在劳动纪律会议上的讲话

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内容摘要:劳动纪律会议模型演讲在不断进步的时代,越来越多的人会使用演讲,演讲的特点是观点清晰,内容令人鼓舞。我相信很多朋友对写演讲稿很苦恼。以下是边肖同志在劳动纪律会议上的典型讲话,仅供参考。欢迎阅读。在劳动纪律会议上的讲话1同志:今天,本次会议的主要任务是学习、理解和贯彻《三检三治专项整......

劳动纪律开会发言稿劳动纪律会议模型演讲

在不断进步的时代,越来越多的人会使用演讲,演讲的特点是观点清晰,内容令人鼓舞。我相信很多朋友对写演讲稿很苦恼。以下是边肖同志在劳动纪律会议上的典型讲话,仅供参考。欢迎阅读。

在劳动纪律会议上的讲话1同志:

今天,本次会议的主要任务是学习、理解和贯彻《三检三治专项整治活动实施方案》和《党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》两个文件的精神和要求,并结合筹备组工作实际,动员如何加强劳动纪律,扭转工作作风。刚才,××宣读了相关文件。“三检三治”纪律作风整顿活动于5月11日至6月底结束。按照宣传学习、发现问题、整改巩固三个阶段分步实施。通过检查思想、检查作风、检查纪律,认真解决了党员、干部、职工在“平庸、懒惰、分散”方面的突出问题,教育和引导全体干部职工进一步解放思想、统一思想、明确目标、加强措施、推进全县农村道路建设。通过这次活动,我想谈谈我对“纪律作风”几个字的个人想法。

一、深刻认识加强劳动纪律建设的重要性

劳动纪律是工作作风的重要组成部分。加强劳动纪律是为了扭转我们的工作作风。说到底,就是我们平时在工作生活中表现出来的综合素质、精神面貌、人格品质。一个人的风格反映了他的形象,他做人的能力,他的工作水平。一个单位的风格与其形象、兴衰有关。如果一个单位管理瘫痪,纪律涣散,工作无所事事,精神面貌差,缺乏团队意识,那就是衰落的象征。反之,如果管理规范,纪律严明,命令禁止,团队意识强,单位形象就可以完全更新。因此,加强学科和作风建设对一个单位的发展意义重大。是提高单位工作效率,做好各项工作的重要基础和保证。

目前,为了适应国家燃油税改革,黄梅县农村公路管理局筹备组在全市范围内大胆创新成立。其主要工作职责是管理和维护县内的农村公路。让筹备组的工作得到交通局党组、县政府甚至黄冈市有关领导的支持和关注,对我们来说,既是一个很好的机遇,也是一个很大的挑战。我们的管理人员是否称职,是否有能力管理和维护整个1000多公里的农村公路。这就要求我们同舟共济,提高认识,端正态度,牢固树立大局意识,转变工作作风,做好农村公路管理养护的领导者。因此,我们每一位员工都应该以这次重组为契机,提高责任感,加强学习,不断提高工作技能和工作水平;每一个管理者都要以这次整顿为出发点,提高自身素质,总结以往工作中存在的问题,扬长避短,不断提高自己的管理水平和能力,为全县农村公路的管理和养护不懈努力。

二、牢牢把握加强劳动纪律建设的重点。

目前,大多数干部职工在劳动纪律和工作作风上的表现普遍良好,但我们也必须清醒地看到,与新的任务和要求相比,仍然存在一些不适应的地方和一些突出问题。比如从思想表达上看,有的不进取,自由主义倾向严重,无组织无政府感盛行,大局意识和整体意识不够坚定。从业务角度来说,有的拒绝学习学习,业务水平停滞不前。从工作作风上看,有些工作做得不够深入,浮在表面,不与人民群众和领导负责,或者以自我为中心,个人利益至上,斤斤计较。在工作态度上,有的表现为纪律不严,敷衍塞责,精神萎靡,工作不认真负责,工作马虎,工作未完成,精神平淡;缺乏责任心和主动性,得过且过。

这些不良现象虽然是很少的行为,但是影响全局,影响整体。如果不及时制止和纠正,会损害单位形象,影响各种工作流程。因此,加强劳动纪律和作风建设不仅是一项长期而艰巨的任务,也是一项现实而紧迫的任务。对于上述问题的存在,要敢于正视,善于解决。

三、明确整改活动的具体要求。

加强劳动纪律和工作作风建设,要紧密结合筹备组和各站的实际工作,围绕交通局和筹备组的总体目标和要求,努力加强劳动纪律,不断提高自身素质,增强责任感。

第一,要不断强化纪律性。毛主席曾经说过:“加强纪律,使革命立于不败之地”。一个集体,一个单位,如果没有纪律,就会支离破碎。加强纪律要求我们克服自己的缺点、懒惰的思想和无组织无政府的感觉,一切为了工作,一切为了大局。具体到我们的工作,一切都要按照我们单位的规章制度来做。当然,我们在制度上设置了一些惩罚,但惩罚不是目的。处分是为了提高执行制度的严肃性,目的是为了把我们的思想和行动统一到制度和单位的发展上来。我们必须仔细检查自己,并从现在开始努力克服它。如果你走自己的路,对制度视而不见,认真对待,和过去一样,得不偿失。俗话说,“骑马不撞公婆。”不要为自己的错误找理由,也不要为自己的失职推卸责任。当然,我们不想因为这种不愉快的事情去惩罚人。请多保重。

第二,要不断提高自己的素质。质量是一个综合的概念,它包括许多内容。我就不一一说了,主要强调两个方面。一方面是专业素质。我们的每一个干部和工人都应该下定决心学习技术,成为专业专家。我们应该从书本、有经验的同事和实际工作中学习。通过多种方式学习,不断提高我们的业务水平和业务技能。同理,提高业务水平不仅是单位的要求,也是你自己的要求。另一方面是职业道德。职业道德是一个人性格的重要组成部分。养成良好的职业道德,忠诚守信,爱岗敬业,尽职尽责。

四、加强监督检查,切实提高遵守劳动纪律的自觉性

筹备组机关和交管站要统一思想,提高认识,以高度负责的精神深刻领会本次会议精神,并尽快落实到工作中。要以各站为中心,切实加强组织领导,根据本站实际情况,明确任务,落实责任,有计划、有重点、有针对性、有针对性地进行整改。各站负责人要切实负起责任,把整改作为一项重要任务,切实抓好落实。

各站负责人和党员干部在整改中要始终带头,以高度自觉的精神以身作则,充分发挥表率和示范作用。村看村,户看户,群众看干部。干部的作风形象代表着整个单位的形象。这项活动能否开展好,取决于干部的自觉性是否高。不仅要有深刻的认识,关键是要能够在工作、生活、学习的各个方面有意识地贯彻,处处规范自己,有意识地表现出良好的作风。在自己的岗位上谋求自己的政府是干部的基本要求。为了与他们的责任和利益一致,他们不仅应该是好的领导者的员工,而且应该为他们的员工树立榜样。如果自己的风格和形象都不好,怎么能要求别人和自己的员工呢?因此,每个干部都应该意识到自己的责任和义务,提高认识,增强自我意识,要求自己从高到严,不断加强自己的作风建设,维护交通系统的形象,有效促进乡镇管理局各项工作的持续健康发展。

在劳动纪律会议上的讲话二同志:

今天我们开职工大会,主要是针对医院最近出现的一些不良现象进行整改,动员如何加强劳动纪律,扭转工作作风。应该说春节,元宵节,二月二,三八妇女节都过去了,元宵节过后我们已经开了一个暖心会。现在看来效果不是很好,不仅不好,而且不良现象还在增加。下面,我将借这次政治学习的机会,就加强劳动纪律、转变工作作风发表个人看法。

一、目前医院存在的主要问题

目前,干部职工在劳动纪律和工作作风方面的表现普遍良好,但我们也必须清醒地看到,与制度要求相比,仍然存在一些突出问题。比如从思想表达上看,有的不进取,自由主义倾向严重,无组织无原则意识盛行,大局意识和整体意识不够坚定。从业务角度来说,有的拒绝学习学习,业务水平停滞不前。从工作作风上看,有的工作不够深入,肤浅,马虎,或者以自我为中心,斤斤计较,互相攀比。工作态度方面,有的人纪律不严,敷衍了事,心灰意冷,不认真负责。具体行为主要有:迟到、早退(早、下午、晚上比较严重,上班时间回家)、值班(有的人不这么认为)、外出不请假(两人一组付电话费,或者三天后早回家一段时间晚回来一段时间)、不遵守吃饭时间(后来的人没有洗碗的现象)。

经常发生)、上班时间洗衣服(这里,洗衣服不是自己的,是在家里,外人,洗头洗脚)、穿衣不规律(工作服、外套、棉袄等)。),不是请假(什么叫一步一步请假?有的人无视或者不理解,我不知道,我在这里重复一遍,就是向上级请假)或者不按部就班请假等等。奇怪的现象经常发生。虽然这些不良现象是个别的或片面的行为,因此,加强劳动纪律和工作作风建设是一项现实而紧迫的任务。

二、深刻认识和加强劳动纪律建设的重要性

劳动纪律是工作作风的重要组成部分。加强劳动纪律是为了扭转我们的工作作风。说到底,就是我们平时在工作生活中表现出来的综合素质、精神面貌、人格品质。一个人的风格反映了他的形象,他做人的能力,他的工作水平。一个单位的风格关系到整个单位的形象、兴衰。如果一个单位管理瘫痪,纪律涣散,工作无所事事,精神面貌差,缺乏团队意识,那就是衰落的象征。反之,管理规范,纪律严明,命令禁止,团队意识强,事业才能做大做强。因此,加强学科和作风建设对一个单位的发展意义重大。同时,市委、市政府、局机关党委也在今年年初发出通知,将不定期对窗口服务单位的服务质量和劳动纪律执行情况进行抽查,以提升锦州市在世博会期间的对外服务形象。因此,每一位员工都应该以这次重组为契机,提高自己的工作责任感,加强学习,不断提高自己的工作技能和工作水平。

每一个管理和服务人员都要以这次重组为出发点,提高自身素质,总结以往工作中存在的问题,扬长避短,不断提高管理水平和能力,为提高我院社会养老服务效率而不懈努力。

第三,强化纪律意识和转变工作作风需要提高自觉性

加强劳动纪律和工作作风建设,要紧密结合养老工作实际,围绕“扶员第一、服务第一”的宗旨,努力加强劳动纪律,观察服务过程,不断提高自身素质和增强责任感,不断增强纪律意识。加强纪律要求我们克服自己的缺点,克服自己懒惰的思想,克服自己无组织无原则的意识,一切为了工作,一切为了大局。具体到我们的工作,一切都要按照规章制度来做。我们发给人民的“规章制度”是建立在我们过去长期工作中存在的突出问题的基础上的。这些问题在过去或多或少地存在于我们每个人身上。一定要认真对比,认真检查自己,从现在开始努力克服。谁违反了,将来就要受到惩罚。也许你过去做得很好。如果你这次不服从,你将不得不受到惩罚。不要为自己的错误找理由,也不要为自己的失职推卸责任。严格遵守服务流程,提高自身综合素质,做好本职工作。同时,医院应加强安全监督检查,有效杜绝安全事故的发生。

四、加强监督检查,切实完善制度实施

各职能部门和个人要统一思想,提高认识,以高度负责的精神,贯彻落实这次动员大会精神,加强劳动纪律,尽快转变工作作风。以部门为单位,根据本科室的实际工作情况,重新组织学院的规章制度,加强组织领导,明确任务,落实责任,进行有针对性的整改。部门领导要切实负起责任,把这次整改作为当前的一项重要任务,切实抓好成效。学院会不定期组织人员对整改效果进行抽查,谁违反规定就按规定无情处罚,绝不手软。中层以上领导干部在整风中,要始终以高度自觉的精神率先垂范,充分发挥表率作用。

村看村,户看户,群众看干部。干部的作风形象代表了整个单位的集体形象。能否很好地加强劳动纪律,扭转工作作风,取决于干部的自觉性是否高。不仅要有深刻的认识,关键是能够自觉带头开展工作、生活、学习,处处规范自己,自觉展现良好的作风。

干部到位,谋求自己的政府,是基本要求。他们不仅要成为领导者的好员工,还要为员工树立榜样。自己的风格和形象不好,怎么去问别人,问员工?因此,每一位干部都应该意识到自己的责任和义务,提高意识,增强自我意识,不断加强自身的作风建设,带动广大职工共同努力,为有效促进我院养老服务的持续健康发展做出新的更大的贡献。请批评指正你说的不对。谢谢大家!