如何写出精彩的竞技演讲开头

开头的写作方法:

因为竞聘演讲是有时间限制的。所以，一个精彩而有力的开始是极其重要的。经验丰富的竞争对手通常使用以下方法开始:

(1)用真诚的心情表达你的感激之情。这种方法可以使比赛和观众产生心理融合的效果。(2)简单介绍自己，如姓名、学历、职位、经历等。

(3)总结竞技演讲的主要内容。这种方法使法官能够从一开始就理解演讲者的主要思想。

参赛演讲者要精心设计演讲的开场，将观众带入自己的演讲情境，以提升知名度，赢得比赛。但现实中，一些演讲者启动不当的现象屡见不鲜，引起观众的反感。它非但没有帮助竞争对手，反而适得其反，把他们拖了回来。错误示例:

我叫XX。我今年40岁，中国共产党党员。首先感谢上级党委给我竞选总统的机会，衷心感谢各位代表同志对我的支持和信任。1987年大学毕业，分配到一中任教。1990年，任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有资格担任校长一职，因为我有以下优势……听完这场比赛的开场演讲，你有什么感受？

客观来说，这个开头也有一定的可取之处，简洁明了，简洁庄重。但是刻板印象和缺乏原创性是很难避免的，不仅很难引起观众的兴趣，而且让人觉得这个人不善于创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，就会对下一次演讲的内容产生不利影响。很遗憾，像这样的比赛演讲还有很多方式可以开始！比如——盲目自信一个年轻的公务员开篇就说:

在大学里参加过很多讲座，受到了老师和同学的热烈欢迎。他们都觉得我的演讲很精彩，我感到无限欣慰。相信我今天的发言会很精彩，能够给评委的领导和同志们一个满意的回答。

分析:选手登上平台要有一定的自信，但不能太过分，否则会变成骄傲。要知道“王婆卖瓜吹牛”是很讨厌的。因为演讲者强烈的自我肯定语气容易导致观众的逆反心理，即使演讲真的成功了，观众的满意度也会大大降低。而且万一答题卡不是很精彩，就很难走下舞台了。建议:不行，太满了。给观众留下评论满意和不满意的空间。一味抱怨

一个在大学工作的同志竞争德育部副主任。他演讲的开头是这样的:

我是政法系的副主任，副教授。1973年参加工作，1975年加入伟大的中国共产党，1986年师范大学政治教育系毕业，1989年被学院任命为政法系副主任。到现在15年了。和我同时被任命为副主任的同志，已经成为主任，有的甚至成为副主任；升职比我晚的同志，已经当导演了。是我能力差吗？没有！根本原因是我不善于和领导沟通，所以有同志对我说:“你不善于和领导接触，谁欣赏你！”

分析:很明显，这篇发言透露了演讲者多年未被提拔任命的不满和抱怨。作为领导干部，要正确对待组织的工作安排，这是最低限度的政治觉悟。我们不应该胡乱抱怨，也不应该责怪与领导人关系不好的原因。按照候选人的说法，只会产生负面影响:这个人很看重名利，素质不高。他过去没有升职，以后也不应该升职，这是对的。这不是搬起石头砸自己的脚吗？

卡议:收起抱怨的话，抓住眼前的机会，用实力向大家证明投我一票是对的。

现场感恩型

当一个企业的中层干部在竞争副厂长的时候，他是这样开始的:

大家都很熟悉我，因为你们都是我的老领导，老同事。在过去五年的工作和生活中，你给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我的政治进步，并亲自担任我的党的介绍人；王董事、李董事等。，用手教会了我商业技巧...我会永远记得你的好。今天，我想借此机会对您的关心和支持表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。(鞠躬)

分析:对曾经帮助过自己、关心过自己的老领导、老同事表示感谢是必要的，但一定要看清场合再开口。站在比赛平台上，听起来像是“交朋友”。老领导会觉得这个人“现在有空，不靠谱”，老同事会觉得这个人“抓紧时间讨好领导，不好”。就算是真情实感，也成了虚伪，得不偿失，弄巧成拙。

卡片讨论:为了在另一个场合表达感谢，我们现在应该做的是告诉每个人你必须具备什么样的条件才能胜任这个职位。