公务员法实施情况自查报告

市委组织部、市人事局:

根据《市委组织部、市人事局关于转发中共xx省委组织部、xx省人事厅关于印发《XX省公务员法实施检查验收方案》的通知》要求，7月16日至18日，我局对《公务员法》实施情况进行了认真自查，现将具体情况报告如下:

第一，领导重视和建立机构

公务员法是我国50多年来第一部干部人事管理总宪章法，贯彻好它是人事工作的重中之重。我部高度重视这项工作，始终把学习公务员法和实施公务员法放在重要议事日程上，根据全市实施公务员法的统一部署，进一步统一思想，提高认识，积极贯彻实施。为加强对公务员法实施的领导，我局成立了以党委书记王长泰为组长，其他领导成员为副组长，人事干部为成员的公务员法实施领导小组，办公室设在人事科。

二、实施公务员法的指导思想

实施公务员法应当坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和中国特色社会主义理论。“三个代表”；以重要思想为指导，积极贯彻党的路线、方针、政策，坚持党管干部的原则，认真贯彻党中央、国务院和各省市的有关规定，严格依法办事，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、稳步实施。以实施公务员法为契机，按照加强执政能力建设、以思想建设为基础、以能力建设为重点的要求，着力推进干部人事制度改革；以培养公务员精神为主题，以科学发展观为指导，建设一支政治可靠、工作能力强、作风硬朗、人民信得过的公务员队伍，加快我市体育事业又好又快发展，建设& ldquo实力廊坊，效率廊坊，和谐廊坊& rdquo做出积极的贡献。

三、精心组织，精心安排，积极做好公务员法实施前的准备工作

学习和宣传公务员法意义重大。我局根据全市统一部署，结合自身实际，精心组织，周密部署，将全体公务员的思想和行动统一到《公务员法》精神中，切实增强学习《公务员法》的责任感和自觉性，采取多种形式的学习和宣传，深刻理解《公务员法》颁布实施的立法背景、意义和精神实质，积极为《公务员法》的实施做好准备。

1、采取有效措施，做好公务员法宣传工作。

《公务员法》颁布以来，所有公务员都非常重视《公务员法》的制定和颁布，渴望了解《公务员法》的立法背景、精神实质和实施步骤。因此，我局采取了积极有效的措施，积极宣传公务员法。宣传工作紧紧围绕宣传重点，认真做好公务员范围、分类管理、工资福利、非领导岗位和职级设置、奖惩、辞职辞退等干部人事制度改革中一些热点、难点、焦点问题的解惑工作。，并开展有针对性的宣传活动，帮助广大干部职工进一步了解和掌握公务员法的基本知识。在宣传工作中，要准确把握政策，用中央精神统一思想，对不确定的问题及时请示，通过宣传引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的顺利实施创造良好的环境和舆论氛围。

2、结合自身实际，积极做好公务员法的学习和培训工作。

按照市委组织部和市人事局的要求，我局对《公务员法》的学习和培训作出了具体安排，认真贯彻执行，具体做了以下工作:

首先，仔细研究原文。《公务员法》内容丰富，涵盖面广，与《国家公务员暂行条例》相比变化很大。因此，在学习和培训中，我们紧密遵循法律原文，努力学习和透彻理解法律原文。通过学习，全体公务员真正理解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的正式实施奠定了良好的基础。

第二，领导干部带头学习。领导干部是实施公务员法的关键。我局领导干部对学习公务员法很热情。所有领导干部，特别是分管人事工作的领导干部，带头学习公务员法，积极参加市委组织部组织的培训活动。在自学培训的基础上，多次组织领导干部学习公务员法研讨会。通过学习和培训，领导干部的思想认识和法律观念进一步提高，领导干部带头学习、带头培训、带头遵守的领导作用得到充分发挥，进一步带动和提升了全体干部职工学习公务员法的积极性。

第三，抓好人事干部的学习和培养。根据市委组织部和市人事局的要求，我局人事干部积极发挥关键作用，牢固树立法制观念，切实增强学习公务员法的紧迫性和自觉性。一步一个脚印的学习，认真学习原法，认真参加相关培训，掌握了公务员法的精神实质和各项规定。本文在学习和培训的基础上，根据我局公务员的实际情况，重点阐述了《公务员法》实施过程中会遇到的一些问题和困难，为公务员的顺利实施和解决相关问题做出了努力。

第四，特别注意对所有员工的培训。是实施公务员法的重要环节。为使广大干部职工更直观地学习《公务员法》原文，更好地了解相关内容，我局已向全体公务员订购了《中华人民共和国公务员法》教程和解释，以确保工作人员一本为学习培训发展提供教材。我局在实施全员培训中，采取个人自学和集中培训相结合的方式进行全员学习和培训，人事干部认真回答公务员提出的相关问题，努力提高培训质量。为了检验全体员工学习培训的效果，培训结束后统一进行了公务员法律知识测试。培训和测试表明，效果良好，达到了预期目标，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想管理观念，执政能力和水平进一步提高。

四、坚持原则，依法办事，积极做好公务员法的实施工作

随着公务员法的正式实施和配套政策法规的相继颁布，我局按照全市统一部署，坚持原则，依法办事，顺利完成了公务员法的实施。具体情况如下:一是已参照公务员管理单位成功完成申请。根据《关于参考单位审批的通知》(郎公发字[20xx]2号)要求，法律法规授权且具有公共事务管理职能的机构，按规定实行参考管理，需要重新确定《公务员法》实施前已纳入参考管理范围的机构。我局根据自身性质和法律法规规定，于8月20xx日参照公务员管理单位按时完成申请，迈出正式实施公务员法的第一步。

二是顺利完成公务员报名。公务员登记是实施公务员法的基础工作，是公务员制度在轨道上运行的基本保障。在公务员登记工作中，我局严格遵循我市公务员登记实施方案规定的登记原则、范围、对象、条件和程序。20xx年11月，参照公务员管理，对符合条件的人员进行登记，按照规定确定岗位和级别。符合报名条件的同志共25人(其中科级干部5人，科级干部19人，科员1人)；暂停注册4人(科级干部1人，科级干部1人，文员3人)。通过公务员登记，我们对所有干部职工进行了认真清理。经查，我局没有& ldquo吃空& rdquo人员的存在。在公务员登记过程中，我们坚持不动摇的原则，执行政策不扭曲，执行程序不灵活，纪律不放松。因为执行政策是公平、公开、透明的，不会出现矛盾和不和谐，保证了公务员执行工作的稳定性。

第三，工资制度改革顺利完成。公务员登记和职务等级确定完成后，第三步是工资制度改革，这是干部职工最关心的热点问题。为了做好这项工作，我局人事干部积极参加市人事局组织的业务培训，认真学习和了解省市工资制度改革方法，互相研究和讨论疑难问题，学习各项政策法规和各个环节。我们在掌握政策法规的基础上，按照工资制度改革的方法，认真进行了工资改革，反复检查，圆满完成了工资制度改革任务，没有任何错误和遗漏，切实维护了广大干部职工的切身利益。

四是顺利完成被暂停注册人员的审核注册。

根据市委组织部的统一安排，将停办报名人员的基本情况及时上报市公所，为停办报名人员参加全省公务员统一考试提供信息。第五，公务员信息库建设顺利完成。在做好上述工作的基础上，按照市政公共管理的要求，以公务员登记为契机，加强基础设施建设。3月，将公务员全部综合个人信息录入软件，进一步完善了公务员信息管理系统，建立了注册公务员信息数据库，为今后相关工作提供了便利。

动词 （verb的缩写）完善规章制度，做好政策衔接

改善规则与政策的衔接是《公务员法》实施的重要组成部分。按照《公务员法》和陆续颁布的配套政策法规，并根据市委组织部和市人事局的有关精神，在做好学习贯彻工作的基础上，我局对现有规章制度进行修改、完善、清理、废止。与公务员法没有冲突或不协调。

第六，有缺点

1.要继续加强和巩固公务员法及相关配套政策法规的学习，为今后做好工作奠定坚实基础。

2.建立学习公务员法的长效机制并不完善，需要在今后的工作中进一步把握和把握。