如何写护士述职报告

护士需要协助护士长制定护理计划，参与病房管理。护士述职报告怎么写？以下是小系列范文收集的护士述职报告。希望你喜欢！

护士述职报告1。夏花艳丽，秋叶美丽。忙碌而充实的20xx年即将结束。我在20xx年7月份被任命为儿科副护士长，在这两个美好的季节里刚刚开始和结束。回顾这15个月的工作，各种感觉涌上心头。我记得我可以用& ldquo压力大& ldquo形容它无非就是。在党委的鼓励和帮助下，工作顺利进行。儿科工作，我要求自己去做。对待孩子时& ldquo拿我的青春和人民的青春& rdquo，对待家人& ldquo总是倾听和安慰& rdquo(为了实现与家人的有效沟通)在对待护理姐妹时，做她们的朋友，做她们的老师，共同进步，诱导大家从内心认可和热爱自己的工作。20xx年7月至20xx年2月在儿科病房工作，20xx年3月转入新生儿病房和新生儿重症监护室。现在我报告我的工作如下:

20xx年7月至20xx年2月期间，无护理投诉纠纷和重大护理差错。病房管理实行病房责任制管理，每个孩子都有自己的管床。护士做过治疗，检查，打电话，健康教育。对护士的专业素质进行强化培训，提高急救技术和观察能力，做到勤观察，及时告知医生病情变化。做一个合格的哨兵，提高护理安全。工作职责方面，确立了各班的工作职责，护理急救小组实施了有效的督导。在医疗的共同努力下，超过了20xx年的业务收入。

20xx年3月至10月，在新生儿病房和新生儿重症监护室工作的患者人数比20xx年同期出院的患者人数增加了119人，增长率为12.5%。收入增速43.1%(去年同期收入382万，今年547万)。在第100届护士节举行的比赛中，儿科获得团体第二名，人类手术第三名。很荣幸收到了领导的奖品。今年医院下达的经济任务提前两个月完成。

1努力经商。20xx年3月，我院首例有创呼吸机护理成功挽救了NRDS患儿的生命，降低了重症患儿的死亡率，创造了良好的经济效益和社会效益。根据科室儿童的特点，加强急救技术培训和专业技术操作培训，提高护士的专业能力。开展月度专业学习，讨论护理差错，让年轻护士快速成长。

2人才培养方面，NICU是科室年轻护士，有15名年轻护士在医院工作不到3年。其中只有3人在NICU工作了一年，其余大部分都是刚工作不到半年的新同志。面对这样的人员结构和超高的护理要求，作为一个新护士长，我和其他人一样(带领一群娃娃兵半年)觉得很辛苦。只有加强自己的学习，才能照顾好大家，于是我又成了学生。通过对新同志的传承和帮助，充分发挥老同志的作用，使他们迅速融入工作。加强检查，制定检查内容和操作规程，严格查岗，护士长可随时提问，发挥监督作用。

在工作程序上努力。重新确立工作职责，对不同疾病、不同床位的患者实行严格的每班职责，要求各司其职，分工明确。如果有错误，仔细检查链接，追到个人。加强监管，每周发放一次工作流程卡，每月发放一次家属满意度卡，记录服务满意度并与奖金挂钩。

4.努力让患者家属满意。因为对家人的猜疑、恐惧、不信任等感情是先入为主的，给我们的沟通带来了困难，需要付出更多的爱来消除误会。根据这一特点，对家属进行入院教育、探视指导、电话回访和床边访视。携手进行疾病护理。每个出院的孩子都会接到护士打来的电话，询问住院期间的不满，并记录下来。每一个从NICU转来的孩子都会被护士带到床边，并学习护理知识和注意事项。出院的儿童还将收到健康手册和相关的健康教育处方。

5.努力宣传。我科自己印制了彩色的健康小册子和名片，新生儿病房的新病人会收到，护士每周会组织学习一次。为老患者带朋友是建立良好沟通关系的服务。

努力打造新的商业亮点。脑瘫康复训练是成长的新亮点。但在设备和人员不足的情况下要注意疗效，让患者做好宣传，为新的一年的工作做好铺垫。

7.努力控制医院感染。新生儿病房和NICU是医院感染控制的重点科室。我坚持每月一次的内部检查，找出真实有效的问题并及时找出原因，封锁寻源链接并及时纠正。建立每个暖箱的消毒登记簿，不要遗漏按时消毒。建立呼吸机消毒登记簿，使用登记簿，严格操作流程。严格控制分奶室、洗浴室、重症监护室的操作程序，防止产生医院感。

回顾过去的15个月，还是有很多遗憾和不足。比如新生儿病房就是一个因为病源是圆形而可以大发展的病房，从NICU出院的孩子已经长大了(三个月能做功能锻炼的可以做一点中风)。因为早产和缺氧缺血性脑病的孩子现在都有后遗症，康复要跟上健脑针，所以这三块是紧密相连的。现在中医院还没有进行康复，妇女儿童确实抓住了我们很多病源。希望引起重视，给予政策支持。(希望派一两个护士去学买辅助设备。)作为一个新战士，缺点还是太多，忘不了领导给予批评和指导。谢谢你。

护士述职报告2时间过得真快！转眼间，我加入我们医院，成为一名救死扶伤的护士，已经工作了20xx年。今年9月，我被任命为妇产科副护士长。半年来，在医院领导、科室主任、护士长的正确领导下，我坚持& ldquo以病人为中心。服务理念，以认真严谨的态度和积极的热情投身到学习和工作中。在实际的学习和医疗保健工作中，受到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。成功完成了20xx年的任务。简要总结如下:

一、思想道德、政治素质:

能认真贯彻党的基本路线、方针、政策，通过报刊、书籍积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，责任心和事业心强，积极学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听从指导，规范操作。严格遵守医院规章制度，遵守医德标准，积极参加医院和科室组织的各种活动。

二、专业知识、工作能力:

从我上任的那一天起，我就深深地意识到我所面临的压力和挑战。通过近半年的工作实践，我在更深的层面上体会到了一个副护士长的职责。符合& ldquo让工作变得更好& rdquo有了这样的目标，我成功地完成了以下工作:协助护士长管理病房，整理医疗文书。认真接纳每一个病人，把每一个病人当成自己的朋友和亲人，能够感同身受别人的痛苦。

在撰写医疗文书的过程中要认真负责，态度端正，思路清晰。认真研究科室文件书写要求，规范一般护理记录和危重护理记录的书写等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基础知识、基本功)、三严(态度认真、要求严格、方法严格)。我必须对工作严格要求。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力地鼓励产妇，耐心地帮助他们了解情况，树立信心。为了提高每个护士的理论和操作水平，他经常组织和参加理论和操作考试。

三、学习和生活:

我非常喜欢马立克云的话。他说:& ldquo一个人的心思，就是委屈。& rdquo工作了越来越多年，经历了越来越多的事情。现在发现自己的抗委屈能力越来越强。以前觉得委屈的事情，现在看来，都不是。以成为全国优秀白衣天使为目标，对知识的强烈追求，严格要求自己，努力学习，刻苦钻研，基本掌握妇产科的一些专业知识和技能，理论联系实际。除了专业知识的学习，还要注意拓展自己的知识面，广泛涉猎其他学科的知识，提高自己的思想文化素质。同时，我们在生活中坚持严谨的态度和良好的作风，养成良好的生活习惯，过上充实而有条理的生活。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能够与同事和睦相处，积极参加各种活动，不断丰富自己的经历。

四.未来目标:

做副护士长半年时间很短，不敢说取得了什么成绩。这半年来，我只是在努力适应，认真完成各项任务。同时也意识到自己的不足。比如科室的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件的沟通能力还比较欠缺。我也知道我离一个优秀的护士长还很远。护理不仅仅是一份普通的工作，更是一项崇高而神圣的事业。在今后的工作中，我会加倍努力，在科室护理团队中树立榜样。

1、搞好理论学习，保持政治坚定性。

2、在医院领导、科室主任和护士长的关心和指导下，顺利完成医疗护理任务，认真履行职责，热爱本职岗位，爱岗敬业。

3、以科室为家，积极工作，热情耐心对待患者，满足患者需求。

在过去的半年里，我感谢医院领导的指导和关心，感谢每一位和我一起工作的同事。谢谢你的善良，谢谢你和你的相遇和相处，谢谢你的善良和美丽，谢谢你让我生活在这样一个温暖的家庭里！我希望在未来的一年里，我们仍然能够同甘共苦，感受生活的美好，共同创造更加美好的未来！

护士述职报告3 20XX对我来说是成长收获的一年。作为一名护士，我深深地意识到，肩上的责任更多，脚下的动力更多。怎样才能更好的肩负起这个重任？怎样才能更好的完成门诊病人的输液工作？经过一段时间的了解，本着关心、爱护、尊重和理解科室几位护士姐妹态度的精神，我仔细观察了科室的每一位成员，探究了他们的脾气和性格，把握了他们在工作中的优缺点，并根据门诊输液患者集中在中午11点左右的特点制定了补充时间表，有条不紊地开始了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，门诊病人在这里和我们的联系越来越密切。总之，能体现一个人的修养；一个动作能体现一个人的品质；一件小事就会在病人心中留下我们医院的形象。作为部门领导，我对自己要求比较严格，从我做起，以身作则，以身作则，带动整个部门员工在思想上提升自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

加强管理，首先要从思想上提高自己，端正工作态度，忠于职守，勤奋工作，积极主动，以病人为中心，服务好，善良文明用语，努力做到工作认真、踏实、扎实，努力做到治疗护理细心，真正做到让家属和病人放心。在工作中，这种人性化的服务不仅仅体现在科室，还可以延伸到各个方面，从积极参与各种突发事件的抢救，到遇到一些急诊患者或者不知道找哪个科室的患者。我总是问他们需要什么，是需要帮助还是耐心回答他们的问题，不用等他们问。每个病人都是弱势群体。当他需要痛苦的时候，哪怕我们用善意的眼神，淡淡的微笑，对他们来说，也可能是整个春天。

在我的带动下，我们科室的几个护士也是如此。无论如何，我们都会微笑着面对病人，耐心地解释。只要病人需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的热情，收获的是患者对我们输液中心的信任和好评。生活是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。我们的病人也是一面镜子。如果你对他微笑，他也会对你微笑。没有规则，临床实验室不可能是方圆。有了良好的医德，还需要有严格的制度。在不折不扣地遵守医院的各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作规则，明确了每一个班的职责，从我做起，带领大家早上班，晚下班，只要患者需要，不计个人得失，没有时间和节假日的概念。这样，我们就经常互相监督，勤勤恳恳地执行，从而保证最高效、最积极的工作热情。

精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，很多孩子的家长来我院是为了孩子好的头皮静脉穿刺技术。这促使我们更加注重加强专业水平，提高护理技能，尤其是小儿头皮静脉穿刺，做到一针见血，将治疗带来的痛苦降到最低。业余时间我会带领大家讨论儿童头皮针的角度、朝向、固定，儿童发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质和患者个体差异严格控制输液速度，密切观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者得到安全有效的治疗。令人欣慰的是，我们良好的医德医风、热情的服务和精湛的技术保证了门诊工作的顺利进行，带给了无数门诊患者健康和微笑。

当然，我们的工作总会有很多不如意的地方，有些患者会不理解我们忙碌的工作。最重要的是要有正确的态度。珍惜你的工作，尊重所有生病的人。没有什么比拥有一个健康的身体更重要了。面对一个已经失去健康的病人，我会觉得自己比那些有病的人幸福多了。没有人应该吝啬我的幸福。我想把我的快乐传递给每一个生病的人。通过近一年的工作实践，我对护士长的职责有了更深的理解。以后我会更加努力的把这个护理团队带好，协助各个科室的工作，多和各个科室的医生沟通，更详细的掌握每个病人的情况，更好的完成门诊护理任务。

心中有梦想，行动才有方向。在新的一年工作中，我会进一步明确工作目标，努力学习，努力工作，认真为患者服务，为医院打造品牌。