乱作自查报告范文3篇

自开展全县归口管理职能部门的不作为、乱作为活动以来，在县纪委的正确领导下，我局将整改活动作为全面推进依法行政、规范行政行为、提高行政效率、优化经济环境、树立科学、公正、廉洁、高效质监部门形象的重要举措。全体干部职工端正态度，统一思想，把这次集中治理活动作为改变政治作风的好机会。通过不懈的努力，他们取得了一定的成绩。相关自查报告如下:

一、工作发展

为了做好治理工作，我局及时成立了领导小组，以一把手为组长，组员和各单位班子负责人为成员。领导小组传达了有关会议和文件精神，结合工作实际，制定了我局工作实施方案，并在4月26日全体职工大会上进行了动员。主任刘恩芳同志作了动员报告，把实施方案中的任务层层分解落实。

在治理活动中，我局组织干部职工学习《行政许可法》、《职能部门不作为无序集中治理暂行规定》、《市纪委、市监察局关于惩治职能部门不作为无序暂行规定》等相关法律法规和规章制度。并经上级统一部署，对我局的项目和文件进行清理。经过认真清理并报市物价局审批，属于县级物价局行政许可的项目有5个，分别为1个。经计量检定机构授权；2.测量标准评估；3.制造、修理计量器具许可证；4.计量检定器的评估；5.计量器具强制检定。根据规定，我们将根据条件、程序、处理期限、收到的所有材料和所需的所有费用，公布我局的许可事项。为了方便企业向省市局申请许可，我局还公示了一些省市局受理的行政许可项目。此外，我局还组织全体工作人员阅读案例，分析危害，并将市局收集整理的一些典型案例作为反面教材，供全体工作人员学习案例，吸取教训，并要求每人写一篇不亚于自己经历的文章，重点阐述对集中治理和依法行政的认识。

在对比调查阶段，我局认真按照上级要求& ldquo三个控制，三个检查。活动，根据个人分工控制相关法律法规、单位职能、人员职责，检查其以往在综合管理、行政执法中的行为，并向领导小组报告。我局在结合学前教育活动征求意见的基础上，继续做好广泛征求意见工作，虚心征求各企业和客户意见，重点梳理，找出部门和个人存在的突出问题。共发现五个方面的六大问题。针对突出问题，分别制定了局级整改计划和单项整改计划，认真进行了整改。目前，我局整改工作已接近尾声。在整治中，注重从机制和制度上寻找原因和漏洞，结合学前教育活动巩固和扩大整治成果，探索建立控制行政不作为、优化经济环境的长效机制，重新审视原有39项制度，根据需要制定16项执法人员基本标准、行政执法人员分级监督责任制、案件审理制度。修订8项内部管理制度。同时，刘恩芳同志代表全局，向县电视台人民群众作出了六项公开承诺，即实行按时完成制，实行查岗候岗制，建立企业检查制度，实行投诉举报畅通渠道，坚持从严治局。最近，我局开展了为期一周的行政执法自查活动，采取有效措施，认真纠正自查发现的问题。目前，我局行政执法自查活动仍在进行中。

二.成绩和存在的问题

通过认真开展整改活动，我局达到了加强队伍建设、强化内部质量、塑造外部形象的目的。进一步规范执法行为，进一步加强依法行政。活动启动以来，共向4家企业提供对口支援，98家食品生产企业全部建立了责任人检查台帐，落实了检查、回访、年审、定期检查监督、抽查等监督措施。派出执法人员1400余人，检查生产企业140家，检查仓库、库房23个，抽查样品76个，捣毁假窝点6个，检查锅炉11台，共办理行政执法案件94件，其中立案72件，立案70件，当场处罚22件。没有行政诉讼案件，有一个行政复议案件，市局维持原判。它极大地打击了造假者的嚣张气焰，为整顿和规范市场经济秩序做出了积极贡献。

存在的问题:一是个体从业人员综合素质达不到各行各业执法人员的要求。第二，少数人没有从根本上重视整治活动。第三，行政执法行为需要进一步规范。

第三，下一步的工作计划

一是继续狠抓落实，着力整顿机关作风。着力解决人浮于事、作风涣散的问题；职责不全，效率低；一些突出的问题，比如推诿、斗嘴。二是规范执法行为。着力解决多学科执法、乱执法、乱收费、乱罚款、以罚代罚、以权谋私、涉人情、涉关系、吃拿卡、受贿等违纪违法问题。三是规范测试服务。将努力解决各种借口、变相扣押、不公平测试和虚假数据等突出问题。第四，加大法律学习和法律培训力度，以提高人员的低素质，进一步提高全体员工的法律意识和守法观念。第五，强化监管，严格问责。要加强内部监督、上下监督和相互监督，自觉规范工作行为；要加强外部监督，全面推进政务公开，认真修改公开内容，征求企业和客户意见，积极接受社会各界监督；第六，注意宣传，加强沟通。今后，我局将充分利用现有宣传阵地，报道工作信息，树立先进典型，教育和引导广大干部职工牢固树立& ldquo大家都讲经济发展环境，一切都和经济发展环境有关& rdquo，& ldquo无为而乱是可耻的，做事情做大事是光荣的& rdquo意识，确保治理的巩固取得成效。

范

关于& ldquo无为、慢行、乱行& rdquo自查自纠报告为进一步落实工作职责，强化工作措施，不断推动工作作风转变，提高机关工作效率和水平，我局坚持实事求是，即边检查边整改，围绕政策落实、服务优化、工作效率和工作作风四个方面，确保风暴行动有效性，在开展自查自纠活动中取得实效。自查自纠情况汇报如下:

首先，加强组织领导，确保特别行动有效

我局高度重视自查自纠，及时召开会议，学会传达精神，成立以局长为组长、各部门负责人为成员的专项行动治理小组，从全局出发，迅速开展自查自纠，重点查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各部门结合实际，深入查找作风建设和政治作风建设中存在的问题和不足。切实加强行业自律、作风建设，提高服务质量和工作效率，坚持上下联动、整体推进，确保全县效能风暴行动顺利开展，取得阶段性成果。

二、整改重点是自查自纠

(a)良好的组织。首先，组织全体干部职工认真学习《关于更新改造的规定》；无为、慢行、乱行& rdquo问题专项行动实施方案》，明确活动的指导思想，并认真发现和纠正存在的& ldquo没用，懒，散& rdquo和& other无为、混乱、行动迟缓& rdquo影响组织形象和工作效率，努力达到提升能力、效率和形象的目的；二是制定《食道局关于贯彻& ldquo不作为，慢行，慢行& rdquo专项整治工作方案》，根据市纪委、监察局下达的工作指标和重点任务，按照职责分工分阶段、分步骤划分各局、各单位和股室。

(二)宣传。组织全体干部职工学习贯彻中央政策；八项规定。省委& ldquo双十篇& rdquo衡水市委；十二篇文章。还有市委& ldquo双八篇& rdquo特别是要着重学习党中央提出的反四风文件精神，进行宣传发动，让大家了解和理解干部职工的大局。

(3)突出重点。一是突出对待平庸，发现和纠正理想信念薄弱，缺乏进取精神，缺乏敬业精神，缺乏责任感，浮躁作风；工作没有长远目标，得过且过，无所事事；认真查处工作粗心、失职、给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出懒惰，发现和纠正只治疗，不敬业，缺乏整体意识和服务意识，大事做不到，小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责，拖延、推诿、敷衍工作，效率低下等。第三，要突出分散治理，找出和纠正组织纪律观念薄弱、无视规章制度、损害集体荣誉的现象。认真查处迟到、早退、想来就来、想走就走、不正常上班、上班时间和电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。(4)党支部履行了党风廉政建设的主体责任，我局对党员干部特别是领导干部的教育、监督和管理严格实行党风廉政建设主体责任制。年初，领导签署《廉政承诺》，确保廉政建设落到实处。第三，加强内部管理，加强制度建设

(一)加强内部管理。严格执行各项规章制度，进一步明确全体干部职工的职责分工，做到按时上下班，外出工作通知，有事请假。对迟到、早退、中途离岗、旷工等行为进行处罚。，严格工作纪律，使机关内部管理逐步走向规范化、科学化、制度化。

(二)签订干部职工目标责任书。为了更好地管理干部职工，结合实际情况，对每个干部职工的工作进行了细致的划分，形成了各负其责的良好局面，对照年底工作完成情况进行考核，做到有据可依，有章可循。作为一份整改报告，不作为是缓慢的为了进一步落实工作职责，强化工作措施，不断推动工作作风转变，提高机关工作效率和水平，我局坚持实事求是，即边检查边纠正，围绕政策落实、服务优化、工作效率和工作作风四个方面，确保风暴行动的有效性，在开展自查自纠活动中取得实效。自查自纠情况汇报如下:

一、自查的基本情况

我局高度重视自查自纠，及时召开会议，学会传达精神，精心制定工作计划。自查自纠工作在大局中快速开展，努力发现干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各局、各直属单位、各股办要结合实际，彻底找出作风建设和政治作风建设中存在的问题和不足。切实加强行业自律、作风建设，提高服务质量和工作效率，坚持上下联动、整体推进，确保全县效能风暴行动顺利开展，取得阶段性成果。

二、加强领导，确保专项活动顺利实施

(a)良好的组织。一是组织领导干部认真学习《办公室关于开展“不作为、慢作为专项整治”工作的通知》，明确活动指导思想，认真发现和纠正存在的问题；通过对我局七大突出问题的比较，列出了我局存在的问题；没用，懒，散& rdquo和& other无为、混乱、行动迟缓& rdquo影响组织形象和工作效率，努力达到提升能力、效率和形象的目的；二是制定《县域不作为、行动迟缓专项整治工作方案》。根据县绩效办下达的工作指标和重点任务，按照职责分工，分阶段、分步骤分解到各局、单位和股室。

(二)宣传。组织全体干部职工学习有关文件和上级领导讲话精神，特别是学习《讲话》；三严三实；并将反四风文件精神，进行宣传和发动，让大家了解和了解干部职工的大局。

(3)突出重点。一是突出对平庸的处理。发现和纠正理想信念薄弱，不进取，缺乏敬业精神和责任感，作风浮躁；工作没有长远目标，得过且过，无所事事；认真查处工作粗心、失职、给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出懒惰。发现整改只讲待遇，不讲敬业，缺乏整体意识和服务意识，大事做不到，小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责，拖延、推诿、敷衍工作，效率低下等。三是突出弥散的处理。发现并整改组织纪律观念淡薄、漠视规章制度、损害集体荣誉等问题。认真查处迟到、早退、想来就来、想走就走、不正常上班、上班时间和电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。《关于开展行政不作为和行政无序专项整治活动的自查报告》为进一步加强作风建设，推进依法行政，提高工作效率，提升服务水平，优化发展环境，促进我市经济社会又好又快发展，根据市政府办公室《关于开展行政不作为和行政无序专项整治活动的通知》精神，结合我院实际，立即开展自查活动，开展白蚁预防、灭治、验收、审批和收费工作

首先，建立一个组织

为确保自查自纠和整改的有效性，院宣布成立以主任为第一责任人、副主任为主要责任人的行政不作为和乱作为活动领导小组，领导小组下设办公室。

第二，好好学习

通过召开专题学习会，组织全院职工认真学习市房产局下发的活动方案、局长讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干指引》、《行政机关公务员纪律处分条例》等法规。在整顿党员干部廉洁方面，他们学习了《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关设立经济实体和党政干部业务活动的通知》、《中共纪委、中央组织部关于认真查处党员干部参与赌博问题的通知》， 《中共安徽省纪律检查委员会、省监察厅关于禁止领导干部利用婚丧喜庆事项借机敛财的规定》，《中共省纪律检查委员会、省监察厅关于禁止领导干部私自驾驶公交车的规定》， 以及《中国共产党uu市纪委关于禁止领导干部利用机会通过婚丧嫁娶和子女升学、乔迁、生日等节日事项敛财的通知》。 在行政不作为和混乱的治理方面，主要研究了uu市公职人员失误和不作为的问责措施、uu市机关效能建设的实施措施和行政过错驾驶管理人员的问责、uu市优化经济发展环境的暂行办法、uu市机关效能建设的七项制度、uu市公职人员& ldquo十大禁忌。通过深入扎实的学习，每个党员干部都能掌握和理解相关规章制度，明确纪律要求，增强遵守规章制度的自觉性和主动性。

第三，周密部署

主任研究了文件精神后，对以后的工作做了安排:1 .院内各部门负责人，尤其是院内预防工程科和根除科，更应重视道德建设，开展优质服务。2.团队成员带头，起到表率作用，从自己做起，从身边做起。3.全所员工不得参与卡赌；举报，控制范围，关注红白喜事和庆典活动的影响；4.加强工作纪律，明确工作职责；5.加强监督，转变工作作风。

党员干部关于乡镇不作为的自查报告

为进一步端正干部思想，转变干部作风，提高工作效率，促进工作落实，根据《xx镇& ldquo无为与混沌& rdquo根据专项整治行动工作计划第三阶段文件要求，我镇狠抓党风政风建设，有效解决了党员干部作风不作为、混乱等突出问题。现将我镇加强自查自纠工作的实施情况报告如下:

一、执行& ldquo无为与混沌& rdquo问题专项整治工作:

(a)加强组织领导。专项整治行动领导小组，以镇党委书记为组长，镇长为副组长，镇纪委书记为督察领导小组组长，组织协调这项工作的开展，加强作风问题的检查、整改和责任追究。检查组深入全镇22个站、28个行政村，对全镇村干部的出勤情况进行了在岗表现、考勤、值班纪律等深入调查和暗访，取得了良好的效果。

(二)制定活动方案。根据全县活动计划，结合我镇实际情况，制定了相应的监督检查工作计划，确保各项监督工作的顺利开展。

(3)加强宣传。组织包村领导和包村干部到包站和行政村，召开党员、干部和群众代表座谈会，传达& ldquo无为与混沌& rdquo会议精神，同时悬挂条幅，书写标语，召开动员大会，宣传专项整治活动。

(4)加强学习教育。专项整治行动领导小组组织党员干部学习了《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》以及中国共产党党员干部廉洁从政的一些规章制度。结合当前四个机制、四个监督、四个调查、三个亮点、三个评估，狠抓基层四风建设，使& ldquo无为与混沌& rdquo专项整治活动进一步深化和细化。(5)广泛征求乡镇干部群众意见，制定《xx镇政府职责清单》和《民主评议和监督检查登记表》，梳理各部门工作职责，进一步明确部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，明确部门职能界限，解决部门职能重叠等问题，实现& ldquo法律责任必须是& rdquo情况不错。并要求干部认真落实职责清单。

(6)对比xx镇& ldquo无为与混沌& rdquo专项整治行动工作计划；无为与混沌& rdquo开展自查自纠活动。At & other无为与混沌& rdquo，发现有& ldquo遇到困难就绕道走& rdquo多做一件事总比少做好。我只想过得去，不想过得太辛苦。针对发现的现象，镇政府认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，并公开整改承诺。

(七)加强监督检查，形成长效机制。为了保证活动的有效性，要加强对工作作风的检查、整改和问责，积极探索加强干部工作作风建设的新途径和新措施。将整改治理工作与制度机制的完善结合起来，加强监督检查，制定详细的监督检查措施和方法，认真检查，确保每一件事都有结果，每一件事都有呼应，列举具体案例，形成处理意见。

二、存在的问题:

第三阶段督察，发现铁管委赵项瑾、袁娜多次迟到、旷工、旷工，镇纪委在全镇进行书面通报批评、诫勉谈话；个别村存在工作缓慢、上报材料不及时等现象，如桐梓村农村集体& ldquo外资& rdquo材料未及时提交，四上村农村集体& ldquo外资& rdquo管理会议没有及时召开；暗访中发现，富庄村党委书记朱太保利用职务之便，挪用旧村部2万元租赁费作为村里的社会抚养费，骗取国家危房改造补助项目6000元。根据《中国共产党纪律处分条例》，镇纪委对朱太保进行了诫勉谈话，没收了违规违纪资金，并上报县纪委，对朱太保同志给予党内严重警告。

三、下一步及改进措施

我们镇将坚持问题导向，根据征求的意见和建议，明确改进措施，重点解决问题，实现自我净化和改善。

(一)加强学习，不断提高思想政治修养。第一，加强理论修养，坚定理想信念。认真学习xx总书记系列讲话精神和中央、省、市、县关于改进工作作风等规定。，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清理头脑上的灰尘，把群众放在第一位，为人民谋利益，为人民谋需要，为政府谋利益，全心全意为人民服务。

(二)转变工作作风，不断规范和完善制度。进一步改进工作作风，在广泛征求基层和群众意见的基础上逐步落实。在治标的同时，要深入分析根源，及时将专项治理的良好做法和经验形成制度规范，形成作风建设的长效机制，从体制、机制、制度上解决先清后堵的问题。

(三)加强监管，不断推进综合治理。镇领导小组组织力量，对各基层单位和行政村专项整治活动的实施和整治效果进行监督。整改不到位的，要及时发出限期整改通知书，对群众关心的热点问题实行记录跟踪监督。工作情况将纳入年度考核，对工作不力的单位负责人取消其年终考核和一级资质，情节严重的，追究党纪政纪责任。在此基础上，积极深入宣传工作，公开举报电话，曝光典型案例，开展学习讨论，营造浓厚的治理氛围。同时，加强分类指导，使专项治理更贴近实际工作，保证治理的有效性。认真分析研究不作为、乱作为的新情况、新问题，查找机制、制度、体制的漏洞和监管工作的薄弱环节，建立规章制度，完善措施，努力建立健全治理不作为、乱作为的长效机制。

干部学习不作为、行动迟缓、混乱的自查报告

不作为，相对于作为，是指行为人有特定的法律义务实施某种积极行为，可以实施但不实施的行为。以下小系列整理不作为、行动迟缓、行动无序的经历。欢迎大家阅读学习。

目前，& ldquo三严三实；县级以上领导干部的特殊教育正在如火如荼地进行。这项活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是不断深入推进党的思想政治建设和作风建设的重大部署。

在过去的一年里，大多数党员干部将& ldquo三严三实；这些要求体现在党的群众路线教育和实践活动中，贯彻执行，持之以恒，正确无误。四风& rdquo实际上，风格建设取得了新的成就。但我们也看到，事件发生后。四风& rdquo出现了反弹，作风松动。& ldquo无用懒浮拖软& rdquo& ldquo不严格不真实& rdquo其他的问题还是不同程度的存在。& ldquo无为、慢行、乱行& rdquo现象依旧出现。

只有坚定地练习& ldquo三严三实；要求，用忠诚、干净、负责的标准要求自己，用& ldquo三严三实；统治者按照& ldquo严格& rdquo和& otherReal & rdquo为了加强问题导向，敢于面对问题，专注解决问题& ldquo不严格不真实& rdquo问题。

第一，严格的政治纪律。严格执行政治纪律和规则，维护中央权威，在大与错面前保持清醒的头脑，经得起各种糖衣炮弹的诱惑，做一个能让党安心、让人民满意的公仆。

二是集中整改，严格问责。坚持严格领导，加强监督检查。对专项整治和问题整改进行暗访，不仅要检查工作落实情况，还要听取基层和群众的意见，及时反映和纠正突出问题。重点对负面典型曝光，加大处罚力度。

第三，加强监管和整改。向群众做出整改承诺，及时公布整改情况。是& other无为、慢行、乱行& rdquo问题严重的，要处理好党纪政纪，贯彻& ldquo一案双查& rdquo，既有主体责任、监督责任，又有领导责任，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。

执行& ldquo三严三实；特殊教育应能有效地努力工作，促进改革、发展和稳定，并能紧密结合改革和发展的实际情况找到解决办法。不严格不真实& rdquo问题领导干部要在每一个时间、每一件事、每一个点上严格、实事求是地要求自己，让& ldquo无为、慢行、乱行& rdquo无处藏身，形成了廉洁正直、团结拼搏的良好政治生态。

基层干部不像自查报告那么乱

中央组织部下发了《关于深化县级& ldquo三严三实；《关于特殊教育重点解决基层干部不作为、行为不端等问题的通知》。，损害群众利益，要求全面查处基层干部不作为、行为不端、徇私舞弊、执法不公等突出问题。

检查什么？

重点解决四个问题

通知要求对突出问题进行彻底调查。专注于做好工作& ldquo四项调查。：

1.调查不作为问题，重点是以陌陌态度对待群众，应对上级交办的任务，不工作，不敢承担责任等。

2.查处乱纪问题，重点是不按章办事、不善于听取群众意见和决定、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等。

3.查办贪污问题，谋取私利，重点是贪污、挪用、挥霍集体财产，收受、骗取国家补助，截留、克扣假冒惠民资金，滥用职权中饱私囊。

4.调查执法不公问题，重点关注暴力执法、选择性执法、任意执法、处理& ldquo关系案例& rdquo& ldquo人类案例& rdquo& ldquo钱箱& rdquo等等。

怎么查？

有必要逐村进行彻底调查

《通知》要求，在组织县级部门、乡镇(街道)、村(社区)自查的基础上，要部署专门力量逐村深入调查，特别是群众来信来访反映的问题。列出不同类别的问题，从单位到负责人。

找出如何处理这个问题。

开展专项整治，坚持教育与处罚并重

《通知》明确，今年10月至12月，县级三严三实；在特殊教育中，要对基层干部的不作为、乱作为等损害群众利益的问题进行专项整治。

认真整改，逐项进行。针对发现的问题，逐一明确责任主体、整改措施和进度，实施销售号管理，确保整改工作的具体实施。

要自上而下进行联动整改，特别是那些发生在基层、有根有据的问题。要自上而下分解任务，明确责任，建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制。

要公开透明整改，通过新闻媒体、公告等形式，及时披露整改项目、进度和结果，让群众知晓，接受群众监督。

要加强整顿风和纪律，损害群众利益如基层干部的不作为和乱作为& ldquo零容忍& rdquo，一起发现，一起调查，一起曝光。

坚持教育与惩罚并重。情节轻微、影响较小，不构成违纪违法的，要进行批评教育、诫勉谈话、限期改正；违反党纪政纪的，必须严肃处理，坚决按照党纪政纪予以纠正；对逆风违纪、徇私枉法者，要坚决查处。

对各级党委和组织有什么要求？

加强组织领导和监督指导

通知强调，要加强组织领导、监督和指导。各级党委要高度重视解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题。

各省(区、市)党委和组织部门要结合& ldquo三严三实；特殊教育，统筹安排，加强监督指导；市、县党委和组织要认真组织实施，县级领导班子成员要与存在突出问题的县级部门、乡镇(街道)、村(社区)联系。

各行业系统主管部门要加强对行业和系统基层单位的监管，发现和解决不作为、混乱等损害群众利益的问题。