三重自检报告
区委检查组:
区人口计生委遵守区委员会的有关规定，严格执行& ldquo三重大& rdquo议事规则，扎实开展干部作风整顿和建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，实践党的作风建设。“三个代表”；重要思想，在推动各项工作中，体现以人为本，落实科学发展观，促进各项工作协调发展。立即执行& ldquo三重大& rdquo事项，开展工作作风建设，加强党的建设和精神文明建设，报告如下:
一、实施& ldquo三重大& rdquo项目
自20xx年2月20日起，我局按照《中国共产党党内监督条例(试行)》、翠屏区委6号文件和翠屏区委翠组组织部68号文件，严格遵循民主集中制原则，严格遵循议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步推进& ldquo三重大& rdquo该制度在我局的实施，保证了决策的民主性和科学性。
(一)我局建立并完善了“& ldquo《中国共产党党内监督条例(试行)》和区委组织部崔祖发68号文件精神；三重大& rdquo《议事规则》规定，领导班子要认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度。一切重大问题的决策，重要干部的任免，重要项目的安排，大额资金的使用，都必须按照& ldquo集体领导，民主集中，个人审议，会议决定& rdquo集体讨论决定的原则。
(二)坚持集体讨论重大决策问题，民主决策。规定所有重大事项、重大事项、人事决策、项目立项等。必须集体讨论并作出民主决定。比如在乡镇街道和部门的考核中，工作经费的分配，区乡服务站的改造和维护，局办公大楼的外墙维护，局七楼会议室的改造，职工宿舍的维护等。，他们经过局党组和局长办公会议多次研究讨论，作出了民主决策。
(三)坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是去年局机关中央和区计划生育服务站站长任免，严格按照集体讨论、民主决策的程序进行；第二，今年翠屏区流动人口计划生育管理站在审核抽调三名管理人员时，在翠屏区实行网上公开招聘，成立了调查组，通过预审、笔试、面试、政审、公示等方式选拔出了最佳人选。
(四)坚持大额资金使用的集体讨论和民主决策。建立健全财务和物资采购管理制度、固定资产管理制度、财产检查制度、内部审计制度、接待和餐饮管理制度、车辆管理制度等制度，将招待费和客车使用费降至最低范围。在向乡镇和街道分配资金时，要考虑乡镇和街道的实际情况，坚持集体讨论、民主决策。所有主要材料由政府采购中心采购，所有工程项目严格按照招标方式进行。
(5)大力加强廉政建设。一是建立健全政府机关廉政建设体系，落实廉政建设责任制。局长和秘书是第一责任人，局领导机构负责组织、协调和监督实施。坚持和发扬诚实守信、勤政为民的作风，坚决贯彻执行。十个必须，十个不能。，严格遵守“问责制”。第二，建立和完善领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，切实增强领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，规范局机关领导干部廉政谈话制度的实施，实施局机关干部任职前廉政谈话。比如去年的谈局干部，区计生服务站站长上岗前，今年的谈区流动管理站工作人员上岗前的诚信问题，对于如何打好诚信自律的底线，树立计生队伍的良好形象，起到了一定的教育作用。
二、开展干部作风整顿建设活动
根据《区委关于印发宜宾市翠屏区干部作风整顿和建设活动工作方案的通知》(翠微[20xx]14号)的部署安排，我局从20xx年2月20日起开始为期三个月的干部作风整顿和建设活动。根据& other为人民服务，发展，务实，廉洁& rdquo基本要求，结合& ldquo四个一& rdquo活动，抓住发现和解决突出问题的关键点，抓住& ldquo从领导机关做起，从领导干部做起& rdquo关键是要坚持以改革的方式构建作风建设的长效机制，牢牢把握整改，扎扎实实整改，坚持建设，确保作风整改和建设活动取得显著成效。
(1)领导重视，精心安排
全区干部作风整顿和建设动员大会召开后，我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态，及时召开专题会议，研究制定了实施方案，成立了以张建华书记、主任为组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的干部作风整顿和建设活动领导小组，分工明确，责任到人。实现的时间、人员和精力& ldquo三集& rdquo，使整风和建设各阶段的工作作风扎实有序。
(二)目标明确，重点突出
在这次干部作风整顿和建设活动中，我局从加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风入手，大力创建& ldquo用心思考，用心计划，用心行动& rdquo氛围好，让干部走出不好的思想作风，塑造高层政治形象；走出不良学风，打造高水平学习形象；走出不良工作作风，打造高绩效服务形象；走出不良的领导风格，打造高标准的工作形象；走出不健康的生活方式，打造高趣味的生活形象。关注& ldquo新理念、新举措、新机制、新风气、新环境& rdquo努力。
(三)结合实际情况，开门整改
为了更好地发现问题，我局采取了多种方式开门整顿局面。一是通过发布咨询表、走出去、走进来等八个渠道和渠道广泛征求各方意见；二是以实事求是的态度做好交叉检查，认真开展批评和自我批评。通过深刻的分析和反思，完成个人分析材料1500余字；第三，本着求真务实的精神，制定整改方案，落实整改措施。
(4)措施具体，效果明显
通过对班子成员和政府干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足进行认真查找和深刻分析，明确了具体的整改措施和整改方案。通过整改，队伍、队员、政府干部各方面成绩显著。一是宗旨意识进一步深化，班子、班子成员和政府干部的政治意识和大局意识明显增强，执政为民理念牢固树立；二是学习形式多样，学习制度落实，学习成果积极用于指导实践，科学理念、法律理念、民主理念显著增强，新经验、新思想、新成果积极吸收，单位制度创新和制度创新推进，落实科学发展观能力显著增强；三是贴近群众、有效解决基层问题的服务意识明显提高；四是坚持科学执政、依法执政、民主执政，领导干部带头深入基层，深入群众调查研究；第五，团队及其成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉洁自律的规定。总的来说，一个活泼健康的局面已经形成。
第三，加强党的建设和精神文明建设
区人口计生局党组设总支部委员会1个，支部委员会3个，中共党员41人。在机关党建工作中，要把基层组织建设与人口和计划生育工作紧密结合起来，着力提高为人民服务的能力，充分发挥党员特别是党员领导干部的示范带动作用，推动机关效能建设大幅度提高。
(一)加强组织建设。第一，在总支部委员会和支部委员会换届选举中，我们实行& ldquo促进直接选举& rdquo。为了充分发扬民主，广泛征求意见，党支部书记、党支部书记、党支部委员和党支部委员都采用民主推荐、组织推荐和自我推荐的方法，采用差额检查和差额选举的方法，产生新的党支部和党支部委员会领导班子。二是进一步建立和完善总分行和分行组织活动的相关制度，坚持& ldquo三节课一节课。还有团队& ldquo民主生活协会；系统，中央小组学习系统。
(二)加强思想作风建设。组织局机关干部学习讨论科学发展观和构建社会主义和谐社会理论。学习省市党代会精神，特别是区第三次党代会精神，把党员干部的思想认识统一到以人为本、建设有中国特色社会主义的理论上来。
(3)法[20xx]2号& ldquo关于宜宾市翠屏区20xx年&现状；贴近人民，造福人民；& rdquo的实施意见文件要求，各局认真安排落实。人口和计划生育；三重组合& rdquo自去年以来，已有2837户家庭得到帮助，占全市分配任务的118.9%。其中，新增家庭805户，联系家庭840户，帮扶家庭1192户；建立并巩固42个支援基地。建成10个配套基地，直接投入配套资金200多万元。通过执行& ldquo部门帮助村庄& rdquo& ldquo党员帮助家庭。工作中，局联系了高店镇桂花村，局内成员分7组，每组配对帮助一名贫困村民。重点是帮助明确发展思路和具体发展规划；开辟致富途径，促进生产发展；搞好基础设施建设，改善生产生活条件；搞好教育培训，培养新型农民；抓好组织建设，提高民主管理水平。通过三年的支持、指导和帮助，完成280个沼气池建设，解决12名学生入学困难补助，完善农田水利和村级组织阵地建设。
(4)认真贯彻执行；富民利民，改善民生& rdquo活动。根据区委翠微办发[20xx]9号文件要求，组织局党组成员、干部职工认真贯彻执行& ldquo富民利民&中图；改善民生& mdash& mdash一万名党员干部进入社区& rdquo活动。区人口计生局联系了安福街宜宾纸社。捐了一台电脑和5000元给纸社。该局党员、干部和工人组成了10个服务小组，帮助10个造纸社区的贫困工人家庭。服务内容主要结合人口和计划生育工作的特点，面向客户开展& ldquo三生& rdquo(生产、生活和分娩)服务；提供人口和计划生育政策法规的宣传和咨询；开展免费诊所，对人们进行生殖道疾病教育，并提供免费避孕服务；开展孕期优生优育和保健知识的宣传咨询，为独生子女提供免费健康检查服务。
通过加强组织建设和思想作风建设。亲民惠民& rdquo行动，& ldquo富民利民，改善民生& rdquo这些活动创造了& ldquo发展，亲民，当官& rdquo浓厚的氛围调动了局干部队伍的建设& ldquo经济强区、文明新区、人民富裕区& rdquo的积极性，加强干部的能力和作风建设，密切党群关系。干部能力和作风建设成效显著，群众工作机制健全，基层党建工作明显加强。初步实现了& ldquo跑得快，跳得狠，领先一步& rdquo的目标。