交警自查自纠报告
交警个人自查自纠报告
尊敬的团队领导:
根据组长的指示，自查自纠如下:
风格不紧张，纪律性不是很强
大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现为:群众观念淡薄，目的性不强，不作为、行动迟缓、混乱现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。
针对上述问题，交警支队提出，在整改活动中，凡由市整改监督小组发现或新闻媒体曝光的严重影响警民关系、败坏公安机关形象的重大问题，都要严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息停办和撤职。支队要求交警各单位各部门认真组织学习，做好自查自纠工作，使交警部门和各级干警的作风得到明显改变，目的性和纪律性明显增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。
交警队伍政治作风自查自纠报告
根据省人民政府纠正不正之风办公室印发的《关于对部分具有行政执法职能部门重点考核的通知》的精神和要求，我队结合当前执法规范化建设和& ldquo弘扬传统，坚定信念，执法为民。& ldquo铸造忠诚警察精神，树立良好形象& rdquo主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风建设为核心，着力加强队伍管理，精心组织，强化责任，广泛征求意见，深入调查问题，切实改进工作作风，扎实开展以评议政风为重点的自查自纠活动。主要情况报道如下:
一、认真组织部署自查自纠工作
(a)加强领导和提高认识。为了落实这项工作，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署自查自纠活动。制定了《交警大队迎接省纠风办重点评比方案》，及时召开了民警和协警动员会议，使全体民警和协警明确认识到这次查办整改活动的重要性和必要性，积极认真地参与了重点评比活动。
(二)开门评警，拓宽舆论。一是召开廉政监督员座谈会。为了找出交通管理和政治作风建设中的不足，我们的团队采取了& ldquo自己找，问群众& rdquo通过其他形式，邀请NPC代表、CPPCC委员、客运企业领导、司机、群众等各行业代表举办廉政监督员座谈会，与群众零距离接触，就廉政建设、依法办事、高效履职、管理效能、服务质量、服务环境等突出问题征求意见和建议。二是发放问卷。组织民警深入辖区内企业、学校向群众发放评估表。
(三)自梳，仔细检查钟摆。各中队、股份公司、车辆管理分公司按照争议办的要求，积极检查自身不足，正视自身不足，客观检查自身不足，提出有针对性的整改措施，并做出工作承诺。
第二，分析调查组存在的问题
第一，警察的法律意识薄弱。部分民警法律法规知识较差，执法水平和业务能力不强，表现在对纠正交通违章条款的运用不熟练，取证不彻底，工作耐心程序不够。
第二，缺乏服务意识。文明用语和执法执勤的手势不规范，比如纠正法律时不敬礼。
第三，个别警察不对自己的工作负责。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性和积极性，推诿或漫不经心地处理困难工作，工作效率低，素质不高。
第四，少数交通协管员法律意识薄弱，组织纪律性相对较低，专业技能较差。
第五，个别路段控制薄弱。近年来，我县交通流量不断增加，人、车、路之间的矛盾日益突出。警察受到赵来越大的工作压力。由于警力的限制，尤其是乡镇道路秩序没有得到有效控制，乡镇驾驶员的交通安全意识有待提高，交通安全知识教育有待加强。
三是多措并举，边查边改
针对上述问题，在全面综合分析队伍思想状况的基础上，我队加大了管理和整改力度，坚持立足基层、站在一线的原则，加强了队伍建设和存在问题的整改。
第一，加强教育，提高认识。With & other专注于评估& rdquo规范执法和& ldquo主题教育& rdquo以活动为契机，继续加强警察的政治思想教育，牢固树立警察的使命感，使警钟长鸣，教育稳定。
二是加强管理，防患于未然。实行量化考核制度，加强团队管理和监督。认真贯彻《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》、《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的目的意识、法律意识和服务意识，为人民群众执法打好坚实基础。同时，要求窗口民警认真落实便民利民措施，文明办事，说话亲切，努力提高人民满意度。
第三，做好团队标准化。根据& other人需要精神，东西要整洁，人要说话和善，做事要公平& rdquo进一步加强标准化建设，严格执行《房屋条例》和《五条禁令》，建立规范的工作、生活和学习秩序，切实加强对警察的教育和管理，抓好警察最基本的行为规范，促进警察作风建设，塑造交警队伍的良好形象。
第四，进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区内交通管理秩序的状况，并与& ldquo文明接力，活动顺利& rdquo一、进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制宣传教育，赢得人民群众对交通警察执法工作的理解和支持，努力营造良好的执法执勤环境。
交警自查自纠报告3
渝中交警大队重点审查政治作风自查自纠工作报告
根据甘肃省人民政府纠正不正之风办公室印发的《关于对部分具有行政执法职能部门重点考核的通知》的精神和要求，从6月21日起，我们团队结合当前执法规范化建设和& ldquo弘扬传统，坚定信念，执法为民。& ldquo铸造忠诚警察精神，树立良好形象& rdquo主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风建设为核心，着力加强队伍管理，精心组织，强化责任，广泛征求意见，深入调查问题，切实改进工作作风，扎实开展以评议政风为重点的自查自纠活动。主要情况报道如下:
一、认真组织部署自查自纠工作
(a)加强领导和提高认识。为了落实这项工作，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署自查自纠活动。制定了“渝中交警大队会议省纠风办重点评比方案”，及时召开了民警和协警动员会议，使全体民警和协警明确认识到排查整改活动的重要性和必要性，积极认真参与了重点评比活动。
(二)开门评警，拓宽舆论。一是召开廉政监督员座谈会。为了找出交通管理和政治作风建设中的不足，我们的团队采取了& ldquo自己找，问群众& rdquo通过其他形式，邀请NPC代表、CPPCC委员、客运企业领导、司机、群众等各行业代表举办廉政监督员座谈会，与群众零距离接触，就廉政建设、依法办事、高效履职、管理效能、服务质量、服务环境等突出问题征求意见和建议。二是发放问卷。组织民警深入辖区内企业、学校向群众发放评估表。
(三)自梳，仔细检查钟摆。各中队、股份公司、车辆管理分公司按照争议办的要求，积极检查自身不足，正视自身不足，客观检查自身不足，提出有针对性的整改措施，并做出工作承诺。
第二，分析调查组存在的问题
第一，警察的法律意识薄弱。部分民警法律法规知识较差，执法水平和业务能力不强，表现在对纠正交通违章条款的运用不熟练，取证不彻底，工作耐心程序不够。
第二，缺乏服务意识。文明用语和执法执勤的手势不规范，比如纠正法律时不敬礼。
第三，个别警察不对自己的工作负责。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性和积极性，推诿或漫不经心地处理困难工作，工作效率低，素质不高。
第四，少数交通协管员法律意识薄弱，组织纪律性相对较低，专业技能较差。
第五，个别路段控制薄弱。近年来，我县交通流量不断增加，人、车、路之间的矛盾日益突出。警察受到赵来越大的工作压力。由于警力的限制，尤其是乡镇道路秩序没有得到有效控制，乡镇驾驶员的交通安全意识有待提高，交通安全知识教育有待加强。
三是多措并举，边查边改
针对上述问题，在全面综合分析队伍思想状况的基础上，我队加大了管理和整改力度，坚持立足基层、站在一线的原则，加强了队伍建设和存在问题的整改。
第一，加强教育，提高认识。With & other专注于评估& rdquo规范执法和& ldquo主题教育& rdquo以活动为契机，继续加强警察的政治思想教育，牢固树立警察的使命感，使警钟长鸣，教育稳定。
二是加强管理，防患于未然。实行量化考核制度，加强团队管理和监督。认真贯彻《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》、《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的目的意识、法律意识和服务意识，为人民群众执法打好坚实基础。同时，要求窗口民警认真落实便民利民措施，文明办事，说话亲切，努力提高人民满意度。
第三，做好团队标准化。根据& other人需要精神，东西要整洁，人要说话和善，做事要公平& rdquo进一步加强标准化建设，严格执行《房屋条例》；五大禁令。，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对警察的教育和管理，掌握最基本的警察行为规范，促进警察作风的培养，塑造交警队伍的良好形象。
第四，进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区内交通管理秩序的状况，并与& ldquo文明接力，活动顺利& rdquo一、进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制宣传教育，赢得人民群众对交通警察执法工作的理解和支持，努力营造良好的执法执勤环境。