【精选】导演述职报告范文5篇

[Selected]导演述职报告有5篇范文

现在的人越来越注重自己的修养，越来越多的人接触和使用报告，并且有一定的写作技巧。为了让你不再为写报告而头疼，下面是边肖整理的5份总监述职报告，供你参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

董事述职报告1

领导同志们:

现在，我给大家简单汇报一下我过去一年的工作。如有错误，请多提意见，批评指正。这是不平凡的一年。十六大成功召开，新老领导顺利交接，真的是一个新世纪，一个新阶段，一个新辉煌。

《人口与计划生育法》于20xx年9月1日颁布实施。在人口和计划生育法知识竞赛逐步举行的地区，所有城市和省份都获得了绿灯，并获得了第一名。最后，他们冲刺参加在全国范围内举行的大奖赛。我想知道结果如何。

今年，在上级领导、基层单位和机关人员的共同努力下，完成了上级下达的人口目标，计划生育率100%；晚婚晚育率100%；综合节育率100%；统计符合率100%；并达到“三无”(即大月份无引产、无计划外生育、无计划外怀孕)，再次被XXX市评为先进单位，也可以说连续五年被评为市级先进。

一是加大宣传力度，落实计划生育工作“三优先”政策。

为了进一步宣传《人口与计划生育法》的颁布实施，根据上级机关的安排，专职和兼职计划生育人员都贯彻了《计划生育法》的精神。共7章47条。每篇文章都有什么要求，让每个人都能有章可查，有法可依，不违法乱纪。尤其是在不同级别的知识竞赛中选拔选手时，我们的团队成员明显高于其他城市的团队成员。挑选我们的队员参加全国选手后，我亲自坐阵，指定专人负责选手的背题。每周一、三、五是练习答录机的时间。我提问，玩家先回答。如果回答不流畅，及时指出。下午和晚上会回去突击，参加人口和计划生育法规及相关知识，共计XXX题，XXX页，时间不到一个月。队员们把吃饭睡觉都忘了，熬了一夜，最后不仅背了XXX题，还当场不怕。他们受到史圣领导的表扬，说我们员工素质高，党和政府领导重视，人口和计划生育知识普及。

二是充分发挥专兼职计划生育人员的积极性，开展优质咨询，及时发放避孕药具，做好生殖保健等技术宣传和服务。做好女职工春秋健康检查，以XXX%复检，发现几十名女职工患有妇科疾病，得到及时治疗。

第三，依靠广大劳动者自我教育，用自己的事迹教育周围的人，形成了多数人占少数的局面。

四、按时参加总行安排的康源中层干部组织的理论学习和培训，利用新闻媒体及时报道我公司的先进经验。XXX电视台在5月29日和9月25日的宣传中做了报道。

五、完成上级交办的临时工作:

1.计生委要求我司男女员工均进行统计调查，XXX员工再次进行统计调查，并填写新的账表。

2.为了给员工解决问题，有些女工因四大操作出现问题，我会及时联系她们单位的领导，说明原因。他们有计划生育，我们有责任和义务帮助他们解决计划生育实施后的困难和问题。

3.做好流动人口计划生育管理服务工作，做到用人管理、受益监督、层层把关，防止出现人员违反计划生育规定的案件。

4、印发实施三项标准规定的通知，提高独生子女保育、学费报销标准。受到员工的欢迎。

工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足；理论学习不紧，工作中有急躁情绪，有时工作不积极，在以后的工作中会被羞耻感所克服。

局长述职报告二

领导:

这学期，我在高二七班和八班担任英语老师。作为一名年轻的老师，这是我第一次当高中老师和班主任。在这一学期的工作中，我深刻体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力，以及以身作则的表率作用，影响着班级的建设、巩固和发展，影响着学生成长的速度和趋势。我意识到作为一名班主任，不仅要有良好的文化素养，还要有科学的工作方法。以下是我对这学期工作的总结:

一、学习贯彻有关法律法规，认真学习十八大精神。遵纪守法，依法教学。服从学校工作安排，认真执行工作计划，努力实现工作目标。

二、积极宣传、教育学生遵守学校规章制度，形成团结、友爱、努力的良好班风。充分利用班会等时间加强宣传，激发学生的求知欲和自我发展的动力。经常谈学习问题，提醒。当然，他们受自己的行为和知识的影响。

第三，建立一个健全高效的班委，可以有效地管理班级，不能单靠教师的严格管理。关键是教育和引导学生学会自我管理，让每个学生既是管理的对象，又是管理的主体。因此，我充分发挥班委的积极作用，建立以学生为主体、学生充分参与、自律的现场级管理模式。第四，加强与学生、老师、家长的沟通。我经常和学生面对面交谈，了解他们的思想动态。同时，家长可以通过家长会、与家长面谈或电话询问交流，了解孩子在学校的表现，及时解决问题。此外，我们还与每个班的老师交流，了解学生的整体情况，反映他们的问题。同时将部分老师的要求传达给学生，让师生更好的合作，提高学习成绩。

四、不断学习，提高自己的业务能力和综合知识水平。学习当老师在学生心中起着重要的作用。作为当代班主任，我们不仅要教育和引导学生，还要及时更新知识，改变观念。只有在实践中不断提升自己，提高专业能力和综合知识水平，才能胜任工作。

总之，教育不是小事，关系到每个学生家庭的希望，关系到未来整个民族的素质，所以做好这件事影响深远，责任重大。我会继续努力做一名班主任，我会时不时的提醒自己，付诸行动，努力工作。

董事述职报告3

尊敬的领导和同事:

大家好！

时光飞逝，转眼间又一个学年即将结束。偶尔看着镜子，看到鬓间白发，常常感叹岁月无情；然而，在这样的时刻，回顾一年的人生历程，我并不感到欣慰。因为，在回首看自己做了什么的同时，你不再只是在自己的一年里努力、忙碌甚至委屈，而是在增加自己沉重的认知、反思和修正。下面，我将从三个方面向在座的领导和同事做一个简短的个人汇报。

第一，明确自己的责任，树立服务意识，强化责任感。

校长办公室作为学校的综合协调办公室和管理部门，全面承担上级的指示，全面协调学校行政事务。它是上传下达的信息桥梁和纽带，是学校与上级、领导、教职工的联系纽带，也是学校对外的窗口和中介。

一年来，在学校党和政府的直接领导下，在各处室的协助下，在同事们的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设、加强组织协调、强化内部职能、规范公文处理等方面得到进一步完善，为保证学校工作的正常运行发挥了应有的作用。

首先，要克服少人多文的实际困难，大量的书面材料，如工作计划、总结、活动计划、责任制、汇报材料、宣传材料等。市教育局和学校要求，均认真完成并及时上报。据不完全统计，只有“创先争优”和精神文明建设的材料达10万字以上，而且由于日常工作和教学任务，很多书面材料只能靠加班加点在灯下完成。

其次，在做好日常办公和写材料的同时，克服困难，用心细致地计划、协调和安排每一次会议、活动和接待，做到事事一致。因为办公室几乎每一份工作都与其他办公室的工作和活动密切相关，所以我更幸运的是与同事相处，相互支持。当然，有时候也会因为一些细节的疏漏给同事造成困扰和遗憾。在此，我真诚地表示感谢和歉意！

再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时向学校领导传达教师的想法、意见和愿望，耐心细致地做好服务和稳定工作。

第二，好好学习，好好思考，不断的提炼，修正自己。

在工作中，有时会有一种压抑、无助和困惑的感觉。你做得越多，你就越觉得你似乎已经耗尽了你的江郎。要学的东西太多，但你觉得平时繁杂的行政、教学工作让你几乎无法抽出安静的时间，安心学习，冷静思考。所以每天晚上睡觉前静静地读一段美国哲学，仔细梳理审视当天和第二天的工作情况和心态，逐渐成为一种习惯和享受。在经典作品中寻找心灵的宁静，在哲学作品中激发智慧和工作方法，在阅读和思考中培养冷静、坦荡、细致的品质，不断发现自己的不足，不断修正和提升。我发现，再一次，一个复杂的，琐碎的，甚至是苦恼的生活都可以是美好的！很开心！

第三，一方面也是我一直坚持的角色定位，就是我一直要求自己做一个德高望重，身体健康的好老师。

今年除了校长办公室的工作，还在高二高三两个文科班教历史。一个是面对高考，一个是面对高考。学生基础薄弱，兴趣不大，积极性不高。很难用正比来衡量学生备课的努力和进度。一节课下来，觉得胸闷气短，对自己的不幸很生气。但是作为一个教了22年的老师，我知道悲叹愤怒只能是一种私下的短期情绪宣泄。我应该做的还是勤快，尽职尽责，不能随时继续无所事事地去寻找，不断调整，巩固，强化学生的弱点。

看着学生的依赖和信任，有时候会很尴尬。母爱的温暖常常撩拨着我的内心和情绪。我爱我的学生就像我的儿子一样。也许我给学生的钱不多，但有时我甚至比自己的儿子付出更多的努力和精力。既然对自己的职业选择没有遗憾，那就应该对得起自己的责任和使命，更不要说爱情和幸福。我很荣幸能坚持到底，永远不迷路。

新学年即将开始。我和我的同事们不仅会见证学校在困境中的探索和跋涉，也会迎来学校重建后的振兴和辉煌。征途漫漫，越来越重的工作等着我们去完成。学校的腾飞需要我们一起努力，并肩作战。传统文化滋养我们的心灵，主人翁精神激发我们的斗志，从地面升起的美丽蓝图激发我们的决心和信心。我愿意尽我最大的努力与其他领导一起为学校的不断进步和发展而努力。

董事述职报告4

20xx学年结束了，蓦然回首，有悲欢离合。这一学年，我接任了教学副主任一职，主要负责我校教务处的日常事务，学校工会和计划生育工作，担任高级汉语教师。回顾过去的一年，我一直本着“脚踏实地”的精神做每一件事，收到了良好的效果。相关工作简述如下:

第一，用一颗热爱教育的心做好语文教学。

热爱教育教学是教师义不容辞的责任。我是一个热爱教学的老师，我深爱我的学生。在我的高中语文教学中，我尽力把每一节课都做好。尽你所能去关心和呵护每一个学生。这学期五年级是一大群差生，学习习惯很差:课前不预习，课后不复习，上课不听讲，爱答嘴。老师说最后一句，他说下一句。平时大部分同学经常不写完作业，看课外书很少；基础知识差:写画倒着的现象，钢笔多，钢笔少，草书写的很严重。面对这样一群学生，我没有抱怨，没有气馁，而是面对现实，想尽一切办法改变自己的教学方法。因为长期从事数学教学，为了学校的大局，从上学期开始改教语文，业务有待提高。

虽然这学期期中考试不尽如人意，但我坚信通过自己的努力，未来一定会有所进步。

第二，用不学之心充实自己。

不满足现状，积极参加各类深造，不断提高自己的业务能力。经过三年的努力，我已经完成了南京师范大学汉语言文学的所有课程。利用你的休息日去征求别人的意见。如何利用网络资源优化课堂教学，学会制作课件，丰富课堂教学，利用我们的机房，带领学生使用电脑，从网络上搜索好的作文，让学生学习，提高学习兴趣，让学生不再害怕作文。这学期由于陆主任的外调，我暂时负责学校的教学部，再次认真学习新课改的精神，积极撰写教学论文，参与课题研究。个人项目《语文作业中巧用评语的探索与研究》顺利通过市级项目。现在开始积累学科资料，做一个细心的人，记录每一点教学。

第三，用关爱家人的心去关爱老师。

新课程对教师提出了更高的要求。学校要发展，要生存，必须有一批高素质的教师。同样，未来的教师要生存和发展，也必须具备过硬的技能。在校长的指导下，我精心制定了以人为本的校本教研计划，并与教学部和教学部的工作人员一起组织了新的教研活动。通过集体备课-上课-讲课-讨论的案例分析，更多的教师参与到教学和科研活动中，教育和科研水平的提高越来越与教师自身的兴趣密切相关。积极宣传动员教师写论文，让教师有机会训练、学习、积累信息。贯彻落实上级教师的培训精神，可以精心安排，及时宣传，让教师及时掌握，通过学校培训、自我培训和应用，熟练掌握，为教学服务，为教学和学生双方造福。

4.以创新的心对待学校工作。

1、计划生育工作。按要求及时提交双月报告和半年报。通知相关老师按时做复检工作。我们学校没有违反计划生育。

2.教学科研。积极组织教师参加科研活动，结合改革精神，组织一人一课活动，鼓励青年教师大胆上课，积极撰写论文和个人课题。今年我们学校有8个老师个人项目。

3.工会工作。认真协助工会主席、杨华成老师开展工会工作，认真准备材料，为优秀劳模回家。xx年4月，我校教育工会被评为省优秀职工之家、区优秀职工之家。从这次接受中，我学到了很多，也为以后的工作积累了经验。

作为教学副主任，我在学校有一定的责任，也有一定的压力，但幸运的是，我和学校的每一位老师都合作得非常愉快。正是大家内心的帮助和积极的工作，为学校的发展奠定了基础。我为学校里有这么好的老师而自豪。我也期待着明年更愉快的合作。

董事述职报告5

各位领导:

20xx年即将结束。期间在主管领导和部门的帮助下，在员工的支持下，克服了新旧车间对接带来的诸多不利因素和困难，基本完成了上级下达的生产任务和各项政策传达的指导任务。下面是今年的一点工作情况和不足，以及明年的工作计划。请各位领导和部长给予指导和指正:

一是克服搬迁困难，基本完成生产任务

什么不简单？能够每天把简单的事情做好，不简单；什么叫不容易？做大家公认的容易的事情，并且非常认真的去做，并不容易。我以前是腐乳车间副主任，领导布置的主要任务是车间站务、生产调度、财务核算、安全质量检查、锅炉运行、保管维护等。这六年来，我没有让主管领导为这些日常的基础工作费太多心思。工作上有几个岗位，为了开发小瓶装腐乳，在工厂里吃饭生活；前两年没有电工，一个寒夜赶到车间紧急锅炉或电器故障的次数数不清；因为我一直做会计兼职，经常要忙到接近月底的夜深人静，帮不了孩子学习！不用说，我说的不等于我做的，因为我做的不等于我做的。这是我个人很大的不足，以后我会在领导的帮助下尽快改正。

今年，根据企业部署，我部将退出场地租赁，迁至公司大院。所以每个产品的产值受到很大影响。到9月份，搬迁车间产值567万元(全部产品含税计算，10月份大米酪酒按单位成本计算，未添加腐乳酱120吨)，全部产品销量约1084万元。为了减少租金，尽快清理库存，我带领工作人员在业余时间在两个仓库里倒了4.5万桶腐乳；擦净桶，贴上92059桶标签。

新车间在主管领导的指导下，在短时间内完成了厂房建筑设计、设备招标、安装调试，并于9月5日开始了米酪酒、14日开始了腐乳的试生产。截至11月底，生产腐乳系列6900桶，米奶酪33.23吨，预计次年12月将生产腐乳系列4000多桶，米奶酪约15000公斤。新车间预计产值将达到140万元左右(腐乳按含税价格计算，米芝士酒按10月份单位成本计算)。这样就把企业搬迁造成的人力资源、各种费用、租金、折旧等项目的损失降到了最低。

第二，与公司高度一致，挖掘潜力，为新车间服务

年初接到上级领导布置的任务，为公司新的腐乳车间规划研究与我车间老工艺相适应的先进设备。在领导的帮助下，我多渠道学习，先后与12家企业沟通。在领导提出的降工、减员、增效的指导方针下，通过创新思维、精心计算、模拟理性思维判断，在极短的时间内最终确定改造更新设备的主要目标和设备参数。接下来，我启动了所有新旧信息渠道，仔细计算了旧工艺流程中的数据经验，为企业起草并编制了详细实用的设备招标文件。对于企业资本投资的安全性来说，它在保护企业资本投资的安全性方面作用不大。我积极参与、设计和完善了最后四个车间的基本布局、设备安装和调试，尽力为主管领导的决策提供正确实用的数据。

新车间的腐乳生产是新工艺、新经验、新设备，是老工人的新环境。但是我和车间的相关人员只学习了先进设备的操作，没有系统的学习新设备的原理和维护。因此，在新车间的试生产过程中遇到了许多困难和问题。在一个半月的试生产中，新设备修复32次，因故障停产损失均为零；为了节能降耗，适应工艺流程，在相关处室的帮助下，我对设备设计进行了11处修改，取得了意想不到的效果。以后在领导的支持和帮助下，我会在PLC电脑控制软件上努力，避免设备的使用永远受制于人，因为我们企业要承担厂家设备调试技术人员的全部费用，而且因为距离远，不能及时到位，可能会给企业带来人力浪费。

第三，新旧作坊稳定过度，新旧矛盾得到解决

新车间运作之初各方面矛盾重重，但主管领导给我的命令是稳定比一切都重要！老子说:“天下难，必易；世间大事，必有细枝末节。”可以说成功也是详细的，失败也是详细的，所以我先从细节上解决各种矛盾。比如我们系是半个多世纪的大师。他们对新环境、新制度、新工作、新观念、新社会交往的适应都比较慢。尤其是手动“精英”们对PLC电脑控制的自动化设备全程理解较慢，给生产带来很多麻烦。为了尽快熟悉自动化生产线上110按钮的功能和相应动作的后果，我认真编写了所有设备的安全操作规程，消除安全隐患；再比如:我也通过改变细节解决了旧技术和新设备的矛盾。我把泡制方法改为分批、分次、分阶段泡制，精确计算泡制时间到分钟，保证元豆泡制到“最佳温度”；此外，为了让生豆浆保持在“最佳状态”，我调整了加工前后的工作日程和午餐时间，不仅提高了产品质量，也使工人不太累。

优质的产品是由高素质的人生产的。到底什么是质量？是一种涵养能力。万总的工作报告中还提到:“加强企业内部管理，提高整体素质！”因此，为了规范管理，提高员工的水平和素质，我在车间开展了日常的选星活动，让大家一天比一天进步，一天比一天争取进步，每天做的每一件事都有控制和清理，取得了很好的效果。然后我起草并定制了“车间管理制度”、“车间奖惩制度”和各种岗位职责等17项制度，以规范所有细节的管理，提高整体水平。

四.不足的工作和明年的计划

缺点:

1.车间里的东西都处理得不仔细。有时候，我会发脾气，达不到效果。一位名人说过:能满足人最深层、最本质需求的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现。所以在以后的工作中，我会一点一滴的表扬和鼓励他们认可自己的成绩。让所有的员工，甚至车间里的每一个细胞都充满活力，因为每个人如果真的工作，都有不可估量的能量，这样我终于可以彻底消除不努力时的管理盲区。

2.我还是缺乏和各个部门的合作。“路不平则鸣”的日子一去不复返了，目前各队真诚团结至关重要。今后，在主管领导的指导和帮助下，要尽快纠正自己，看到和借鉴别人的长处，谦虚谨慎，脚踏实地地为企业和领导服务。

3.工作人员思想还不稳定，工作很难做到完美。但是我做思想工作还是比较薄弱，第一时间找不到切实可行的切入点，工作也不到位。如果一个人有反抗，派10个人照顾他也没用。在以后的工作中，我督促相关领导多帮我纠正，多教我，让车间的管理模式早日进入完全自主和自觉的状态，而不是严格执行哪项制度。把“要我做”改成“我想做”！

4.理解领导的工作思路太慢，以后要提升自己，锻炼自己的快速思维。上下同欲胜！坚决执行领导布置的任务和决策，让他们不含糊，充分发挥你身体每一个细胞的智能，把任务做好。

规划:

1.想尽一切办法保证明年生产4万桶腐乳系列，力争接近5万桶。由于个人核算，车间产值达到350万，盈利前景非常乐观。

2.在车间试用加分制。每天车间给班组打分，班组长给员工打分，下道工序给上道工序打分，全部和奖金挂钩兑现。让那些工作少、责任心低、工作水平低的人来照顾他们，加快他们的进步，让那些先进优秀的工人不至于失去后劲。

3.在新设备和旧技术上取长补短，减少影响产品质量的人为因素。带领相关岗位工人全面掌握自动化设备的操作，熟练使用先进设备，熟练掌握设备原理和维护要领。

4、做好新车间移交前的资产、物资、帐目等工作。存货核算等程序。增加节约各种费用的成本，控制产品的单位成本，抵消人工成本增加带来的不利因素。

5.腐乳已经有几千年的历史了。500年前闻名于世，出口各国。目前，世界上最受欢迎的保健食品是大豆制品，前景广阔，附加值高。今后，在领导的大力帮助下，我将深入学习发酵行业的许多先进成果、实用设备、新的行业标准等知识，使工作的宽度和高度与时俱进。争取未来再开发一款能为企业增加利润的产品。

在原腐乳车间管理岗位上干了6年，默默为企业效力。在以后的工作中，我会更踏实，更细致，更愿意付出。我对自己的要求是每天提高一点点，在岗位上体现和实现自己的价值。作为车间主任，我不知道每一个员工的缺点，但我忍不住知道他们的优点。我想从各方面积极调动员工的主观能动性和工作积极性，让所有车间焕发出积极向上的氛围，为企业努力工作，做出我们最大的贡献！