在公司财务部年度会议上的讲话

发布时间:
内容摘要:在公司财务部年度会议上的讲话在今天的社会生活中,我们总是不得不使用演讲,演讲主要是表达观点和看法,是为演讲提前准备的文稿。你知道如何写好一篇演讲稿吗?以下是公司财务部年度会议的发言,由边肖认真整理,仅供参考。我们来看看。领导和同事:大家好!时间过得真快!不知不觉,20xx年过去了......

公司财务部门年会发言稿

在公司财务部年度会议上的讲话

在今天的社会生活中,我们总是不得不使用演讲,演讲主要是表达观点和看法,是为演讲提前准备的文稿。你知道如何写好一篇演讲稿吗?以下是公司财务部年度会议的发言,由边肖认真整理,仅供参考。我们来看看。

领导和同事:

大家好!时间过得真快!不知不觉,20xx年过去了。我们在北京XXXX和北京XXX的所有同事在繁忙的工作中迎来了崭新的一年。我非常感谢各位领导给我这个机会在这里发言,我也非常感谢大家在过去一年里对我工作的支持和帮助。众所周知,我是两家公司的会计,工作量很大,工作中难免出错。请多多支持。20xx对我来说是更大的挑战。我会更加努力,不断学习,提高业务能力,在工作中精益求精。

众所周知,财务管理是公司的重中之重,“做好家庭,理财,更好的为公司服务”是财务部门的职责。节约成本意味着增加利润。企业要想走得更高更远,必须有强大的资金支持。而我们每一个员工的利益都和公司的利益息息相关。只有把公司做大做强,员工才能更好的发展。所以节约成本是每个人的责任。

20xx年,财务部将加大财务管理力度,招聘财务和成本核算人员,将物资采购、库存管理和外部处理的管理放在首位,使用生产管理软件进行数据管理,帮助公司领导决策。

在工作中,我发现公司员工流动性比较大,个体员工松散,工作量不饱和,并给出以下合理化建议:

1.完善公司管理制度,提高员工基本工资标准和福利待遇,增强公司竞争力,留住优秀员工为公司服务。在员工中发现人才,提拔任用。

2.实行绩效定额、绩效考核、股权激励等制度。,实行佣金与成本挂钩制度,培养员工成本意识。

3.实行部门考核制度,以部门为单位,对业绩突出的员工给予年终奖励和加薪,以示鼓励。

4.加强企业文化建设,将企业文化与企业管理相结合,培养员工的主人翁意识。

5、加强团队建设、售后服务,定期对员工进行专业素质培训,提高业务能力,减少不良品。

最后,希望大家共同努力,多生产一些产品,保证保质保量,扩大市场份额。20xx年,通过上一段楼梯,将让北京XXXX R&D和北京XXXX制造业走出国门,走向世界!

祝公司多赚钱,大家多领红包。

谢谢你