党校提高领导干部学习能力的方案

中共十二届八次全会(扩大)会议提出，要全面实施领导干部“学习力、创新力、执行力提升工程”，引导各级干部树立终身学习理念，积极培养和引进一批掌握发展现代产业先进理念和科学方法、善于招商引资的党政干部， 打造一支精通现代产业体系发展的干部队伍，不断提升产业发展项目管理能力和绩效。

党校要继续发挥干部教育培训的主渠道、主阵地作用，把提高领导干部学习能力作为培训的重要内容，提高各级领导干部的学习能力。通过建立长效机制，增强学习动力，打造我区领导干部的团队学习能力，推动学以致用、以学促工的目标。因此，我校主要从五个方面在提高领导干部学习能力方面发挥应有的作用。

首先是开展学习能力教育。

通过学习能力教育，可以深刻理解学习动机、学习毅力、学习能力、学习效率、学习转化能力等基本要素，正确把握个体学习能力与团队学习能力的辩证统一关系，不断更新学习观念，增强学习效果。

二是开展领导干部“爱读书、读得好、读得好”活动。

深入学习xxx、xxx等中央领导同志近期重要讲话精神，会同有关部门，在全区深入开展领导干部“爱读书、好读书、好读书”活动。

三是开展专项业务培训。

按照“缺什么、用什么”、“必不可少、有用”的原则，深入开展各类专项业务培训。主要围绕落实“六大战略”、发展全区现代产业的需要，有针对性地举办了现代服务业发展、城市规划与产业规划、国际金融与投融资管理等专题课程。此外，每月举办一次高端前沿的“美丽岛讲堂”。

四是建立健全领导干部教学体系。

根据干部教育培训年度计划，除了安排部分区领导、部门领导在主课、非主课、特长班等授课外。，鼓励领导干部到联系乡镇(街道)和本部门地方基层党校任教，从而通过教学提升自身的学习能力。

五是做好组织保障。

把提高领导干部学习能力纳入工作责任制，摆上重要议事日程，切实加强领导，研究制定我区领导干部培训管理机制各项措施，明确培训方向，制定培训计划，落实培训措施，有计划、有重点地开展培训。