选调生演讲的范文

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选调生代表发言材料

尊敬的李县长，沙部长，组织部的各位领导，来自的朋友们:

大家下午好！今天，我们再次在选调生举行了一次研讨会，同样的团体和地方在那里聚会。不同的时间，不同的心情。在此，首先感谢组织部给我们提供了这样一个交流沟通的机会。其次，在梅谷工作几年，也要感谢生活在梅谷这块土地上的23万各族干部群众。

过去两年，我逐渐变得& ldquo从喝黄河水到长江水，从做学校人到做社会人，从做外国人到适应和熟悉漂亮的阿姨。凉山人和美姑人& rdquo从最初的迷茫和徘徊，到现在的坚持和坚持，应该说发生了很大的变化。在这个过程中，我收获了很多，也取得了一些成绩，但也有很多错误。这不仅是我个人的成长和进步，也是美姑县选调生集团的成长和进步。下面，我就重点从四个方面来和大家谈谈。

一、对选调生的理解

我觉得应该从三个方面来看。选调生& rdquo。首先，我们应该把选调生当成一份工作。虽然职业分工不同，但我们的目的是为人民服务。要了解选调生工作的历史，有强烈的职业荣誉感，才能做好工作。但是，我们不能把选调生当作一个光环，我们不能有任何粗心大意的想法。其次，我们应该把选调生当成一个职业。自20世纪80年代以来，选调生的团队越来越大，逐渐被更多的人理解、熟悉和认可。选调生的工作关系到党和国家的事业，关系到干部队伍的长期稳定。我们必须有强烈的职业精神和责任感。我们应该再次把选调生视为一种追求。不追求就做不好。给予和接受是辩证的关系。我们努力，不仅仅是为了实现个人理想(包括政治、生活、学习理想)，为了体现自己的价值存在，更是为了让更多的人过上更好的生活。

二、对漂亮阿姨的理解

要想顺利开展工作，就必须对梅谷县有一个准确的认识和把握，因为我们可能在这里工作、生活、贡献、成长一辈子。从现实的角度来看，美谷是目前中国扶贫开发的重点地区，也是近年来国家扶贫开发的缩影。站在& ldquo“十二五”规划；在新的历史起点上，新的县委、县政府审时度势，大声提出了未来五年& ldquo加快完成& lsquo工业、农业、生态、人文、和平与和谐。美姑，打造面向乐骋经济圈发展的凉山彝族聚居地前沿，彝族地区传统文化传承发展先进县，省内民族地区教育改革创新县，省内民族地区社会管理示范县，凉山& lsquo老四县。经济发展的先锋& rdquo的发展目标和方向。我很幸运能参与整个决策过程。我认为这五个取向更符合美姑的实际情况，也是非常大胆和具有前瞻性的政策。我们选调生虽然是基层，做的是普通的、细致的工作，但是要对全县的整体发展趋势有一个清晰的认识和把握，才能运筹帷幄，游刃有余。目前美谷的条件确实比较困难，发展环境和发达地区有差距。但是一定要辩证看待，可以把我们漂亮的阿姨定位为我们以后人生开始和成长的关键环节。中国有句古话叫& ldquo艰难困苦，玉与成功& rdquo，我想就是这个原因。

第三，选调生成长的关键

大学毕业后，我在美姑工作了两年多。我经常思考选调生的成长和发展，也有一些自己的想法。今天，我站出来和大家庭讨论，也是为了鼓励大家。选调生要发展壮大，必须抓住一些关键点和环节。首先要立足当下，做好工作。要多了解，多接触，多走路，多下乡，多做事，多参加工作锻炼身体。& ldquo拒绝工作意味着拒绝进步& rdquo作为年轻人，我们说没有理由对工作不好过，更远的地方也没有必要对未来不好过。因为我们今天做的一切都是为了明天更好的发展。要学会忍受孤独和寂寞。简单的事情做好了也能体现水平，细节处理好了也能做好全局。其次，要多思考，多学习，不断提高自己的综合素质。当今社会非常浮躁，学习成了& ldquo短板& rdquo开会，看文件，忙着应酬是不够的。作为刚毕业的选调生，这些都是不可取的。我们必须经常学习，以提高我们的水平和能力。现在的学习渠道很广。网络，电视，报刊杂志，甚至一张纸，一行字都是好材料，关键看我们的心态和态度。社会是最好的大学，要放低姿态，向普通人学习，向社会实践学习。只有丰富自己的心智，才能更好的适应未来的发展。第三，要有广阔的视野和长远的眼光。不仅& ldquo在美丽的阿姨& rdquo更重要的是，& ldquo跳出美姑看美姑& rdquo。要考虑美姑的特殊性，但要在泉州、全省乃至全国的发展背景下比较、研究、探讨美姑，而不是只做井底之蛙，跟不上时代的步伐。美丽阿姨的未来掌握在我们手中，美丽阿姨改革发展的重担也会落在我们肩上。我们有信心，更应该负责。第四，要实事求是，脚踏实地。人们最终会被社会化，被一些规则同化，但我希望选调生的社会化进程比其他国家慢。在工作中，一定要讲真话，做实事，见实效。我的观点是，在梅谷这个特殊的地方工作，选调生必须成长为实事求是、爱岗敬业、创新思想、团结民族的模范。最后，要有良好的品牌意识。我在想一个问题，我能让选调生成为一个漂亮的阿姨吗？品牌& rdquo或者& otherAce & rdquo？充分发挥示范和作用，为建设一支高素质的干部队伍迈出好的一步，定下好的基调。近年来，通过选调生的努力，他表现出色，取得了成绩，逐渐赢得了梅谷干部群众的认可。未来我们会努力，保持，提高。

四.一些工作建议

组织部是干部的家，也是远离家乡的选调生人的家。家庭& rdquo。在工作中，我们也有许多实际困难和困惑。今天，我请组织部尽可能地解决和帮助申诉。当然，这不是抱怨，也不一定代表所有人的心声，但至少能反映一些真实情况，希望对梅姑在选调生的工作、组织和干部有所启发和借鉴。一是解决现实生活中的困难。据我估计，& ldquo“十一五”规划。期间，有近500名年轻人在美姑工作，包括选调生、公务员、村官、特岗教师、医生等。其中相当一部分不是美姑人，住房困难、饮食困难、婚姻困难等实际问题在日常生活中屡见不鲜。未来在美姑工作的年轻人会越来越多。如何留住人才，积累发展实力？长远来看还是要考虑的。恳请组织部帮忙呼吁，在新县城开发和廉租房建设中适当考虑干部周转房。二、选调生管理办法的出台。目前，任何一个单位如果缺人的话，临时从选调生调过来或者借用，都不一定是科学的。& ldquo没有规则，就没有方圆& rdquo建议组织部根据中央、省、州公务员(选调生)的政策规定，结合美谷的实际情况，研究出台一套涉及选调生工作分配、在职学习、轮训、交流使用、后续管理的管理办法，使选调生管理更加科学、合理、规范。第三，向外界推荐和输送优秀干部。不仅要培养优秀的干部，还要培养优秀的领导干部。有必要强化这种意识。现实中不难发现，干部多的地方，发展就会快。留住人才固然重要，但能否换个角度思考，积极向国家和省级部门推荐优秀的选调生干部，从而促使他们成长为更高层次的领导干部，形成良性的互动链，实施另一种模式的人力资源战略，进行长远的规划和投资？当然，一定要符合干部成长的规律和干部管理的规定，而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。近年来，由于选调生征兵政策的调整，候选人的政治面貌放松了，所以我们县的一些选调生人不是共产党员。最近，我国创造性地在一个少数民族聚居的县成立了一个委员会& ldquo寿司& rdquo(彝语，意为优秀青年人才)党支部。建议成立组织部& ldquo选调生梅谷县寿司专党支部；，将列入选调生县，作为组织工作的创新措施。职责:1。解决选调生入党的若干问题，加强思想政治教育；2。以此为平台和契机，我们将着力培养一批优秀的选调生干部；3。在全县干部队伍中发挥示范带头作用，为推进干部人事制度改革而鼓励和呐喊。

说了很多，但都是我来四川工作两年多以来的想法和自己的内心。如果有什么问题，希望选调生的领导和朋友及时批评和纠正。我恳请组织部一如既往地更加关注选调生的成长和成功，打造一个有着美丽阿姨模式和鲜明美丽阿姨特色的选调生干部队伍。春节将至，祝大家春节快乐，龙年兴旺，新年新起点，新年新希望，新年新气象，新年新成就，上一层楼工作学习生活都在。谢谢大家！

选调生演讲的材料2

选调生的领导人和朋友们:

你好，我叫ZF，2010年6月毕业于中国农业大学。2010年8月，服从组织分配后来到王埠庄镇工作。目前是王埠庄镇妇联主席、组织干事，负责东四村的包村工作。现在向大家汇报一下基本的工作情况和表面的工作感受。欢迎大家批评指正。

关于妇联工作，我接手妇联工作快一年了。在各区妇联的关心和指导下，在镇党委的直接领导下，结合我镇的实际情况，开展了一系列工作，完成了我镇困难单亲妈妈图书馆的更新和充实，组织了妇联主任专业培训和农村妇女科技培训， 多次开展普法维权活动，维护妇女合法权益，策划组织妇女节日，增强我镇妇联组织的影响力和凝聚力。 在我镇党委领导的大力支持下，我的妇联工作得到了上级妇联和基层妇女的认可和肯定。至于组委会干事的工作，在组委会的领导和指导下，我协助组委会做了一些事务性的工作，比如写材料、统计、报表等，尽可能分担了组委会原本繁重的工作。关于包村的工作，在主管电影导演的领导下，我能够及时传达镇党委和政府的通知和文件，宣传政策法规，遵循& ldquo一站三中心& rdquo制度要求，下村入户，服务群众。此外，我经常参加临时工作，如人口普查工作和村务公开。

感谢区组织部对我们选调生的关心和爱护，感谢王埠庄镇党委政府对选调生的信任和重视，感谢群众的支持和帮助，我从一个大学生一年成长为一名基层乡镇干部，学到了很多知识，学到了很多东西。毛泽东曾经说过:中国的秘密在于农村。困扰当今中国发展的许多问题来自基层。乡镇是政权的基础，是改革的前沿，是发展的重点，是稳定的关键。乡镇管理机构是连接广大农村社会和国家权力系统的最基本的控制枢纽。乡镇机构向上承担政府机构的所有相关指令，向下承担几乎所有农村公共事务管理任务，甚至干预农村社会的私人事务。国家权力的运行形式决定了乡镇政府的工作权力小、重、难、杂。乡镇机关锻炼是选调生磨练意志、增长才干、增进人民感情的最好课堂。这也是选调生展示才华的广阔舞台。我认为做好选调生工作要注意几点:

1。摆脱学生特点，真正融入基层

我们必须尽快摆脱浮躁和抱怨，尽快摆脱非此即彼的学生思维和自我意识强的学生特点，顶住压力和自我约束，杜绝散漫行为和畏难情绪，增强责任感，服从命令，不讲条件，行动有力，不拖泥带水，在大家面前展现自己良好的精神面貌，以实际行动赢得组织和单位的认可。

2。学习商业知识，提高农村工作技能

深入理论学习，准确把握政策，在实际执行政策过程中，做到原则性和灵活性的统一；充分了解城镇和村庄的情况，真实& ldquo本地访问& rdquo；加强市场知识，学会用市场经济规律指导农民生产；提高沟通协调能力，学会深入细致做好思想工作，引导和理顺群众情绪，化解矛盾纠纷，消除维稳隐患，提高农村工作能力。

3。弱化优越感，强化使命感

选调生的称号不是我们引以为豪的资本。选调生作为一个年龄小、学历高、潜力大的特殊群体，作为党和人民事业的接班人，肩负着重要的历史使命。我是王埠庄镇的第一个选调生。同事和群众通过我的言行了解选调生和选调生。我的言行不仅代表个人，也代表选调生团体。因此，我们要自觉维护选调生团队的整体形象，兢兢业业，诚实守信，不负组织期望，以实际行动和成绩为选调生旗帜增光添彩。

选调生演讲的材料3

亲爱的选调生领导和朋友们:

大家早上好！

我叫XX，2004年的选调生人。我目前是XX镇副镇长。非常感谢县委组织部给我们提供了一个很好的交流学习平台。我很荣幸在这里发言。

忙碌而充实的时间很快就过去了。我加入选调生已经八年多了。八年多的工作和学习，从乡镇到县委部门到乡镇办公室，从学生到公务员，他们成长的每一步都离不开组织的关心和爱护，也离不开同志们的传递、教导、帮助和指导。现在我想谈谈我的个人经历，并在这里与大家分享:

首先，我想借此机会向该组织表示感谢。组织的关怀和培养是选调生顺利成长的基础和前提。感谢这些年来组织对我的培养和关爱，因为组织的关心让我时刻感受到家的温暖，因为组织的关心让我克服工作生活中的一个又一个困难，也因为组织的关心让我逐渐成熟。

第二，端正思维，适应环境。意识形态问题对选调生的成长起着重要的作用，也是最难把握的环节。因为组织的特别重视，又因为在基层比较少见，在进入社会之初，选调生似乎就有了年轻干部无可比拟的优越感。这种优越感是一把“双刃剑”，如果能感受到组织殷切的希望和强烈的责任感，那么个人的成长会更加强大；相反，如果<“自尊”的心态，不能正视自己的实际工作能力和这柄“光环”之间的差距，就会背上沉重的负担。遇到困难和挫折时，会导致心态失衡。久而久之，就会被环境同化，忘记自己的身份，抛弃自己的理想。(www.Fwsir.com)将卷入茫茫人海，成为“无为”一代。所以在现实环境中，我们不断调整自己，经常反思自己，积极应对逆境，积极适应环境挑战，化劣势为优势；顺境的时候保持清醒的头脑，不要骄傲自满，超越一般干部的要求来衡量自己，努力做到与周围环境的一种和谐，这样才能让自己稳步前进。

第三，勤于学习，开拓创新。在千变万化的新形势下，光有做好工作的热情是不够的，还要有解决问题的方案和思路。我认为“向别人学习并利用他们”是最有效和最方便的方法。幸运的是，在我八年的工作中，我在经历的每个岗位上都遇到了一群好的领导。虽然不完美，但是每个人的优点和长处让我受益终生。通过他们，我学会了如何处理人际关系，如何进行调查研究，如何分析问题的本质，如何在工作中寻找突破点，等等。"学而不思则罔”学而不思则殆。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难和挫折。这时候就要充分利用学到的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。正是因为吸收了他们的精华，我才能安心工作。

第四，克服困难，积极进取。保持积极的心态，发挥主观能动性，是克服困难的关键，也是选调生逐步走向成熟的必由之路。在我八年多的工作中，我对这一点的每一步都有深刻的理解。到基层工作，由于环境的陌生和社会知识的缺乏，生活和工作都有很多困难。如果没有植根于基层的心，就有一颗为人民服务的心，就有一种甘于贫穷、乐于奉献的崇高品质。如果没有远大的理想和抱负，如果没有坚定的信念，如果没有吃苦耐劳的精神，很难克服心理波动和意志的动摇。回顾过去的八年，我感到无比欣慰，我感到一种积极的精神状态对我人生成长的更大意义。正是这段经历，让我对自己未来的工作和生活建立起了坚定的自信，坦然面对遇到的每一个困难。

纵观这八年的工作生活，我深深感受到基层是年轻干部成才的广阔天地，是培养人的地方。个人的成长和进步离不开组织的关心和帮助。八年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但离组织和单位的要求还很远。在今后的工作中，我会进一步戒骄戒躁，努力学习，加倍努力，不断提高自己的能力，注重提高自己的整体素质，努力在工作中取得更多更大的成绩！

最后，祝在座的各位领导同志身体健康，工作顺利，生活愉快！

谢谢你

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