写求职信的五个要点

(1)求真务实。写求职信的时候一定要现实，千万不要出轨。一些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，篡改学业成绩，夸大特长，在学生干部一栏自封几个称号，在奖惩一栏凭空捏造几个荣誉。要想在激烈的人才市场脱颖而出，光对求职信大做文章是远远不够的。努力在于& ldquo字母& rdquo此外，大学阶段应该是珍贵而艰苦的& ldquo内功& rdquo充实硬件，培养真人才，做好充分准备，创造就业条件。

(3)把握分寸，用词得当。首先，写求职信的时候，要正确介绍自己，适当评价自己的特长，对自己的未来要有现实的规划。第二，写求职信的时候，要谦虚委婉，同时要表现出自信，这样才能自信而不骄，谦虚而不骄。第三，注意点面结合，多提事实少下结论，让用人单位通过自己的叙述得出结论。形容词要用比较级，不要用最高级，比如& ldquo好& rdquo& ldquo优秀& rdquo等等。第四，称呼应该是尊称，用& ldquo您，阁下，先生和小姐& rdquo等等。

(4)针对性。写求职信要注意分寸。首先你要了解你要去的单位的情况，尽可能多的收集信息，消化。你可以在求职信中写一些对单位的印象、理解和看法，表达你加入单位的愿望和对单位的真诚关心。你对单位历史、现状、未来的了解或者对领导的关心，都会赢得你的好感。其次，去不同的单位和岗位应聘不同内容的求职信。千万不要乱写一个版本，抄下来到处发。求职信应根据不同的工作性质和对人才能力素质的不同要求，介绍自己的特点。

(5)简明扼要。求职信应该限制在两页以内。单词要反复推敲，意思是否表达清楚，语言是否恰当，语法标点要准确。