弘扬工匠精神演讲2000字

Artisan精神是对完美、专业、专注的追求。以下是一篇20xx关于发扬匠人精神的演讲，由小编散文汇编，供大家参考！

工匠精神演讲20xx第一章如果现在有人问我，这近一年你有什么改变？我想我的答案一定是:& ldquo我学会了独立，我学会了坚强，我学会了乐观，我学会了微笑。& rdquo现在想起来，第一份工作能考上中新宝，已经很幸运了。我在这里度过了最快乐的时光，所有美好和不好的回忆都将在以后被收集。

成熟是一种明亮而不耀眼的光彩，是一种醇厚而不油腻的声音，是一种无视喧嚣的微笑，是一种洗刷极端的冷漠，是一种不需要拉伸的厚度，是一种不陡峭的高度。

从《门徒规则》和《工匠精神》开始，到现在的《论语》，这些话一开始是不被接受甚至拒绝的，随着时间的推移，不知不觉就渗透到了我们的脑海里。其实这是很珍贵的，它总是传递着一种正能量。也许在我们的日常生活中，我们的言行略有改变，但我们就是不知道。

如今，随着经济的快速发展，人们的物质生活水平有所提高，但人们的精神世界却变得贫瘠、复杂、陌陌。我们的爱越来越少，我们不敢向需要帮助的人伸出援手。是因为恐惧，是因为责任，还是因为社会现状？因此，我们需要不断提高自己，培养正确的价值观，丰富自己的内心世界。

在研究工匠精神时，我们首先想到三个阶段:信仰、目标和工匠精神的特征。

信仰是强大的精神支柱和信念。我们需要很多内心的自我反省，检查一下自己的内心和动力，然后才能知道如何定位自己。我的生活& rdquo。我以前对信仰这个词一无所知，现在对信仰的认知也只是粗浅的，但我知道，我的信仰源于我背后强大的精神支柱。

目标，一旦你有了信念、目标、行动和不懈的坚持，这样的人会不会不成功？元·& mdash；& mdash日本保险销售之神的案例触动了我。只要他确立了自己的目标，他就不怕任何困难。元·依平始终以自信、自强不息、认真工作的精神来证明自己和自己的价值。

面对竞争日益激烈的社会和巨大的就业压力，选择工作是至关重要的一步。我们总想找一份待遇好，待遇好，轻松的工作。其实不然，首先你要确定你想做什么，这份工作能改变什么，能给你带来什么，是否是你想要的。所以，在选择工作的时候，要非常慎重，不要觉得是浪费时间。另一个重要的是不断提高。把平凡的工作做到极致。& ldquo细节决定成败& rdquo当我们的竞争对手比我们更努力时，那么我们就能意识到竞争的危机。

最后，我们都要学习工匠精神，也就是乔布斯的两个品质:第一，无论何时何地，都要追求精致和完美。第二，坚持灵魂的纯洁。

不要让别人的意志控制你内心的声音，最重要的是，勇敢跟随自己的内心和意识。只要你的内心和意识知道你真正在想什么，其他一切都是次要的。成长的路上，会有起有落，需要我们慢慢体会。错了，不可怕，可怕的是我们一错再错。我们都有一份普通的工作，但一定不能平庸。

在人生的任何阶段，我们都应该喜欢那一段时间，尽职尽责，循规蹈矩，不沉溺于过去，不狂热地展望未来。无论我们正在经历怎样的挣扎和挑战，也许我们都只有一个选择:虽然我们在受苦，但我们仍然快乐，相信未来。

工匠精神演讲20xx，2，控制寿命超过220xx年的企业。日本有3146家企业，世界第一，德国837家，荷兰222家，法国196家。为什么这些长寿企业会聚集在这些国家？是意外吗？他们长寿的秘诀是什么？我们研究过，他们都是在继承一种精神& mdash& mdash工匠精神！

很多人认为工匠是机械重复的劳动者，但实际上工匠有着深远的意义。他代表了一个时代的气质，坚定，踏实，力求完美。工匠并不总是成为企业家。但大多数成功的企业家都有这种手艺。

& ldquo工匠精神& rdquo你可以一瞥瑞士钟表匠的例子。瑞士钟表匠精心打磨每一个零件、每一道工序、每一块手表，他们用心制造产品的态度，就是工匠精神的思考和理念。在工匠眼里，除了品质的精益求精，制作的一丝不苟，追求完美，什么都没有。正是有了这种敬业的工匠精神，瑞士手表才享誉全球，畅销全球，成为经典。

工匠精神不是瑞士专利，日本管理有一个独特的诀窍:以精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是& ldquo工匠精神& rdquo。

所谓& other工匠精神& rdquo它的核心是:不仅要把工作视为赚钱的工具，还要树立一种对工作持之以恒的精神，在你所做的事情和你生产的产品中追求完美。在许多日本公司中，& ldquo工匠精神& rdquo企业领导和员工之间形成了共同的文化和思想价值，从而培养了企业的内生动力。

在奥斯卡获奖的日本电影《夹带》中。一个大提琴手被解雇了，失业在殡仪馆当殡仪员。通过他高超的化妆技巧，尸体被打扮和装饰得就像活着睡着一样。因此，他得到了人们的称赞。承办人成功的演讲是:当你做一件事的时候，你要和它建立一个情结，不要排斥它，把它当成一个有气场的生命体，用心和它沟通。

& ldquo工匠& rdquo是个技术娴熟的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠，而瑞士的顶级手表都是由工匠一个个打磨。工匠精神就是追求终极精神，专业敬业。

在这& ldquo商人精神& rdquo横冲直撞的时代。个人和企业都面临着巨大的生存挑战。比如一些专注于山寨产品的企业，在外部环境好的时候可以生存，但在外部环境变坏的时候却很容易马上倒闭。

企业的核心因素是人，走出这种困境的途径是培育企业& ldquo工匠精神& rdquo。工匠们不断雕刻他们的产品，改进他们的工艺。他们享受手中产品升华的过程。其他公司热衷于& ldquo圈钱& mdash杀死产品& mdash生产新产品& mdash圈钱& rdquo。并创造& ldquo工匠精神& rdquo另一方面，一些企业满足他们的精神需求，看着他们的产品不断改进和完善，最终以符合他们严格要求的形式存在。

工匠工作赚钱，工匠工作不赚钱。一个人做的工作是他对生活态度的表达，他的事业是他志向和理想的表达。

工匠精神不是舶来品，庄子&ldquo有记载；熟练和有才华& rdquo故事。

厨师为梁宰牛。他的手触到哪里，他的肩膀搁在哪里，他的脚踩在哪里，他的膝盖搁在哪里，它们发出嘎嘎声，当他进入时，没有什么是不合拍的。

梁问:怎么会这么懂牛？& rdquo

厨师回答说，他是通过精神与牛接触，而不是用眼睛看，按照牛的原始结构。将非常薄的刀片插入有间隙的接头。十九年后，他的刀刃像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说:每当遇到筋骨交错难以割伤的地方，他都会小心翼翼地抬起注意力，把目光集中到一个点上，放慢动作，把刀移动得很轻。随着一声吼叫，牛的骨头和肉立刻被解开。

有技术、有才华的人的故事告诉人们一个道理，只要用心、用心去做任何事，都可以达到最高境界，出神入化。看看瑞士表，把一项技术发挥到极致，顶级品质造就顶级品牌。

工匠精神不是口号，它存在于每个人的心中。长期以来，正是因为缺乏对优质产品的坚持、追求和积累，我们的个人成长道路坎坷不平，组织发展道路充满了惩罚。这种缺失也使得持久的创新变得极其困难，使得常青的基础变得罕见。因此，在资源日益稀缺的后增长时代，重温和重塑工匠精神是生存和发展的必由之路。

工匠精神演讲20xx字3傅守勇先生在前言中写道& ldquo世界上有多少人能把一生都奉献给一门手艺，一份事业，一种信仰？如果做到了，需要什么样的精神支撑？& rdquo这就是匠人精神，是匠人精雕细琢，力求自己的产品尽善尽美的精神理念。它是一种追求，一种坚持，一种信仰，一种精神力量。正如小野二郎所说，一旦你决定了一个好的职业，你必须全身心地投入到你的工作中，你必须热爱你的工作，从不抱怨，你必须用一生来磨练你的技能。这是成功的秘诀，也是尊重他人的关键。而这是工匠精神最纯粹的呈现。

相信大家和我一样，也曾经对自己的工作进行过深入的思考。我们为什么工作？以什么态度工作？值得你付出努力吗？迷茫的时候会想:反正多做少做总是付出那么多。每天出家不是更舒服吗？如何平衡工作和生活？等待& hellip& hellip这本书从一个全新的角度回答了这些问题，告诉我们工匠精神不是枯燥、机械、死板，而是一种热爱工作的精神，一种精益求精的态度。它不仅是一种给予，也是一种获得。这是一种& ldquo双赢& rdquo情况。

现在经济高速发展，城市生活节奏快，没时间处理感情，只好做那个；我没有时间旅行，所以我不得不去旅游；我没有时间学习，所以我不得不申请速成班，过日子。快餐生活& rdquo在生活只求速度不求内涵时候，原本美好的东西变了味道，体现在工作态度上，就是功利心，浮躁心，投机心。想想看，生存不易，只能慢慢来，循序渐进，用双手和智慧创造财富。那么如何在工作中践行这种精神呢？

建立& ldquo不是为了钱& rdquo的工作视图

很多人觉得很简单:工作就是养家糊口，活下去。当然这是基础，但是如果变成& ldquo为钱而工作。你无法体会工作和成功的喜悦，无法获得更多的晋升，成为& ldquo工作奴隶& rdquo。俗话说，立志如山，想走如流水，把赚钱的目标和长远目标结合起来，有梦想才有动力，不会浪费时间。在工作过程中，我们必须解决好这个问题。Heart & rdquo问题。高尔基曾经说过，& ldquo当工作是幸福时，生活就是幸福。当工作是责任时，生活就是艰苦的劳动。。在工作中，我们会遇到各种各样的人和事，有时会遇到挫折。让我们理解& ldquo前进和后退& rdquo其中的深意，有时候在贵人的帮助下，帮我们锦上添花，这些都是我们生活中的必修课，要坦然面对。

建立& ldquo做事之前先做人& rdquo的概念

工匠之道，是理想转化为价值的思维规律。成败在一念，始于观念的转变。五种正念中，第一要务是先做人，再做事，用小约翰拼图的故事做一个双关语:& ldquo人是对的，世界是对的& rdquo。岁月悠悠，人要实际完成几件事并不容易，做一个正派的人更难。提前做人，先贤惠，善于& ldquo会是一个男人& rdquo和& other能够做事& rdquo有机统一。

想要改变生活，最重要的是改变书上写的三种思维方式:手拉手思维、差不多思维、捷径思维。众所周知，中国人很有名& ldquo几乎& rdquo先生，从历史上看，我们的中庸文化和混乱的文化导致了& ldquo几乎& rdquo以& ldquo很难混淆。为了智慧。实际上，& ldquo几乎& rdquo在王先生的背后，缺乏一种对他人、对客户、对工作的基本责任感。专业上，& ldquo几乎& rdquo王老师的出现也与他的知识结构、专业技能、见与见的经历有关。很多事情看似相似，是因为他不知道还有更好更高的标准，这和他的能力有关。同样的工作分配和捷径思维阻碍了自己的进步机会，对自己的职业成长非常不利。

建立& ldquo专注于做好一件事& rdquo完美的观点

现在社会上有人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们认为完成这项工作就足够了。他们用优秀做什么？为什么一定要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接不漏？为什么一定要把封口精度控制在头发的五十分之一？也有一部分人推崇工匠，但思想信仰淡化，不愿劳动；但也有一部分人，凭借内心的信仰和追求，向大国工匠学习，为社会做出更多的贡献，创造更大的价值。就像央视新闻推出的“大国工匠”系列一样，讲述了不同岗位的工人用灵巧的双手做梦的故事。这群超常工作者的成功之路，不是进入名牌大学，拿到耀眼的文凭，而是默默的、勤奋的坚持下去，在普通岗位上追求专业技能的完善和完美。这是一种值得社会尊重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。

作为这个创新时代的年轻员工，虽然人的能力和机会各不相同，但只要每个人都愿意日复一日地投身于某一领域的学习，就能成为大国推崇和爱戴的工匠，为自己的生活增添色彩。因此，工作应该被视为一种实践和一种信仰，就像& ldquo京瓷六大改进创始人沈涛·卡佐先生；同样，在工作中不懈努力。以工作为业，抛弃杂念，抛弃专注；以工作为桥梁，磨练自己，提升自己，提升自己；把每一天都当成生命的最后一天，认真对待每一件事，不断进步，不留遗憾。