在线客服简历模板电子版

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网络客服电子版工作简历模板

工作简历其实就是用最少的语言介绍最有价值的信息!以下是在线客服简历模板的电子版。欢迎阅读!

在线客服简历模板电子版 范文大全

目前位置:番禺区

年龄:30

户籍:番禺区

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:163厘米

体重:55公斤

工作强度

人才类型:一般求职

职位:人力资源、行政/物流、客服专员/助理/网络客服/投诉专员

工作年限:5年职称:初级

求职类型:全职可用日期:任何时间

月薪要求:2000 ~ 3499元。希望在广州工作。

商业经验

* *公司开业日期:2011年2月至2012年6月

公司性质:私营企业行业:房地产/建筑

职位:分公司秘书

职位描述:

1、主要负责公司的日常行政事务,包括办公用品采购管理、日常办公设备维护跟进、撰写会议纪要。

2.人力资源管理,包括人员招聘、人事档案管理、人员入职、离职等相关程序,以及人员培训。社保,证照年审等。

3.监督公司规章制度的执行。协助业务经理进行管理和统计。公司活动的计划和组织。

4.出具财务收据和发票,管理收款和佣金,购买发票和工资统计。

离职原因:公司发展空间不大

* *公司开工日期:2010年9月~ 2011年2月

公司性质:私营企业行业:餐饮业

职位:服务员,收银员

工作描述:接待客人、支付账单、送客人离开等。

离职原因:管理不善,倒闭

* *公司开工日期:2009年8月~ 2010年9月

公司性质:股份制企业行业:中介服务(公证、代理、信息服务)

职位:房地产经纪人

工作描述:经营范围负责为客户提供房屋、商铺、公寓等二手房买卖、租赁、出借、转让等全程代理服务。

离职原因:工作压力大,工作时间长

* *公司开工日期:2007年3月至2009年6月

公司性质:股份制企业行业:中介服务(公证、代理、信息服务)

职位:分公司秘书

职位描述:

1、主要负责公司的日常行政事务,包括考勤、办公用品采购管理等。

2.人力资源管理,包括人员招聘、人事档案管理、人员入职、离职等相关程序、人员培训等。

3.监督公司规章制度的执行。

4.金融

离职原因:改变工作环境

教育背景

研究生院:广东轻工职业技术学院

最高学历:大专学历:大学毕业日期:2007-07

专业1:营销专业2:

开始年份结束年份学校(机构)专业取得证书编号

2004-10,2007-06,广东轻工职业技术学院助理市场部108331200706002824

语言能力

外语:良好的英语和粤语水平:熟练

其他外语技能:

普通话水平:熟练

工作能力和其他专业知识

我有一种敢于探索、善于创新的精神。我会用努力和智慧去争取我的空间,让社会包容我。在每一次实际工作中,我都尽力去对待,培养吃苦耐劳、自信、乐于助人的精神!

自我评价

性格开朗大方,口齿伶俐,善于沟通,自信心强,沟通协调能力强,工作认真负责,忠于职守,严格的自我要求,上进心强,理解力强,思维敏捷,有团队精神,能顾全大局,勤奋细心,良好的职业道德和刻苦的个人修养是我的座右铭。希望贵公司能给我机会,让我发挥所长。

拓展阅读:你是通过发简历回复的吗?你的简历因为& hellip被扔进了垃圾桶& hellip

HR每天都会收到很多简历,有的是浏览留作面试,有的则沉入大海。不是你不优秀,而是你的简历有很多问题。那么,HR喜欢什么样的简历呢?

根据调查,你简历中最难的部分是& ldquo自我评价& rdquo& ldquo求职意向& rdquo& ldquo工作经验& rdquo这几部分恰恰是HR的重点,那么怎么写呢?

自我评价

每份简历的内容都可以一样,但是在自我评价中,你需要把重点放在工作的要求或者公司的情况上,更有针对性。这将有助于你赢得面试。

写自我评价要做到:人除了我什么都没有,别人有优点。不要模板,普及拓宽自己的文字。总之,自我评价一般需要具备以下四个方面:1。你在什么岗位有多长时间的工作经验;2.取得什么样的工作成果;3.你有什么样的专业能力,擅长什么样的工作;4.你期待什么样的工作?

工作强度

& ldquo在你的简历中求职意向;有必要向读者传达这样的信息:个人希望在职业生涯中取得什么成就,个人希望得到什么职位。一份简历只能有一个求职意向,和求职意向无关的那些材料(知识技能、爱好、培训内容等)。)应该尽量省略。

工作意向应该这样写:行业+职称或者精确职称。如:通信领域销售工作,网页设计,网络维护工作。

工作经验

工作经验不贵,但是精致。

首先根据招聘信息填写工作经历,不要在工作经历中填报流水账。

其次,招聘职位的关键词或技术术语中要加入工作经验。很多HR在浏览简历的前15s扫描关键词,比如& ldquo团队意识、创造力和抗压能力。等等,这些信息总能从发布的招聘信息中得知。

还有,学会用数据突出自己的工作经历。在文字信息中,数字通常更引人注目,数据信息可以让简历上的文字更有说服力。

最后,呈现细节,详细描述平凡的成就,可以展示自己解决问题的能力。