门、岗位的权力事项进行全面清理,摸清底数,确定管理和服务相对人行使的权限。

梳理依法确定的职权,编制20个职权目录,明确职权的名称、内容、办理主体和法律依据。按照“法定程序和简单流程”的要求,为各机关规定了办理主体、依据、程序、监督渠道和办理事项所需的全部材料,规范了本单位内权限操作的所有环节、责任主体和办理时限,绘制了10个权限操作内部流程图。

第三,积极调查研究,制定防控措施

一是积极排查廉政风险点。今年5月以来,我街开展了党风廉政建设风险点防范工作,召开了全市党风廉政建设风险点排查动员会议,部署了街道党风廉政建设风险点排查工作,要求各部门围绕干部职责,开展本部门党风廉政建设风险自查。各部门和党员干部可以严格按照《实施意见》的工作目标、方法步骤和工作要求开展搜索工作。共查出单位、内部机构、在职人员诚信风险点104个。

第二,积极制定防控措施。反腐败风险防控工作开展以来,我镇着力建立反腐败风险管理体系和措施,以风险排查为抓手,以责任追究和问责为保障,从源头上预防腐败,最大限度地降低反腐败风险。共制定单位内部机构防控措施39项,团队成员防控措施65项,建立健全反腐败风险管理机制。

第四,完善制度,建立长效机制

第一,实行“风险公示”。各部门和个人发现的诚信风险

内容必须由领导小组集体讨论,各部门发现的廉政风险点、风险等级评价、防范措施等要公开,共同监督,实现自我监督和群众监督。

第二,要建立反腐败风险防控管理教育机制、反腐败风险调查动态管理机制、风险监控机制、反腐败风险分级管理机制、预警纠错机制、评估纠错机制。通过机制的不断完善,可以更有效地推进廉政风险防控管理,确保工作的有效性。

动词 (verb的缩写)存在的问题

我们街道廉政风险防控领导小组对干部搜索廉政风险点进行了全面检查,不符合要求的要求再次搜索。通过反腐败风险防控管理,初步积累了一些经验和做法,但也存在不足。反腐败风险防控管理缺乏长期的宣传教育计划,党风廉政教育活动还不够深入,我们将在今后的工作中加以改进。通过寻找廉政风险点,干部充分认识到寻找廉政风险点的意义,树立了高度的工作责任感和使命感,为廉政风险防控管理的顺利开展奠定了基础。