卫生系统述职报告

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内容摘要:工作述职,首先要有明确的业绩和职责说明。重点是要和组织分享绩效经验,否则单独向老板汇报也是可以的。以下是关于卫生系统的报告。欢迎阅读!卫生系统述职报告一代表:我代表医院党政班子所做的题为《工作报告》全面、简要地总结了医院在* * * *所做的主要工作,分析了我院目前管理中存在的问......

卫生系统述职报告工作述职,首先要有明确的业绩和职责说明。重点是要和组织分享绩效经验,否则单独向老板汇报也是可以的。以下是关于卫生系统的报告。欢迎阅读!

卫生系统述职报告一代表:

我代表医院党政班子所做的题为《工作报告》全面、简要地总结了医院在* * * *所做的主要工作,分析了我院目前管理中存在的问题、差距和严峻形势,对医院未来的发展战略提出了明确的思路,并对今年的重点工作做了详细的安排。通过这份报告,基本上反映了团队和我自己一年来所做的主要工作,也标志着对医院未来工作的述职。热烈欢迎各位代表在讨论中充分发表意见和建议。

职工代表大会召开前,通过医院工会组织的行政干部的评估和结果反馈,我看到绝大多数职工对医院工作和我自己的工作给予了充分的肯定、表扬、鼓励和支持,从而更加坚定地不负众望,继续做好& ldquo头鹅& rdquo决心和信心。我很清楚,医院的每一个进步和发展,都离不开上级党委的正确领导,离不开医院党政班子整体职能的有效发挥,离不开中层干部和广大职工的理解、信任、爱护和支持。否则,即使有很好的技巧,也不会有什么成就。行政作为一个单位& ldquo最高领导者& rdquo,他只是在做你自己的工作,你履行组织和全院职工群众赋予的职责,并尽他的职责。谢天谢地,在我们所有人的共同创造下,93中心医院变得更强大,更文明,更有竞争力。几年前,在我们的奋斗下。四个一流& rdquo我的梦想变成了今天的现实。九三医院的发展史,将永远铭记我们这一代人的艰辛和努力。

翻过过去的一页已经成为历史,取得的成绩只能为医院未来的发展奠定基础,因为我们面临的形势非常严峻,医疗市场的竞争形势将继续加剧,这不会让我们有任何懈怠,更不会盲目乐观和得意忘形。危机、困难、挑战是客观存在的,摆在我们面前。避开他们是不可能的,更不可能悲观失望。只有面对困难和挑战,审时度势,找到问题的症结,认清形势,看到发展的优势、机遇和有利条件,面对困难,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展才是硬道理,规划和实施好医院未来的改革和发展。

应该坚信,有一个强大团结的党政班子领导核心,有一个由100多名党员、中层干部和全体经过几年改革锻炼考验的员工组成的支持体系;有八年来医院改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医学专业特色的形成,服务功能和服务质量的提高,医院声誉和社会公众形象的提高;凭借九三医院升华的六大精神,我们将能够克服任何困难,继续保持医院沿着良性惯性的轨道发展,使我院真正成为技术精湛、管理严格、支持有力、环境优美、服务一流的人民医院,受到垦区内外人民的信赖。

我想在这次个人汇报的机会上与你进一步交换意见,表明我的心意和决心。去年12月14日,总局党委派人来九三考核我,打算去农垦总医院工作。接下来的两个月,我自己的思想斗争很激烈,造成了很大的思想压力,也可以说是对人生和事业目标的追求和选择的一次考验和考验。最终,我自己和组织都做出了一个非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人民服务,继续为九三中心医院的发展建设做出贡献。

经过这次选择,通过和这段时间很多关心我的同志朋友的交流和交谈,我进一步明白了什么是朋友之间真正的友谊和依恋之情,什么是同舟共济后的兄弟情,什么是患难与共形成的深厚友谊,让我清楚了以后该怎么做人,怎么当官。上级组织的考核,领导、朋友、同志对我的关心和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,也是对我的信任、关心和期望。这份真情,这份信任,这份关心,永远铭刻在我心中,成为我以后做好工作的动力。

我想借此机会向八年来同甘共苦、相互理解、合作支持的团队伙伴和中层干部,向支持我和我们工作的员工及其家人表示衷心的感谢。

未来医院的发展战略和工作思路已经明确,作为行政& ldquo最高领导者& rdquo今后,医院工作重点一定要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓团队;三是落实;第四,要注重廉政建设。做一个好的院长,首先要加强学习,提高自身素质,让远见卓识走在前面,但绝不能不知不觉。要以永恒的忧患意识、自我生存和开拓精神追求医院的永恒生命力。因为市场唯一不变的规律是永远在变的,只有审时度势,抓住机遇,在市场面前变化,才能创造市场,或者应该做当下,做长远考虑,提前规划,把冲天的拼搏自豪感和严谨的科学态度结合起来,创业自强。

医院不能为社会提供高质量的服务,所以没有必要存在,更不用说发展了。服务也是一种消费,也包括经济活动,本身就包含价值。它的价值决定了你的服务质量和社会接受度。今后要把生存和发展的压力转变为改善和提升服务的动力,坚持质量就是生命、医德就是资本、信誉就是效益的理念。没有优质的服务,就没有工作量。

我们应该始终坚持医院的职能是尊重病人的信念,想尽一切办法照顾病人,提供良好的服务。先把“看好病”这个实事做好,努力“做好事”。

在廉政方面,要从自身做起,加强素质、作风和人格培养,彰显威信,培养廉洁奉公的品格;尽职尽责的工作态度;严格的自律和自知的态度;敢于冒险,足智多谋的风格;宽容人的错误,原谅人的缺点的精神;虚心好学的品质。付出更多的努力,为了我们所有人的共同事业,尽最大努力不辜负组织和大家的期望和信任,全身心地投入,不计个人得失!

卫生系统述职报告二根据2月12日下午《关于开展20XX年医疗卫生单位工作人员纪律处分工作和医疗清廉承诺》的文件精神和县卫生局的工作部署,结合实际情况,现将我在政治思想、业务学习、主管工作、民主决策、个人廉洁自律、道德建设等方面的工作向在座各位报告如下:

第一,政治思想

作为卫生中心的一员,我在过去的一年里严格履行了共产党员的职责,积极发挥党员的关键作用和先锋模范作用。始终学习党的方针政策,保持党的先进性。

第二,商业学习

作为一名医生和基层卫生院的非严格管理者,专业学习是不可或缺的重要方面。在过去的一年里,我不仅学习了医院内部管理、协调、人际关系、心理沟通等方面的知识,还每天浏览县卫生局、省卫生厅甚至卫生部的网站,学习我认为有用的相关知识,积极参加医药、药学、管理学方面的业务培训课程和继续教育培训。

三.主管的工作

1.财务管理:我一直很关注医院的财务管理。作为医院管理的核心,一年来积极学习财务相关知识,将有限的资金运用到了刀刃上。做好医院重大物资采购申请的审批工作。医院的所有资产都用电子文档存档,以备将来参考。对会计核算不清的服务业统计报表、财务报表给予帮助。我还亲自参与了辖区内服务站的工资计算和资金运营分析,指导卫生院出纳做好工作。

2.公共卫生工作:近年来,我一直非常重视公共卫生工作。特别是针对12家公共卫生服务机构的各类报告,如访谈数据汇总表、访谈总结报告等。,平时参与总结、逻辑复习或语言表达的修改,严格核对各种报告,尽量统一预防保护、妇女儿童保护和综合办公室的数据。对不熟悉专业知识的个别负责医生给予指导。

3.门诊:除了开会、学习、去村里检查,我还在普通门诊工作。门诊工作,无论是询问病史,体检,写病历,传染病报告,35岁以上第一次测血压,都是兢兢业业,有责任心,为患者着急,为患者着想。对于重病患者,在输液结束的时候,还会把患者送到门口,反复告诉患者应该在哪里注意病情,耐心的向患者解释一些返回后可能发生的变化。有时候白天或者晚上值班的时候,也会打电话了解一下,回访一下昨天来过的比较重的病人。我个人认为,从某种意义上来说,乡镇卫生院医生的医疗服务水平更应该体现在人文关怀和心理支持上。20XX年接待* *次门诊,门诊处方平均金额* *元,低于省卫生行政部门规定的金额。

第四,民主决策

作为医院领导小组的班长,我积极带头。在正常工作中尊重团队的其他成员。单位重大事项(违规处理、人员调动、先进评比、大额资金使用、医院重大设备采购、大型基建工程预决算等。)按照*卫[20xx]156号文件的规定执行,实行领导班子集体决策制度和重大事项行长负责制。涉及全体员工利益的事项也广泛征求全体员工的意见,在医院职工大会或工会会议上进行表决。

动词 (verb的缩写)个人廉价自律

严格要求自己一年了,从来没有以单位的名义招待过亲朋好友;我从来没有报销过下属服务站应该由个人承担的各种发票;平时不抽烟,医院接待用的茶也是我家带的,没有报销私家车的情况。对于会议或商务用车,由于时间紧迫,可以使用自己的电瓶车,或者尽量不要通过招行或搭便车的方式包车。尽量为单位减少开支。

不及物动词道德建设

在过去的一年里,我院的道德建设总体上是好的。我们在工作中注重公平分配,既体现了利益的优先性,又兼顾了公平性。把调动业务技术骨干的积极性和注重公平分配结合起来。尽量让每个人都有事做,每天踏实,照顾好自己。其次,积极营造良好的工作氛围,让每个人都能在更好的环境中工作。不断加强思想教育和专业学习,思想是行动的先导,不断加强思想教育十分重要。当人们平时多学点业务,丰富自己的内心世界,就会形成一种兴趣,这样另一种庸俗的兴趣就消失了。再者,平时员工之间的沟通交流比较多。领导和员工经常交谈沟通,倾听他们的想法和想法。作为一个单位的核心层,领导班子的团结很重要,领导班子的思想组织建设也很关键。我总是带头以身作则。治疗病人需要员工使用文明的语言& ldquo十场讲座。以及服务禁忌& ldquo十大禁令。。

在过去的一年里,我使用了& ldquo心如平原。走路比收集容易。对待和处理身边的一切,始终把员工的利益、医院的发展、和谐的内部环境建设作为三大大事。和& ldquo学习就像逆水行舟,不进则退& rdquo紧迫感加强他们的业务学习和政治学习,不断提高业务和管理水平。

七、存在的问题和不足

虽然医院近年来发展迅速,但我们注意到医院的整体医疗服务水平仍然不能满足当地人民对公共卫生和基本医疗服务日益增长的需求,特别是在医院管理方面,一套管理严格、运行机制完善、考核机制完善、充分调动员工积极性的医院运行体系尚未完全建立。

卫生系统述职报告3 20XX年参加工作以来,坚持党的基本路线、方针、政策,与时俱进,具有强烈的民族自尊心、自信心和自强精神。关心国家大事,无论是在危机时刻,还是面对非典等繁重的工作,他们都表现出主动性,不怕困难,积极参加单位和社会的各种政治活动,积极参加志愿劳动,向灾区献血、捐钱、捐物。

发扬实事求是的精神,积极探索,大胆创新,及时总结经验教训,兢兢业业,积极主动,细心耐心,规范操作,服从分配,谦虚好学,参加卫生局、区妇保所、防疫站、计生办等组织的各种培训学习。,并取得继续教育学分、儿科专业技术资格证书、儿童保险人员执业医师证书、预防接种资格证书。还获得高级营养师执业证书。平时积极学习专业知识,有较好的专业技术水平,各项任务都完成的很好,可以独当一面。

能吃苦在前,享受在后,克己在后,从不计较个人得失,经常志愿加班,主动承担新的艰巨任务。为了响应党对构建和谐社会的号召,我们在工作、学习和生活中处处努力实现和谐。在计划生育工作中,我们积极热情地为同志服务,跑腿办事,经常交谈,受到大家的好评。平时,我善良、真诚、诚实、宽容,过着积极、温暖、开朗、平和的生活。我总是给身边的人带来快乐,从来不会给工作带来不好的情绪。团结一致,关心爱护,热心帮助同志,爱护儿童,能够批评和自我批评,坚持实事求是,坚决同不正之风和社会丑恶现象作斗争。

总之,他们政治思想过硬,业务水平过硬,工作成绩突出,起到了党员的先锋模范作用,表现很好。多次被评为省级机关优秀共产党员,多次被评为单位文明工作者、年终考核优秀、区级计划生育先进工作者。