离职报告和离职证明有什么区别

很多人以为离职证明和离职报告是一回事，其实离职证明和离职报告是不一样的。以下是辞职报告和小系列范文带来的辞职证明的区别，仅供参考！

离职报告和离职证明的区别。离职证明是用人单位依法为劳动者出具的解除(终止)劳动合同的证明，具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。

辞职报告是劳动者向用人单位提交的解除合同的请求文件。属于依据《劳动合同法》第三十六条与用人单位解除合同的约定。如需等待发包人答复且发包人同意，合同终止。手续，出具解除合同证明，并解除劳动关系；用人单位不同意的，劳动合同继续履行。

辞职报告范文各位领导:

来公司快半年了，学到了很多东西，提高了技能，提高了工作速度，感谢公司领导的信任。经过长时间的考虑，结合自己的实际情况，不得不提出辞职申请。因为很多实际情况，我不能再在公司工作了，这是我不想看到的，领导也不想看到的。所以，我向领导提出辞职！

我已经接受了一家出版社的聘用，担任执行编辑，所以我将辞去xxx公司的编辑一职。我喜欢我的新工作，希望它能给我带来新的挑战。

控制到今天结束，x个月过去了。这段时间和很多优秀的人做同事让我受益匪浅，相信以后一定会深深影响我。我真诚地感谢你们所有人和这个企业里的每一个人，因为你们让我成长！

并祝贵公司前程似锦！

(签名)

20xx年x月x日

离职证明:文某某/肖先生/女士于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

因为没有签订相关保密协议而遵守择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20__ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.