在2020年医院中层干部竞赛上的讲话:医务科科长

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内容摘要:尊敬的领导和同事:大家好!首先感谢医院给了我们更好的舞台和展示自己的机会!中层干部公平、公正、公开竞争上岗,是我院一项由来已久的人事制度改革措施,也是加强干部队伍建设的有效手段。作为医院的一员,我对此是相当支持和拥护的。同时,我也很珍惜这个站在舞台上展示自己,接受大家评判的机会。......

2020年医院中层干部竞聘演讲稿:医务科科长

尊敬的领导和同事:

大家好!首先感谢医院给了我们更好的舞台和展示自己的机会!中层干部公平、公正、公开竞争上岗,是我院一项由来已久的人事制度改革措施,也是加强干部队伍建设的有效手段。作为医院的一员,我对此是相当支持和拥护的。同时,我也很珍惜这个站在舞台上展示自己,接受大家评判的机会。本人同年出生,毕业于温州医学院临床医学系,同年加入我院。同年完成浙江大学临床医学本科学习,顺利毕业,现已取得中级职称。

疯狂的一天,我竞争的职位是医务部门的主管

我认为有几个优点:

第一点:目的很明确

我可以在工作中实现自我提升和自我超越,在完成任务和创造成就的同时实现自己的价值。这就是我比赛的目的。我不是天才,所以只有通过扎实的工作和反复的锻炼才能有提升的机会,医学科长这个职位很有挑战性。所以我热爱这份工作。

第二点:顽强的风格

小时候,我妈常说,我那傻逼爸爸再怎么拼也跑不掉。我就是这样的人。我会正视苦难和困难,这些苦难和困难应该由我来承担,我永远不会逃避。

第三点:诚实能赢得周围同事朋友的信任,有利于相关工作的开展。

第四:乐于付出,有强烈的集体主义意识。有时候为了工作,可以忽略个人得失。

第五,在临床和医疗部门工作多年,有一定的工作经验。

以上五点是我做好这份富有挑战性的工作的优势。

如果比赛成功,我会尽力做到以下几点:

一、认清自己的职责和任务,服从医院领导,认真完成医院领导交办的任务。

二是抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成相对完整的质量控制网络;从每一份病历、每一张处方出发,患者从入院到出院都能做到合理、规范;认真实施医疗质量检查,突出重点,抓住难点,把环节质量与终端质量检查、专项检查与综合检查、质量检查与评估评价结合起来。使质量检验制度化、规范化、经常化,把各种医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。

三是坚持以人为本,做好医学继续教育,狠抓“三基三严”培训,增强医务人员整体专业水平,加强专业学习,加快医务人员知识更新,提高竞争意识,以扎实的专业素质和精湛的技术水平满足群众日益增长的医疗服务需求。

第四,积极处理医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处理程序和应急预案,保障医疗工作秩序,保护患者和医务人员的合法权益,努力促进社会和谐。

各位领导同事,以上是我的竞争条件和工作思路。请大家评判,真诚希望大家给我一个支持和鼓励。最后,让我们携起手来,为医院的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

扬声器:××××