护理继续教育自我认同的七点总结
关于护理教育的自我认同有七个总结
自我评价是个体在一定时期内的自我总结。自我评价可以总结具体经验，所以要做好自我评价的准备。那么如何书写自我认同的新格局呢？以下是边肖为大家收集的9份护理教育自我评价。欢迎阅读，希望大家喜欢。
护理教育的自我认同第一章
中专卫校毕业，在学院做了几年护士，每天重复同样的工作。几年来，我以严谨真诚的热情投入到学习和工作中。在这期间，我既有失败的喜悦，也有失败的辛酸。工作经历让我意识到，临床护理与书本上的理论知识有差距。人们也公认，只有具备过硬的专业技能和思想政治觉悟，才能在高科技突飞猛进的社会中占有一席之地。于是，我在医科大学读了两年大学课程，这让我的理论知识有了质的提升。
工作中，我和同事，医嘱和护理技术操作规程、基础护理、无菌操作和三查七对制度。问题，报告并解决。能够在工作中理论化，遇到不懂的问题向护士长和资深老师请教，尽力而为。以文明礼貌的服务对待患者，举止文明善良，为患者焦虑，想患者所想。从心理上与患者沟通，让患者接受治疗和健康教育。
在学习上，要求努力学习，刻苦钻研，端正态度，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专科护理操作，并做出理论。除了专业知识的学习，还要注意各种知识的拓展，从而提高我们自身的思想文化素质。
现在，用党的四项原则，学习思想。要求进步，热爱祖国，热爱、拥护共产主义，拥护方针政策，并遵守法律、法规和规章制度向党组织靠拢；上进心强，勇于批评和自我批评，有良好的人生观和价值观。能遵守医院的规章制度，参加医院和科室组织的活动，尊重和团结同事。
护理教育的自我认同2
转眼间，浙江大学附属医院妇产科医院新生儿科为期两个月的进修班已经圆满结束，进修班的盘点可谓悲欢离合。
刚到杭州的时候，一切都显得很奇怪。我不熟悉医院和科室的环境，也不熟悉周围的路线。不同的工作日程打乱了我的生物钟。另外刚到的时候很想念家人和孩子，这让我在学习的前半段每天都感觉很漫长。但这里的护士长、主任、带教老师很快让我熟悉了病房环境和工作流程，适应了这里的生活和工作。在那之后，我和他们建立了和谐的关系，所以日子过得很快很充实。我在这里学到了先进的护理理念和技术，感受到了他们高昂的工作热情、严谨的工作作风和合作的团队精神，让他们真正不虚此行。
第一，系统地学习新知识、新技术和管理制度
通过紧张而充实的研究，我们知道以往临床工作中存在很多误区，如采集动脉血时动脉的选择、新生儿窒息时吸痰、脐部护理等。经过两个月的临床实践，熟悉了专科护理的工作模式，掌握了CPAP机的使用和气胸的治疗、早产儿坏死性小肠结肠炎的观察和护理、早产儿肺出血的治疗和阅片、肺动脉高压患者的护理、呼吸机患者的护理和记录、新生儿和早产儿感染的观察和护理、PICC的维护等新知识和新技术。工作之余，各部门经常组织多项业务学习，不断提升自身素质。
通过与护士长沟通，获得了内部管理制度手册，包括护理人员培训手册、吴主任编写的新生儿复苏、新生儿室相关人员培训制度、新生儿室各项相关制度、保洁人员职责、各项仪器消毒措施、无人陪伴病房与家属沟通技巧等。，这为新生儿室的下一次开放奠定了良好的基础。
第二，感受和谐的团队精神和职业态度
首先是良好的团队合作。科室设置了三个病区，相对独立统一。每个同志都要互相配合，保证病房的护理质量。
导演和姜博士耐心细致地授课，不厌其烦地回答问题，展现了他们的专业素养，让我非常感动。他们会及时回答我的问题、意见和建议。一有时间就给你讲课，等你懂了我才烦。
印象最深的是医护人员的洗手。每天，医生来查房，第一件事就是洗手。看到一个病人接触另一个病人后，他会先洗手。每个病房都有洗手池和洗手液，每个孩子床边都有洗手液。洗手后，用专用卫生纸擦拭。更不用说，护士每次做手术前都要洗手，或者用免洗手的手来排除液体。他们虽然工作忙，但绝对不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每个人的习惯，因为每个人都深刻地认识到，洗手是预防院感最便宜的措施，但却是最有效的措施。
三是体验温馨细致的人性化服务
第一次来医院的时候，第一感觉就是整洁、干净、温暖。我最深刻的感受是，他们真正关心的是有人情味的孩子，而不是口头上的。治疗室和清洁室的水龙头都是感应开关，配有长柄洗手液和卫生纸，可以避免交叉感染，节约能源，保护员工健康安全。精细化的管理模式体现在每一个细节上。如果使用CPAP，将使用人工保护膜来防止鼻子和鼻塞之间的挤压；撕脸上的胶带时，撕前用强生婴儿润肤霜润滑；每天洗澡时，第二天出生的孩子会用强生婴儿乳液清洁所有皮肤褶皱，动作非常轻柔。在这里，孩子的胃管将从口腔而不是鼻腔插入，因为他们不想因为胃管而失去一个鼻腔，这会加重他们的呼吸困难。对于早产儿来说，环境需要相对安静，声音和操作要尽量轻，以减少声音的刺激。所有治疗都是集中的，所有暖箱都会有卡通盖布，主要是减少光线和外界刺激。住在暖箱里的新生儿用卡通薄包装做成鸟巢，让每一个孩子都感到舒适，处处表现出他们的爱和关怀，把每一个孩子都当成自己的孩子来对待。
学习期间恰逢春节，系里的每一扇门都标有祝福，食堂也不例外。元宵节期间，中午在食堂免费给大家发了一份热饺子，让我充分感受到了他们人性化的管理。
第四，学习标准化培训和服务
“硬件是基础，软件是灵魂。”新生儿科的仪器品牌很多，如各种新生儿呼吸机、高频振荡呼吸机、进口和国产婴儿恒温箱、放射台、CPAP、中央监护仪、输液泵、输液蠕动泵等。每一位护士都熟悉每一台仪器的操作，得益于他们的规范化培训。每月安排护理查房和护理讲座，以幻灯片和床边的形式一起学习和提问护理问题，每月参加一次护理操作考试。对于新来的护士，会有专人教，每周安排的培训从科室制度和每一个基本操作流程开始，让他们更快熟悉和掌握。
新生儿科每周还为家长举办一次由高级护士授课的课堂活动。早产儿出院后，会联系即将出院的患儿家长，在科室接待室学习护理知识，如洗澡、喂奶、换尿布等日常工作。护士会现场示范，宝宝会放心交给他们，直到父母完全掌握。这自然将护理工作延伸到了家庭。
学习很累，因为要学的东西很多，所以需要自己掌握，仔细思考适应角色变化，培养自己的谨慎精神。这是一个过程。如果你坚持下去，你会有一个完美的跳跃。
这个宝贵的学习机会给了我很多经验和感受。也许这种学习机会不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但我对自己的生活和工作有了更多的思考，希望能给未来的生活带来新的想法。
护理教育的自我认同第三章
中专卫校毕业，在学院做了几年护士，每天重复同样的工作。几年来，我以严谨真诚的热情投入到学习和工作中。在这期间，我既有失败的喜悦，也有失败的辛酸。工作经历让我意识到，临床护理与书本上的理论知识有差距。人们也公认，只有具备过硬的专业技能和思想政治觉悟，才能在高科技突飞猛进的社会中占有一席之地。于是，我在医科大学读了两年大学课程，这让我的理论知识有了质的提升。
工作中，我和同事，医嘱和护理技术操作规程、基础护理、无菌操作和三查七对制度。问题，报告并解决。能够在工作中理论化，遇到不懂的问题向护士长和资深老师请教，尽力而为。以文明礼貌的服务对待患者，举止文明善良，为患者焦虑，想患者所想。从心理上与患者沟通，让患者接受治疗和健康教育。
在学习上，要求努力学习，刻苦钻研，端正态度，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专科护理操作，并做出理论。除了专业知识的学习，还要注意各种知识的拓展，从而提高我们自身的思想文化素质。
现在，用党的四项原则，学习思想。要求进步，热爱祖国，热爱、拥护共产主义，拥护方针政策，并遵守法律、法规和规章制度向党组织靠拢；上进心强，勇于批评和自我批评，有良好的人生观和价值观。能遵守医院的规章制度，参加医院和科室组织的活动，尊重和团结同事。
在生活中，我养成了新的生活习惯，过着充实有条理的生活，用严谨上进的生活管理好每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，做事有平衡原则，能够与同事和睦相处，参与课外活动，从而获得新的工作经验和生活。
护士，被称为白衣天使，是一个光荣的职业。而且我是一名老护理人员，在今后的工作中，我会努力学习，提高自己的专业技能，从而提高自己的理论知识和操作技能。做一名优秀的护士，无愧于人们赋予的光荣称号！
中专卫校毕业，在学院做了几年护士，每天重复同样的工作。几年来，我以严谨真诚的热情投入到学习和工作中。在这期间，我既有失败的喜悦，也有失败的辛酸。工作经历让我意识到，临床护理与书本上的理论知识有差距。
人们也公认，只有具备过硬的专业技能和思想政治觉悟，才能在高科技突飞猛进的社会中占有一席之地。于是，我在医科大学读了两年大学课程，这让我的理论知识有了质的提升。
工作中，我和同事，医嘱和护理技术操作规程、基础护理、无菌操作和三查七对制度。问题，报告并解决。能够在工作中理论化，遇到不懂的问题向护士长和资深老师请教，尽力而为。以文明礼貌的服务对待患者，举止文明善良，为患者焦虑，想患者所想。从心理上与患者沟通，让患者接受治疗和健康教育。
在学习上，要求努力学习，刻苦钻研，端正态度，掌握专业知识和操作技能，熟练掌握专业知识和专科护理操作，并做出理论。除了专业知识的学习，还要注意各种知识的拓展，从而提高我们自身的思想文化素质。
现在，用党的四项原则，学习思想。要求进步，热爱祖国，热爱、拥护共产主义，拥护方针政策，并遵守法律、法规和规章制度向党组织靠拢；上进心强，勇于批评和自我批评，有良好的人生观和价值观。能遵守医院的规章制度，参加医院和科室组织的活动，尊重和团结同事。
在生活中，我养成了新的生活习惯，过着充实有条理的生活，用严谨上进的生活管理好每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，做事有平衡原则，能够与同事和睦相处，参与课外活动，从而获得新的工作经验和生活。
护士，被称为白衣天使，是一个光荣的职业。而且我是一名老护理人员，在今后的工作中，我会努力学习，提高自己的专业技能，从而提高自己的理论知识和操作技能。做一名优秀的护士，无愧于人们赋予的光荣称号！
护理教育的自我认同第四章
8月份，我有幸来到香港玛丽医院学习新生儿重症监护。由于这个学习机会非常难得，被医院争取了半年多。所以在来之前，我就想一定要认真学习他们先进的护理理念和技术，以免浪费了自己的事业。不过，来了香港后，我发现除了学习，最重要的是体验香港和内地的文化差异。短短的一个月，我深深的感受到了。
首先，人性化管理首先是良好的团队合作和多层次的护理人员
各病区护理团队配备病区经理、护士长、专科护士、临床护士，在完成本职工作的同时相互配合，确保病区护理质量。此外，他们还配备了一名有机监督员，负责仪器的日常管理、调试、维护和修理以及备件的购买；卫生服务助理，负责护理用品的更换、补充和保管；病房助理，负责终端处置和外出工作；医务秘书，负责接待、内外联系和统计、整理、保管医疗文书；卫生工作者，负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。通过精心设置人员，每个人各司其职，让患者入院后有安全感，一切都在医护人员的照顾下。
第二，玛丽医院每一个新报告的员工都应该接受职业安全健康和感染控制方面的培训。病房的过道里贴着如何搬运重物、缓解疲劳的健康操，指导员工如何在工作中保护自己，防止意外发生。接触血液和体液时，要戴手套，小心处理针头口和尖锐工具，勤洗手，避免交叉感染。
在学习中，我们了解到玛丽医院也在培养员工的素质。年初护士制定自己的目标，护士长根据护士自己制定的目标提供相应的学习机会。医院管理局每月都会举办不同的课程，以提高员工的质素。对于护理人员的临床审核，蔡经理说了最经典的一句话:护士犯错的时候，不是人的问题，而是制度的问题。他们会根据这件事修改完善制度，而不是惩罚护士。只有这样，错误才会被及时报告，而不是隐瞒，这将有助于提高护理质量，减少错误和事故的发生。医院的工作既紧张又繁重。为了缓解员工的工作压力，医院进行了一系列讲座，如心理咨询、如何减轻压力等。此外，它还组织员工进行体育锻炼，并为他们提供互联网接入、健身甚至包括卡拉ok在内的俱乐部。
二、先进的设备和技术水平及优质的服务
科学有效的设备设置是玛丽医院的一个明显特点。以病床为中心，1米高的床头墙安装有负压吸引、氧气、压缩空气、电源等嵌入式装置。各种监护设备、中央吸引设备、中央供氧设备可以随意移动，医疗器械和复苏急救管道放置在器械架上的固定位置，使用方便。每张病床配备一套壁挂式中央监控设备，与护士站中央监控系统相连。它可以随时监测心电图、中心静脉压、有创和无创血压、动脉压和血氧饱和度，更换任何插件都可以改变监测项目。其他根据患者情况增加，如神经系统监测仪、pca镇痛注射器、b超、胃肠营养输注器、动静脉导管系统等。各科可能涉及的疾病所需的设备齐全，随时保持良好状态。
此外，新生儿重症监护室还有资深的医生和护士，医疗水平先进，如gursol的应用、动脉血压监测、脐动静脉插管、picc等。他们成功拯救了体重只有430克的婴儿。他们对小于32周的早产儿进行rop，并对每个婴儿进行听力筛查，以尽早检查婴儿是否患有先天性失明和耳聋，并尽快进行治疗。他们医院非常注重人性化服务。比如使用cpap时，会在鼻子和鼻塞之间切一块垫，防止皮肤损伤和猪鼻。脸上需要胶带的时候，会贴上保护膜，每个暖箱都有盖布。各种治疗集中进行，减少光照和各种外界刺激，有利于儿童的生长发育。对于有特殊问题的宝宝，有专业的理疗师和职业为其服务，对于出院后继续康复的宝宝，则转诊到其他医院治疗。
全院发展以家庭为中心的护理模式。普通病房宽敞的游戏区给孩子带来一个不陌生的环境；游戏大使的到来每天都给孩子们带来欢乐；专职红十字教师避免适龄儿童对学业的担忧；家长在护理人员的指导下积极参与孩子的护理。在NICU，护士鼓励家长看望宝宝，量力而行，缓解了家长见不到宝宝的焦虑，促进了新生儿与父母的亲密，体现了浓厚的家庭氛围。早产儿出院前，将为家长举办早产儿出院前奏班。专门的护士会对家长进行讲解和指导，让家长给早产儿洗澡、换衣服、换尿布。父母有能力，才能放心地把早产儿交给父母。出院后两年内进行门诊随访，由专科医生定期体检。
通过规范体面的服务模式向患儿家长表达关心和慰问，体现医院的服务水平。
护理教育的自我认同第五章
时间过得真快。我已经完成了在吉林大学第二附属医院新生儿科的深造。非常感谢医院领导给我这个难得的机会。短短三个月，在护士长和新生儿科老师的悉心指导下，我学到了前所未有的宝贵知识和临床操作。现在我来介绍一下我的学习经历。上班第一天，最直接的印象就是新生儿室很忙，护士们不停地在新生儿暖箱间穿梭，脚都没停。据我观察，静脉输液和早产儿喂养是最忙的。新生儿的每个房间都有一名护士和一名助手。两个人一起努力完成班上的作业。每班和每个人都必须完成工作，以令人耳目一新的方式交作业，轻松下班。换班的时候，每个新生儿都是一个一个的交给床边，不是走形式，是认真的。每班应检查皮肤状况、颜色、皮疹、红斑、皮肤溃疡及治疗。护士要检查留置针是否完好，有无回血，有无渗漏，局部皮肤是否红肿。
新生儿病房有良好的消毒隔离措施。进入新生儿病房前，工作人员应更换衣服和鞋子。每天都有专门的工作人员对儿童使用的暖箱进行擦拭消毒，儿童出箱后进行终端消毒。每个病房都有洗手盆和洗手液，每个培养箱都配备免洗手洗手液。每天，医生来查房，第一件事就是洗手。看着一个孩子接触另一个孩子后，他们会先洗手。洗手后，他们会用特制的卫生纸擦拭。更不用说，护士每次做手术前都要洗手。虽然很忙，但也不会省略洗手这个环节。洗手已经成为每个人的习惯，因为我们已经深刻地认识到，洗手是预防院感最便宜的措施，但却是最有效的。
在工作中学习了早产儿动脉采血、新生儿留置胃管、新生儿洗胃、蓝光治疗、早产儿科学喂养静脉营养等知识。例如，血管是早产儿从动脉采集血液的首选。桡动脉和肱动脉是新生儿最重要的动脉，股动脉很少使用。因为股动脉粗，但位置固定不好，伤口大，那就用手摸脉搏来确定血管的位置，根据孩子的体重和瘦弱程度来确定进针角度，动作要稳、准、快。这些都是工作要点，需要自己在工作中去实践和思考。蓝光治疗虽然简单，但护理工作也很重要。新生儿第一次接触光疗箱的陌生环境，容易哭闹出汗。他们应该及时擦干汗水，保持皮肤清洁干燥，避免感冒。光疗后，新生儿的大便多为深绿色，呈糊状。注意清洁臀部，防止红屁股。光疗后，保暖。
同时，在这三个月的时间里，我深深地感受到，这里的医护人员不仅要有良好的知识和技术，还要有人性化的管理、良好的团队协作、先进的设备和技术水平、优良的服务，这也是我学习内容的一部分。他们不是口头上提供人性化服务，而是实际执行，真正关心孩子。如果使用CAPA，头部两侧会放置纱布，以防挤压。撕脸上的胶带时，撕前要用石蜡油润滑，动作很轻柔。在这里，孩子的胃管将从口腔而不是鼻腔插入，因为他们不想因为胃管而失去一个鼻腔，这会加重他们的呼吸困难。对于早产儿来说，环境相对安静，声音和操作尽量轻，以减少声音的刺激。而且暖箱上有盖布，集中进行各种治疗，减少光线和外界刺激。
在护理文件方面，要求他们的各种护理记录按照时间和要求准确记录，每份记录都必须签上全名。新生儿每次大小便，都要用秤称重，准确记录进出量。对于一些经常处于危重状态的危重新生儿，如心率异常、血氧饱和度异常、呼吸暂停等，要做好记录。包括临床观察在内的各种监测者要对生命信息和病情变化进行持续监测，将收集到的大量数据按时间顺序记录在新生儿护理记录中，以便了解病情的动态变化，发现异常及时告知医生。
因为大部分都是早产儿，病情变化非常快。记得有一次我和老师给一个刚入院的新生儿静脉留置针。有一个早产儿，住院多日，病情相对稳定。突然，血氧急剧下降，面色和嘴唇发青。我们立即找到了原因，增加了氧气流量。原来痰堵塞了气道，无法呼吸。我们立即吸痰，及时清理呼吸道分泌物，孩子脸色变得红润起来。所以在新生儿科，任何时候都不能掉以轻心，要随时观察孩子病情的变化，及时处理。总之，通过在二院的学习，我的技能和思想都有了明显的提升。作为一名新生儿护士，不仅技术过硬，而且具有先进的护理理念，提高了人员素质。既要有责任心又要有爱心和良心，做好每一项工作，严格遵守无菌操作和消毒隔离制度，避免交叉感染，提高护理质量，做每个孩子的保护天使。
我想，如果每个人都能像享受生活一样享受工作，那么工作的动力、热情和真诚都是可以得到的，真实的环境需要我们以无与伦比的热情去工作。最后，再次感谢医院领导给我这次宝贵的学习机会，让我有了很多的体会和感受。我对生活和工作有更多的思考，希望它能渗透到我的思想中，给我的生活带来新的想法。我会继续吸收新的想法和技术，永远前进。
护理教育的自我认同6
不知不觉，我已经在XXX人民医院学习了三个月，深造也结束了。非常感谢医院护理部和科室的领导和同事们的帮助。医院护理部安排我在科室学习后，在经验丰富的老师的帮助下，我学到了平时工作中从未遇到过的宝贵知识和临床操作。规范化的医院管理、整洁的病房、勤勤恳恳的护士、团结协作、充足的护理服务，让我受益匪浅。首先，通过这次培训学习，我对如何成为一名合格优秀的护理人员有了更深刻的认识。我必须做到以下几点:
1.要安心工作，端正思想，遵守医院的规章制度，脚踏实地地工作，热爱自己的工作，热爱自己的事业，从不羞于提问，时刻为患者着想，千方百计减轻患者的痛苦，想患者所想，为患者焦虑，摆正自己的位置。在别人眼里，护士只是打针和吃药。是的，护理工作是一个很普通的岗位，虽然他们做不了轰轰烈烈的大事。
2.学习上严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床实践与实践相结合，在工作中不断丰富和提高自己；
3.在当前紧张的医患关系中，既要严格遵守技术规范，又要倡导学习，强化法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷；
4.要有团队精神，团结就是力量！
除了以上，在这次培训学习中，给我印象最深的是分床责任制的落实，全面提升了护理质量，使科室在危重病人多、基础护理任务重的情况下，有效落实了基础护理工作。责任护士是患者的“责任人”，不仅要熟悉患者的病情、治疗要点、饮食和营养状况，还要为患儿家属提供健康教育、康复指导等服务。责任护士负责固定病床，负责病床的护士为分管患者提供基础护理、病情观察、用药、治疗和沟通，预见患者需求，通过巡视积极提供服务。有效减少护士来回走动的频率，不仅节省了时间，也让服务更有针对性。在输液高峰期，安静有序，而不是铃声、喊叫声嘈杂。在做基础护理的同时，可以更仔细地观察病情，同时提高护士的责任感。护士更了解孩子，如果孩子需要帮助或有问题，他们的家人会直接和负责的护士沟通。护患隔阂少了，善良多了。我认为这值得我们护士在工作中学习。
最后，感谢各级领导和护理同事对我学习的帮助和指导。每个人都把我当姐姐，这让我感觉到了出门的陌生感。感谢医院领导给了我这次宝贵的学习机会，给了我很多经验和感受。也许这种学习机会不会给我的工作带来翻天覆地的变化，但我对生活和工作有了更多的思考，希望它能渗透到我的思想中，给我的生活带来新的想法。
护理教育的自我认同7
首先感谢医院领导、护理部、科室主任、护士长给我这次机会去贵州省人民医院进修学习。短短三个月，我对医院文化、发展历史和管理规章制度有了系统的了解。通过这次进一步的学习，我对如何成为一名合格优秀的护理人员有了更深的了解，收获也很多。
俗话说:三分治疗，七分护理。在别人眼里，护士只是一个打针吃药的医生。是的，护理工作是一个很普通的岗位。虽然它不能做大事，但它是一项非常重要且不可或缺的工作。我的进修系是产科。产房工作节奏快，抢救病人多，精神高度集中。在助产过程中，既是高强度的体力劳动，又是高能量的脑力劳动。要耐心观察产程，观察宫缩、宫颈扩张、胎位降低、胎心率变化。对配合不够耐心的女性进行说服解释。
产房的工作需要大爱，分娩的过程是女人一生中最难忘的时刻。这时，关心是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一顿饭，一双扶持的手。密切观察工作，仔细发现异常情况是非常重要的。高度的责任感，每个班都做好自己的工作。要知道无论服务态度有多好，没有过硬的技术是绝对不可能的；只有通过不断的实践，我们才能完善和丰富自己。每天的工作都是充实而忙碌的。换班后感觉没有时间坐着休息，没有医生护士喝茶聊天；只有写病历、记录单、电脑录入的时候才有时间坐下来。
10月出生的新生儿有200多个，11月出生的新生儿有300多个，工作量很大；每个班只有三个护士和一个产科医生，他们一起工作。他们在工作中发扬主人翁精神，在内部强化自己，认真履职，处处规范自己的言行，尽最大努力把每一件事都做对，做到每一件事都做得好，做得认真。各班互相查缺补缺，提供先进服务，培养自己的远见、思维和超前意识。除了主动去产房工作，很多事情都会手感、启发、体验；经验必须不断总结、反思、思想澄清，这对实践具有重大的现实意义。
俗话说:独航难穿洋；众志成城，必然乘风破浪。今天是一个合作共赢的时代。谁拥有高效的团队，谁就拥有知识经济时代的竞争力和战斗力。一个部门要想把不同经历、不同学历、不同专业、不同性格的人聚集在一起，需要一种“思维”来引导和整合。这种“思维”，也就是团队理念，可以全面最大化发挥团队的力量，可以打造一个积极、团结、齐心、努力、共同向目标迈进的团队主场。因此，为了在未来的工作中成为一名合格优秀的助产护士，我必须做到以下几点:
1.要安心工作，端正思想，遵守医院的规章制度，热爱自己的工作，热爱自己的事业，从不羞于提问，时刻为患者着想，千方百计为患者解除痛苦，想患者所想，为患者焦虑，调整自己的位置。
2.在平凡的岗位上，既要坚持为患者服务的信念，同时又要在学习中严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平，结合临床实际，在工作中不断丰富和提高自己。
3.要不断加强思想政治修养，充分发挥党员引领作用，提高整体思想素质。
4.在当前紧张的医患关系中，既要严格遵守技术规范，又要倡导学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。
5.要有团队精神，团结就是力量！三个月很快就过去了。感谢您给我这次宝贵的深造机会。“我不想无所不能，但我想做到最好。”作为一名基层护理人员，只有脚踏实地做好本职工作，才能更好地为患者服务，充分体现自我价值，不辜负医院和科室领导的信任和期待。