销售会计工作描述

职务:销售会计职务代码:部门:财务部

直接下属:无间接下属:无岗位设置:一人

1.1装运前确认:在生产完成后，国内外产品均已交付到仓库，且装运集装箱已预定的前提下，进一步确认客户的首付款或信用证托收，然后向生产部发出发货通知；国内产品在生产完成后发货到仓库的前提下，除了进一步确认客户的首付款收款外，还应确认最终货款已经收款，然后向生产部发出发货通知；

1.3产品发出后，根据售价计算产品销售收入，核销提前收到的客户存款，根据差额计算应收账款，转账核算，编制产品销售会计凭证；

1.4收到客户销售出口产品的最终付款后，将客户名称和客户编号与客户订单核对，确认客户单位后，转会计准备付款入账凭证，冲减应收账款。

1.5根据销售业务员的收货通知，与锐捷邦公司核对账目，及时向锐捷邦收回销售货款。

2.1根据人事行政部提供的经相关主管领导批准的考勤天数、工资标准、绩效奖金和扣款，按单位和人员详细计算管理人员的应付工资和已支付工资；

2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计，审核当月产成品入库情况，根据工艺部提供的产品工时定额，核定后计算各子车间实际固定工时；

2.3根据各车间实际完成的固定工时，分别计算不同车间的小时工资:成品车间、木工车间、实木车间、缝纫车间、辅助车间的总工时和工资总额；

2.4将各车间的总工时和工资总额分配给各车间主任，并根据各车间主任上报的工资计划表核对各车间的工资；

当期未发生但应由当期成本承担的工资、销售提成等费用，应正确计提并计入应计费用，以后支付时分期冲减。

负责低值易耗品(工具、工作服等)明细账的登记和借记。)，按姓名登记，每月借记，月末与其他应收账款核对。

负责及时登记原材料的数量和数量，并在月底与供应商核对。布料采购计划由供应商整理，并制定下个月的布料支付计划。报上级批准后，请按具体布料使用时间付款。

1.2、培训经历；接受过财务相关知识和技能以及公司产品基本知识的培训。

1.4.1具有全面的会计和现代企业管理理论知识，熟悉财务法律、法规和制度；

1.4.2熟悉金融法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；

1.5.2具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力；

2.4由于工作不深入，不细致，不勤奋，给工厂带来很大损失。

2.5无法持续提出工厂改进建议，缺乏工作主动性、创新意识，文件控制数据混乱。

3.销售会计由财务科长提名，报董事会或总经理批准任命，其工作向总经理负责。

职位名称:销售会计部:财务部直属上级:财务经理直属下级:工作联系岗位:销售部、制造部成品仓库工作职责:1。正确计算产品销售收入、其他业务收入和营业外收支，编制主营业务利润计算表。2.加强成品的核算和管理，每天与库管员一起进行实物盘点，确保账实相符。3.准确及时地结算客户销售折扣；随时清理客户折扣和边际贡献，异常情况向财务经理汇报。4、定期和不定期与客户核算，并为有欠款的客户保留书面对账记录。5.每天审核客户销售发票、发货、出库环节的相关数据，防止错发货。6.每天查看客户折扣的使用情况，防止多次折扣。[!帝国新闻。第7页。食堂兼职会计。主要业务流程:1。在物流管理库存核算查询分析工具中查询日常开票报表，在总账系统中录入现金销售和赊销收入凭证，计入过渡账。2.月末通过物流管理存货核算凭证管理生成凭证，通过现金销售和赊销生成销售收入凭证。系统自动将过渡项目中包含的销售收入分配给明细核算项目。3.通过销售折扣管理系统的折扣标准定义一般折扣标准或目标折扣标准，并根据客户折扣变化修改折扣标准。4.每天根据收到的客户付款，从财务会计应收管理凭证处理生成的凭证中选择单据，生成收款凭证。主要设备名称:电脑和打印机。要求:1。大专以上学历(会计相关专业)，持有会计从业资格证书；2.1年以上大中型工业企业财务会计工作经验；3.熟悉会计、运营程序、财务报表和分析、税收政策和k3基本业务流程；4.具有良好的职业道德、沟通协调能力、独立思考能力、执行能力和各项规章制度；5.熟练使用金蝶财务软件和办公自动化设备。职业发展渠道:1。主持会计2。财务经理3。首席财务官