玩忽职守书评有8篇范文

8失职审查范文

在学习、工作、生活中犯了错误后，为了避免再犯，就要写自省书，进行自我反思。写自我批评的书需要注意哪些问题？以下是边肖收集的8本关于失职的自我批评书籍。欢迎大家分享。

失职的自我批评1

亲爱的中队长亲爱的同志们:

我是六班的班长。我是六月份参军的，军衔是下士。由于我在管理和教学上的疏忽，教官发现我班的战士今天中午吃完午饭就用手机了。事情发生后，我认真分析问题，反思自己。我对发生的事情负有主要责任。此时进行以下检查。

第一，思想麻痹松懈，责任感不强

考勤轮换开始后，中队人员减少，值勤包值降低，士兵管理开始放松。遇到问题，他们也不去谈，也不再像以前那样严格了。我开始轻视上级布置的工作。这期间我是抱着放松自己，放松军人的心态去上班的。这样的心态怎么可能不出问题？回想起来，我觉得这段时间我过得浑浑噩噩的。我没有管理线索，没有工作思路，过着自己的小日子。好像脱离了中队的轨道，责任心大大下降。想到自己真的对得起中队长，就把队长的信任放在一边，挂上了自以为是的不赞同，导致了这个不可避免的问题。如果我一直这样下去，我自己的班里问题会层出不穷。

第二，手机问题一直是军队防泄密管理的重要任务

这项工作从总公司到中队长一直都是严格把握的。特别是去年支队发布手机管理条例后，各级领导把手机问题作为军队管理的重中之重。中队也为抓手机付出了很大的努力，这次事件让中队花了很大的精力才追到工作成果。作为班长，它在中队的工作中起着至关重要的作用。部队要开展什么工作，班长都要高标准，不打折扣地完成。工作安排和落实检查是重点，但领导严格掌握后，我没有做好手机的工作安排落实。我只召集班里的战士口头传达了领导的会议精神，认为这将是一项完整的任务，或者说是为自己做的一项手机管理工作，产生了工作的结果。

第三，我对班里的管理工作不敏感，好老头思想严重，导致这种问题

班长自称是部队之母。这个所谓的“母亲”不仅关心照顾自己的士兵，也教育自己的士兵。教他做一个好军人，一个遵守纪律和军规的好军人。在这个层面上，我做的很不够，很差。俗话说，“娇纵不是爱，时间长了反而更坏。”你自己的士兵遇到他就是犯错误，让他们肆虐繁殖。当你看到他们的时候，你看不到他们。光明下，就是黑暗，或者你只是说他没有及时把握管理工作，让士兵感受不到条例和军队管理的威严和严肃，最终导致问题。

我决定回到中队管理，密切关注上级交办的工作，增强政治教育的责任感，进一步深化和加强我对班里人员管理和思想的认识，履行我的职责。也希望领导同志督促。

以上是我的检查，希望领导和同志批评指正。

审核人:xxx

20xx年xx月xx日

失职的自我批评2

尊敬的xxx领导:

我司(XXX有限公司)在办理XXXXXX的过程中没有注意到XXXXXX，导致XXXXXX。

现在，经过检查，我公司发现了问题，积极督促处理人员纠正错误和XXXXXX。因此，我公司对主管部门的领导疏忽进行了深刻的检讨。至于这次犯下的错误，我公司已经深刻认识到自己的问题，决定立即纠正工作态度，积极参与下一步工作，保证类似错误不再发生。

审核人:XXXXXX

日期:年月日

失职审查3

县委县政府:

20xx年8月2日，省“小金库”专项治理检查组检查清远镇政府财务，发现镇政府共支付部分拆迁补偿费和拆迁户购房款4096721元。9元以私人名义单独存放，形成账外资金。其中，支付拆迁补偿费2544011.84元，支付拆迁户安置房1146400元，指出购买车辆、服装等374348项。62元。截至目前，公司私人账户存款余额为31，961.44元。上述问题被查出后，作为党委书记的我对此深感震惊，愧疚，不安。这几天我认真反思，深刻剖析自己。我现在回顾如下:

一、对问题严重性的认识

我们镇上有如此严重的违反财经纪律的行为。作为清远镇党委书记，我有所有的领导职责。我会认真配合上级部门的调查，真诚接受组织的一切处理意见，对有关问题扎实整改。

二、问题的根源

1、思想认识不到位。自从我成为乡镇主要领导以来，特别是我被调到清远镇党委书记以来，由于各种原因，我对单位财务管理的重要性认识不够，没有意识到问题的严重性。在全国全面整顿和管理“小金库”的严峻形势下，我认为财务管理是一项行政职能，是政府市长的工作。提问不方便，思想认识也不太重视。我对单位的财务管理和运营有着可怕的运气和自以为是的想法。同时，由于缺乏财务管理知识，存在不贪不错的错误观念，会计也没有引起很大的重视。

2.工作凝聚力不到位。作为单位最高领导，他忽视了对财务工作和管理人员的严格管理，亲自检查工作不到位。人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，不按照有关规定组织定期监督检查。监管职能没有得到充分利用，导致政府的财政运行基本处于无人监管的环境中；对财务主管及相关人员缺乏定期的监督教育，导致管理者财务知识缺乏，员工业务较差。

3.系统实现不到位。虽然单位制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但执行中存在严重薄弱环节。有时由于工作紧急，资金的运营管理出现了管理脱节、手续错位、制度形同虚设等问题。

三、整改措施及实施

1、提高认识，抓好整改。我们充分认识到省检查组发现的问题，我完全接受县委常委的处理意见。常委会逐项作出的处理结果，需要三天时间才能全面落实。同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间对全镇财政进行全面自查自纠，随时接受有关部门的检查验收。

2.统一思想，做好当前工作。我会正视存在的问题，同时做好财经纪律，认真组织做好当前全镇的中心工作。一方面，以此为契机，认真组织全镇干部特别是领导干部深入开展财经纪律专项整治活动，通过多种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。

另一方面，要积极稳定干部情绪，引导他们客观看待问题，振奋精神，集中精力做好当前的工作，以更高的标准做好各项工作的落实。

3.强化措施，积极建立和完善财务管理长效机制。对我来说，这是一个发现自己的问题和缺点，并通过与上级核实来纠正错误的机会。我会认真吸取必要的教训，弥补我的错误。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财务管理长效工作机制，努力争取一流的工作业绩，回报组织对我的培养和信任。

总之，我的行为给清远镇带来了不好的影响，心里很沉重，很惭愧。我相信组织会给我一个机会，通过自己的行动来表达我的觉醒。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行职责，通过更加努力来证明自己，让组织来考验我。

失职审查4

各位领导:

您好！怀着极大的愧疚和遗憾，向你提交这份工作失职的自我批评。

xxxx年5月25日，我转到xxx中专，11名计算机专业的学生。早上八点半，我带着A和B去接学生，分两个单元。c带9人去普定留6人，A带2人去工商局，下午带学生去慧智。高技生没有留下来。学校领导老师要求退还8个人的费用。在这件事上，我个人失职，我自己调过来的人没有。其次，路线安排不好，时间浪费在路上。

5月27日，XXXX，团队成员a被调离xxxx理工学院，与11名学生进行机电一体化。d和a在早上7: 30接待学生。一个同学被第一公司XXX鹤面试，五个同学被第二公司新立同创面试，但都没有落下。只有一人被起诉。在这件事上，我真的很惭愧自己是一个学校的校长。首先，在学生来之前，我要了解学校的情况和学生的心态，我要亲自去接学生。其次，我必须知道学生去的单位。

两次工作失误，我检讨个人工作不认真，没有做好，总结错误如下:

1.做事没有过滤顺序

2.缺乏责任感

3.不熟悉单位

4.缺乏领导能力

我对我个人犯下的严重错误感到内疚，也辜负了所有老师和学生的信任。此时的我，只能写下这份带着极大遗憾的自我批评，只能默默的为自己心中犯下的严重错误后悔。在以后的工作中，希望大家严格监督我，指正我，我会从领导那里得到更多的智慧。

我在此交流

敬礼！

审核人:xxx

Xxxx，xx，xxxx

失职审查5

尊敬的单位领导:

您好，我怀着极大的愧疚和遗憾向您提交失职的自我批评。至于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽，工作不到位，未能详细完成项目的全部进度，导致现场施工人员安装0df机架不正确。

首先我要对这个错误进行深刻的检讨，这是我在工作中最大的疏忽和失职。现在是电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻意识到我的职位的作用。电信机房管理员应监督电信机房的所有施工操作，仔细指导每个施工人员的具体工作，并仔细分析每个环节。因为一点点放松就会导致严重的问题，一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。

在这次电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，未能监督工人的0df机架安装。但是电缆已经安装好了，0df架安装位置不对需要重新移动，必然会给公司造成浪费和损失。我对此深感悲痛和指责。这一刻，我的心情很不好，一时之间无法摆脱这个错误。

问题是没有人愿意接受的现实。然而，面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气面对这个错误，我会把全部精力投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改过的机会。对于这部作品中的错误，我也有一些自知之明。我对电信机房管理还是一个新人，这是由于我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误终究是错误，我要用它来面对错误。

通过这次深刻的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因在于我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。需要注意的是，重要的工作不能容忍马虎的工作。我认为如果我不克服自己的缺点如疏忽，我就很难在工作中有长远的发展。

鉴于我目前的错误，我决定采取以下措施来纠正它们。也希望领导和同事能监督我。你的监督是对我的关心和关注。

1.鉴于我的工作责任感和失职意识，我将在今后的工作中全力以赴，认真了解所辖职责，对各个环节的建设进行监督和管理。

2.未来我会向公司优秀的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上为以后的工作打下基础。

通过这次深刻的检讨，请领导相信我。以后我会为公司努力，为公司的发展贡献自己微薄的力量。

审阅者:* *

失职的自我批评6

尊敬的领导和同事:

最近由于我失职，疏于管理，制度控制不灵活，出现了一些负面事件，给工作中的大家造成了干扰和困扰。在此，向各位领导和同事表示歉意。

经过领导的认真指导，我对自己最近的工作进行了深刻的反思，主要在于以下几个问题:

(1)思想认识不足。

工作中的管理和监督失职，很大程度上是由于我的主观疏忽，思想认识不足，没有很好地履行职责。

(2)掌握员工思想不够深入。

部分员工思想行为没有深入了解，问题没有及时发现，员工思想工作没有跟进，缺乏日常思想管理指导。

(3)管理过于制度化。

管理系统的控制不灵活，过于机械化，系统要求不人性化，没有严格按照系统规定执行，导致工作中出现矛盾和管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导和沟通。

在绩效考核管理中，存在绩效沟通体系不完善、员工工作绩效缺乏有效反馈渠道等问题。，导致缺乏有效的反馈和引导，缺乏相应的绩效沟通制度保障，使得存在的问题无法得到有效改善。

针对以上我反思的问题，结合领导对我工作的提示，对我以后的工作提出了更高的要求:

(1)树立正确的领导和管理心态。

作为一个一级管理者，每个员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，公私分明。在严格要求员工的同时，也要帮助有困难的员工，做好思想引导，更贴近员工，使管理工作更加人性化、合理化。

(2)加强团队建设，营造良好的团队氛围。

真诚平等的内部沟通是营造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造相互帮助、相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每位员工明确团队目标，加强培训学习，形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核体系，加强绩效管理和沟通。

在制定绩效目标和标准的过程中，需要与领导和员工进行讨论，综合考虑各种因素，制定合理的绩效考核体系。实施绩效时，分析员工绩效指标完成情况，发现问题，给予员工绩效辅导和建议，并给予绩效反馈，将结果反馈给员工；面对面沟通，分析不良指标，确定改进措施。通过绩效评估各方面充分有效的沟通，实现绩效管理的预期目标。

(4)加强细节管理，从点滴做起。

细节管理是管理的基础和灵魂。管理工作中的任何一个小环节都有可能影响整个工作的进度，所以要加强细节管理意识，注重细节，完善细节，重视细节管理，认真处理管理工作中的每一个细节。

综上所述，我在以后的工作中会更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担管理责任，努力做好一级管理者的工作。

希望领导和同事多提宝贵意见，有什么事我会鼓励你，更好的提升自己，用良好的工作成果回报你的信任和支持。

审核人:

Xx年xx月xx日

失职的自我批评7

各位领导:

我带着愧疚和遗憾写这篇自我批评，是为了表示我对班里同学在宿舍存放和使用大功率电器的违纪行为的深刻理解。我班的学生也擅自使用大功率电器，即使学校有明文规定。对不起，因为这就是我没有做好本职工作的原因。

我知道错了就是错了，没有借口，没有说话的理由。我要引导同学遵守校规，对同学的生命财产安全负责。

我担任计量系08级一班班长。我知道作为班干部，要以身作则，带头，严于律己，帮助老师改善班级治理。我在班级管理上有很多失职，但从现在开始，我会慢慢改变自己。我不会要求老师相信我，因为我会用实践证明我会做到。

今天才意识到这个错误，以后会努力改正。从今天开始，我会严格要求自己，尽我所能为班级买单，在班级中起带头作用！

但是，人总是会犯错误，在错误中忏悔，在错误中成长。所以，希望领导原谅我，认可我认错的态度。我真的对自己的错误进行了深刻的反思，希望老师再给我一次改正错误的机会。

我会在以后的学习生活中更加努力，认真学习大学生手册，绝不碰运气。我会牢记老师的教诲，学会做人，做一个对社会有用的人，做一个正直的人，努力做一个安慰老师的好学生。对于这一切，我会进一步总结和深刻反思，请老师相信，我可以吸取教训，改正错误，加倍努力，将来把事情做好。同时也真心希望老师们能继续关心支持我，自行处理我的问题。

以后我会好好学习，严格要求自己，积极为班级做贡献，为班级增光添彩！请相信我，请相信我！

回想自己的错误行为，觉得自己在不好的影响面前是多么的错误，多么的痛苦。以下是对我错误行为的纠正措施:

第一，以后一定要进一步带领我们班的同学深入学习学校的各种规范和纪律，认清思想上的不足。在今后的学习生活中，要认真强化自己和本班学生的规范性和纪律性观点。在学校今后组织的所有公共活动中，我们都必须遵守相关的纪律规范，绝不违反。

第二，以后一定要严格要求自己和我们班的学生，认真对待学校

学习生活。循规蹈矩，以遵纪守法的心对待生活和学习。

第三，因为我太年轻，太不成熟，所以想从这个错误中深刻吸取教训。通过深刻的反省，在纪律上一定要严于律己，严于同学。

XXX

失职审查8

亲爱的老师:

我错了！

今天晚上自习的时候，班里同学哄着要打开教室里的多媒体电脑，用多媒体电脑在网上放了一部偶像剧电影。校领导通过视频监控发现了我们班，并切断了网络信号。之后，政教处的老师来上课，对全班进行了严肃的批评。作为班长，我不能怪自己。没有及时制止同学的违纪违纪违纪行为，受到了重点批评。特此审核！

班长纪律管理的自我批评不到位，内容如下:

亲爱的校领导:因为今晚临时放松，忽略了同学的违纪违法行为。所以，我犯了这么严重的错误。作为班长，我在班级纪律管理方面一直很松懈。可能就是这个原因导致了今晚严重的班级违规事件的发生。

事实上，我们班在学校老师眼里并不总是有好印象，我们班以纪律差而闻名。今天我们班犯了晚上自习放电影的错误。作为班长，我感到非常惭愧和懊悔，所以我下定决心要做一个检讨！

在此，我向学校领导表示极大的歉意。这个班级集体违纪错误的主要原因是我们班干部平时没有管好班级纪律。这是我的错，我们真的错了。

我很难过，自责。我希望学校不要放弃我们的纪律，给我们一个改过自新的机会。

俗话说“人不都是圣人，都可能犯错误。”我知道学校里充满了母爱。我们愿意向学校认错，接受学校的纪律处分。请相信我们。我们会努力改正错误，以后好好学习，高考成绩优异，为学校争光。

最后，我代表全班同学，请求校领导原谅。我们承诺今后坚决改正错误，尽最大努力提高学习成绩，给学校一个美好的未来作为回报，为学校的下一次招生做出贡献！