房地产业务员简历模板

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内容摘要:在制作简历的过程中,员工必须记住,工作简历上可以呈现的内容往往是有限的。如果你总是想着把自己所有的优点和特点都呈现在简历上,通常会适得其反。下面是一组房地产文员的简历模板。欢迎阅读!房地产业务员简历模板范文大全目前位置:广州年龄:28岁户籍:揭阳国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族......

房地产文员工作简历模板

在制作简历的过程中,员工必须记住,工作简历上可以呈现的内容往往是有限的。如果你总是想着把自己所有的优点和特点都呈现在简历上,通常会适得其反。下面是一组房地产文员的简历模板。欢迎阅读!

房地产业务员简历模板 范文大全

目前位置:广州

年龄:28岁

户籍:揭阳

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

身高:161厘米

体重:45公斤

工作强度

人才类型:一般求职

职位:房地产、汽车、贸易

工作年限:5年职称:无职称

工作类型:全职工作日期:一周

月薪要求:3500 ~ 5499元。希望在广州越秀区海珠区工作

商业经验

* *公司日期和年份:2008年5月至今

公司性质:私营企业行业:娱乐、体育、办公用品和设备

职位:船务员,原产地证书申请人

职位描述:

1.与客户和供应商联络,安排交货事宜,并在规定时间内货物到达香港前完成工作。

2.向客户发出报价和订单,跟踪客户汇款情况,安排安全付款

3每月月底整理文件并做相关报告

4.熟悉九城软件,知道如何办理进出口手续和操作相关文件,如提单、装箱单发票和海关报关。

5.组织和归档客户信息。

离职原因:

* *公司开工日期:2008年3月至2008年6月

公司性质:私营企业行业:

职位:采购助理

职位描述:负责电话销售、跟踪客户、网站维护、协助采购材料等。

离职原因:返校完成毕业论文

* *公司开工日期:2007年10月~ 2007年11月

公司性质:其他行业:服装/纺织/皮革/鞋类

位置:启动子

职位描述:宣传公司业务;锻炼自己的毅力,培养努力的精神;加强对这个社会的了解;更重要的是,它让我意识到拥有一份快乐工作的重要性。

离职原因:兼职

* *公司开工日期:2006年7月~ 2006年8月

公司性质:私营企业行业:

职位:行政文员

职位描述:主要负责联系和接待客户,文件的归档和管理,负责公司的物流工作。基本掌握了公司系统软件的应用;提高人际交往能力和解决问题的能力;加强对行业的了解,积累相关实践经验。

离职原因:暑期工

教育背景

研究生院:广东轻工职业技术学院

最高学历:大专学历:毕业日期:2008-06

专业1:物流管理专业2:

开始年份结束年份学校(机构)专业取得证书编号

2005-09,2008-06,广东轻工职业学院,物流管理国家检验员资格证书

2008-09-10-2008广州出入境检验检疫局原产地证书申请人考试

语言能力

外语:英语、粤语水平:熟练

其他外语技能:

普通话水平:熟练

工作能力和其他专业知识

计算机水平:精通各种办公软件操作(如word、excel、powerpoint)等办公软件,熟悉ERP系统操作

语言能力:懂基本英语会话;普通话标准;精通粤语

相关技能:

1)2007年4月,通过全国报刊检查员资格考试

2)2008年9月通过原产地证书申请人考试

自我评价

我开朗、乐观、自信、上进心强。更加注重培养和锻炼他们的社会工作能力,对自己的工作认真负责;善于与人沟通,容易接受新事物;适应能力强,有团队精神和创新意识,喜欢在挑战中不断提高自己,能出色地协助主管人员完成任务。

拓展阅读:不要啰嗦!简历的文字内容最好控制在1000以内

问题:你知道HR最讨厌什么样的简历吗?

回答:我讨厌看冗长而没有重点的简历。

写简历不是写作文,不需要花里胡哨,更不需要长篇大论。几百个短词,分1/2/3/4篇,会明确列出要表达的重点,足够了。简历,简历,关注& ldquo简& rdquo文字。每天下班后在几十份简历上磨蹭已经是让HR头疼的事情了。如果你的内容再乱,对不起,最后只有一个地方& mdash& mdash垃圾桶!

★简历尽量不要有与应聘无关的内容

我的理想是& hellip& hellip我的目标是& hellip& hellip我崇拜的对象是& hellip& hellip我的座右铭是& hellip& hellip这样的口号最好不要出现在简历里。用人部门比较着急,一个小时看100份简历,一份简历不到一分钟。当你看到简历中出现这样与应聘无关的文字,HR第一个想到的就是通过,直接看下一条。

★不要在自我评价上长篇大论,切忌

根据调查数据,16.67%的HR表示自己从来没有看过简历中的自我评价。这里面有很大一部分原因,就像HR吐槽一样,内容差不多,没有亮点。

建议写自我评价要注意两点。首先,我们要用最简单的话来提炼出你的工作经历中能体现你能力的方面,也就是突出你的个人优势,让HR看到你在过去的工作中擅长什么,有什么成就。第二,学会根据不同岗位调整自我评价的内容,让HR看到你符合招聘要求或者岗位要求。

★不要写求职动机

一些诚实的求职者会写& ldquo希望学习& rdquo那样的话。虽然任何公司都希望自己的员工有学习的精神,但是不要让别人认为你的核心目的是镀金。公司本质上不是学校。即使公司建立1000平米的研发中心,也不是学校。