四种意识学习计划

四种意识学习计划是什么？来和边肖一起看看四个认知学习计划吧~

一要牢固树立党的意识。决定强调，“坚持党的领导是社会主义法治的根本要求，是党和国家的根本和命脉，是全国各族人民的利益和幸福”。这就要求我们坚决贯彻党的理论、路线、方针、政策，善于运用民主集中制原则维护党组权威，坚决执行党组决议、决定，更加自觉地把一切工作置于党组领导之下，更加自觉地把党组领导贯穿于工作的全过程、各方面。

二要牢固树立法治意识。决定强调，“法律的权威来自于人民群众的内在支持和真诚信仰”。这就要求我们弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，积极营造遵纪守法、无耻违法的光辉社会氛围，让全体人民成为社会主义法治的忠实倡导者、自觉追随者和坚定捍卫者。特别是在全面推进依法治国中肩负重要责任的人大工作者，要带头学法、知法、懂法、守法、用法，自觉在宪法和法律范围内行动，不断提高运用法律思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

三要牢固树立人民意识。决定强调，“人民是依法治国的主体和力量源泉，人民代表大会制度是保证人民当家作主的根本政治制度”。这就要求我们要以保障人民根本权益为出发点和落脚点，充分发挥各级人大广泛联系人民群众的优势和作用，进一步扩大人民群众的参与，使人民群众认识到法律不仅是保障自身权利的有力武器，更是必须遵守的行为准则， 并在整个社会学中增强守法用法意识，让法律为人民所掌握、所遵守、所适用，让人民成为推动民主法治建设的重要力量。

四要牢固树立创新意识。在工作中，要敢于创新工作方法，自觉把法治运用到各项工作中。要以党的十八届四中全会精神为指导，认真研究常委会明年的工作要点和监督方案；认真研究起草常委会2014年工作报告；认真做好市人大工作会议和办公室工作务虚会文稿的起草工作；认真学习加强法治宣传教育，开展法治研究，推动实验室工作再上新台阶。

组织工作事关党建工作大局，组织干部的素质直接影响组织工作的成败。目前，全省组织系统正在扎实开展“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，这既是组织部门践行“三严三实”的有效载体，也是建设优秀组织队伍的要求。作为组织干部，特别是组织部的领导干部，要强化四种意识，增强四种能力，稳步有序地做好组织工作。

(一)强化党性意识，增强政治鉴别力。组织工作的政治性、政策性、原则性决定了组织部门必须是党性最强的部门，组织干部必须是党性最强的干部。组织干部增强党性:必须坚定理想信念。作为集团职工干部，最重要的党性就是坚定理想信念。有了坚定的想法和信念，才会有方向和强大的精神支柱。目前，海丰正处于改革发展转型升级的关键时期。组织干部担负着执行党的路线、方针、政策等各项重要任务。坚决贯彻党的路线方针政策，必须在重大问题面前保持清醒头脑，旗帜鲜明，经得起关键时刻和重大事件的考验，能够从全局出发认识问题、处理问题。无论如何，他们必须保持政治信仰不变，立场坚定，有一个不偏不倚的政治方向。必须抵制不良作风。组织干部要时刻保持高度警惕，以高度的政治敏锐性和政治鉴别力坚决抵制各种错误思想的影响，不受噪音和谣言的干扰；不仅如此，还要坚决打击各种错误言行，积极辟谣。特别是在谣言、杂音、杂音出现的敏感时期，组织干部要始终保持高度的党性意识，敢于对谣言“亮剑”。一个人必须记住自己的职责。组织干部要牢记使命和责任，为党选人用人，加强基层组织建设，勤于发展，勤于工作；要提高自身修养，保持党性纯洁、两袖清风、公道正派，以开拓进取的作风和求真务实的精神推进组织工作。

(二)强化学习意识，增强业务知识和能力。新形势新任务对组织干部提出了新的更高要求。为了使组织工作更好地服从和服务于党的中心工作，组织干部必须增强学习意识，增强业务能力，以适应新时期组织工作发展的需要。我们应该增强学习意识。作为党员中的党员负责人、干部中的干部负责人、人才中的人才负责人，组织干部必须努力做学习型干部，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和一种自觉持续的行为，从“被动学习”向“主动学习”转变，从“要我学”向“我要学”转变，不断增强学习的内生动力。增强学习的针对性。要着力提高履职能力，坚持向书本学习、向实践学习、向老干部学习。从事干部工作的同志要熟悉干部工作的方针政策，熟练掌握《干部选拔任用工作条例》等有关文件规定；从事基层党建工作的同志，要熟悉党的方针政策和基层党建工作，灵活运用。真正让自己成为组织工作的专家，努力做组织工作的“业务大师”和“活字典”。提高学习的有效性。通过学习补齐知识的“短板”。今年，县委组织部在创建学习型党组织的基础上，制定了省厅学习计划，坚持每周五集中学习，组织各种专题辅导和视频讲座，积极采用岗位培训、实地考察等“实用”学习方式。充分利用学习平台，可以有效促进知识向能力的转化，增强学习效果，提高组织干部的素质和能力，全力打造上台能说、伏案能写、遇到困难能攻、适应时代发展的“四能”组织干部。

(三)强化艰苦创业意识，增强干事创业能力。作为组织工作者干部，既要注重理论学习，又要注重实践锻炼，把学过的理论知识运用到实践中去，指导工作，使学习变得有意义，工作取得新突破。勤于思考。要养成边学习边思考的习惯，针对组织工作中的重点、难点、热点问题，深入基层、深入群众开展调查研究，提高分析解决实际问题的能力。要加强对党建理论、干部政策、人才政策的思考和研究，把握当前组织工作进展，准确找出存在的问题和不足，为领导决策提供科学依据。勇于实践。要勇于率先垂范，注重把组织工作与现代先进技术、先进理念、先进理念相结合，善于把学到的新理论、新知识、新技能运用到具体实践中，选好突破口、着力点，推动组织工作不断创新、精益求精，树立一批能站起来、能被大声呼唤、能被推开、有特色的党建工作品牌，使组织工作更上一层楼。要坚持在基层锻炼，向基层和群众学习，了解基层情况，锻炼意志，积累经验，增长知识，增长才干。提高组织干部的服务意识和解决实际问题的能力。善于总结。在调查研究和实际工作的基础上，善于总结工作中的好方法好经验，积累和推动工作。要围绕组织工作如何服务经济建设和组织工作中的热点、难点、重点问题，增强工作的主动性、预见性和实效性，当好领导重大决策的参谋，使制定出台的政策措施更加切合实际、符合民意。

(4)强化自律意识，增强拒腐防变能力。严格的组织纪律是组织干部最基本的要求。为保证组织工作的严肃性，组织干部要不断强化自律意识，自觉遵守各项规章制度。公正得体。要严格遵守组织人事纪律和《干部选拔任用条例》，严格按照程序和制度办事。对于请别人做的，组织干部一定要先做，特别是在考察、推荐干部等敏感问题上，坚决不看不该看的，不说不该说的。无论何时何地，都要头脑清醒，明辨是非，实事求是，坚决抵制各种不正之风。促进健康趋势。要把做一名团工干部当作党和人民的一种信任，把工作放在第一位，脚踏实地做好每一项工作，乐于奉献，以做人民的阶梯为荣，以平和的心态对待自己的得失。要时刻敲响警钟，在政治上做“明白人”，在经济上做“清白人”，在作风上做“正派人”。省吃俭用。要培养健康的个人品味，带头发扬甘当阶梯、甘于奉献的优良传统，真正做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动、工作简单、生活简单、为人朴实，树立“讲党性、讲品行、作表率”的良好形象，人格魅力突出。