【精选】导演述职报告共五篇

[Selected]导演的述职报告有五个重点

在我们现在的社会中，报道的频率在上升，所以我们在写报道的时候应该注意语言的准确性和简洁性。你见过什么样的报道？以下是边肖认真整理的5份董事述职报告。欢迎大家阅读，希望大家喜欢。

首先，我要感谢所有的教职员工和领导，感谢你们对总务的支持和关心，感谢你们对我的信任和真诚帮助。

在总务处五年的工作中，可以说从一知半解到逐渐适应，可以说有苦有甜。总务室的工作是服务性工作。虽然复杂繁琐，但却是学校工作中的重要环节。做好总务是师范学校教学的条件。这种竞岗是选拔干部的最好方式。我愿意接受挑战，继续申请总务室主任一职。

一年多来，总务处的同志和全体教职员工用辛勤的劳动换来了长春八中的各项荣誉。在老师忙于教学工作的时候，一定要做好各种后勤保障工作，在假期维护好各种学校设施，保证学校安全。虽然我们做了一些工作，但在前线作战的同志比我们的领导更有辅助性。毕竟长春八中的荣誉取决于在座各位的努力。

自从做了总务，就从几个方面入手。第一，我制定和完善了综合办公室的各项规章制度，并严格按照规定执行。

在人员的安排和调动上，根据工作能力和专业分工，做到人尽其才，责无旁贷。在此感谢朴主席的指导，感谢总务处的同志，感谢给我推荐临时工的同志。

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题。所以，一个价值就是我的工作重心。虽然很多方面我们可能不太满意，但可以说，我们关注的是营养搭配和品种动员。我们要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志。

检修和维护学校设施也是总务室学生的一项重要工作。在不影响正常教学工作的前提下，力求平等及时，努力保证正常的教学工作和主任学校财产的使用寿命。在此，我要感谢政治教育署的合作和所有的班主任。

2005年，学校的综合管理得到了上级部门的表扬，这是综合事务办公室与各办公室合作的结果。我一直坚持每天小检查，每周一大检查的工作原则，严格检查消防、建筑、照明设施，及时处理问题，防止问题发生。我知道总务和学校工作都做得很好。如果有安全问题，会影响八中的教学和社会。

在一年半的工作中，总务处成功完成了学校与社会各职能部门的协调工作。水电部门、卫生防疫、工商、税务质监等部门，保证了学校的正常工作，为长春八中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。

2005年，我们学校购买了班车。虽然试运行期间有很多不尽如人意的地方，但我们会在今年调整运行路线，尽可能满足老师的要求，解决交通问题，这也是我2003年上半年工作的重点。

虽然总务处的工作有点苦，有点累，休息时间也很少，但还是要说谢谢大家给我机会享受工作带来的快乐。我每完成一天的工作，每完成一项任务，得到领导同志的认可，可以说我们是最幸福的。真的感受到了工作的充实和快乐。我喜欢为你服务。希望大家继续支持我。我会更好地为学校管理我的家，为所有的老师服务。

一年来，围绕该局的中心工作和工作目标，在学校领导的关心支持和各部门的配合下，办公室积极发挥综合协调、后勤保障和对外宣传等职能，高标准、高规格地完成各项任务，为学校整体工作的发展发挥了应有的作用。根据组织部开展公众评议活动的要求和局的决定，我今年的主要工作报告如下，请大家发表意见。

一，意识形态:立足服务，强化意识

1、强化标准意识。用科学合理的机制和制度规范各项工作和环节，严格自觉地按照规范开展工作。办公室是公务和社会活动的枢纽，事务复杂，联系广泛，矛盾集中。它经常会遇到一些急需解决但又非常困难的问题。因此，有必要建立一套规章制度，使工作的各个方面得到有效控制。

2.增强责任感。办公室是一个统筹兼顾、协调各方的综合性办公室，有着非常特殊的地位和作用。通过强化责任意识，明确自己的责任，自觉按照责任履行职能。以高标准、严要求、有创意的方式处理一切。

3.强化形象意识。以一流的工作态度和作风，塑造办公室形象，维护领导权威，赢得群众信任。办公室是对外交流和宣传的窗口。

二、在业务工作中:抓住重点，以人为本

1、确保重大活动的顺利进行。办公室积极配合相关部门，参与会议事务，制定活动计划，起草演讲材料，确保活动顺利进行。

2.提高办报质量。认真做好会议记录，及时安排会议内容，及时办理文件传递，积极做好督促和提醒。

3.加强人事管理。协助公司做好人员招聘、劳动合同签订、终止、教师调动等人事服务工作。

4、管理好学校印章，所有签名放在办公室，以便签名有据可查并有记录。

5.做好学校宣传。

6.协助处理学校接待和临时出差。

三、综合保障:协调发展、全面推进

1、加强综合协调工作。根据各阶段局的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，确保政令畅通、运行顺畅。同时，根据安排，积极配合参与相关的党建和纪检工作。

2、做好考勤工作。确保会议和活动的正常进行。

4.工作纪律:勤政廉洁，克己奉公。

1、自觉老实自律。在日常工作中，可以自觉执行党的纪律和政策法规，自觉抵制各种不正之风，生活清廉，工作公正，严格约束自己，积极参与廉政建设。

2.努力提高工作效率。办公室是学校形象的反映。我要以身作则，树立良好形象。在家里接待来上班的人，要举止文明，待人热情，讲究礼貌。

3.处理好集体利益和个人利益的关系。服从大局，团结同志，坦诚相待，大事讲原则，小事讲作风，想想别人怎么想，替别人着急。认真做实事，努力做到形式与内容、计划与效果的统一，真正树立党员干部的良好形象。

在教学上，我做好六教，关爱每一个学生，同时严格要求每一个学生敢教敢管，重视学生的成人教育，深受学生喜爱，教学效果良好。

以上举报如有不当，请批评指正。

在这一学年里，我能够认真学习党的科学实践发展观，不断提高自己的政治素质、管理水平和学科专业素质，廉洁自律，努力做好教师和助手，认真完成党和人民交给我的任务。

一是认真学习党的实践科学发展观、师德规范、学校管理理论和教学科研理论，不断丰富和完善自身。

可以积极参加学校组织的政治学习和党支部活动，从胡科学实践发展观、党的执政为民理论和中央纪委文件中汲取营养，提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平；可以认真学习《师德规范读本》、《法制教育读本》、《现代校长与管理艺术》、《新基础教育学校管理指引》等书刊，认真贯彻党的路线、方针、政策，向专家、同行和书本学习大量先进的学校管理经验，用现代学校管理理论和现代企业管理理论充实自己，提高管理水平。在工作生活中，我可以做到诚实自律，公平公正。平时可以积极引导本校教师忠于党的教育事业，严格执行“八要十禁”、“五严”、“五禁”。教师更注重自己的工作而不是奉献和表现，用自己的模范言行感染和教育学生。平时可以和师生和睦相处，以身作则，教育学生，做他们的导师。

二、在思考中实践，在实践中反思，不断提高分管工作的管理能力和教学效率。

作为学校领导班子的一员，我可以积极配合校长和学校行政班子制定朱站镇中学三年发展规划和朱站镇激励绩效工资实施方案。目前，我正在认真、有序、扎实地纠正这些计划和方案，并付诸实施。

作为主管教学工作的教学主任，我能够合理安排学校的教研工作计划，积极与教学部门的同志探讨我校教研的实施和管理措施，科学安排各种教研活动，不断调动教研组长和备课组长的作用，指导青年教师开展教育教学工作。上学期，根据学校发展、教师发展和学生发展的需要，孝南区语文数学学科申报成功。教研组和课题组在教学部门的规划下，根据各个学科的实施计划，开展扎实有效的研究活动。3月中旬，我主持了主题为“有效引语”的学术沙龙。5月初，启动了“271高效课堂教学”研讨会，推动了我校培养学生良好学习习惯、构建和谐高效课堂教学的研究活动和青年教师的专业成长。学校行政根据区局的工作要求和学校的实际情况，制定了教师随班就读比例的教学活动计划。所有全职教师分为四组:语文、数学、英语和综合。他们已经从四个方面进行了评估:课堂、讲座、特殊技能和写作。很多老师在课内课外都努力教基本功，全校掀起了大练兵的高潮。

毕业班级工作是学校工作中非常重要的一项工作。作为主管领导，能及时与毕业班老师沟通，听取老师意见，指导和完善毕业班的教育教学策略，完善毕业班的管理措施。为了通过多种渠道为学生提供成长平台，我们学校结合教学实践，组织学生开展写作竞赛、英语单词、经典阅读积累和阅读短文通过测试。师生在各种比赛中共同成长发展。在校规执行方面，我可以给老师们做个榜样，带头执行学校的各项规章制度，经常上课听课(每学期不少于40节课的课内外)，了解教师课堂的教学现状。平时可以关心年轻老师的成长，经常和他们聊天。为了加强教育教学管理，还组织学校行政人员或教研组长每学期定期进行月度调查评估，并进行期末学期评估。

作为一名语文教师，我可以继续学习教学和科研的理论，利用业余时间学习《新基础教育语文指导纲要》和新课程改革的专业著作，努力走在课程改革的前列。在繁重的工作量下，为了充分了解中学语文的教学特点，我可以积极参与校本教研活动和集体备课活动，不断改进课堂教学方法，率先上两节语文研究课，注重学生学习习惯的培养和课堂学习方法的指导，注重营造平等和谐的课堂教学氛围，引导学生积极参与和合作探究，培养学生良好的思维能力和表达能力。

三、发现存在的问题，持续改进，做好工作。

在过去的一年里，我清楚地认识到自己有很多不足，尤其是缺乏教育理论的研究，与“学习型领导和科研型领导”的目标差距很大，在管理上缺乏精细化的管理策略；在创建校本教研特色、开展综合实践活动、改革学生评价方式等诸多方面还有很多工作要做；教学上还有很多不足。基于这些原因，我将在今后的工作中不断努力，充分利用彼此的优势，与老师们共同努力，把我们学校建设成为孝南区的优质农村中学。

主任述职报告4第一，爱学生，尊重学生，信任学生

我相信学生在我的领导下是可以自我管理的，所以，首先我充分发挥班干部的主体作用。从某种意义上说，创建和谐的班级集体，班干部是决定性因素。因此，我着手“下放”管理体制:通过几次班干部例会，要求班干部要敢想敢做，不仅要做实干家，还要做决策者。只要学生能自觉参与班级管理，就有利于学生的学习和各种爱好的发展，任何想法和活动都可以讨论。这样就发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性。工作起来轻松多了，效果也不错。除了学校组织的活动外，课堂上还开展各种活动，鼓励学生积极参与。这些活动大部分都是由学生自己策划、组织、总结，取得了不错的效果。

第二，以身作则，为人师表

我意识到班主任不仅是一个班级的组织者和管理者，也是一个班级的教育者。我通常比其他老师花更多的时间和学生在一起，所以班主任的一举一动都会对学生产生很大的影响。俗话说:“言传身教不如身教。”教师的外部行为对学生起着示范作用，对学生产生潜移默化的影响，尤其是对歧视性和自制力较差的低年级儿童。所以在和学生相处的任何时候，我都严格要求自己，“学生想做什么，老师必须先做”。比如要求学生注意卫生，不要随意乱扔纸屑。平时，我总是把纸屑扔进垃圾箱。看到我这样做，附近的同学会告诉其他同学，随意扔纸屑的同学都是有教养的，绝对不会随意扔纸屑。教育学生文明礼貌，然后我会主动跟学生打招呼，说谢谢等客气话，孩子自然会用客气话回答我。这样的积极影响一定会有利于学生的发展。

第三，加强思想道德教育

班主任的基本任务是对学生进行思想道德教育，使他们的身心全面健康发展。对于四年级的孩子来说，是接受各方面教育的最好时机。除了学习，我觉得更重要的是教会他们认识世界，分辨是非，学会做人。所以我利用每周一的班会，结合国旗下演讲的内容，在班会上做相应的安排。

第四，做好班主任的工作计划，加强班级管理，培养学生能力。

良好习惯的培养一直是这学期的教育重点之一。那么如何让学生在日常班级管理中养成良好的习惯呢？我努力让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，在这个过程中培养自己的能力。所以尝试以下方法:

1、鼓励班干部敢想敢做，不仅要做实干家，还要做决策者，只要能调动学生自觉参与班级管理，有利于学生的学习和各种爱好的发展，任何想法和活动都可以讨论。这样就发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性。工作起来轻松多了，效果也不错。除了学校组织的活动外，课堂上还开展各种活动，鼓励学生积极参与。这些活动大部分都是由学生自己策划、组织、总结，取得了不错的效果。

2.班组负责清洁卫生，制定好班级卫生工作计划。

健康是每个团体的责任。轮流值班，选出卫生组长，由组长分配任务，按值班工作顺序打扫卫生。清洁后，卫生器具应放回原位，并做好日本健康值的相关记录，组长负责检查值班情况。

3.鼓励学生展示自己，建立自信

大二学生活泼好动，能很好的表达自己。在各种活动中，他们可以更快更快乐地成长。在课堂上，我尽量给学生搭建一个展示的舞台，利用班会开展一些小活动，比如:范文大赛、成语接龙、童话大赛等。，改善我的身心，鼓励孩子为大家表演，增强我的信心。

4.加强家庭和学校的关系。

孩子的教育离不开老师和家长的配合。孩子在家里的表现，只有家长才能学会。同样，学生在学校的表现也要及时反馈给家长。只有采取两个措施，才能收到教育的效果。所以这学期我积极与家长保持联系，向家长通报一些孩子的表现，一起讨论对策，利用班级网站或课后与很多家长交流。

董事工作报告5尊敬的领导和同事:

下午好

回顾过去，展望未来，在过去的一年里，在医院的正确领导、关怀和支持下，在全院员工的协调与配合下，在全科医生的辛勤工作和努力下，放射科完成了全年的各项任务指标，达到了预期目标，取得了优异的成绩。现将放射科的年度工作总结如下:

一.管理方面

1.在工作中，我们始终以责任、荣誉、团结、进取的医院文化构建和谐，和谐凝聚力量。始终坚持与医院保持高度一致，服从领导，服从指挥。在过去的一年里，作为部门主任，他以身作则，忠于职守，尽职尽责，努力做好部门管理工作，担任一线工作人员，充当上传下达工作的桥梁。只有不断改变自己，发展自己，提升自己，做好本职工作，才能体现自我价值，不辜负医院的信任和厚望。

2、机械设备维修做到专人负责，专人管理，专人维修，请专人维护，保证机器正常运转，部门人员定期培训机器操作规范，杜绝差错事故和影响正常工作秩序。

3、诊断报告书写严格执行报告书写规范，科室人员采取集中学习和自学相结合的方式，不断提高专业技能，诊断符合率达到90%，为临床提供正确的诊断和治疗依据。

二、招生人数和业务收入

全年病人就诊238724人次，经济收入2425252元。00元，与去年同期相比，经济收入增加了170064。00元，增长率8%。

第三，质量控制

在保持去年成绩的同时，加强了科室的组织领导，加强业务学习，定期组织分配科室医生讲课，大家认真学习。同时派专人与临床科室沟通，征求意见，方便医患，完善各项软件建设，分类组织管理，有制度，有实施。所有会议记录和研究记录都是完整的。全体员工按照各项规章制度工作，各司其职，分工明确。努力杜绝乱收费、私收费、无收费。

第四，医德与优质服务

(1)以病人为中心，以满意度为标准，积极响应医院号召，提供方便、热情的服务，遵纪守法、热爱工作、敬业奉献，全年无医疗安全纠纷发生。

(2)我们的员工认真遵守医院的规章制度，遵守劳动纪律，努力工作，积极配合医院的各项优质服务。他们可以礼貌接待每一位来我科检查的患者，并认真讲解，从不费事提问，让他们认识到无病早治、早防的重要性，积极配合检查工作。

有缺点:

1、科室人员不足，学科梯队建设水平不合理。

2.知识结构单一，知识更新速度慢。

3.主动服务意识不强，需要进一步提高。

4.设备:透视机陈旧老化，故障率高，维护成本高，影响业务发展。

近年来，患者人数不断增加，高峰期每天都有一个不能满足投影的需求。患者等待时间长，意见多，直接影响工作和医院声誉。

工作思路和建议:

1.加强管理，注重教育、质量、制度和服务，规范工作流程，优化结构，深化改革，稳步发展，提高质量，转变观念，不断推进“以病人为中心”的主动服务模式。

2.放射学是一门多学科的学科，训练周期长。建议至少招聘2名专科以上影像专业技术人员进行培训，加强人力资源梯队水平建设。

3.建立有效的联席会议制度，加强与临床学科的沟通，促进交叉、融合、发展。

4.近年来，患者人数不断增加，但我科只有一名dr，无法满足患者高峰期和机器故障时的诊疗需求。但20xx年购买的一台韩国mis/630ma高频X线机，由于医学影像数字化建设，闲置了。根据科室的工作需要，希望该机升级为数字dr，以满足临床诊断和放射学检查的需要，同时可以提高资源的利用率和整合性。

5.众所周知，现代医院的建设已经迅速进入信息时代。作为医院医学影像的主要来源部门，如何实现医学影像的数字化采集、存储、管理、处理、传输和有效利用是医院数字化建设的重点。

放射科目前使用的x光机是从20xx年购买的匈牙利产x光机改装而来的x光机。该机使用寿命长、故障率高、维护成本高、功能单一，不能满足临床诊疗和检查的需要。目前，远程数字胃肠机仍是临床诊疗、放射科胃肠检查、特殊造影和部分介入手术的主要设备。

综上所述，回顾放射科多年的发展，结合数字化放射科的现状和建设要求，建议医院购置一套数字化胃肠机。为了更好的开展放射科的诊疗工作，同时可以更好的拓展业务。

最后，祝大家新年工作顺利，身体健康，家庭幸福。谢谢大家！

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