竞技演讲Ppt模板

第一条

尊敬的领导和评委:

大家好！

我是办公室的马冰之。

全员录用，公开公司董事竞争发言，是我们公司用工制度的一次重大改革。打破我公司员工身份、学历、资历的界限，实现人可以上可以下、进可以出、多劳多得、才能充分发挥，意义重大。同时，也为我们的每一位员工提供了一个难得的发挥工作才能的机会。我很支持，积极参加比赛。我在竞争办公室副主任的职位。

下面，我简单介绍一下我个人的基本情况。

我认为我在这场比赛中有以下优势和有利条件:

一、工作经验的优势。没有丰富的工作经验是不可能做好办公室工作的。从1987年开始，我被调到自动化研究所的办公室工作。我从事过很多工作，如车辆调度、印章管理、公文管理、竞聘教学总监的通讯报告、接待、会议安排、总监秘书等。可以说每一份工作都让我从中吸取了教训，为以后的工作打下了坚实的基础。同时，多年来，我在办公室工作中思路清晰，目标明确，具有开拓创新意识。特别是这几年的工作实践也让我积累了丰富的人际关系，这也是做好办公室副主任的重要条件。

二是理论知识丰富。自从参加工作以来，我知道我的知识很匮乏，所以我不断加强学习，丰富理论知识。同时，我还于1998年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，并于1999年获得劳动部高级秘书等级证书。可以说，经过不断的学习和经验积累，我掌握了扎实的理论知识，丰富了后勤主任讲话的视野，为我做好办公室副主任的工作提供了有利的保障。

第三，我综合素质好。我热爱我的工作和奉献精神，有很强的奉献精神和进取精神。为了不断提高自己的知识水平，更好地做好工作，我谦虚，严于律己，宽以待人，善于团结同志，有良好的群众基础；同时，我稳定可靠，有创新精神，能全身心地投入到工作中。

第四，我有很强的综合处理问题和协调管理的能力。多年来，我负责过很多工作，不同的工作培养了我不同的能力。应该说，目前我对办公室的各种工作都很熟悉，可以熟悉每一项工作。我可以很容易地解决工作中遇到的复杂问题。特别是我当上办公室副主任竞聘演讲报告以来，为退休员工做了一系列的安排，赢得了员工的好评和领导的满意。同时也培养了我较强的处理事务和组织协调能力。有人说经验是一种财富，但我更愿意把我的经验当成一种可以在以后的工作中使用、分享、整合的资源。

总之，经过多年的办公室工作培训，我对办公室各种岗位和工作的特点和重要性有了一定的了解。所以在以后的工作中，我可以抓住重点，克服困难，找到正确的切入点，快速进入角色，保证办公室工作的稳定性和连续性。同时，办公室的同志和我共事很久了，彼此更了解。我相信我能与主任、同事和领导很好地合作，做好所有的工作，使自己成为一名值得信赖的军人

如果我接受领导的爱，让我去担任办公室副主任一职，我会牢记使命，不负重托，更好地肩负公司领导和银行网点董事的信任，努力工作，努力工作，积极协助董事管理办公室；我会把新的岗位作为创业的大舞台，不遗余力的追求事业成功和生活价值的结合。积极协助主任将办公室建设成精干、高效、协调、有序的办公室，充分发挥办公室的参谋、助手、协调、枢纽、保障等职能。具体来说，我将执行以下操作:

一、扮演三个角色，协助总监做好各项工作。

三个角色是助理，领导，朋友。第一，做好党办主任助理。做组织服从而不是盲从，被命令而不是顺从，好而不是优越；工作积极但不盲目，做助理不割手，整合不餐饮；思想上尊重领导，帮助领导解决问题。二、主管部门领导要与下属部门员工沟通，熟悉主管部门的工作，明确工作重点和难点，制定有效的工作计划和目标，有针对性地做好工作。第三，做员工的好朋友，在工作生活中多关心员工，为员工着急，想想员工怎么想。

第二，精诚团结，勤奋自强，合作发展。天时不如地利，地利不如人和。只有团结才能形成合力。遇到麻烦和你商量，虚心听取你的意见，严于律己，真诚待人，尊重关心你，努力营造轻松和谐愉快的工作环境。听别人的话是明的，相信别人是暗的。做好协调工作，与人沟通，做自己的知心朋友，努力营造相互信任、相互帮助、心情愉快的工作氛围。

第三，加强新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度。在工作中，我会做好信用社董事竞争的编制工作，注意信息的准确性和及时性。争取在本行业及相关行业的报刊杂志上发表一定数量的稿件。同时，与新闻机构保持密切联系，确保及时沟通。同时，在办公室的日常管理中，积极协助主任做好办公室的分管事务，做好文秘、档案、接待等一系列工作，努力使办公室成为小部门、大服务的部门管理模式。

第四，在实践中锻炼自己，不断总结经验。我在各个方面都进一步提高了自己的工作能力，包括综合协调能力和解决问题的能力，弥补了工作局限给我带来的不足。不断增加人才，提高工作水平和质量，更好地服务公司领导和员工，服务全公司。

第五，加强沟通，做好协调，做好督促和监督。我将始终与各部门成员保持密切联系，加强沟通，相互配合，支持他们的工作；同时，积极协调各部门关系，充分调动各方积极性。

第六，加强学习，提高个人素质。研究的主要内容有:一是学习办公室主任的竞聘演讲知识，针对自身不足好好学习，积极研究行业发展趋势，提高自己的专业知识水平，把自己培养成真正的行业专家；第二，学习相关知识。机械行业是一个特殊的行业。因此，我们必须有敏锐的市场洞察力，扎实的知识，运用知识来提高我们的综合素质。第三，学习政治理论和马克思主义哲学知识，提高政治觉悟、政治敏锐性和思想境界。通过学习，可以不断提升自己的政治素质。

各位领导，各位评委，各位同事，就我的人生旅途而言，我的过去属于办公室副主任的发言！圣谷喜人，你看到花开也不意外；输了也无怨无悔，也无意随波逐流。这是我对这场比赛的态度。但同时，我也充满了信心！在这里，我承担起邮递员的责任，把我的热情捆绑在一个包裹里，盖上我能力的邮戳，百分百自信的表达出来。获奖者都是在座的领导、评委和同事。最后，我想说，作为办公室副主任，也许我不是，但我一定要做到最好。

谢谢大家！

第2条

各位领导同志:

大家好！非常感谢您给我们这次公平竞争的机会。今天，我在竞争部门副主任的职位。我希望通过这次比赛，展示我的雄心壮志，努力为医疗卫生事业的健康发展做出更大的贡献。

工作16年，始终以一颗赤诚的心守护着自己的职责，以无限的热情为患者服务，留下了辛勤的汗水和丰富的经验。过去的工作包含了领导和同事的大力支持，以后我会努力做出更大的贡献。经过反复权衡，我认为我完全有资格担任副总裁一职，具备以下优势:

有较强的学习能力和丰富的工作经验。

自从参加工作以来，一直坚持学习，不断追求进步，积累了丰富的放射、超声、核医学经验；认真学习业务，提高理论水平。20xx年本科检验专业毕业于江苏大学，20xx年获得检验副高职称，目前在读研究生；注意积累和总结经验，不断充实自己。熟悉相关核医学业务和临床检查治疗，知识面广。核医学是一门新兴的临床医学学科，发展非常迅速，新方法不断涌现。我认为凭借我强大的学习能力和丰富的经验，我可以很快适应新部门的工作。

2.具有较强的业务能力。

作为医院临床实验室的专业主任，所有的工作都与核医学密切相关。了解核医学的各种工作流程和业务操作，能够快速高效的为患者服务。我不仅能熟练操作和应用各种先进设备，科学分析检查过程，准确推断检查结果，还能掌握各种设备的操作原理，能够处理副总护士汇报的复杂设备故障问题。

(三)具有较强的组织管理能力。

进入镇江医院后不久，在领导的支持下，我做了专业主管和实习生管理。在实践中，我注重建立微妙的制度，以达到长期管理的目的。我曾经完善过检查工作流程和各项规章制度，制定过实习生学习培训等各项制度，以及操作规范，组织我的医务人员开展无偿献血、关爱社会、#等公益活动。在实践中，我锻炼和提高了自己的整体规划和管理能力。

4.良好的沟通技巧和合作意识。

本人大局感强，尊重领导，服从安排，坚决执行医院政策，执行科室各项制度；注重与同事的合作，互相帮助，互相支持，共同完成部门的整体任务。在生活和学习中，我们及时与同事交流感受和想法，尽最大努力帮助同事解决问题，努力营造团结协作、携手共进的温馨氛围，深受同事的尊重。

我认为，副主任的职责可以用“服务”二字来概括:为医院决策服务，坚决执行上级的方针政策，主动为岗位出谋划策，解决问题；另一方面为科室人员的工作、学习、科研服务，为提高医疗服务质量提供良好的条件；对外，协调沟通各部门配合患者就医。各位副科长，我来竞聘领导同志的发言。如果能获得您的信任，我将以极大的热情投入工作，以实际行动和优异的成绩回报领导和同志们的关心和支持。具体来说:

明确角色认识，做好员工助理。

我将服从和服务于医院科学发展的大局，坚决贯彻医院各项指示精神，高效完成领导交办的任务，协助主任做好管理和医疗工作，履行助理职责。工作中注意保持部门的团结，遇到麻烦要和领导商量，听取同事意见，互相配合支持，形成合力完成各项任务。

第二，完善制度，建立健全科学的管理体系。

核医学科刚刚成立，建立一套高效的管理体系是首要任务。我会积极配合领导完善运行机制。一是借鉴检验科的操作制度，结合现代核医学的基本要求，完善考勤、学习、会诊、督导、物品管理等日常管理制度，使科室日常工作正规化；二是做好机构建设，明确岗位分工，完善岗位责任制，制定麻醉科主任竞聘稿考核管理细则和激励制度，激发科室人员的积极性和主动性，保证诊疗质量。3.建立健全仪器管理、操作、维护和修理制度，放射性同位素订购、接收、保管和使用制度，安全管理、资料管理、消毒隔离、清洁卫生等制度。，推进部门精细化管理，确保部门安全、有序、高效运行。

第三，集思广益，不断提高医疗水平和服务质量。

充分发挥民主，定期组织周会、经验交流会、医患沟通会等。，充分听取科室人员和患者的意见，采纳合理化建议，提出整改措施，逐步探索新的医疗模式和管理方法，努力提高医疗服务水平；同时，运用多种方法，加强医务人员的培训，培养一批专业能力强的人才，提高队伍的整体素质，适应核医学快速发展的需要。

领导们，沐浴着多年来组织和领导们的温暖阳光，我院进步医院麻醉科主任很快就争着发言了。我深深知道，每一点进步都离不开领导的教育，离不开同志们的帮助和支持。无论比赛成功与否，我都会用一颗感恩的心，用加倍的努力，更好的成绩来回报组织的培养和热爱！

第3条

领导同志们:

挖来介绍我的简历和工作情况

本人1962年8月出生，1979年2月入党，1979年1月晋升干部；大学学历，1997年毕业于中央党校函授学院；1989年9月从部队转业，1997年3月担任总文员。我在科技部主管统计、技术改造、外事、打假办、打假协会、基建财务、后台工作。在各级领导和同志的帮助和支持下，经过11年的工作实践，公务员竞岗发言使我熟悉和了解了上述工作的法律、政策和要求，掌握了相应的业务知识，创造了良好的内外部环境，取得了一定的成绩。

参赛的理解和理由

司级领导干部竞聘上岗是我局组织的第一次重大活动，体现了党的干部制度和用人政策的改革和发展。我完全支持和赞同，并以实际行动积极参与此次活动。在我看来，竞争岗位不是为了争夺席位和利益，而是为了争夺负担和责任。为此，我参加比赛的理由是:

1.本人政治信仰坚定，有一定的政策理论水平，有22年的党龄，党性和法制观念很强。能够接受上级领导，对自己要求严格。

2.25年的工作经验，22年的干部生涯，11年的专业工作，使我积累了丰富的公务员竞选演讲经验，熟悉和掌握了相关的专业知识，具备了分析、处理和解决各种问题的能力。

3.热爱自己的工作，有强烈的事业心。工作大胆进取，实事求是，敢于开拓，善于总结，具有一定的管理、组织和协调能力。

4.有良好的服务态度，树立了努力、敬业的思想观念，经受住了努力的考验。

5.能够自我定位，团结同志，作风正派，有愿意当配角和好助手的意识，善于团结身边的同志完成领导布置的一切工作。

说说我的想法。

(1)增强档案意识。实行水利工程档案工作责任制。

(2)对水利工程档案建设实行全过程管理。首先，在水利工程开工前，要将工程计划及其相关内容告知相关档案管理人员，使其充分了解水利工程建设的基本情况和进度，做到心中有数，有针对性、及时收集水利工程建设的相关信息，保证档案建设和工程建设同步进行。其次，要对水利建设项目基础设施、财务、技术、形象等档案的收集、整理、保管、移交和归档制定科学的工作规范，明确谁收集、整理、保管、如何移交、如何归档等职责和要求，使水利工程档案的建立和管理进入规范化、制度化的轨道。

(3)档案管理人员和水利建设项目参与者应加强合作。

(4)注重加强水利工程档案的开发利用，努力为社会主义现代化建设服务。首先，着眼于服务现实经济社会生活。其次，重点维护、改建、扩建水利工程。

(5)加快水利工程档案管理信息化进程。一是加大对水利工程档案信息化建设的投入，加强档案管理人员的计算机知识培训，为全面推进水利工程档案管理信息化创造条件。二是将全部水利工程档案纳入信息管理范畴，为全面实现水利工程档案管理数字化、信息化奠定基础。三是加强水利工程档案管理软件开发，增强软件运行功能，加快水利工程档案的计算机存储和网络查询检索。第四，建立健全水利工程档案数据库，充分利用现代化管理手段，不断提高水利工程档案开发利用的效率和水平。

回顾我多年的工作，我可以用三句话来总结:诚实，努力学习，努力工作，勤奋奉献。工作得心应手，政治成熟，进一步加强党性修养，不断提高整体素质。