行政后勤办公室简历样本

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内容摘要:在编写行政后台简历的原则上,一直强调要真实,不能参加。招聘人员可以从简历中信息的逻辑来判断简历是否真实。简历中对相关信息的描述应与求职者的身份一致。比如应届毕业生说自己有五年以上的工作经验,职业技术人才说自己参加某个科研项目,这显然是不合逻辑的。第一部分:行政后勤办公室简历范本个......

行政内勤个人简历范文

在编写行政后台简历的原则上,一直强调要真实,不能参加。招聘人员可以从简历中信息的逻辑来判断简历是否真实。简历中对相关信息的描述应与求职者的身份一致。比如应届毕业生说自己有五年以上的工作经验,职业技术人才说自己参加某个科研项目,这显然是不合逻辑的。

第一部分:行政后勤办公室简历范本

个人信息

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目前位置:越秀区

年龄:32岁

户籍:番禺区

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:177厘米

体重:68公斤

工作强度

人才类型:应届毕业生

职位:总裁助理/总经理助理,环保,物流/仓储

工作年限:5年

头衔:学长

求职类型:全职

到达日期:任何时候

月薪要求:1500 ~ 1999元

希望在广州、广州等国家工作

商业经验

* *公司

日期和年份:2011年9月~ 2013年11月

公司性质:私营企业

行业:机械/机电/设备/重工业

职位:行政办公室

工作描述:管理宿舍,协助公司总务部门及其他组织活动

离职原因:

* *公司

日期和年份:2009年10月~ 2011年7月

公司性质:私营企业

所属行业:医疗设备/器械

职位:仓库管理

工作描述:野外工作,出差,

离职原因:

* *公司

日期和年份:2006年11月~ 2009年6月

公司性质:私营企业

行业:互联网/电子商务

职位:工程助理

职位描述:推广户外广告灯箱和广告牌的安装和维护

离职原因:

* *公司

日期和年份:2004年4月~ 2006年9月

公司性质:私营企业

行业:广告

定位:市场拓展

职位描述:珠宝摄影、印刷、业务拓展

离职原因:

学历

研究生院:广州广播电视大学

最高学历:大专

获得学位:毕业日期:2003年7月

专业:广告媒体

2001年6月至2003年8月广州广播电视大学广告媒体

语言能力

外语:英语一般

粤语熟练:精通

其他外语技能:日语

普通话水平:熟练

工作能力和其他专业知识

了解计算机操作系统的应用,熟悉OFFICE办公软件和PHOTOSHOP\CORELDRAW\设计软件等。

工作能力、团队精神、营销经验和业务发展能力。驾驶执照

有一颗追求创新精神,永远奋进的心。

第二部分:行政后勤办公室简历范本

个人信息

fwdq

性别:女

年龄:23岁

婚姻状况:未婚

高度:162厘米

体重:48公斤

遗产:北京

目前位置:北京

工作强度

工作经历:应届毕业生

意向职位:行政办公室;人力资源专员/助理;柜员;人事

求职类型:全职

期望月薪:2500元

到达时间:一周内

预期工作地点:北京

我是北京联合大学公共事业管理专业的应届毕业生。本人诚实、真诚、开朗、自信、积极进取,具有较强的组织和社交能力,团队意识强,自信心强,学习能力强。勤奋,能吃苦耐劳,对事业执着。

学习期间认真学习专业,连续三年获得二等奖学金。虽然奖学金不是证明你是人才的唯一证据,但它清楚地表明我有很强的学习和接受新知识的能力。我相信你的组织希望你所有的员工都有这种能力。大学期间通过了四级,使我具备了一定的英语阅读能力,并成功通过了计算机VB二三级网络技术和三级数据库,能够熟练应用计算机Office软件、VB和数据库软件。

在学习这个专业的同时,也努力学习其他能提高自己能力,适应社会工作环境的知识。大学生活是我人生履历中最丰富、最珍贵的一页。在校期间,我刻苦学习,与老师同学相处融洽,积极参加各种学校社团活动,听取学术报告,积极参加各种社会实践活动,潜移默化地培养了我的组织管理能力。我善于与人沟通,有很强的组织协调能力和团队合作精神。

我正处于精力充沛的生活时期,渴望在更广阔的世界展示自己的才华。我不符合现有的知识水平,但期望在实践中得到提高。特别希望获得大家的信任,给我一个展示的机会。我会致力于我的工作,随着贵公司的发展和建设而成长。让我们一起实现双赢!

教育经历

2011年9月至2015年6月,他毕业于北京联合大学,获得公共事业管理学士学位

获证:二等奖学金,三好学生,文体活动先进个人

工作经验

2013年1月~ 2013年2月& times& times& times& times眼镜公司

公司性质:私营企业

所属行业:眼镜及配件

职位:行政专员/行政秘书/助理

职位描述:

1.负责打印和复印一些电脑;

2.负责公司考勤的建立和管理;

3.负责人员招聘、新员工入职培训及个人档案的建立;解雇程序。考勤卡的管理,检查并制作加班清单,进行统计和汇总,每月提交财务部核算并做好记录;

4.负责公司办公设备的管理,电脑、传真机、签约长途电话、复印机的具体使用和登记;制卡和其他工作;

5.负责公司邮件和报纸的收集和分发。

语言能力

L1:很好

普通话:熟练

计算机水平

大学非计算机专业三级(软)