口语测试应该集中在你的强项上

你能为你的雇主提供什么？为什么用人单位会选择你而不是别人？第一轮口试结束后，有什么能让雇主记住你是一个潜在的候选人？

这要看你是否用你的资质、技能、性格去满足他们的问题和需求。在面试中，你的任务是让面试官相信你是他们要找的合适人选。

口试要围绕你的强项，让企业给你留下深刻印象。

解剖自己

专注于五项最佳技能将有助于你定义自我形象，让面试官更容易记住你。在面试官面前，你可以根据工作资历展示你的五大关键技能。在接下来的口语测试中，试着让口语考官相信你展示的技能符合他们的要求。

休斯顿柯克帕特里克国际公司的Susancrocekelly是一位为高管撰写演讲稿的沟通专家。她建议求职者在口试的时候尽快告诉面试官自己想说什么，然后在以后的口试中重复你的观点。