公司职员大学生实习报告

文员大学生实习报告

随着社会的一步步发展，人们逐渐意识到报告的重要性，大多数报告是在事情完成或发生后编写的。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是边肖整理的实习报告，供参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

一、工作内容

在这一个多月里，我的主要工作是协助办公室工作人员做行政部的各种人事和日常行政工作。在这个过程中，我使用了阅读、提问、学习等方法。，并初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了我所学的专业知识。首先，总结一下我所有具体的工作内容:

1.接到申请人的电话，给申请人做一个简单的首字母，发给各部门经理复试

2.试运行工作指令应通知复试人员试运行并进行登记

3.协助新员工入职培训、阶段性培训及其他培训工作

4.给各级领导发文件，签收文件

5.整理保管附属卡和留言条，随时整理员工档案归档

6.快速复印打印办公文件，发送传真，接收办公表格等。

7.协助办理新员工入职手续，员工调动和离职手续。

8.计算管理人员的每月考勤，并将考勤明细发送到各部门进行核实和签字

9.输入每月罚款和奖励，并输入员工养老保险信息

10.制作20xx年全厂管理人员年休假表

11.协助接待最大的客户，德国的戴希曼。

12、领导安排的其他工作。

二、收获和体会

回顾这一个半月的工作经历，虽然有泪有苦，但最重要的还是经验和收获。记得在公司的第一天，被安排在一个办公室文员旁边学习。真的，第一天最难熬。随着从学校到社会环境的改变，身边的人也完全转变了角色。老师成了老板，同学成了同事。相处方式完全不同。大家把你当隐形人的感觉，只有亲身经历过的人才能体会到。还好宿舍的女生对我很好，告诉我她们刚出来上班，从被人当隐形人开始，从打杂的来，劝我站起来继续来。我开始接触的工作是招聘。我还是一个刚开始工作的新手，但是招人有点紧张和兴奋。我公司主要从事鞋业，有很多与鞋业相关的专有名词是我以前从未接触过的，所以有很多工作是我不熟悉的，比如开发部的制袋、汽车包、质量部的成型产品检验与检验、缝纫机质量检验、检验总仓库的物料计划与下料等。这些与鞋业相关的工作，听的多，问的多，也自然明白一些。报考的人多了，我发现了一个差别，就是南北的差别。在南方，他们大多在20岁左右出来找工作。即使在我们办公室，也有两个工作一年的女生。在北方，大部分都是刚大学毕业，2034年步入社会。从北方找工作到南方找工作的年轻人，年龄大，没有经验。所以，为了尽快融入南方快节奏的社会，我想更加谦逊地吸收这里的一切。