哺乳假的四种模式

哺乳假是男方为哺乳而生配偶的特殊假期。国家没有特别规定，但是一些地方法规有。以下是边肖整理的4个哺乳假样本，欢迎阅读。

护理假休假单范本

各位领导:

你好，我老婆下个月要生了，需要家人照顾。特此向单位请假10天，望领导谅解批准。

请假者:

2019年11月21日

哺乳假样本2

各位领导:

因为老婆怀孕了，要去医院照顾，所以请假5天(11月21、22、25、26、27日)，希望得到批准。

请假者:

2019年XX月XX日

哺乳假样本3

各位领导:

由于妻子分娩无人照顾，我特此申请7天哺乳假(2019年12月1日至2019年12月7日)。期待领导的批准。

请假者:

2019年11月30日

哺乳假样本4

各位领导:

由于我妻子即将分娩，需要护理，我特此请假回家15天(包括公司规定的7天陪产假和8天年假)，从2019年11月15日至2019年11月30日，共15天。求领导批准。

请假者:

2019年11月14日

附:哺乳假

护理假是男方生育配偶进行护理的特殊假期，国家没有特别规定，但一些地方法律法规有规定。如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定，国家机关工作人员、企事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，婚假增加10天；晚育的，除国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受哺乳假7天；产假期间申请《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受上述规定假期的同时，工资照发，福利不变，不影响考勤、考核晋升、晋升加薪。