董事长在公司工作总结会上的讲话
meeting是政府机构工作的重要组成部分，是部署、推广和总结的有效形式。开会。必须有会议主持人和会议主持人发言。以下为公司工作总结会主旨发言，由范文全边肖整理，仅供参考。
公司工作总结会议主持讲话第一条下午好，职工同志们！
今天，我们在这里召开公司20xx年度工作总结会议。这次会议的主要目的是全面总结一年来的工作成果，认真发现和分析存在的问题和情况，安排和部署新一年的工作任务。
一年来，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大员工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，顺利完成了全年的目标，为全面完成20xx年的各项工作奠定了良好的基础。但是，工作中的一些问题应该引起大家的高度重视。特别是基础管理工作需要加强。与企业发展的要求相比，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神仍有很大差距，需要在新的一年中不断改进和解决。在今天的会议上，董事长将进行深入分析，并讨论未来的解决方案。希望大家认真听取王栋的工作汇报，认真落实。
接下来请* * * * * * *公司董事长兼党委书记为大家做20xx年度工作总结和20xx年度工作动员报告。欢迎& hellip& hellip
(报告已完成)
刚才董事长对公司20xx年的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的分析，针对性强，针对性强。根据目前的情况，公司20xx的目标和具体计划符合当前企业实际，具有较强的指导性。
我想就如何贯彻报告精神提出一些要求。
1.会后，各单位要深入学习领会会议精神，团结一致，共同努力，不断创新，紧紧围绕20xx年企业的工作思路和方针，狠抓落实，确保20xx年公司各项任务的完成。
2.各单位要认真总结过去一年存在的问题，认真吸取教训，狠抓新一年的工作，努力把各项工作提高到一个新的水平。
3.对于20xx年的工作安排，各单位要尽早行动，统筹规划，按照会议要求，认真做好各项工作，开好头，走好步。
20xx年度工作总结大会到此结束。
公司工作总结会议主持人2名领导及同事讲话:
大家早上好。今天难得大家聚在一起开个20xx的技术人员工作总结会。在座的同事有的是刚入职的新员工，有的是服务几年的老员工，但每年都有自己的进步和成长！年度总结是总结、分析、研究今年工作，肯定成绩，发现问题，吸取教训，探索事物发展规律，指导下一阶段工作的有效形式。它要解决和回答的中心问题不是某个时期做什么，怎么做，做到什么程度，而是对某项工作实施结果的总体评价和结论，是对以往工作实践的理性认识。
会议议程一:我来宣读一下本次会议需要注意的几个问题:
1.首先请把手机调成震动或静音。这次会议的内容很重要。希望各位认真听好各位同事的总结，做好记录。
2.每个技术员有5到10分钟的时间汇报今年的工作，回答领导提出的相关问题。
3.各部门领导和管理人员将对每个技术员的总结和回答进行打分，分数直接与年终绩效奖金挂钩。
4.这次会议大约需要两个半小时，会议期间不会休息。如果上厕所或者接重要电话，可以从后面绕过去，不用请示，不用打招呼。
5.会议大约在中午12: 30结束。会后请去xx吃饭，餐费由公司结算。
会议第二个议程:石总做重要讲话。
接下来进入会议的第三个议程:杨先生将宣布本次总结会的目的和要求，以及评委和评分规则
20xx技术人员工作总结会议的目的和要求:
一、本工作总结的目的:
1.总结积极的固化经验；
2.发现问题，找到对策；
3.作为员工和部门负责人年度考核的重要依据；
4.制定切实可行的明年工作计划。
二、要求公司技术人员及以上员工对今年的工作进行深刻总结，具体要求如下:
1.思想动态和认识:员工对公司和部门的认识和看法，员工也可以总结自己今年的个人成长和思想认识收获；
2.全年工作自我评价:主要从工作流程、工作技能、工作积极性和主动性、工作完成情况、与同事的沟通与合作等方面进行评价。；
3.工作中的成绩和亮点；
4.工作中的困难和不足，并分析形成困难和不足的原因；
5、个人工作目标及对公司和部门的合理化建议:
三、本次技师总结会的评委有:王宗杨总张馨李鹏杨乐然赵国立
四.20xx年技师工作总结大会评分规则
1.要求总结透彻(10分)
2.数据详细准确(10分)；
3.准确分析20xx工作中存在的问题:要求问题反映准确、全面、符合现状(10分)；
4.透彻分析20xx工作中存在的问题:透彻分析说明问题，避免推诿(10分)；
5.正常生产中的表现:工作积极，能完成领导交办的各项任务；技术水平高，能处理业务范围内的各种生产问题(10分)；
6.20xx年工作目标:明确具体，定量与定性相结合，能结合公司和部门实际情况设定具体目标(10分)；
7.实现20xx工作目标的实施措施:实现目标所需的具体措施详细、具体、可行(10分)；
8.能够向公司和部门提出合理化建议(10分)；
9.汇报表现:着装整洁，举止得体，看起来自然；语言流畅，意思表达完整准确，无空话、废话或套话(10分)；
10.思路清晰、内容清晰、思路新颖的答题(10分)；会议第四项议程由各部门技术人员总结汇报；
在会议的第五个议程上，xx将宣读技术人员的分数，对会议进行简要总结，纠正不足，安排年终工作。
会议第六项议程:总结发言
同事们，这次大会不仅是对过去的回顾，也是一次展望未来、创造新成就的动员大会。同事总结的很深刻。我们将继续努力，朝着我们的目标发展。相信大家在新的一年里都会取得最圆满的成功！今天，我希望你在往下走的时候，不仅要总结自己的经验教训，也要借鉴别人的经验教训。你要多想想我有没有犯过和他们一样的错误，我有没有在犯和他们一样的错误，明年该怎么办，而不是该怎么做。我们应该谦虚，认真总结自己和别人的缺点。我相信，在公司领导的正确领导和集团公司的大力支持下，在全体员工的共同努力下，我们公司一定能够顺势而为，我们公司的明天一定会更好！
因为时间关系，今天的会议结束了。请和技术人员合影，在食堂吃饭。
主持讲话3各位领导、各位同事，大家下午好:
我是这次会议的主持人。很高兴在这里见到你，同时对你的参与表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
开场白:回首20xx，我们手拉手走。喜悦伴随汗水，成功伴随艰辛，遗憾激发奋斗。这一刻，20xx如约而至，我们期待着。在这辞旧迎新的日子里，我们聚在一起回顾一年来取得的成绩和工作中发现的问题，借此机会总结经验，积累教训，为新的一年的顺利工作奠定良好的基础。
回顾我们的每一项成就，它体现了公司领导班子的辛勤劳动和心血，渗透着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在新的一年里，我们也期待着一起翻开新的篇章。现在我宣布，20xx总结大会正式开始！
首先，请允许我介绍一下参加本次会议的领导:
组长xxx，芳华物业领导小组成员:总经理XXX，工会主席XXX，总经理助理XXX，项目领导及各职能部门经理。
会议有五个议程，第一项:各项目和职能部门负责人做述职报告
第2项:物业领导小组成员的意见
第三项:物业总经理重要工作总结及要求
第四项:优秀员工及优秀员工颁奖仪式
第五项:小组领导应给予重要指示
会议第一项:述职人员将简要描述20xx年的工作总结和重点工作计划。首先，有请山东海湾物业服务中心张经理。
谢谢张经理的精彩发言。接下来有请云顶路物业服务中心沙经理发言。沙经理讲话接下来请南京南岳新村物业服务中心郭经理讲话。感谢郭经理的发言。接下来有请工程管理部雷经理发言
接下来请工程管理部徐经理发言。
经理们的发言不仅对20xx年的工作做了全面客观的总结，而且提出了20xx年的工作重点。希望在新的一年里，各个项目和部门的负责人能以今天的总结为鞭策，发扬优势，改进不足，不断进步，带领员工创造更好的成绩。第二项:物业领导小组成员将在20xx中对工作进行评论。首先请陆经理评论。
欢迎总经理助理评论
接下来请总经理助理评论
现在请公会主席评论
谢谢大家的评论。领导团队是公司的旗帜，是公司进步的路灯。相信在我们领导团队的带领下，项目运营成果会不断扩大，质量会不断提高，公司形象会不断提升。再次用热烈的掌声感谢领导班子精彩的讲话。
在第三次会议上，物业公司总经理做了重要的工作总结和要求，大家鼓掌欢迎。
不播种，不收获，不努力，不进步。回首20xx年，一路走来，我们历尽艰辛，克服困难，用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步。感谢孙先生对公司的贡献。我相信，在孙将军的领导下，物业公司一定会更上一层楼。大会举行了第四届优秀员工和优秀员工颁奖仪式
首先请孙先生上台宣读优秀员工和优秀员工名单
孙先生、乔先生、高先生、黄先生及陆先生获邀为本年度杰出雇员及杰出雇员颁奖。让我们再次用热烈的掌声祝贺优秀员工和优秀员工。我们衷心希望今天受到表彰的同事们以此为出发点，再接再厉。我们也期待明年有更多的同事站在这里。
请欢迎优秀员工代表xxx发言:
接下来，有请优秀员工代表xxx发言:
我认为xxx和xxx的演讲也代表了所有校友的心声，他们的成就只代表了过去。面对新的一年，我希望在不同工作岗位上奋斗的优秀员工能够在工作中起到表率作用。
在会议的第五项，请欢迎xxx领导发言，大家鼓掌
XX的演讲也让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心和期待。好吧，让我们展开翅膀，朝着新的一年更高的目标飞去
让我们携手并肩，志存高远，实现新的飞跃，取得新的成就。
结论:昨天的成功带来今天的喜悦，今天的努力展现明天的辉煌。在20xx，我们站在一个新的起点，放大我们现有的优势，凸显我们潜在的实力，创造我们不具备的条件。让我们团结一致，加倍努力，共同展望更美好的未来。再次感谢大家的参与，谢谢！