大学生假期麦当劳工作社会实践示范报告

麦当劳已经成为很多人的最爱，那么大学生假期来自己喜欢的麦当劳上班，如何写实习报告呢？下面是由大全边肖整理的大学生假期麦当劳工作的社会实践报告。欢迎阅读。

大学生假期麦当劳工作社会实践报告模式第一条暑假是大学生有机会在社会上得到锻炼的时期。机会不是一直都有的，错过了就永远失去了。所以为了防止眼前的机会白白溜走，我决心在最短的时间内找到一份类似的工作，不管是什么，累不累，只要是一个可以发展和收获的平台。我们都应该努力。作为未来的青年企业家，我们要有远见，累永远是最后一个，勇气是第一个，我们是先锋，要大胆，鼓起勇气去尝试一些我们从来没有做过的事情，无论成败，我们都会收获很多。

我开始在家里四处寻找，发现墙上贴着招聘启事，业务员，店员。我毫不犹豫地选择了推销员的工作。我很快赢得了别人的信任，因为我有一定的销售经验和自信的态度。所以他们答应我去上班。每个月只有80万，50个电话补贴，50个车补，100个生活补贴，加起来就是1000。可能车费不够，但我答应了。

因为天气热，我选择每天早上6点到11点，下午4点到7点出去上班，因为业务员的时间是自由的，只要你能完成一定的业务量，不管你怎么跑，至少要给老板带来一定的收入，这样人家才会充分信任你，肯定你，然后才会感受到自己存在的价值。我每天都在6点。坐公交车到城里每一个可能接受我们产品的地方，小超市，卫生用品店，家家户户进去推销游说，直到让顾客相信我和我们的产品。当然，成功和失败是并存的。失败的时候我会在晚上反复琢磨，想，怎么才能变得更有说服力，商家为什么不卖自己的产品，存在什么问题，怎么解决好？之后基本上每天晚上都会积累一点经验。有了这些宝贵的财富，我开始轻松做生意，逐渐变得老练。失败并没有伤害到我，反而让我更加沮丧和勇敢，给了我更多的动力。成功拿到订单的喜悦也让我更有信心把其他事情都做好。

每天在这两个小时跑步，我不回家是为了中将的时间，不能浪费。一般晚上7点到9点街上人比较多，我就萌生了一个想法，0点摆摊。二话没说，第二天，我跟我爸借了200块钱去康复路上弄点皮带。时尚和个性符合现在年轻人的喜好。第一天，我意外的为我创作了35件。之后的每一天，在这个基础上都有一些起伏。一条皮带的进价在5元左右，但我基本上卖9到10条，一个月也有1000多的利润。另外业务员工资800元，让我一月赚了近* *元。

老板双手递工资给我的时候，我看到了他赞赏和挽留的眼神，合作愉快！值！当这是最后的结局，而期间美好的变化，悲伤，辛酸只是当事人，我最懂味道。万事开头难，迈出第一步需要勇气。

然后我完成工作后，做了如下总结:

勇者无畏。他一定要敢迈出第一步，敢赢。

善于沟通。你的言语、言语和行为往往对他人有一定的影响，它能向人们展示你个人素质的方方面面。如果你用词流利，别人就会愿意继续和你说话，成功就有可能。反而会因为厌恶而把你赶走。

要有耐心和热情。工作中时刻保持微笑，这样会让那些生意人感觉很舒服，大家一起做生意也会很开心，这样别人就可以买你的产品了。不厌其烦，温文尔雅，用阳光和热情向别人解释和比较产品带来的好处。

勤快踏实，坚持。如果我们懒惰，任务就很难完成，也不会得到别人的表扬。如果因为疲劳而放弃，只会有一个结果，是徒劳的，要认真做好。

态度好。做好自己的事就要努力，对客户诚实守信。

多思考，多思考，多积累。

麦当劳《大学生假期社会工作实践报告》范文二有人说巅峰时期很难吃饭。确实如此。到了吃饭时间或者节假日，很多人都会去餐厅吃饭。当你这样做的时候，你会发现缺人，大家都很着急。有时候是你捡垃圾，端盘子。也许你会说:在低谷高峰期人少的时候比较容易。一开始我是这么想的。这段时间大厅里的托盘已经收拾好了，地板已经擦干净了，洗手池也擦干净了。好像没什么事情可做，但是这个时候不能休息，因为玻璃容易脏，尤其是门上的玻璃。客人进进出出，手会碰到玻璃，容易弄脏，你要时不时去。同时，顾客很容易把食物碎片撒在地上，需要你清理。卫生间附近地面的脚印也要及时拖干净，同时要清理地面，防止顾客滑倒。当垃圾超过垃圾桶的3/4时，应倾倒垃圾，并更换新的垃圾袋。收集的托盘要清洗消毒，用消毒水擦拭干净，然后送到专柜，保证专柜托盘的数量。同时，要定期检查装有秸秆的箱子，如果秸秆数量不足，要及时补充。有空的时候要经常逛逛餐厅周边。如果有烟头、树叶、纸屑，要及时清理，保持餐厅周围环境整洁。你会发现有很多细节需要注意。

在负责卫生的同时，餐厅开始对我进行培训，培训的第一项就是薯条。首先要掌握关于薯条操作的理论知识:从一包薯条的重量到赠送给顾客的大、中、小薯条的克数；从做薯条的标准油温到薯条的保鲜时间。理论知识之后，就是实际操作。在师傅的指导下，基本操作熟悉了，接下来就是经验的积累。看着师傅精湛的手艺，对比自己，终于明白什么叫熟能生巧了！

薯条培训完了，就是收银员培训。收银员是与顾客有直接和必然联系的员工。可以说，餐厅给顾客的形象好坏很大程度上取决于收银员的服务质量，所以收银员的要求特别高。每个收银员都必须精通麦当劳收银员的七个步骤:

欢迎客户光临

顾客点菜

建议销售额

重复订单，并告知顾客用餐的数量

什锦食物

重复订购、收银和找钱