驾驶员自我评估申请

自我评价就像一面镜子。平时看不清自己，但对着镜子可以看到自己的美丑。但是如何写自我评价呢？以下是范文大全边肖带来的对驾驶员积极申请的自我评价。相信对你会有帮助。

驾驶员从业申请自我评价进入公司以来，在公司的严格要求和各级领导的热心帮助和指导下，不断学习公司的规章制度、流程，了解企业文化，熟悉了做一名合格行政驾驶员的职责和内容，对公司的作风和自己的工作有了深刻的了解和认识，明白了做行政驾驶员的所有职责。公司温暖和谐的工作氛围和务实的工作作风，让我很快融入了这个群体。

还记得入职的第一天，踏进我们公司的大门，心情可以说是真挚又惶恐。但是当我的HR同事热情地向公司介绍我的同事时；当部门主管亲切地让我熟悉工作环境时；当公司邮箱迎来新同事的加入时，我突然感到无比的温暖和温暖，以百倍的信心决心投身工作。只有努力工作，我才能成为我们大家庭的一员。对公司有了初步的了解，我一直在努力工作。在此期间，部门领导经常找我谈话，及时了解了我最近的工作和思想认识，及时纠正了工作中的错误，使我在近两个月的时间里更加成熟能干。同时，公司严谨细致的工作作风让我对这个团队又有了更深的了解。这也让我在工作的同时有更多的时间去体验公司的文化和风格。严谨、细致、高效是我对公司的理解，这也是我对专业素质的追求。

经过两个月的努力和对公司的了解，我觉得在工作中需要更加细心和认真，需要多思考，尽可能全面地考虑问题，这样才能完美地开展工作。同时在工作中放开手脚，要求自己有更专业的眼光和标准，这也是我在以后的工作中需要改进和提高的地方。加强专业技能学习，提高安全、服务、纪律、时间、保密等意识。也是我未来工作的重点和改进的空间。因此，在今后的工作和学习中，我会继续虚心向领导和同事请教专业和非专业的问题，不断用企业文化的精髓武装自己的头脑，不断完善和充实自己，希望更快地自立，肩负起公司赋予我的重任，为公司贡献更多的力量。在此，我要感谢我的直接领导和乔菊高级经理对我的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我在工作中的错误。这些都给了我很大的支持和鼓励！正是因为这份关心，我才有勇气面对挑战，更有信心面对未来的工作！

我对我两个月的工作非常满意。能够加入这样一个充满活力的精英团队，我感到很自豪，我更渴望作为一名正式员工在这里工作，实现我的目标，体现我的人生价值，与公司共同成长。

在此提出转正申请，希望公司领导能给我机会继续锻炼自己，实现理想。我会以饱满的工作热情和百倍的工作精力，努力把工作做好，为公司的发展贡献力量，完成我和公司一起看海的夙愿！

驾驶员从业申请自评第二部分我是XX部门YY中心的一名电动公交车驾驶员，于XX年XX月XX日入职，试用期X个月已满。根据公司的规章制度，我现在申请成为公司的全职员工。

转眼间，半年过去了，这是我一生中最珍贵的经历，给我留下了美好的回忆。非常感谢XX地铁给我提供了工作的机会，同时也非常珍惜这次机会。虽然我对这个职位没有足够的专业知识和业务技能，但在领导和同事的关心和指导下，通过自己的努力，我在这方面取得了一些进步。我也会以最好的精神状态面对每天的工作。作为XXX地铁的一员，我会时刻保持责任感和使命感，迎接未来的工作。人们通过不断的总结和反思来锻炼和进步。在这里，我将总结我过去半年的训练情况。

首先在XX进行了为期一个月的培训，了解了XX集团的发展历史、企业文化、组织架构及相关制度，初步了解了公司的概况和具体情况。当然，公司各级领导讲解了地铁的相关专业知识，让我们对自己的岗位有了更全面、更深入的了解。从安全教育到各专业的详细简介，我们都接受过培训、学习和测试。通过这一个月的培训，我们感受到了公司对每一位员工的关怀，也非常感谢领导们努力帮助新员工迈出工作的第一步。11月，我们来到XX学习，参加培训学院安排的地铁员工培训。培训可分为三个阶段:基本法规、车辆知识、信号知识、车辆段操作、应急和故障处理。第一阶段培训前，安排了班组层面和部门层面的安全教育，让我们深刻认识到安全在地铁运营中的重要性，增强了安全意识，提高了专业素质。同时，培训师带我们到列车上学习消防应急处理和应急故障处理的演练。学习了《行车组织规则》、《生产安全事故调查处理规则》、《电动客车驾驶员手册》、车辆知识、岗位培训、URM试驾、信号设备故障应急处理、车辆段操作手册。学习了列车运行的规定，非正常情况下的交通组织，事故的表征，列车运行的过程，列车上的设备等。在理论培训中，我发现电动公交车司机需要背很多理论知识，所以我们的第一份工作就是学习各种业务知识。不知道的地方，要及时咨询培训老师或者地铁公司的师傅。这种学习方式让我们快速掌握地铁司机在主线上的操作流程和注意事项、工作职责、安全要点，以及地铁司机应该具备的安全意识、应该掌握的业务技能、处理故障的方法。通过聆听老师们的工作经验，讲解现场设备，以及培训师安排的故障操作演练，大大增强了我做好本职工作的信心。在培训师耐心的指导下，整个培训过程流畅充实。经过半年的培训，对整个地铁行业的发展、地铁的运营有了一定的了解，对未来的工作也有了更好的认识，为以后的工作打下了坚实的专业基础。

作为一个刚毕业的学生，我缺乏各种能力，做事也不够果断和迅速。我觉得要保持正确的态度，始终保持谦虚谨慎的态度，戒骄戒躁，从零开始。今后，我将把所学知识灵活运用到实际工作中，继续努力学习，在培训和考试中取得满意的成绩，在主线上抓住机会，多问多问，多学多记，努力提高自己的综合素质，掌握地铁司机必备的技能，为做好本职工作打下坚实的基础，为宁波的城市轨道交通事业贡献自己的力量。

希望领导批准我的申请，让我继续为公司服务！

首先感谢您给我一个施展才华的机会，加入贵公司担任人力资源部经理。从1月30日开始我已经值班整整一个月了。在这充实而富有挑战性的一个月里，在王先生和陈副行长的热心帮助和指导下，我以高度的责任感履行了自己的职责，加上我对这份工作的热爱和多年办公室工作和人力工作经验的独特优势，我的工作效率迅速提高，按时完成了领导交办的各项任务和起草、撰写了各种综合性文件，并结合公司的实际情况，积极主动。整理完善了一套规章制度，合理科学地修订规范了各种人事表格，修订了公司员工手册的相关内容，编写了绩效考核方案和培训计划等。，并根据部门所需人员，在人才市场进行了两次招聘和面试，从而补充了部分部门员工的不足。

接受新环境下的新事物，为了更好地满足工作要求，我也抽出时间阅读公司的相关资料和书籍，经常深入各个部门，与员工沟通交流，不断学习和提升自己，使自己以更快的速度适应这个角色。同时也注重自己的综合素质，处处以身作则，严格遵守公司的规章制度和保密制度，充分利用八小时。同时，尊重领导，团结同志，始终保持良好的工作作风和善待他人的良好态度。此外，根据实际情况，我调整制定了轮流值班的相关规定。我还利用休息时间，把久未打扫的死角打扫干净，亲自带领六楼宿舍的工作人员打扫，制定了XX值班制度，亲自带领技术部的工作人员打扫医院的停车场和地下停车场，让整个办公区保持良好的卫生环境。他们还积极与XXXX相关人员沟通，也同意妥善处理通道堆放物品的问题。

过去不代表未来。我还需要继续努力，把我的知识运用到未来的实际工作中，做好员工培训、绩效考核等人事工作，完成领导交办的工作，做好领导决策的参谋和助手，团结大家为公司争光，尽职尽责，把积累的经验倾注到我热爱的工作中。根据我的工作能力和综合素质，特申请确认。