毕业生不会写求职信的六大误区
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内容摘要:在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理交谈时,我们经常会向招聘经理询问学生在求职中的错误,以便在以后的工作中提醒学生;我想听招聘经理表扬学生的优点,这证明我们的学生在进步和成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生写作中的六个误区,希望学生有就改正,没有就鼓励。学生写作中的六......
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理交谈时,我们经常会向招聘经理询问学生在求职中的错误,以便在以后的工作中提醒学生;我想听招聘经理表扬学生的优点,这证明我们的学生在进步和成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生写作中的六个误区,希望学生有就改正,没有就鼓励。
学生写作中的六个误区:
1.一封通函遍天下:不量身定做,一封信遍天下。
2.二次利用无修改:重复主要内容。
4.四舍五入很简单:对公司的描述太模糊,太肤浅。
5.对自己充满激情:激情而冗长的歌词和无关的吹捧或吹嘘。
6.无神无主:格式不够工整,缺乏美感。